一、目的
構建公司安全生產組織保障體系，加強安全生產責任制的管理，保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發揮。
二、適用範圍
本制度規定了公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求，適用於公司及所屬各部門安全生產責任制管理。
三、術語和定義
3.1安全生產責任制
安全生產責任制是企業的一項基本管理制度，主要指企業的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度(以下簡稱“責任制”)。
3.2到位標準
在本制度中，指在安全生產過程中履行安全生產責任制的行為和活動的具體要求。
3.3引用檔案：
《中華人民共和國安全生產法》
四、職責
4.1企業安全生產第一責任人負責組織制訂、簽發本企業各級責任制，對本企業領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.2企業其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。
4.4安全環保辦公室負責企業及各部門領導責任制的編制工作及安全生產責任制的考核工作。
4.5各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。
4.6各班(站)長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。
五、管理要求
5.1責任制的制訂與釋出
5.1.1企業安全生產第一責任人應根據企業安全生產需要，作出責任制制訂的決定。
5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務後，應在2個工作日內組織編制完成責任制制訂計劃。
5.1.3安全環保辦公室負責人應組織開展以下具體工作：
在5個工作日內組織編制完成責任制制訂方案。
在20個工作日內組織完成企業領導、各部門(工段)領導責任制初稿的制訂工作。
收集彙總安委會成員討論決議，於5個工作日內組織完成企業領導、各部門(工段)領導責任制的修改工作。
5.1.4各部門(工段)負責人應根據責任制制訂方案，組織開展以下工作：
在20個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內部審查及員工意見徵求工作。
依據內部審查結果及員工建議，於5個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的修改工作，並上報安全環保辦公室。
5.1.5各崗位人員的安全生產責任制應包括：
安全生產職責;
到位標準;
許可權與義務。
5.1.6各崗位人員的安全生產到位標準應包括：
貫徹、落實政策法規的行動;
組織，參加的安全生產活動;
執行安全生產的巡視，檢查;
參與風險評估研究;
參與體系的'內審;
對評估發現問題的處置;
對糾正行為的實施進行回顧;
參加應急演練與救援;
參與安全事故調查;
對安全生產風險管理體系進行回顧;
日常事務包括與相關方溝通安全生產問題。
5.1.7安全環保辦公室負責人應組織收集彙總各部門(工段)崗位人員的責任制後，應在20個工作日內完成組織評審及修改，並傳送公司行政人事部。
5.1.8行政人事部負責人應在10個工作日內組織完成責任制的複審及修改工作，並提交企業安全生產第一責任人。
5.1.9企業安全生產第一責任人，應在20個工作日內組織企業安委會成員對責任制進行審定、簽發。
5.1.10審定後的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人事部負責人，應組織在5個工作日內以檔案形式進行釋出。
5.2責任制的溝通
5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。
5.2.2企業安全生產第一責任人應在5個工作日內，對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層幹部，確保其理解並接受。
5.2.3企業分管副職應在5個工作日內對分管部門(工段)的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層幹部，確保其理解並接受。
5.2.4各部門(工段)負責人應在5個工作日內對本部門分管副職、專責、班(站)長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長，確保其理解並接受。
5.2.5班長應在5個工作日內對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉崗的員工，確保每個員工理解、接受並履行其責任制。
5.2.6各崗位人員均應熟悉並理解自己的安全生產職責，有疑問時逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。
5.3責任制的培訓
5.3.1安全生產責任制培訓應納入部門級安全教育。
5.3.2安全生產責任制培訓至少每年進行一次，由部門自行組織。
5.3.3安全環保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監督、考核。
5.4責任制的執行與評估
5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。
5.4.2企業安全生產第一責任人每年應對企業分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估，並將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.3企業分管副職每年應對分管部門(工段)負責人的責任制履職情況進行評估，並將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.4部門(工段)負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。彙總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。
5.4.5班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估，並將評估情況報送部門負責人。
5.4.6各級崗位責任制的評估結果，應向當事人進行反饋。
5.5責任制的修訂
5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情況，對企業各崗位的責任制進行回顧，對發現的問題或不足，按安全生產責任制管理流程進行糾正或更新。
5.5.2當部門或崗位職責發生變化時，行政人事部負責人應在1個月內，向企業安全生產第一責任人提出責任制修訂建議，並按安全生產責任制管理流程組織修訂和更新。
5.6責任制的考核
5.6.1安全環保辦公室結合崗位履職評估情況對安全生產責任制進行考核，考核參照公司年度《安全生產責任制》、《安全生產考核管理制度》執行。
5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄，記錄至少儲存3年。
六、相關記錄
6.1《安全生產檢查考核表》
6.2《安全績效考核表》
6.3《培訓記錄》
6.4《檔案評審表》
一、總經理安全責任
1.總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全生產負全面領導責任。
2.負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的指示。
3.把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公司安全生產中的重大問題。
4.在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作，做到“五同時”。
