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在  年全縣文教工作會議上的講話

欄目: 會議發言稿 / 釋出於: / 人氣:9.84K

同志們 :

在  年全縣文教工作會議上的講話

縣委十一屆四次全會,明確了今年全縣工作的目標和任務,也對全縣文教工作提出了新的要求。這次會議主要任務是:認真貫徹落實縣委十一屆四次全會精神,安排和部署2005 年文教工作。下面,就做好今年的文教工作,我講四點意見。

一、2004 年文教工作情況

過去的一年,我縣文教事業緊緊圍繞發展這一主題,堅持以發展的思維、紮實的舉措、穩定的環境,來確保各項工作的落實。在文教系統廣大幹部職工的共同努力下,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較好的成績。

1、教育工作

一是教育教學質量全面提高。實施了新課程改革,建立了新的教學研究制度:即教師會課制、教學反思制、課堂教學會診制;構建了“以研究性學習為主線,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以轉變學習方式和知識呈現方式為核心”的課堂教學模式;承擔了36項國家和省、市課題實驗。去年7月,全國語文教學現場會在我縣青山中學召開,我縣的教學本站改革經驗在全國得到推廣。全縣教學質量穩步提高,以大學聯考為例,去年大學聯考全縣專科院校以上進線6709人,進線率達95.6%,600分以上考生達62人,升學總人數和進線率在全省縣市中遙遙領先。

二是職業教育工作全面啟動。去年8月,縣委、縣政府圍繞今後一個時期經濟與社會發展的全域性性、戰略性問題,確定了24個調研課題。發展職業教育,是重點課題之一。經過廣泛深入的調查研究,形成了《關於發展我縣職業教育的對策與思考》專題調研報告,確定了今後職業教育的發展思路、目標和任務。

三是辦學條件得到明顯改善。重新啟動了新一輪薄弱學校改造工程,組織48個縣直機關,28個駐農單位和28個民營企業分別包保104所薄弱校,接受援助資金、物品總價值達86.5 萬元;協調9支駐長部隊和20個市直機關單位援助38所薄弱校,接受援助資金、物品總價值達172.8萬元。這些資金及物品的注入,對我縣農村薄弱校辦學條件的改善起到了積極的作用。投入了396萬元,改造了全縣中國小危房1.3萬平方米,做到了當年危房當年改造完成。僅去年一年,全縣用於改善辦學條件總投入達2600多萬元。

2、衛生工作

一是有效地預防控制了各類傳染病。採取多種有效措施,加大了對人間禽流感、鼠疫、結核病、出血熱等重點傳染病的防治工作力度。從今年4月初至6月末,全縣共消滅黃鼠7942只,是去年的四倍。對全縣農村學校11萬名師生進行了結核病普查,篩查強陽性患者5600人,發現患者102人。針對榆樹市大面積爆發流行性出血熱的嚴峻形勢,加大了各種疫苗的接種工作,為11. 5萬人接種疫苗,從而有效控制了傳染病的暴發流行。

二是加大了衛生監督力度。開展了全縣食品衛生專項整頓,對劣質奶粉進行了全面的逐一排查,查出問題奶粉7袋。開展了學校衛生專項治理,加強了校內外食堂的衛生監督管理,並對89家二次供水單位進行了檢查。對藥品和醫療市場進行本站了全面檢查,共查處各種違法、違規案件100多起,涉案金額10萬多元。

三是加強了醫療服務工作。採取委託經營,聯合經營等方式,恢復鄉鎮衛生院的整體服務功能;加強對鄉鎮衛生院的管理,提高規範化管理水平;加強對醫療技術人員的培訓,採取學習進修、專題培訓、學術交流等多種措施,努力提高醫務人員素質,培訓醫務人員5000人次。加大了衛生支援力度,組織縣城醫療機構和醫務人員開展支援農村醫療活動,向鄉(鎮)、村送醫、送藥30多次,總價值達10萬多元。

