關於就業協議書

就業協議書也就是在畢業的時候高校為學生準備類似於就業合同的一種協議書，一式三份，其中的兩份自然是用人單位和應屆畢業生簽訂的合同，而第三份要本人拿回學校表明已經就業，也是學校作為本學年應屆生就業率的一個參考。本來是一份很好的協議書，可是這涉及到學校的就業率，自然這裡面就有很多意猶未盡的話題了。

就說說自己的一些體會吧！現在已經是五月底了，也就是最多還有一個月就要畢業了，而就業協議書早在去年底就發在我們手上了。而我現在都還沒有能夠簽訂，所以自然會有一些事情找上這些還沒有簽訂就業協議書的同志。傳說，當然我只是說是傳說，如果應屆生沒有教就業協議書，對於畢業時領取畢業證和學位證會有一些困難。我肯定不會相信的，高校畢竟是一個在社會上來說還算比較光明的地方，當然要除了學術，所以我不會那樣認為的。

但是一個學校的就業率始終是決定該高校社會地位的一個方面，也是影響一所高校招生情況的重要因素。這樣一來，是人就應該想要提高就業率了。當然這也是每個一個屆畢業生的責任，首先來說：就業是我們為學最直接的目的，也是我們回報家人，回報自己的一個責任，另外，學校含辛茹苦的培養我們四年，我們也應該儘早就業，為學校貢獻自己那僅有的一絲輝煌。所以，學校要求我們儘快的交了就業協議也是理所當然的事情，學校也就催學院，而學院也就催就業辦，就業辦也就催輔導老師，輔導老師自然只能催學生了。而我面對的就是要每週去開會，彙報自己的就業情況如何。而交裡就業協議就像領到一張“金卡”，什麼都暢通無阻，所謂的會議不用參加了，一些特殊的考試也不用參加就直接過了。多好啊！得之則無憂，未得則長慮，和棋悲矣。

其實，仔細想想，這裡面有很多很無知的行為。沒有交就業協議經常面臨著很多事情，表面上看似在關注還沒有覺就業協議的同志，而實際上是在擔過還沒有就業的同志。就快畢業了，誰還有心思來處理那些既浪費時間，有沒有情理的瑣事。當被這些瑣事翻得不可開交了，人總會有無可奈何的時候，所以有人只好拿著就業協議在外面隨便的簽了。可悲的是，有人還鼓勵這樣做，理由是先簽了，如果以後因為這個就業協議的問題還需要那幾份協議書，他會為你解決的，你只管籤就是了。不知，看出來沒有，其實我很想說出一些如屁一樣的語言，只是有些話還是不說為好，畢竟一個屁還是要臭到一個小範圍的一圈人。

說不定哪天，我心血來潮了，也把我的就業協議拿去找一個朋友把章給蓋了，因為據說交了就業協議，學校還會有補助的！