5.按國家有關檔案規定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理幹部，健全安全管理機構。支援安全部門工作，行使安全否決權。
6.主持制定安全生產規劃，並納入公司總體規劃中。
二、分管安全生產副總經理安全責任
1.組織制定公司安全生產規章制度和安全生產規劃；審查批准安全生產年度計劃，並監督實施。
2.組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理。
3.組織對公司屬各單位的安全培訓與考核。行使公司安全否決權。
三、分管其它工作副總經理安全責任
1.直接組織領導分管業務範圍內的安全生產工作。
2.督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題。
四、總工程師（副總工程師）安全責任
1.對本公司安全生產在技術上負全面責任。
2.負責制訂、稽核各種安全技術操作規程、標準和防止事故的技術措施。
3.在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國家及上級有關技術規範規定，認真組織安全衛生的科研和安全技術的應用。
4.參與重大事故的調查分析，組織技術力量對重大事故發生的技術原因進行分析鑑定。
5.負責分管範圍內的安全生產工作。
五、安全管理部門安全責任
1.公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產和勞動保護工作負有監察管理責任。
2.協助領導組織開展公司的安全生產和勞動保護工作，根據上級指示、要求提出貫徹執行的具體意見。定期、不定期研究預防傷亡事故和職業病趨勢及重大安全問題，提出改善安全工作的提議。
3.宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業人員（包括駕駛員）的安全技術培訓、考核、年檢年審、辦證工作。
4.經常瞭解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全不衛生因素，有權制止違章指揮、違章作業。
5.參與審查和彙總安全措施計劃，監督檢查安全經費合理使用情景。督促有關部門制訂和貫徹安全生產製度和安全操作規程。
6.參與審查施工設計及施工計劃中的安全技術措施。參加工程開工驗收，發現不貼合安全、衛生規定的問題有權要求解決。會同有關部門開展安全技術方面的技術革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患。
7.協助領導組織定期和不定期的安全生產大檢查，發現問題，提來源理意見，及時總結和推廣安全生產的先進經驗。
8.指導所屬單位專（兼）職安全員的工作，監督各職能部門搞好各自業務範圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節性勞動保護工作。
9.負責傷亡事故的統計、分析和上報，參與事故調查並提來源理意見。
10.在業務上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作情景。
六、財務部門安全責任
1.按規定的比例提取安全措施經費，專款專用，單獨立帳，由安全部門掌握使用，財務部門監督。
2.負責發放有毒有害等作業保健費和夏季清涼飲料費等工作。
3.監督檢查勞保用品購置費用標準。
七、人力資源部門安全責任
1.按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育。對特殊工種，必須理解專業部門培訓並經考試合格，持證上崗。
2.組織中小型機械操作人員進行培訓，經考核合格後發證。
3.對患有職業病的人員應根據有關規定，及時調換工作、安排治療。
4.負責公司管理幹部的安全考核，把安全生產納入年度考核資料。
5.參加傷亡事故的調查處理。
八、行政部門安全責任
1.對本部門的安全負責。
2.負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛生等安全工作。
3.負責及時安排修理危房、漏房。
4.負責車輛運輸的合理排程，監督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景。車況不好的不準出車。
5.與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動。對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，並及時上報。
九、經營合同管理部門安全責任
1.對本部門的安全負責。
2.經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全。
3.承接專案時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全生產。
十、分公司經理安全責任
1.負責對黨的安全生產方針、政策及各項規章制度組織實施。全面負責分公司的安全生產（工作），堅持安全生產方針。
2.熟悉各種規章制度，以身作則。不違章指揮，不強迫工人冒險作業，對各種違章作業、野蠻施工行為必須立即制止。
3.經常對生產工人進行勞動紀律、規章制度和安全生產知識的教育，不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作。
4.負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安全因素及時採取措施，限期整改。
5.堅持執行“五同時”，每季至少召開一次安全生產會議，討論佈置安全工作，研究存在問題，提出改正意見，並組織實施。
6.發生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，並進取採取改善措施。
十一、專案經理安全責任
1.對承包專案工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。
2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，結合專案工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，並監督實施。
3.在組織專案工程專業承包、聘用專業人員時，要根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，並明確各專業承包人的安全責任和考核指標，支援指導安全管理人員的工作。
4.健全和完善用工管理手續，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作。
5.組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織並監督專案工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規定的實施。
6.領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中的不安全問題，組織制定措施及時解決。對上級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
7.發生事故，要做好現場保護與組織搶救工作並及時上報有關部門，組織配合事故的調查，認真落實制定防範措施，吸取事故教訓。
十二、專案付經理安全責任
1.專案付經理協助專案經理搞好專案工程中的安全生產管理工作。
2.嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，模範執行安全生產的政策、法規和安全生產規定，定期的組織安全生產檢查，發現隱患採取措施，及時整改。
3.認真執行“三項制度”的規定，並切實組織落實，監督實施。
4.組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作。
5.發生事故要做好現場保護與組織搶救工作，並及時上報有關部門，配合事故調查，制定防範措施，吸取事故教訓。
十三、專案技術負責安全責任
1.對專案工程生產經營中的安全生產負技術責任。
