我微笑著面對生活，我執著著面對挫折，我正視著人生坎坷，我祝福著風雨歲月。每時每刻，我對自己說：堅強如歌。今天小編為大家帶來的是關於領導會議發言的範文，希望對大家有所幫助!
【領導會議發言範文】一
同志們：
辦公室是各級各部門的綜合辦事機構，是各級各部門的“第一視窗”，擔負著承上啟下、綜合協調、參謀助手、資訊交流和督促檢查的重要職責，位置十分重要。這次市裡組織這樣一期辦公室工作業務暨電子公文系統升級業務培訓班，目的就是為了進一步規範全市辦公室系統的各項工作，有效提升工作質量和運轉效率。組織這次培訓班，非常及時，也非常必要。下面，我代表市委、市政府提三點要求。
一、充分認識當前形勢和任務，進一步提升自身的綜合素質
辦公室工作成效如何，從一定意義上講，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣，新的形勢和任務，對我們辦公室工作提出了更高的要求。舉辦這次培訓班，是深入實踐科學發展，切實推進科學發展、促進社會和諧、全面建設和諧社會的需要。當前，是我們實施“科學規劃、發揮優勢、工業立市、和諧發展”發展戰略的關鍵時期，這是我市的工作大局，也是我們各級幹部的中心任務。作為各級各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負重任。辦公室的同志必須牢牢把握全市和本地本部門的工作大局，用新的思維研究辦公室的工作職能，用新的觀念謀劃辦公室的工作思路，用新的方法提高辦公室的工作實效，以良好的精神狀態和優質高效的服務，推動各項工作有序開展。舉辦這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作十分繁雜，要做好領導、基層和群眾“三個服務”，要發揮好參謀助手、督促檢查和綜合協調“三大職能”。近幾年來，全市辦公室系統的工作應該說是很不錯的，但是離我們自加壓力、爭創一流的目標還有一定差距。形勢在發展，別人進步了，原地踏步的人遲早會被時代潮流所拋棄。如果辦公室的同志不加強學習，就跟不上各級領導的思維節奏，就無法對實際狀況作出客觀準確的判斷，更談不上什麼決策參謀、優質服務了。舉辦這次培訓班，是提升辦公室人員自身綜合素質的需要。辦公室整體工作水平如何，關鍵在於辦公室工作人員的自身綜合素質。這次培訓班講課內容和資料豐富，涉及應急處理、公文處理、資訊調研、電子公文等各個方面，有著較強的針對性和實用性。大家要充分利用好這次學習機會，切實提高自身綜合素質，努力成為辦公室工作的行家裡手。
二、嚴格按照工作流程和制度，進一步提升工作的質量意識
今年以來，各級各部門辦公室人員變動較大，一些同志或多或少有些不適應，存在擬文不夠規範、辦文不按流程、資訊報送不夠及時等情況。比如資訊報送，一些單位報送的重點不夠突出、文字不夠精煉、時間不夠及時。報送到市委、市政府的資訊，如果不貼近中心工作，而只是反映常規性動作;如果沒有特點、亮點，而只是記記流水帳;如果時效性不強，而都是陳芝麻爛穀子，自然錄用率不會高，也不會給領導起到參謀作用。這就是細節決定成敗，這就要求我們嚴格按照辦公室工作的流程和制度，做到認真細緻，提升工作質量意識。歸納了一下，辦公室工作注重細節有“四招”：一是“小事要大辦”。辦公室工作，任何一件小事都是大事，小到接一個電話，口氣、態度都代表著整個辦公室，給人的印象都是一個整體。為此，對任何一件經辦的工作，都不能有一點差錯，都要嚴謹細緻，一絲不苟，來不得半點敷衍。二是“大事要精辦”。俗話說，一好遮百醜，可是辦公室工作恰好相反，是“一醜遮百好”，只要有一件搞“砸”了，做了再多的事也是“白搭”。越是一些大事，越是要高度重視、精心組織、周密部署、確保成功。比如重大的會議活動、高規格的接待等，大到會場佈置、彙報材料，小到會議的席籤、就餐的位次，必須精而又精，體現一個鎮(街道)或部門的工作水平。三是“急事要穩辦”。辦公室經常要處理一些緊急的情況，如突發性事件處置，絕對不能急躁，沒有了解或核實情況就向領導彙報，從而忙中出錯。要按照工作的流程和應急的預案，加強與各個方面的聯絡和溝通，掌握最快、最新、最實的情況，努力做到反應靈敏、排程及時、協調有力、彙報及時。四是“要事要快辦”。辦公室工作要求高效率、高節奏，特別是對上級和領導交辦的重要事項，要保持清醒的頭腦，分清輕重緩急，講究效率、科學有序、操作規範。辦公室工作有時也會遇到一些看似繁雜的情況，此時，就更需用一顆細心，多視角觀察問題、多方位研究問題、多方法解決問題，仔仔細細把每一件事做好、做出成效。