3、文化工作

開展了豐富多彩的文化活動。堅持開展節日文化活動和廣場文化活動,成功地舉辦了“**縣2005年春節團拜會”、“黃龍府之夏”文化活動周等大型文化活動;大力開展了文化下鄉活動,組織文藝團體深入到19個鄉鎮演出40多場,觀眾達20多萬人,在一定程度上滿足了農民的文化需求,受到了群眾的歡迎。

加大了文化市場的管理力度。從去年7月起,利用三個月的時間,開展了網咖專項治理工作,對全縣城鄉網咖進行了地毯式、輪番式、突擊式本站檢查,目前共取締黑網咖8家,查處問題網咖4家,吊銷營業執照3家,停業整頓6家,使全縣網咖總數由原來的56家減少到45家。通過專項整治,全縣網咖接納未成年人、超時營業、傳播有害資訊等突出問題得到了有效遏止,較好地淨化了全縣的網路市場。

4、體育工作

開展群眾性體育活動。充分發揮各種群眾性體育協會和體育名人、能人和熱心人的作用,調動和激發群眾參加體育活動的積極性。目前,縣級群眾體育協會已發展到11個,縣城廣場體育健身活動團體12個。競技體育取得可喜成果。去年上半年,我縣組隊參加了全省女子公路自行車比賽,共奪得3塊金牌。王大伍同學在全國少年摔跤比賽中獲得76公斤級第一名。

5、科技工作

認真篩選、申報科技專案,選出科技含量高、市場前景好、易於推廣的11個科技專案上報市科技局,並對去年申報的科技專案進展情況進行了跟蹤檢查。開展了大範圍科技培訓工作。通過舉辦技術骨幹培訓班、電視講座、組織專家巡迴講課、放映電影科教片等形式廣泛開展了科技培訓活動,共培訓鄉級骨幹156人,巡迴講課104課時,電視講座30講,放映科教片378場,培訓農民20萬人次。

6、廣播電視工作

全面完成縣城有線電視網路主、次幹線光纖改造、使用者分配網的更新改造、農村網路改造三大工程,使有線電視訊號覆蓋行政村比率達到30%。去年新增有線電視使用者1.2萬戶,全縣有線電視使用者總數已達4.5萬戶。對專題節目進行了全面改版,重新設計、重新包裝了《家園》、《共同關注》、《金色星空》三個欄目,開通“農業科技資訊村村通”頻道。

7、藥品監督工作

集中力量加強農村藥品市場供應網路、監督網路和資訊網路建設。到目前為止,全縣已發展村級藥店181個,佔全縣應建村級藥店行政村的68%。

總之 , 經過全縣文教系統廣大幹部職工的不懈努力,我縣文教工作取得了可喜成果。這是廣大文教工作者拼博進取的結果;是各鄉鎮、各部門共同努力的結果;是全縣各界人士大力支援的結果。在此,我代表縣委、縣政府向辛勤工作在文教系統的廣大幹部職工表示親切的慰問!

二、認清形勢,增強做好文教工作的信心和責任感

今年,省政府提出全省經濟要本站變“快走”為“快跑”,市政府提出全省要快跑,長春要領跑,縣委全委會明確提出了建設開放、富強、和諧的新**的目標。面對這樣濃厚的發展氛圍,文教事業必須要同經濟工作一樣責無旁貸,積極而為,加快發展步伐。這就要求我們要全面、客觀地分析形勢 , 把握機遇,積極進取;堅定信心,加快發展;突出重點,全面提高;真抓實幹,務求實效,使全縣文教工作在新的一年裡取得新的成績。