2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，嚴格執行安全技術規程、規範、標準。結合專案工程特點，主持專案工程的安全技術交底。
3.組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性與針對性，並隨時檢查、監督、落實。
4.專案工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批准後方可實施。同時要組織上崗人員的安全技術培訓教育，認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求。
5.主持安全防護設施的驗收，發現裝置、設施的不正常情景應及時採取措施，嚴格控制不貼合標準要求的防護裝置、設施投入使用。
6.參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法。參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防範措施、意見。
十四、安全員安全責任
1.負責貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針。
2.熟悉施工圖、規程、規範，指導施工作業人員按章作業。
3.參加安全技術方案的討論，並協助領導付諸實施，在實施中進行監督檢查。嚴格執行安全技術交底制度，落實安全技術措施。
4.對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格後方可使用。
5.負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作。每一天對施工現場進行安全檢查，並作好安全日記。發現事故隱患及違規現象及時制止糾正，直至停工整改。理解安全部門及人員的安全檢查監督，及時解決提出的安全問題，並上報有關領導。
6.認真消除事故隱患，發生事故要立即搶救傷員，保護現場並上報有關部門領導，參加事故調查。
十五、專案施工員安全責任
1.認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接責任。
2.認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續，並對規程、措施、交底要求執行情景經常檢查，隨時糾正違章。
3.經常檢查所管轄班組作業環境及各種裝置設施安全狀況，發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及各種裝置設施技術狀況是否貼合安全要求，嚴格執行安全技術措施，並監督其執行，做到不違章指揮。
4.定期和不定期組織學習安全操作規程，開展安全教育活動，理解安全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題。
5.發生員工傷亡事故要保護好現場，並立即上報。
十六、專案班組長安全責任
1.認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全負責。
2.經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本事。
3.開好班前會，不違章指揮、冒險蠻幹。經常檢查班組作業現場安全狀況，發現問題及時解決並上報有關領導。
4.認真做好新工人的崗位教育。
5.發生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導。
十七、專案工人安全責任
1.認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模範遵守安全生產規章制度。
2.積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全員的指導。
3.發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫忙，互相監督。對新工人要進取傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。
4.對不安全作業要進取提出意見，並有權拒絕違章指令。
5.發生傷亡事故，要保護好現場立即上報。
6.正確使用和愛護勞動防護用品，提高自我保護意識和本事。
十八、電工安全責任
1.認真執行《施工現場臨時用電安全技術規範》及公司“施工用電管理規定”。
2.編制施工現場臨時用電組織設計，並及時報批。嚴格執行經審批的現場臨時用電組織設計。
3.負責現場用電巡視檢查，發現違規用電現象立即制止。
4.負責各級配電箱的維護保養和管理。
5.學習安全技術知識，提高業務水平。
十九、電焊工安全責任
1.持證上崗。
2.負責電焊作業區施工作業人員的安全。
3.配合安全員在施工作業前對電焊機的安全效能進行檢查。
4.負責電焊機的維護保養和管理。
二十、機修工安全責任
1.遵守勞動紀律和操作規程，不違章作業。
2.保證檢修質量，下班後清理好現場，堅持工作現場清潔整齊。
二十一、材料員安全責任
1.在採購中，必須對自身的安全負責。
2.材料進場時，必須按指定位置根據規格、品種分類有條不紊地堆放，同時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車。
3.所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電裝置。
二十二、炊事員安全責任
1.遵守勞動紀律，嚴格食品衛生制度，搞好個人清潔衛生工作。
2.腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓。
3.燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，抬菜飯及湯時需走穩，以防燙傷。使用絞肉機、拌麵機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物。
4.經常打掃食堂清潔衛生。下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關好，並收藏好食物，關掉好門窗。
一、採、掘工作面的作業規程，必須由礦技術員負責編寫，必須按採區設計要求，並符合《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工作崗位責任制》。
在編制過程中要不斷廣泛徵求隊組老工人的意見，編制後編制人員和施工隊長簽字後，上報礦建技術科長。礦建技術科長審批後，由礦總工程師負責組織有關技術、安全、機電、通風、地測等人員會審，並提出會審意見，修改後，由礦總工程師批准，列印成冊，由會審者全部簽字有效。
二、《煤礦安全規程》中明文要求在作業規程中規定的內容，都必須在作業規程中明確規定。
三、因地質條件或生產技術條件與作業規程不符時，必須及時修改作業規程或補充安全技術措施（審批手續與第一條相同）。
四、掘進工作面開口，與構造、與老空、巷道貫通，回採工作面初採、強制放頂、過構造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報總工程師及有關科室審批。
五、由生產技術科負責組織，安全、機電、通風等部門，每月對在用規程措施進行一次檢查複審工作，對每一份規程提出複審意見。發現隱患立即改正並重新履行審批。
六、礦建技術科負責在施工前向隊組職工貫徹批准的規程、措施，貫徹後必
須進行考試，並由被貫徹者簽字後，方可作業。輪休或請假者必須補課，並簽字、考試合格方可工作。
七、《煤礦安全規程》、操作規程、工種崗位責任制中有明文規定，且條文屬作業中必須執行的條文，可在作業規程中標明條款，在貫徹作業規程時，必須貫徹其條文的具體內容。
八、對安全技術措施執行情況，生產、安全、機電、通風等業務科室管理人員必須經常深入現場，認真檢查，發現隱患，立即糾正。礦安檢科負責對安全技術措施的編制、審批、貫徹執行情況，實行全面監督。
九、回採工作面初採、初放安全技術措施，有生產礦長負責成立專門領導組。生產、安全、通風、機電科長等人蔘加，現場跟班，貫徹落實。