三、樹立正確價值觀念和理念，進一步提升工作的責任意識
辦公室工作事小責任大，每件事情都包含著很多學問。面對新形勢、新任務，辦公室必須圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用和運轉樞紐作用，把工作做得更出色、更富有成效。要確立終身學習的理念。當今世界，一日千里，各種知識不斷更新，要始終把理論學習和業務學習擺在首位，以創新的精神去思考和研究本職工作，敢於推陳出新，大膽探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑，做到方方面面求突破，點點滴滴求發展。要確立與時俱進的工作思路。辦公室必須有新的工作思路，努力實現“五個轉變”，即工作重點要從完成具體事務向善於抓大事、謀全域性轉變;工作目標要從滿足於做好當前
工作向善於主動服務、超前謀劃轉變;工作方式要從被動應付向自覺思考、創造性開展工作轉變;工作物件要從注重為領導和機關內部服務向外向型服務、全方位服務轉變;工作力量要從主要依靠內部人員向協調各方力量、協同作戰轉變。要確立創新創業的工作舉措。做到服務領導的工作不在我手裡出錯，領導交辦的事情不在我手裡延誤，辦文、辦會不在我手裡積壓，進一步提高服務標準，錘鍊一流的作風，樹立一流的標杆，提供一流的服務，建設一流的隊伍。
同志們，辦公室工作是一項艱鉅而光榮的工作。希望大家以這次培訓班為契機，不斷適應新形勢、新任務的要求，加強學習，加強實踐，全力做好各項辦公室工作，服務群眾、服務領導，為促進我市經濟社會又好又快發展作出積極貢獻!
最後，預祝這次培訓班取得圓滿成功，謝謝大家!
【領導會議發言範文】二
各位領導，同志們：
今天，區委召開這次中心組學習擴大會，使我們開闊了視野，拓寬了思路。剛才，鎮、鎮結合實際，談了很多值得借鑑的發展思路。下面，我也就我鎮如何創優爭先、加快城市化程序向領導做一個簡要的彙報。
一、堅持“以人為本”，努力促進農民創優增收
1、樹立科學的發展觀，將農民增收作為發展的重中之重。要推進城市化程序，加快發展，最終的落腳點是在提高群眾的生活水平和實現農民增收上。在具體工作中，我鎮將立足兩項工作，促進農民增收：一是狠抓經濟發展工作。增收的根本是發展經濟，我村按照區委、區政府的規劃，結合自身實際，在全鎮劃分了五大特色板塊，即“一帶”(**生態帶板塊)、“兩街”(商業一條街和***一條街)、“兩園”(以高科技企業為主的**工業園和**工業園)，下來後，我們將與相關部門積極聯絡，使規劃符合城市化要求，發展符合城市化方向，招商達到城市化水平，不斷提高經濟執行的水平和質量，整體推進我鎮的經濟發展水平再上新臺階。二是做好農民就業服務，目前我鎮正在對村民的就業意向、生活狀況進行摸底調查，下一步將根據調查情況，配合勞動保障部門對村民進行就業培訓，通過加強培訓、集體推薦等形式，轉變農民的就業觀念，促進農民有序轉崗。
2、樹立正確的工作觀，把農民增收作為衡量工作的重要標準。**書記在目標工作會上曾經講到，要把“小康建設業績好”、“群眾評價好”作為衡量幹部成績的標準，這是對我們農村基層幹部最基本的要求。在目標工作會後，我們對今年的工作進行了一次認真思考，並在鎮內簽定了目標責任書，把農民增收目標進行了量化，明確提出了，今年的工作，我們不看你做了什麼事，只注重兩個結果，一是稅收上去沒有，為集體經濟做出貢獻沒有;二就是農民增收沒有，農民的生活水平提高沒有。
二、以**生態帶建設為突破口，推進城市化程序
