警民共建活動協議書

市糖業股份有限責任公司*糖廠

武警南寧市消防支隊*中隊

警 民 共 建 活 動 協 議 書

為進一步促進警民共建社會主義精神文明工作，密切警民關係，做到“同呼吸、共命運、心連心”，以共建促自建，實現市委、市政府提出的“136”奮鬥目標。南寧市糖業股份有限責任公司伶俐糖廠和武警南寧市消防支隊邕寧中隊兩單位經青秀區文明辦牽線搭橋結為共建對子。經雙方協商特制定如下協議：

一、指導思想

警民共建以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論和江“三個代表”重要思想為指導，以十六大精神為指導，緊密圍繞經濟建設這個中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力培養“四有”新人，把我市雙擁共建整體水平提高到一個新的臺階。

二、共建內容

1、共同抓好思想道德建設。雙方堅持將思想建設放在首位，認真組織學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和黨的“十六大”。用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想武裝官兵和幹部職工的頭腦。同時按照愛國主義教育實施綱要，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，增強官兵和幹部職工的民族自尊心和自豪感，加深愛祖國、愛人民、愛軍隊的感情，使“團結奮鬥、顧全大局、無私奉獻”的南寧精神得到發揚光大，能正確認清形勢，安心工作、忠於職守、積極投入現代化建設中去。

2、共學法律，維護社會的安定團結。經常性開展普法教育，提高官兵和幹部職工對遵紀守法重要性的認識，增強法制觀念，樹立穩定壓倒一切的思想，共同維護社會安定團結的大好局面，為促進社會風氣的好轉而努力。

3、共學雷鋒，樹新風。從實際出發開展“四有”教育，調動雙方人員的積極性，認真組織開展崗位學雷鋒，以雷鋒同志為榜樣，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，提高思想道德素質和科學文化素質。在實際工作中，幹一行愛一行，堅持高標準、嚴要求，引導人們反對資本主義、封建主義腐朽思想的侵蝕，逐步樹立革命的人生觀，培養全心全意為人民服務的獻身精神。

4、互相支援，多做好事，多辦實事。地方單位要設身處地為部隊著想，把關心、支援軍隊建設作為義不容辭的責任，經常走訪部隊，瞭解情況，發現問題並研究解決的辦法，力所能及地幫助部隊解決各種實際問題。每年元旦、春節、八一建軍節和國慶等節前伶俐糖廠組織人員走訪中隊，鼓勵官兵安心服役，努力工作，中隊要按“愛人民、學人民、為人民”的要求，視地方為父母，尊重幹部、職工，支援他們工作，配合好開展創文明單位的活動。中隊要結合自身的工作特點，協助指導單位搞好義務消防培訓、消防演練、指導消防安全工作等，主動幫助地方完成一些急、難、險、重任務，努力為地方經濟建設多做貢獻。

5、共同開展形式多樣的文體活動。每逢重大節日積極開展文藝晚會、卡拉ok、演講會、知識競賽、棋類、球類比賽等健康有益的文體活動，陶冶情操，增強凝聚力。

6、共建衛生先進單位，健全衛生管理制度。按照文明單位的標準要求，共同搞好雙方單位環境衛生，為實現“136”目標共同努力。

7、密切聯絡，加強合作，認真開展走訪慰問活動。共建雙方單位領導應堅持每季度互訪一次，定期交流共建活動情況，適時組織開展警民聯歡等活動，增進警民情誼，加強雙方的相互支援與合作。並把擁軍優屬、擁政愛民工作列入雙方議事日程。雙方要按照雙擁工作八條要求，結合本單位的情況，經常分析研究共建規劃落實情況及存在問題，並提出下一步活動的方案，年終雙方領導共同研究總結工作表彰共建活動中的好人好事，並制定下一年度共建活動計劃。

三、共建目標

通過共建，雙方單位精神面貌煥然一新，警民團結，關係融洽，雙方被評為文明單位和軍警民共建先進單位。

四、共建活動要求

共建活動總的要求做到“領導重視、組織健全、措施得力、政策到位、活動經常、不斷創新”。

（1）共建活動要做到經常化、制度化、社會化；

（2）每年領導小組要做出活動計劃，制定措施，抓好落實；

（3）領導小組每半年小結，全年總結共建活動情況，並將書面材料彙報上級領導機關和市、城區文明辦。

五、成立共建領導小組：

組　長：蔡尚武　黃　強

組　員：陸興俞、廖振寧、陳偉國、陳　程、李仁世、廖院斌　

以上協議已經雙方領導討論通過，讓我們認真貫徹執行、攜手共進奪取警民共建新成果。

本協議一式二份，警地雙方各持一份，自雙方簽字之日起實施。

單位：南寧市糖業股份有限責任公司伶俐糖廠 （簽字蓋章）

單位：武警南寧市消防支隊邕寧中隊 （簽字蓋章）

二00五年五月三十一日