十、巷道貫通的安全技術措施，由生產礦長負責，成立專門領導組，生產、通風、安全等科長參加，現場跟班，貫徹落實。
十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術措施，必須由礦總工程師或技術負責人批准，機電礦長負責，施工隊技術員貫徹落實，機電科、安檢科、施工隊落實專人蔘加現場監督，方可施工。
十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術措施，由礦總工程師負責，專業人員（或救護隊員）操作，通風科長、機電科長、安檢科長負責現場指揮，監督落實。
1、圍繞黨的中心工作，根據黨的決議和希望，領導和組織單位政治學習，開展政治思想工作及時掌握和分析本單位人員的思想動態，採取多種形式開展正常性、針對性的思想教育，注意做好後進人的轉化工作。
2、教育並帶領本單位的黨團員工人在班組長的領導下，完成生產和工作任務，提高職工對質量標準化的`全面認識。
3、關心本單位職工工作、生活問題並儘量解決實際困難。
4、以自己的模範作用教育和影響黨團員和群眾促進生產、工作任務的圓滿完成。
5、負責本支部的日常工作，抓好支部的思想建設、組織建設和作風建設。
6、幫助和指導本單位工會、共青團工作。
為了嚴格倉庫物資的保管制度，加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質等管理工作，使庫存物資達到佈局合理，存放整齊，特制定本責任制。
一、嚴格遵守物資入庫驗收制度，對入庫的物資要按名稱、規格、數量、質量做到認真檢查。
二、嚴格物資保管制度，對庫存物資做到佈局合理，存放整齊，要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼跺、整潔美觀、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應存放專用倉庫中或隔離存放，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養。
三、存放爆炸物品的倉庫不得同時存放性質相牴觸的爆炸物品和其他物品，並不得超過規定的儲存數量。
四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴格的安全管理制度，禁止使用油燈、蠟燭和其他明火照明，不準把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫，嚴禁在倉庫內住宿、開會或加工火藥，並禁止無關人員進入倉庫，收存和發放爆炸物品必須建立嚴格的收發登記制度。
五、對倉庫記憶體放化學危險品應遵守以下規定：
1、倉庫與四周建築物必須保持相應的安全距離，不準堆放任何可燃材料。
2、倉庫內嚴禁煙火，並禁止攜帶火種和發生火花的行為。在明顯的地點應有警告標誌。
3、加強貨物入庫驗收和平時的檢查制度，解除安裝、搬運化學易燃易爆物品時應輕拿輕放，防止劇烈震動、撞擊和重壓，確保化學危險物品的儲存安全。
六、責任目標：確保庫房無失竊情況、無火災事故的發生、無危險品傷害事故的發生，無危險品的丟失，進出物品登記率100%，驗收率100%，物品儲存完好率100%
一、奮鬥目標
1、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、資訊排程、應急救援、地面實施、安全管理、職業衛生力爭全部達一級質量標準化要求，消滅最差專業。
2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大事故。消滅重大僥倖事故，地面消滅輕傷事故。
二、建立六項安全質量標準化管理制度
（一）安全質量檢查檔案管理制度
1、安全質量檢查檔案建立範圍
按照專業性質將礦各類安全質量檢查、安檢科檢查、礦井組織的各類檢查，查出的有關安全質量隱患，必須分別依據安全質量現場檢查五定表和有關現場筆錄等資料建立專門檔案。
2、隱患的分類與管理
A類隱患：危及人身安全或整改難度較大的隱患。檢查時發現嚴重危及現場人身安全的隱患，要立即責令施工單位停止作業並拿出處理措施，及時將檢查情況彙報礦領導、排程室、安檢科。礦領導對存在的A級隱患要及時召開專題會議落實整改，確保整改單位、時間、措施、負責人和監督複查人“五落實”，形成書面材料報安檢科備案、存檔，由有關專業科室、安檢科負責監督落實整改。上級領導檢查，查出A級隱患，按照隱患問題“五落實”的原則，及時形成書面資料上報有關單位。
B類隱患：比較嚴重但不危及人身安全或整改有一定難度的隱患。由礦分管領導及時召開專題會議落實整改，確保“五落實”，形成書面材料報安檢科備案、存檔。
C類隱患：對礦井安全建設有一定影響，易改易犯的隱患。由礦分管領導和部門負責人及時安排施工隊負責人落實整改，施工隊將整改措施和完成情況書面報安檢科備案複查。
3、現場檢查時，有關人員要當場完整填寫安全質量問題單、查處“三違”人員通知書和安全質量罰款通知書等文字並按照要求將有關原始記錄，分別報送有關單位和領導。各專業職能科室每月整理彙總後，交安檢科以便分類建檔管理。
4、礦井要及時將各級政府及其有關安全監管部門，檢查出的有關礦井安全質量問題的現場筆錄影印件和整改措施書，於檢查次日報安檢科備案建檔。
5、對隱患落實整改不及時、不徹底的，對造成事故的按照有關規定追究有關人員的責任。
（二）建立安全質量標準化驗收考核制度
1、嚴格按照《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》（山西省煤炭工業局二一三年五月）的要求組織驗收、定級、考核。
2、推行工程質量四級公開檢查驗收考核體系，一級驗收是由施工隊對班組質量進行驗收管理，從而實現工程質量嚴在流程，嚴在班組，嚴在施工隊；二級驗收是質標辦對施工隊工程質量旬檢月驗動態驗收；三級驗收採用施工隊間相互驗收、專業科室參加的聯合驗收方式，對施工隊文明建設、工程質量進行驗收；四級驗收是礦井組織的安全質量大檢查。
3、礦實行動態下的旬檢查月驗收制度，每次檢查驗收的覆蓋率要達到100%。對施工的所有建、掘、巷修工程和裝置、設施的安裝及檢修專案都必須有目標、有計劃、有質量標準、有安全技術措施、有審批、有貫徹學習、有安排、有落實、有驗收。
4、工程驗收後，有關驗收人員、驗收組負責人和施工單位負責人要現場簽字，並簽署驗收優良、合格或不合格的結論；未經質量驗收或未達到合格標準的，不得投入使用，有關部門不得支付工資（煤炭公司在檢查驗收過程中凡發現有違背本條規定的，相關專業取消達標資格）。
5、機電、通防、防治水專業每旬組織不少於1次的專業性檢查，由礦分管
領導牽頭，並及時召開專業會議安排落實整改。
6、各單位要制定質量驗收實施細則，配備專職安全質量標準化驗收人員跟班驗收，建立驗收原始記錄檔案。
7、班組實行全工序、全過程工程質量的檢查驗收，並填寫班組驗收原始記錄，特別對隱蔽工程不得遺漏。
（三）建立安全質量終身負責和責任追究制度
為提高施工單位及質量驗收人員的責任心，提高工作質量，從而保證工程質量，建立安全質量終身負責和責任追究制度：
1、巷道工程、機電安裝工程、通防設施及安裝工程、防治水設施工程、支護材料的加工質量及其工程竣工驗收後在服務年限內，對於施工負責人和驗收人員實行終身負責制。
2、各項工程施工單位的管理人員對工程施工質量全面負責，所有參與工程質量竣工驗收和檢查的人員對質量定級結果全面負責。
3、建立健全各類工程檔案，施工單位對新施工的工程實行掛牌管理，要記錄巷道名稱、支護形式、年限、施工單位、負責人、施工日期等，明確專人管理。
4、施工單位根據本單位考核特點，對班組施工工程質量實行全過程的驗收考核，並記錄存檔。
5、質量驗收必須根據有關規定現場填寫所有驗收書面記錄，檢查驗收原始記錄和評分定級表格要一式三份，檢查和陪檢人員現場在原始資料上簽字，一份當場交被檢單位，一份交質標辦存檔，一份隨時交礦分管領導。
6、對因施工質量差或檢查驗收不認真而造成不良後果或事故的，不論間隔多長時間，將根據情節嚴重程度追究有關人員的責任。
（四）建立驗收結果公佈制度
每旬安全質量標準化驗收和複查結果、安全質量大檢查結果、安全質量現場會檢查結果、上級各類檢查結果，每旬在礦井安全生產會議上通報，並對安全質量好的單位嘉獎表揚，對差的單位按規定進行罰款。