一方面,我市文教事業面臨著難得的機遇,有一個比較好的基礎。

第一,從上至下有個好的氛圍。新一屆中央集體明確提出以人為本的科學發展觀,強調要更加重視社會事業,推進經濟社會協調發展。去年 12 月中央經濟工作會議提出:要加大對社會事業的支援力度,加快普及農村九年義務教育,加強基層群眾文化活動陣地建設,建立和完善疾病預防控制體系和醫療救治體系,更好地滿足廣大人民群眾的需要。中央已經明確中央財政新增部分主要用於農村教育、衛生事業,切實加大對農村地區的轉移支付力度。從國家發改委2005年的專案資金投放方向看,也在向農村各項社會事業傾斜。從我縣看,對社會事業的重視也在不斷增強。資助農村義務教育,充分反映了社會各界對文教事業的關注和熱心。從中央到地方各級領導從來沒有像今天這樣重視社會事業,社會事業也從來沒有像今天這樣被人們關注,這說明文教事業發展有一個好的大環境。

第二,有快速發展的經濟作支撐。文教事業的發展離不開經濟的支撐,尤其是財政強有力的支撐。這幾年,**生產總值連續以兩位數增長,社會事業投入也在穩步增加。2005 年,預計我縣生產總值增長達 10.7%, 全口徑財政收入按可比口徑增長13.6%, 對社會事業的投入將進一步加大。同時,隨著經濟實力的增強和市場經濟的發展 , 政府將在繼續搞好經濟調節、加強市場監管的同時,更加註重履行社會管理和公共服務職能,把更多的資金和精心投入到社會事業上,從而推動社會事業更快的發展。

第三, 有很好的發展基礎。經過幾年的努力,我縣的文教事業已經打下了良好的發展基礎,我縣的義務教育、高中教育、幼兒教育、特殊教育已經走進了省市的前列,職業教育也正在迅速崛起;經過幾年的嘗試,鄉鎮衛生院走出了一條市場化經營的路子,一些瀕臨倒閉的鄉鎮衛生院已經走出了困境。有線電視事業在通過與廣通公司的成功合作,也呈現出強勁的發展勢頭。同時我們還擁有一支非常敬業、勇於創新的幹部隊伍。這幾年與大家朝夕相處,對大家比較熟悉。我感到我們這支隊伍藏龍臥虎,人才濟濟,作風紮實,吃苦耐勞,能打硬仗,這是我縣文教事業之所以有今天成績的重要保障。

另一方面也要清醒地認識到,我們面臨的問題和困難還很多。

1、農村文教事業發展滯後。

經濟學中有個術語叫”短板”,木桶盛水多少都取決於最低的那塊木板。對文教事業發展來說,往往也是幾塊“短板 ” 起著制約作用。當前,農村國中輟學率仍高位徘徊, 農村學校教學條件還比較落後,在教師素質、教學設施、教育環境等方面與縣城相比較都很落後。農民就醫難、購藥難的問題仍比較突出。鄉鎮衛生院功能差、管理水平低、人才匱乏,很難滿足廣大農民的醫療衛生需求。農村有限電視入戶率仍然很低,群眾文化、體育生活貧乏。

2、文教事業單位人員結構不合理

人員結構不合理突出體現為“三多三少”,即非專業人員多,專業技術人員少;平庸人員多,骨幹力量少;老齡人員多,新生力量少。在衛生系統2537名衛生技術人員中,本科學歷只有111人,只佔4%左右;中高階職稱的有531人,只佔20%左右。在我縣的黃龍戲劇團中,真正的專業人員(包括演員和技術人員)只佔總人數的50%。在教育系統,教師年齡趨於大齡化。受編制限制,我縣自2002年就停止了分配畢業生,這使優秀的畢業生進不來,骨幹力量培養不起來,教師隊伍出現了斷層趨勢。

3、文教事業基礎設施建設滯後

文化、體育陣地目前已經所剩無幾。一些鄉鎮衛生院連b超機、x光機等基本裝置都沒有,有的衛生院的裝置是60、70年代購進的,急需更新。在廣電系統,因沒有備用裝置,**電視臺的採、編、播裝置已連續運轉多年,目前已到了更新階段。在科技系統,1998年建的**縣地震臺因無經費維護,目前已經荒廢。

總之 , 面對這些困難,我們既要正視它,但決不能被它嚇倒。只要我們充分利用各種有利條件,敢於應對各種挑戰,付出比以往更多的心血和更加艱辛的努力,始終堅持加快發展的決心和信心不動搖,變壓力為動力,變不利為有利,搶抓機遇,迎難而上,就一定能夠實現文教事業的大發展、快發展、健康發展的巨集偉目標。