今年，區委、區政府提出要在***段進行生態帶建設試點工作，這對我們來說，是一個很好的機會，也是一個很大的挑戰。今後，我鎮將把經濟發展的中心放到生態帶的開發上來，並以此作為我鎮大力推進城市化的一個突破口，嚴格按照區上的規劃，對其進行策劃包裝，爭取把**生態帶建設成為集娛樂、餐飲、旅遊為一體的城市近郊休閒觀光帶，大力提升我鎮的對外形象，促進經濟發展。目前，我鎮範圍內的**路段已經開始初步進行開發，但是效果不明顯，成效不顯著，缺乏大手筆。下來後，我們首先要積極配合區上搞好規劃，以規劃為先導，完成基礎設施建設。二是要開發利用生態資源和規劃中的人文景觀，加大招商引資力度，力爭通過2年時間，建設一批集休閒、培訓、觀光為一體的高階休閒娛樂場所。三是鼓勵有實力的村民參與投資，同時，幫助失地農民進入第三產業，不斷繁榮村域經濟，並使農民受益，實現農民增收的產業化。
三、加強土地管理，強化資源效益
在年初的全鎮幹部大會上，一個老幹部問我，我們的土地資源越來越少，今後我們的發展怎麼辦?我當時開玩笑說，土地沒有了，我們今年“開發火星”，當時我就想我們可以對沒有效益的廠家進行整合，騰出資源促進發展。後來，經過黨委會認真討論，我們進一步明確了在促進城市化程序中，提高土地資源使用效益的發展思路。目前，我們正在對全鎮企業的土地使用情況、發展情況以及稅收完成情況進行清理登記，下一步，希望我們的工作能夠得到區委、區政府和稅收、工商等部門的支援，通過稅收、工商等經濟槓桿，對沒有效益或效益低下的企業進行清理，一方面採取騰籠換鳥的方式，引進效益好、稅收高的企業進入;一方面我們考慮在條件成熟的情況下，由政府對效益差的用地進行回收，作為專案發展的儲存資源，為我鎮的可持續發展打好基礎。
四、強化幹部管理，優化發展環境
加快城市化程序，我們幹部的工作是不是到位，是一個關鍵問題。在這一點上，我鎮首先採取了對每個口子的工作任務進行目標考核的措施。前幾天，根據區上給我鎮下達的目標，我們對目標進行進行了細緻的劃分，與每個村、政府各不滿都簽訂了《目標責任書》，把各村、各部門的工作任務、工作進度、工作目標都以書面形式確定下來，並制定了相應的獎懲辦法。其次是進一步完善了各項制度，比如公車使用制度、幹部考勤制度、值班制度等，特別是在公車使用上，我們改變了過去實報實際銷的方式，對每個車的工作量、用油量都進行了測算，實行每月定量報銷，有效控制了公車的使用成本。第三是力爭通過管理出效益，進一步城市管理工作、企業管理和服務工作，通過優化外部環境，提高辦事效率和服務質量，實現我鎮發展環境的進一步優化。
各位領導，同志們，以上是我鎮在加快城市化程序中的一些初步的想法和意見。如果有不正確的地方，我們一定按照區委、區政府的要求予以糾正，努力使工作適應城市化程序的需要，達到上級要求，實現經濟發展和群眾增收的目標。
【領導會議發言範文】三
與時俱進，開拓創新，為全面建設小康社會而努力奮鬥，是縣第十次黨代會的鮮明主題，也是時代對我們的迫切要求。每一名領導幹部，必須堅持解放思想和實事求是的統一，求真務實和勇於創新的統一，以思想的大解放、觀念的再更新，推動我縣經濟社會跨越式發展。
要樹立強烈的發展意識。發展是執政興國的第一要務，也是每一個領導幹部的第一責任。近年來，通過實施一系列強有力的改革發展措施，我縣國民經濟逐步走出低谷，將進入較快的發展階段。我們自己與自己比，確實有發展，有變化。但是與其他縣相比，與省內先進城市相比，我們無論是在經濟總量還是在發展速度和質量上，都有很大差距。目前，我們的經濟總量與周邊市縣差距還在拉大，我們必須樹立強烈的發展意識，樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感和危機感，搶抓機遇，加快發展。
要善於創造性地開展工作。沒有創新，就沒有發展。大家應該勇於探索，善於創新，創造性地開展工作。要強化創新意識。自覺樹立與社會主義市場經濟相適應的發展觀、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創新。要到群眾中去，尊重基層群眾的新創造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法;善於在學習的基礎上借鑑，走出去開闊視野，更新觀念，用新的思路和方法開拓工作新境界。