（五）建立安全質量標準化培訓考試製度
1、安全質量標準化標準的培訓實行全員學習、橫向專業負責、縱向分級落實、綜合考試考核的制度。
2、要求每一名員工都必須熟知並執行與本職工作有關的標準，各專業分別對本專業人員的安全質量標準化標準定期組織培訓，每一季度組織一次考試，考試不合格的一律不準上崗，礦安檢科負責質量驗收人員的培訓。
3、要求所有質量驗收人員上崗前必須經過培訓，並經考試合格後持證上崗。
一、裝置購置
1、礦井裝置由各使用部門編制計劃，列表寫出裝置規格、型號、效能、數量，經礦長批准，報供應科。
2、機電裝置開關、電纜等裝置必須符合煤礦防爆效能，非防爆裝置和質量低劣產品不得購入。
3、機電裝置要選擇先進的，不購淘汰裝置和耗能高的裝置。
4、購入的裝置要經礦有關人員開啟檢查，不防爆、購件不全、質量低劣產品，礦有權拒絕入庫，誰購置誰負責。
二、裝置保管
1、採購來的裝置經驗收移交保管員入庫，質量、數量當面交清，保管員登記上臺帳。
2、裝置要分類保管，不得使裝置配件風吹日晒，造成損失。
3、裝置出庫由領取者憑有關領導批准的料單領取，或以舊換新。
三、裝置運轉
1、運轉中的裝置要實行包機制，要執行專人操作，專人維修，裝置要掛牌管理。
2、裝置的檢修，另配件更換，由包機者提出，機電副礦長批准。
3、年初要作出本年機電裝置檢修計劃，有機電副礦長安排進行檢修。
4、機電裝置要按規定注油、維修、保養、不準超負荷執行，不準帶病工作，不準高度磨損。
四、機電裝置更換及報廢
1、對直接影響生產安全的陳舊裝置，由機電副礦長提出，礦委討論解決資金，另行購置更換。
2，決定裝置是否報廢，應由機電副礦長決定，報廢的裝置要下臺帳。
3、報廢的裝置如何處理，由機電副礦長提出，礦委研究決定。
4、礦必須嚴格按有關規定執行裝置淘汰與報廢。
為保證安全生產及目標責任的具體貫徹實施，特作以下考核規定：
一、檢查考核小組：
組長：
組員：
二、考核時間：
1、專案目標：每月考核一次
2、班組目標：每十天考核一次
3、操作班組職工：每週抽查考核次數不限
三、考核內容：
具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力；是否完成目標並在規範、規程允許範圍內；遵章守紀情況。
四、考核辦法：
現場實測實量、進度完成計劃及質量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法：
嚴格按規定對完成目標的獎勵每人次200元，對未完成目標計劃，每項扣罰50元。
六、年度考核總評價：
對完成目標較好的`班組及個人和全年獎金掛鉤，獎罰分明，實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤，以保證目標的順利完成。
1、認真學習貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規，落實礦井關於培訓工作的有關規定。
2、組織編制、落實礦井月度、培訓計劃。
3、按照教學大綱要求，組織、監督日常培訓工作。
4、組織有關人員對礦井各單位培訓學習情況進行實施、督查及考核。
5、加強培訓師資的管理，提高培訓教師的資質。
6、結合礦井實際，編制符合礦井特點的培訓教材。
7、加強教學器材、場地的管理工作。
8、加強各種證件的管理工作。
9、負責組織召開科室會議，傳達上級的有關精神。
10、組織制定本部門的各種管理制度。
11、加強對部門人員的管理，做好本部門的`崗位分工，明確責任目標。
12、搞好各部門的協調和配合工作。
13、按時完成上級下達的培訓任務。
一、在編制生產計劃時，同時要編制安全技術措施方案。
二、檢查生產進度時，要同時檢查安全生產情況，發現問題，負責進行排程，並轉告有關科室。
三、生產排程中發現重大隱患，要及時進行排程指揮，採取措施，消除隱患。
四、安排生產計劃時，必須考慮施工裝置的裝載能力，防止超負荷作業。
五、在指導施工生產過程中，當進度、質量、安全三者發生矛盾時，必須把安全放在首位。
六、責任目標：監督並確保施工現場安全達標率100%，施工現場文明施工達標率100%，監督落實安全管理科安全檢查每個工地每週不少於1次，年度安全大檢查每月不少於1次，安全檢查落實整改率100%，年度無安全事故發生，輕傷事故頻率控制在1.5%以內，管理人員、工人安全教育達到100%，確保單項安全技術措施必須有針對性。
第一條“安全第一，預防為主”的方針關係到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證公司生產順利進行，特制定本制度。
第二條各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
第二章各級領導的安全生產責任制
第四條各級領導在各自工作範圍和管理許可權內，負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規和規定。在計劃、佈置檢查、總結、評比安全工作。
第五條總經理的職責：
一、對本公司安全生產工作負全面領導責任。
二、按許可權審定安全生產規劃和計劃，保證公司安全經費開支，有計劃的解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，響應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導各部門的安全生產工作。
六、批准本公司的安全生產規章制度和標準。
七、按許可權主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按許可權審定安全生產的表揚、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產委員會，並積極開展工作。
第六條生產副總的職責：
一、協助總經理抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。對因生產指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按許可權組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導下屬部門的安全生產工作。
六、按許可權稽核安全生產的表揚、獎勵和處分。
第七條基建部經理職責：
一、基建工程生產動工前，必須組織雙方簽訂安全協議，制訂安全措施，確保施工生產安全，對因無安全協議組織施工而造成的傷亡事故負責。
二、技術改造工程必須按批准的設計施工，工程進度、質量與安全發生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程專案時，必須同持有專門許可證的單位施工。竣工驗收時，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見，並取得使用許可證後，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術措施專案的經費，不得挪用，組織安排安全措施專案的實施。
五、在稽核新建、改建、擴建工程的同時，落實職業安全、衛生設施，不留隱患，認真貫徹“三同時”（即職業安全衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收，並投入使用）原則。
六、負責施工安全生產工作。
第八條人力資源部經理職責：
一、根據公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫各種考核制度時，應將安全生產責任制和安全內容列為主要內容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業，已在有害崗位作業的，應調離並妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產列為重要考核條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃，並保證實施。
六、協助有關部門做好新工人入廠後的三級安全教育。