三、突出重點,全力做好2005年的文教工作

關於今年的工作,縣委十一屆四次全會提出了明確要求。國家和省市已召開和即將召開專項工作會議 , 對2005年文教工作進行安排和部署。我們要認真學習上級的會議精神,領會精神實質,全力做好今年的文教工作。要突出抓好以下幾項重點工作。

1、突出抓好職業教育工作。職業教育是今年教育系統的一項中心工作,必須要全力以赴地抓好、抓實、抓出成效。

一是完成建立任務。按照全縣職業教育工作會議的安排部署,3月1日之前,長春職業技術學院**分院和片區職業學校要完成職業教育的機構設定、師資培訓計劃、課程設定論證、實訓基地建設等項工作。30所國中職教預科班,要完成師資培訓、課程設定、食堂宿舍教室等教學、生活設施的一切準備工作,確保如期開學。

二是完成職業教育招生任務。在全縣職業教育工作會議上,政府系列和教育系列分別簽定了職教招生責任書,責任書中規定的招生指標是行政指令,必須不折不扣地完成。招生期間,招生學校的領導、教師以及教育局機關幹部要深入村、屯,走村串戶,做好招生動員工作。教育局班子成員要分別包保職教中心和片區分校,科長要分別包保30所農村國中職教預科班和高中學校。實行一天一彙報,一週一排程。在招生工作上,各鄉鎮主管領導是主要責任人。各高中校長、國中校長、職教學校校長是第一責任人。對完不成招生指標的鄉鎮和學校,要認真兌現獎懲,對在職教招生工作中成績突出的單位和個人給予獎勵。

三是完成職業教育就業升學各項指標。各鄉鎮黨委政府、教育行政部門以及各相關科局要齊抓共管,通力合作,確保職業教育在校生能夠就業青年祕書網或升學。實際工作中,招生宣傳與就業宣傳緊密結合;職教中心就業服務部與縣、鄉政府勞力輸出辦事處在工作中要緊密結合;在畢業生出口上,實行升學和就業緊密結合。要加快校校聯辦、廠校聯辦的推進步伐,在畢業生出口的問題上,要在已簽定1000個就業訂單的基礎上,進一步拓寬思維空間,開闢新的領域,提高就業訂單的數量和質量,給學生創造更為寬鬆的選擇和發展空間。

縣委督查室和縣政府督查室,將聯合於3月初和6月末分兩次對全縣職業教育工作進行專項督查,確保以上任務的全面落實。

2、挖掘弘揚黃龍文化

按照縣委十一屆四次全會提出的“搶救黃龍戲劇種,大力弘揚黃龍府精神”的要求,我們要著力做好四個方面的工作。

一是深化黃龍戲劇團內部體制改革。本著改革、發展、穩定的原則,在管理體制上,實行全員招聘,競爭上崗,從領導幹部到演職人員,能進能出,雙向選擇;在經營方式上,實行以戲養戲,多元經營。在演好黃龍戲的同時,面對市場和觀眾需求,兼營二人轉、拉場戲、曲藝、歌舞和輕音樂等,拓寬演出市場;在分配製度上,實行角色工資,薪隨崗動,在什麼崗位,擔當什麼角色,就掙什麼工資,解決平均主義和大鍋飯問題。

二是繁榮文藝創作,打造現代文化精品。我縣的文藝創作隊伍目前已形成規模,各類文化藝術人才達200 多人,作品也具有較高的水平。今年要重點抓好新劇目的創作,全年創作一部電視連續劇《風雨黃龍府》,一部黃龍戲新劇目,兩個二人轉劇目,爭取戲劇作品在省級以上刊物發表;同時組織我縣廣大文學愛好者,圍繞縣委提出的建設開放、富強、和諧的新**的思想主題,召開一次創作筆會,開展一次“振興黃龍府”徵文大賽,進而提高我縣文化工作的知名度。