要大力弘揚求真務實的作風。作風不實的問題在我縣一些幹部身上仍然比較突出，這也是導致一些決策和部署不落實的癥結所在。作為領導幹部，必須靠實幹立身，憑政績進步。現在有不少幹部落實精神不夠、抓落實的本事不大，喜歡講大話、吹牛皮。我們必須堅決杜絕這種惡習，真抓實幹，少說多幹，千萬別搞花架子。要自覺養成立說立行、雷厲風行的工作作風，對上級交辦的工作，特別是縣委的重大決策和重要部署，要抓緊辦、立刻辦，而且辦就要辦好，決不能拖拖拉拉、鬆鬆垮垮。
發揚寬厚務實的執政風格，做維護團結的模範
寬厚務實，是一種品德，是一種修養，是一種作風，也是領導幹部的一項基本功。堅持寬厚務實執政，就能有效地調動一切積極因素，凝聚各方面力量，維護班子團結。否則，幹事創業就是一句空話。因此，大家一定要大力發揚寬厚務實的執政風格，踏踏實實幹事創業，認認真真維護團結。團結搞好了，有利於大家的進步和成長，有利於大家的身心健康。
要樹立正確的團結觀。我們講團結，是共產黨人的團結，決不是鼓勵大家拉拉扯扯，搞小圈子、小團伙。這就要求大家要正確理解團結的涵義，樹立正確的團結觀。團結首先要講公心。領導幹部之間彼此閱歷不同，性格各異。要保持班子的團結，必須對人對事都出於公心，從大處著眼，心存大氣，不摻雜個人私利。只有這樣，才能真正搞好團結。其次，團結要講原則。團結不是一團和氣，不是和稀泥，更不是相互包庇，要建立在黨性原則基礎之上。xx同志指出“領導工作，原則性是第一位的。沒有原則，談不上領導。”作為領導幹部，對涉及黨的政策等原則問題，該反映的要反映，該堅持的要堅持，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。再次團結也要講風格。也就是說，大事講原則，小事講風格。人難免要有些失誤，有些考慮不周的地方。我們對班子成員之間、同志之間的一些雞毛蒜皮的小事和工作上的一些小的失誤，不能糾纏細枝末節，不能抓住不放。要有君子之度，心胸開闊，真正做到理解人，關心人，容忍人。
要堅決貫徹執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是維護領導班子團結統一的根本保證。作為領導幹部，必須認真學習、嚴格執行、自覺維護民主集中制，自覺按民主集中制原則辦事，努力維護好班子的團結。要處理好個人和組織的關係。個人服從組織，是民主集中制的基本原則和黨的一條重要紀律。作為班子成員，要自覺服從集體領導，注意維護“班長”的權威。成員之間也要相互學習，相互尊重，努力形成團結、互助、理解、信任的良好氛圍和環境。要自覺開展批評與自我批評。批評與自我批評是我們黨的一大優良作風，是加強團結、推進工作的有力武器。批評是手段，團結是目的。要從團結的願望出發，通過經常性的批評與自我批評，堅持對的，改正錯的，更好地統一思想，增進團結。
要努力掌握團結的藝術。團結也是一門藝術，需要大家認真研究和掌握。回顧我們的發展歷程，團結問題至關重要，關係事業成敗。一把手要善於團結人，尊重人、理解人，搞好方方面面的協調，把大家的力量凝聚起來;副職要有角色意識，積極支援主要負責同志工作，把自己分管的工作做好。要強化大局觀念。每個部門都是一個整體，部門中的領導班子就是一個團隊。每個成員都要有大局觀念，在討論或決定問題時，要著眼全域性，著眼整體利益，做到小道理服從大道理，區域性利益服從全域性利益。要加強溝通。溝通是領導幹部的一項基本功。作為領導幹部，要增強協調溝通的自覺性，注意處理好與上級、同級及下級的關係，積極配合，相互合作，加強溝通。同志之間要多開展一些談心活動，多交心、多交流、多溝通、多協調，增強班子團結，形成整體合力。
【領導會議發言範文】四
同志們：