七、協助組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故組織人員進行調查分析，提出處理意見。
八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調解，並根據國家有關規定提出複議建議。
第九條綜合管理部經理職責：
一、負責公司治安保衛工作，稽核消防安全、職業衛生工作計劃，並保證實施。
二、負責與當地消防部門，公安部門的工作聯絡，並傳達上級有關安全的指示精神。
三、負責制定安全管理制度，上報公司審批後組織實施。
四、負責充實消防器材，指導消防工作。
五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。
六、負責組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
第十條總工程師的職責：
一、對本公司的安全生產工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術公關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產的條例、規程和標準，認真組織行業安全、衛生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本公司的安全技術規章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故（含傷亡事故、裝置事故、險肇事事故）發生的技術原因進行分析、鑑定，並提出整改措施。
總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到:
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的檔案，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。
2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。
3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作彙報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
4、組織審定並批准企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。
5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。
6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。
第二條生產廠長安全職責
生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務範圍內的生產安全負責，並抓好以下工作:
1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，並認真組織實施。
3、組織分管業務範圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。
4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。
5、負責分管部門的安全教育與考核工作。
6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，並及時向上級主管部門報告。
7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
第三條車間主任安全職責
車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是:
1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育:開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織並參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。
4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處於完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，採取防範措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批准後執行。
7、負責組織並落實好動火時的安全措施。
8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。
9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。
第四條班組長安全職責
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。
2、組織職工學習並貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織並參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防範措施。
6、搞好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常執行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，並做好班組的思想政治工作。
第五條裝置技術人員安全職責
1、負責做好本職範圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。
2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或裝置檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，並檢查執行情況。
3、在本專業範圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。
4、經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，並立即請示領導處理。
5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加裝置改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。
6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，並及時向領導或主管部門報告。
7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。
第六條公司專兼職安全督導員安全職責
1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門彙報工作，並對班組安全員進行業務指導。
2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況。
3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。
4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。
5、負責安排並檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。
6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和裝置改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。
7、負責公司安全裝置、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。