三是挖掘歷史文物資源,打造傳統文化精品。我縣歷史悠久,文化遺存豐富,這些物化遺產是黃龍文化得天獨厚的優勢。在做好文物的提級升值工作的同時,要研究民俗民風,整理民間文化遺產,讓剪紙、刀刻、貼畫等民間文化傳承文明,把我縣過去一度流行的黃龍曲、黃龍大鼓、皮影、單鼓等藝術形式,重新搬上舞臺,使其世代相傳,發揚光大。

四是利用出版媒體,打造宣傳文化精品。今年要拍攝一部30 分鐘的專題片,集中介紹**的文物古蹟;出版一部《 走進黃龍府》書籍,重點反映黃龍府悠久的歷史文化、自然景觀、豐富物產、風俗傳說和知名人物。排演一臺大型黃龍戲,謳歌當代的新**,增強**的對外開放度和吸引力。

3、做好鄉鎮衛生院的功能恢復工作。恢復鄉鎮衛生院的功能,重點解決好人的問題和錢的問題。

在解決鄉鎮衛生院人才匱乏問題上:要招聘有一定威望的老大夫、老專家回鄉鎮衛生院繼續工作;打破縣域界限,廣泛向社會招聘人才創辦、領辦、合辦鄉鎮衛生院,為發展我縣衛生事業提供人才資源。同時對縣直各級各類醫療單位的醫護人員,凡晉升中級以上職稱或提拔中層以上職務的,都要具備在鄉鎮衛生院累計工作半年以上的條件,否則不予批准。縣醫院、中醫院等二級醫院要搞好對口支援,發揮帶動作用,與柴崗、榛柴、華家等縣城周邊衛生院聯合辦院。

在解決鄉鎮衛生院資金短缺問題上:一是積極爭取上級政策資金,今年,要充分利用鄉鎮衛生院建設計劃專項資金,對靠山、新農兩所鄉鎮衛生院進行維修改造;二是廣泛吸納社會資金,採取獨資、合資、融資等多渠道吸納社會資金,鼓勵扶持社會組織或個人興辦鄉鎮衛生院;三是職工自願籌資,按照新型農村合作醫療鄉鎮衛生院准入標準,逐步更新和添置醫療裝置,為新型農村合作醫療啟動打好基礎。

4、認真解決群眾反映強烈的幾個熱點問題。

在文教系統,群眾反映強烈的問題很多,主要有:一是教師亂辦班、亂收費、亂訂資料等問題;二是醫生收受“紅包”、開單提成、亂收費、濫檢查、用高檔藥品等問題;三是食品藥品和醫療市場不規範問題。四是網咖接納未成年人、超時營業和登陸黃色網站、傳播有害資訊等問題;五是有線電視使用者投訴較多的問題。這些問題目前都很嚴重,我們的主管部門還沒有拿出更有效、更管用的辦法,沒有真正的把不正之風剎下來。我們要把群眾的利益放在心上,絕不能為了保護本部門和某些個人的利益,對損害群眾利益的事睜一隻眼,閉一隻眼。會後各部門要立即坐下來研究治理方案,要將目標、任務、措施、檢查、督查、處罰及處罰記錄等全部落實。縣委、縣政府不看你的方案,只看治理結果,看群眾的滿意程度。

5、抓好招商引資工作。今年全縣招商引資指標為17億元,落位資金必保完成9.5億元,每個部門一把手每人每年必須引進一個1000萬元以上的專案。全縣固定資產投資指標為23億元,其中教育局為2500萬元,衛生局為1000萬元。這些招商引資和固定資產投資的指標是必須要完成的,是無條件的,就要求我們從事文教事業的幹部也要有經濟頭腦,不要認為招商引資只是經濟部門的事。縣委、縣政府不會再開會佈置這件事,如果開會,也是聽各部門招商引資進展情況的彙報,各部門的一把手不能等,不能靠,不能存在僥倖心理,要自己主動出去找專案,積極、靈活地開展叩門招商、委託招商和中介招商。要主動地走出家門,去找專案、爭資金、抓機遇。要通過招商活動,爭取外埠資金,轉變經營理念,提高管理水平,進而加快文教事業的發展。