今天，我們舉辦這次培訓班，是根據縣委今年的幹部培訓規劃安排的，全縣科級幹部共分四期進行輪訓，重點學習“三個代表”重要思想和xxxx“七一”重要講話以及黨紀政紀等專題，目的是為了進一步在全縣興起學習貫徹“三個代表”新高潮，進一步加強思想作風建設，不斷增強科級幹部的政治和業務素質，提高領導能力和水平，使之更好地踐行“三個代表”，促進和推動各項工作上臺階上水平。
下面，根據我縣幹部隊伍建設實際，結合當前形勢，借這次培訓的機會，我對同志們提五點希望和三點要求。
一、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，做立黨為公、執政為民的模範
對領導幹部來說，學習是一種修養、一種境界，更是一種責任和需要。特別對是剛剛走上領導崗位的同志來說，新的職務和責任對自身的理論素養、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。大家一定要切實增強學習的緊迫感和自覺性，勤於學習、善於學習，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。當前，全縣上下正在按照中央和省、市委的要求，進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。大家一定要把學習貫徹“三個代表”重要思想作為一項十分緊迫而重要的任務，並努力做到先學一步、學深一層，帶動和促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想活動的深入開展。
學習貫徹“三個代表”重要思想，關鍵是要牢牢把握立黨為公、執政為民這個本質。xxxx指出，相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。是不是牢牢把握立黨為公、執政為民，是衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想最重要的標誌。每一名領導幹部特別是新提拔的幹部，都必須牢牢把握這一本質，切實做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，做立黨為公、執政為民的模範。
學習貫徹“三個代表”重要思想，重在埋頭苦幹、狠抓落實。實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，不能空喊口號，必須體現在一件件的具體工作中，體現在狠抓落實上。當前，特別要把學習貫徹“三個代表”重要思想同貫徹落實市第四次黨代會精神和縣第十次黨代會精神緊密結合起來，與縣委縣政府提出的“解放思想，轉變作風，加快平遠的發展”緊密結合起來。要針對當前我縣黨員幹部的思想實際，進一步解放思想，更新觀念，真正把全縣上下的思想認識統一到“三個代表”重要思想和xxxx“七一”重要講話精神上來，把智慧和力量凝聚到實現縣第十次黨代會提出的以“五年打基礎，十年翻兩番，20xx年全面達康”的奮鬥目標上來，努力建設工業強縣，推動我縣經濟社會實現跨越式發展。
學習貫徹“三個代表”重要思想，重在突出自覺、深入、具體六個字。自覺就是要認真學習，深刻領會，不做表面文章，真正把握其精神實質;深入就是要到第一線去，到群眾中去，到實際工作中去，研究新情況、解決新問題;具體就是要抓具體、辦實事，緊緊抓住發展第一要務，把“三個代表”的要求變成一件件具體的實事，落實到一項項實際工作中，見到實實在在的成效。
二、牢記“兩個務必”，做艱苦奮鬥的模範
新一屆中央領導集體上任不久，就到西柏坡學習考察，要求重溫毛澤東同志關於“兩個務必”的重要論述，大力發揚艱苦奮鬥的優良作風。目前，我縣黨員領導幹部在艱苦奮鬥方面總體來說是比較好的，但也不可否認，確實有些人淡忘了這一優良傳統和作風，貪圖享受，講排場、比闊氣，影響很壞。在新的歷史條件下，強調牢記“兩個務必”，繼續發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，上合黨心，下順民意，非常必要。