8、每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，並立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9、參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。
10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。
第七條班組安全員職責
1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班(組)的安全工作。
2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班後安全總結。
3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。
4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，並及時報告。
5、檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發生事故時，及時瞭解情況，維護好現場，救護傷員，並向領導報告。
第八條工人安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，並保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護裝置，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。
8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
第九條廠總務部安全職責
第一條
1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產檔案，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，並列印、下發。
2、在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業職工安全素質。
3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。
4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育，經考核合格後方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。
5、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。
6、控制加班、加點，貫徹勞動法。
7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑑定工作。
8、把安全工作業績考核納入幹部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。
9、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌症的要求，做好新老工人工種分配和調整。
10、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衛生人員和消防人員。
11、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文，並會同有關部門執行。
12、健全安全保衛制度，認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衛等)的安全生產和保衛工作。
13、負責交通事故的調查、處埋、統計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。
14、負責重大事故的現場保衛工作。
15、參加安全檢查，組織好主管業務範圍內的安全保衛檢查工作。
16、負責企業內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。
17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。
18、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衛工作。
第十條裝置員安全職責
1、貫徹國家、上級部門關於裝置製造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管業務範圍內的安全工作。
2、負責組織制訂和修訂重要裝置的操作規程和裝置管理制度。
3、負責審定全廠繼電保護、防雷、防靜電等裝置的安全保護方案及方案實施監督，審定全廠機動裝置整定值，定期檢查考核有關單位實施情況。對裝置及工業建築物進行全方位管理監督。使其符合安全技術要求。
4、負責組織本廠吊機月度、季度、年度安全技術檢查，負責本廠壓力容器登記取證工作和安全設施的定期檢查，以保證特種裝置的安全可靠度。
5、在制訂或審定有關裝置製造、改造方案和裝置檢修計劃時，應有相應的職業安全衛生措施內容，並確保實施。
6、組織本專業的安全大檢查，對查出的有關問題，要有計劃地及時安排修復更換，按期實現安全技術措施計劃和監督落實裝置事故隱患的整改專案。
7、負責裝置、動力事故和檢修質量事故的調查處理和統計上報，參加有關上報事故的調查處理。
8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工，應組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規定。
9、簽訂施工合同必須要有安全責任條款。
第十一條工會安全職責
1、貫徹國家及總工會有關安全和職業衛生的方針、政策，並監督行政認真執行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現象，及時提出批評和建議，督促和協助有關部門及時改進。
2、監督勞動保護費用的使用情況，對於嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規程的行為，有權抵制、糾正和控告，直至採取相應措施。
3、做好安全生產和職業衛生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支援總經理對在安全生產上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。
4、參加企業有關安全規章制訂和勞動保護條例的制訂。
5、協助行政搞好班組的安全建設。
6、會同有關部門認真開展安全生產，安全知識競賽和合理化建議活動。
7、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，關心和做好女工保護工作。
8、組織群眾性勞動保護管理網，發動和依靠員工有效地搞好安全生產。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
9、參加安全檢查和對新裝置“三同時”監督、職業安全衛生鑑定;參加重大事故的'調查處理，協助行政做好傷亡事故的善後處理工作。
安全生產責任制度
生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。
安全生產責任制度包括以下六個層面：
一、法人代表安全生產職責；
二、主要負責人的安全生產責任；
三、領導班子及其它負責人的安全生產責任；
四、中層部門安全生產職責（各管理科室、車間、分公司等）和部門負責人的安全生產責任；
五、班組和班組長的安全生產責任；
六、從業人員的安全生產責任；
建設專案安全管理制度
1、企業新建、改建、擴建專案必須進行“三同時”審查，不經過“三同時”審查的專案不準施工。