在抓好上述重點工作的同時,各部門也要自我加壓、紮實苦幹,以更大的力度,更快的速度,更實的作風,實現各項工作更大的發展。

教育部門要嚴格控制中國小生流失,認真落實“控流”目標責任制、包保責任制、責任追究制、學困生、貧困生幫扶責任制、控流工作與教學質量互認制等項制度,國中生年流失率要控制在10%以內。繼續實施援助農村義務教育工作。全力抓好學校和學生安全工程,通過加強宣傳教育、監督檢查、強化措施、落實責任等途徑,重點抓好學校和學生的飲食安全、房舍安全、消防安全、治安安全、心理安全等,確保國家財產與廣大師生的生命安全。

衛生部門要利用國家政策資金,年內完成縣傳染病院的建設並投入使用。在預防和控制鼠疫、霍亂、非典、結核病等傳染病的同時,近期要全力做好艾滋病的篩查工作,各鄉(鎮)村要組成領導小組,按照上級檔案規定,在3月10日前,完成對既往獻血人員的調查、摸底、登記工作,衛生部門要在3月25前完成抽血、送檢工作,同時要做好個案資訊的儲存管理工作。對工作中出現遺漏的,要依據《傳染病防治法》追究鄉鎮政府和調查人的責任。實施衛生監督體制改革,上半年,完成**縣疾病預防控制中心和**縣衛生局衛生監督所的組建工作;加強對各級各類醫療機構的監督,嚴厲打擊各種非法行醫行為,加大食品藥品監督檢查力度,保障人民群眾就醫安全、飲食安全和用藥安全。

文化部門要大力開展全民文化體育活動月、文化下鄉、節日文化、廣場文化等全民文化體育活動。整頓和規範文化市場秩序,加強對網咖、音像書刊和印刷市場的管理,嚴厲打擊非法經營行為。加強文化體育基礎設施建設,啟動文化大廈,籌建縣歷史博物館和體育場。

科技部門要要圍繞我縣主導產業和農民增收專案,抓好國家、省、市科技專案管理與申報工作。採取開排程會、發宣傳單、下基層走訪等形式,在全縣範圍內蒐集、篩選符合要求的好專案,組織申報。今年計劃申報國家專案1項以上、申報省級專案1項以上、申報市級專案3項以上。要加強與上級專案管理單位的溝通與聯絡,爭取多立項,多爭取上級科技扶持資金。

廣播電視部門要要緊緊圍繞全縣中心工作開展宣傳,辦好新聞專題。在宣傳內容上,要大力宣傳創業辦廠的典型、打工經商的典型;深入宣傳推進農業產業結構調整工作的成果,宣傳特色經濟、畜牧業、小型加工業和群體規模企業的典型,引領農民致富。在宣傳方式上,要把節目辦出特色,辦出風格,減少會議報道,變等新聞為找新聞,深入基層挖掘新聞源,從新聞節目定位策劃、主題挖掘、角度展示、豐富內涵乃至畫面構圖等方面,全面提高宣傳工作質量。同時,要加快有線電視網路發展,各鄉鎮要把發展農村有線電視工作納入政府工作日程,要制定發展計劃,為發展使用者、網路施工提供有利條件,年內新增有線電視使用者2.5萬戶。

藥品監督管理部門要抓好農村藥品“三網”建設。在供應網路的建設上,要加強對村級藥店的監督檢查,在藥品採購上堅持做到統一配送,嚴把進貨質量關。在經營管理上要充分發揮政策扶持、典型引導等作用,使村級藥店能夠鞏固和發展。在監督網路和資訊網路建設上,要研究制定具有可操作性的辦法和措施,調動農村藥品協管員和資訊員的積極性,及時反映農村藥品市場中存在的問題和藥監隊伍的執法情況,進一步淨化農村藥品市場,確保廣大農民用藥安全有效。