從我縣情況看，經濟發展的步伐還不快，全縣153個村有129個村的集體經濟收入在3萬元以下，並且還有1777名下崗職工、3962名低保物件，他們的生活仍然比較困難。面對這樣的形勢，我們沒有任何理由貪圖享受、鋪張浪費，必須時刻增強憂患意識，居安思危，努力工作，加快經濟發展步伐，早日實現全面建設小康社會的目標。
為此，我們要自覺加強黨性鍛鍊。堅強的黨性是黨員幹部特別是領導幹部改造世界觀的最高境界，也是培養艱苦奮鬥作風的必然要求。加強黨性鍛鍊，首先要勤於學習。特別要系統深入地學習馬克思主義基本理論，學習辯證唯物主義、歷史唯物主義和“三個代表”重要思想，夯實理論基礎。其次要勇於實踐。要按照xxxx的要求，經常深入基層、深入群眾，特別要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作相對滯後的地方去，同那裡的群眾一道，努力排憂解難、化解矛盾，開啟工作局面。通過實踐的磨練，使艱苦奮鬥精神在思想上真正紮根，在行動上自覺體現。再次要自覺改造。自覺接受嚴格的黨內生活鍛鍊，從理論上分清是非，從世界觀上剖析根源，在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，做到在任何時候、任何環境條件下都始終如一地發揚艱苦奮鬥的優良作風。
要嚴格要求自己。牢記“兩個務必”，做到艱苦奮鬥，必須從自身做起，從現在做起，從點滴小事做起，時時處處嚴格要求自己。不以善小而不為，不以惡小而為之。這一點對新提拔幹部來說尤為重要。決不能因為自己取得了一點成績，得到黨組織重用，就翹尾巴、擺架子，“官”大脾氣長。必須始終保持艱苦樸素、勤儉節約，不能大手大腳、鋪張浪費。要謹慎交友、潔身自好，不能“傍大款”、濫交友，始終保持共產黨人的政治本色和高尚情操。
【領導會議發言範文】五
舉辦這次培訓班，縣委非常重視，在座的都是我縣的科一級領導幹部，你們能否帶頭學習、自覺學習，對全縣幹部和廣大群眾的學習有著重要的帶動和示範作用。為了確保這次集中培訓學習收到實實在在的效果，我提幾點具體要求：
第一，要集中精力，認真學習。這次集中培訓學習時間不長，但內容豐富，學習任務很重。大家要把《綱要》作為重要的輔助材料，把xxxx的講話作為重要的學習文獻，同時要認真學習xx大報告和黨章，對重點學習內容要做到精讀，作好學習筆記。每位同志都要聯絡實際、深入思考，結合本部門本單位的實際，在今後的工作中有新思路、新舉措。希望大家要珍惜這一週學習的寶貴時間，真正靜下心來，集中精力，排除干擾，潛心學習。
第二，要圍繞重點，刻苦鑽研。“三個代表”重要思想，內涵豐富、博大精深，不刻苦鑽研和深鑽細研，是很難深刻領會和把握其精神實質的。這就要求我們必須圍繞重點，認真學習，刻苦鑽研，深入思考，真正從理論與實踐的結合上，形成新認識，取得新收穫。
第三，要注重實效，學有所獲。學習的目的全在於運用。學習貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在於解決實際問題、推進各項工作。要通過培訓學習，在學以致用、用有所成、學用相長上見成效，要切實解決思想認識和實際工作中存在的突出問題，取得一些實實在在的學習成果，並將此運用到今後的實際工作中。在這裡還要指出，黨校不僅是理論學習的課堂，而且是“黨性鍛鍊的熔爐”，增強黨性是來黨校學習的第一位的任務。希望大家通過培訓學習，增強黨性，牢固樹立實踐“三個代表”的堅定信念，堅持立黨為公、執政為民，在黨性鍛鍊上確有所獲，以更加堅定的改革精神，投身到建設平遠的各項工作中去，在各自的工作崗位上做學習“三個代表”的模範，做踐行“三個代表”的模範，為建設平遠美好的未來做出應有貢獻。
同志們，到黨校脫產學習機會不多，每年科級幹部輪訓集中學習才幾天時間，希望參加培訓學習的所有同志都能以一名普通學員的身份要求自己，嚴格遵守黨校的各項規章制度，以飽滿的政治熱情，自覺投身到學習中來。
最後，預祝學習培訓取得圓滿成功，祝同志們取得豐碩的學習成果!
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