四、保持良好的精神狀態 , 創造性開展地工作

全面完成文教系統的各項工作任務,全縣文教系統廣大幹部職工的精神狀態是關鍵。當前,我們這支幹部隊伍的精神狀態總體上是好的,幹勁比較足,但也有不盡人意的方面。為統一思想認識 , 這裡我著重強調幾個問題。

一是要靜下心來研究工作。思路決定出路,沒有清晰、明確的工作思路,工作只能讓上面牽著幹,下面推著幹。現在我們有些同志不瞭解情況,當“糊塗神”,向局長詢問情況,往往是局長找主管局長,主管局長找科長,科長找科員。有時,縣長和祕書不得不幹一些本該局長、副局長甚至科長乾的事。我們有些部門工作之所以出色,主要在於謀事、想事、幹事,沒錢能幹事,小錢能幹大事。因此,我們要認真熟悉、研究工作,把工作常常裝在心中,拿出一些新思路、新招法。現在各項工作都到了攻堅克難的較勁階段,迫切需要採取超常規的舉措,拿出管用的實招,把工作抓出成效 , 抓出特色 , 抓出水平。

二是要狠下心來抓落實。落實的問題不解決,再好的發展思路,再巨集偉的發展目標都難以實現。因此,各部門要採取更務實的態度、更有效的措施,著力解決作風不實、效率低下的問題。要建立健全工作目標責任制,層層搞好分解落實。工作責任人是誰,達到什麼標準,什麼時間完成,採取什麼措施,都要規定得清清楚楚,形成一級抓一級、一級對一級負責、環環相扣、層層分解的責任體系。要轉變工作作風,集中精力抓落實。說了的事就要幹,定了的事就要辦,不見成效不撤手。各位局長要親自督查,不僅要聽彙報,還要親自下去,直接過問,減少中間環節。要加強監督考核。對任務完成好的要獎勵,對貢獻大的要給予重獎,對任務完成不好的要有明確的處理意見。

三是要下大力氣解決難題。面對困難和問題,我們要有不服輸、不怕苦的勇氣,敢於啃“硬骨頭”。一要勇於面對矛盾和問題。要幹事就要面對棘手的問題,這是我們的職責,對此沒有躲閃和後退的餘地,必須迎難而上,直顏面對。二要善於集中精力解決難題。面對錯綜複雜的矛盾,主要領導必須集中精力解決主要矛盾,敢於碰硬,敢於觸及深層次問題。要從鎖碎、繁雜的事務中解脫出來,登高望遠、胸懷全域性、超前預測,及時指導和糾正下級工作的偏差。三要有獨立解決難題的能力。對幹部工作能力的檢驗,最根本地要看獨立解決難題的能力。不能“孩子哭了抱給娘”,也不能一味地向縣裡要資金、要政策,更不能怨天尤人,怪這怪那。必須腳踏實地、埋頭苦幹、堅持不懈地工作,不解決問題不放手。

四是要規範工作程式。講創新不等於沒有規範。沒有規矩不成方園。幹工作,做事情,沒有程式就亂了套。現在,有些部門重大事項不及時上報,或者先斬後奏。有些突發情況,事後通過媒體才知道,工作很被動。有的領導不講程式,不與分管領導打招呼,習慣搞“直通車 ”。關於重大事項報告制度,縣委、縣政府專門有規定。今後 , 凡涉及大專案建設、大的經費收支、重要崗位的人事變動、大型活動以及其他工作,該報告的必須報告,該請示的必須請示。在日常行文、接待等方面,也要講程式,按規定辦,向縣委縣政府送交的檔案,請示是請示,報告是報告,不能既請示又報告,送文一律要先交給辦公室,按程式辦理。

同志們,任務已經明確,目標已經清楚,希望大家統一思想,上下一心,開拓創新,紮實工作,為提升文教事業整體水平,實現建設開放、富強、和諧的新**的目標做出更大的貢獻。