2、企業進行新、改、擴建設專案要經過有關部門批准，並做出專案可研報告，由有資質的評價部門做出預評價報告，經市級以上安監部門組織專家組對預評價報告進行審查，提出審查意見後，由資質部門做出設計方案及安全專篇，並經市級以上安監部門審查合格，給予批覆後，准許組織施工建設。
3、企業要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設，有施工記錄，並由具備相應資質的監理部門進行施工監理。
4、建設工程竣工後，要由資質評價機構，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監部門組織有關專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格後，准予試執行生產，生產正常後提供有關資料，申辦安全生產許可證，取得安全生產合格證後方可正常生產。
5、嚴格履行新、改、擴建設專案“三同時”審查手續，違反規定者，追究有關人員責任。
安全設施、裝置管理和檢修維修制度
1、礦應設專人搞好裝置管理和維修，並有一名主要領導分管這項工作。
2、礦建立裝置臺帳、卡片、裝置牌板以及裝置分佈圖裝置規格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。
3、機電裝置要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發現問題及時處理。嚴禁裝置帶病運轉。
4、主要裝置(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。
5、裝置管理，操作人員愛護裝置，經常對裝置進行擦洗和注油.接班時要嚴格檢查裝置各部位是否正常、開車後要注意運轉情況.發現問題及時報告領導和有關人員進行處理。
6、嚴格執行操作規程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發生。
7、加強裝置管理和維修，保證裝置正常運轉。
具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度
1、企業安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業生產系統進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產場所。
2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所，如火工器材庫等，制定有效的安全技術整改措施。
3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。
4、對危險有害因素的治理要儲存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。
5、對危險有害因素要及時發現，及時治理，確保安全生產。
消防安全管理制度
公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據《中華人民共和國消防法》和有關規定，制定如下消防安全管理制度：
1、消防安全教育培訓制度，每年創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。
2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；
3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；
4、消防設施、器材維護管理制度；
5、火災隱患整改制度；
6、用火用電安全管理制度；
7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；
8、滅火和應急疏散預案演練制度。
1、負責院安全生產綜合管理與監督，貫徹落實公司安全管理制度、檔案、指示，組織擬訂院安全生產規章制度、操作規程，監督檢查執行情況，保證院安全環保管理體系的有效執行。
2、組織制定本單位安全生產管理工作計劃和目標，並進行考核。
3、組織或者參與本單位安全生產安全教育、培訓活動，負責全員安全培訓，監督檢查各級、各類安全教育情況，如實記錄安全生產教育培訓情況。
4、監督檢查本單位對承包、承租單位安全生產資質、條件的稽核工作，督促檢查其履行安全生產職責；組織參加安全大檢查，認真貫徹落實安全檢查和隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防範措施，檢查隱患整改工作。
5、監督勞動防護用品的採購、發放、使用和管理；按上級規定製定個人勞動防護品、保健和防暑降溫用品的`發放標準，負責上述物品的監督使用和統一管理。
6、負責與承包商的《安全管理協議》的簽訂，並檢查執行情況。負責對重點操作、檢修、施工及清理作業安全措施的確認和審批，並監督其執行情況。
7、組織或者參與本單位生產安全事故應急預案的制定、演練；
8、負責對各單位安全工作進行考核評比，實施安全獎懲。建立健全安全管理網路，組織開展安全生產標準化活動，定期組織召開安全專業會議。
9、組織傷亡事故的調查分析處理和工傷申請認定工作，會同經營管理科做好工傷保險工作，負責工傷事故統計上報。
10、公司上級部門規定的其他職責。
1、在分管領導的領導下，組織新工人、班組長、安全生產管理人員、特種作業人員、“三違”人員、外出學習、一般人員及全員安全培訓工作。
2、根據上級的培訓安排和礦井安全生產實際需求，編制月度、季度、培訓計劃。
3、組織召開安全培訓例會，通報安全培訓情況，確定月度培訓計劃，做好聘任教師及課程安排工作。
4、對新招工人進行上崗前教育，組織培訓學員認真學習有關規章制度和注意事項。
5、負責學員的學習、考勤及思想考核工作。經常徵求學員意見，努力改進教學管理辦法，及時解決培訓學員在學習中遇到的問題。
6、召開任課教師工作會議，向教師傳達培訓的目的'、任務和時間安排。組織教師及領導的聽課工作，對教師工作量及評價進行考核。
7、組織教學檢查，瞭解教學情況，組織教學研究和經驗交流，開展教學創新活動，制訂（修訂）和實施各門課程的教學大綱，編制培訓教材和教學資料。
8、統計分析和評估培訓情況，評選優秀學員和優秀教師。
9、負責辦理培訓班及學員的建檔工作，做好培訓學員的學籍管理和檔案管理等工作。
10、負責向上級主管部門報送相關材料和統計資料，辦理學員有關資格證書和發放等工作。
11、編制教師授課酬金報表，並報批發放。
12、完成領導臨時交辦的其它工作。
一、在安全培訓科科長、副科長的領導下，積極完成各項安全培訓工作。
二、做好教學人員業務檔案的收集、整理、歸檔工作。
三、收齊彙編每期各個工種教學人員的授課計劃和教案(課件拷貝)。
四、及時與班主任聯絡，統計學員出勤情況。
五、辦理好准考證，做好相關考務工作。
六、具體負責培訓教學計劃的落實，並組織相關人員具體實施。
七、負責培訓科試卷印刷、保管工作，要做到保密、按時、保質、保量。
八、會同培訓科長做好各期培訓班的'結算工作。
九、負責教師業務檔案的管理工作及教師業務考核中各種表格的印製。
十、負責學員學籍檔案管理工作和向檔案室移交檔案工作。
十一、協助班主任、任課教師搞好日常管理工作。
十二、協助科長做好培訓課表的編制、送審、印製、下發等工作。
十三、積極配合科室其他人員共同搞好培訓工作。
十四、協助科長辦理教師停課、調課、學員成績登入等有關工作。
十五、在科長領導下，負責處理本科室與學校其他科室及有關部門的教學相關事宜。
十六、完成領導交辦的其它工作。
一、貫徹執行國家關於安全生產的法律、法規和方針政策;制定安全生產規劃，並納入本鄉社會經濟發展計劃，保證目標實現。
二、每季度至少召開一次安全生產工作會議，會議要有書面記錄，形成紀要，並根據會議決定，及時督促有關站所認真落實防範措施。
三、建立職責明確的安全生產綜合監督管理機構，配備足夠的監督管理人員，完善安全監督管理手段。
四、實行安全生產目標管理責任制，明確鄉鎮各級領導和有關人員的安全責任，與轄區的村、單位簽訂安全生產目標管理責任書，並認真組織考核、獎懲。
五、制定本鄉重大安全事故應急救援預案，並經鄉政府主要負責人簽署後，報縣政府審批和有關部門備案。
六、組織有關站所按照職責分工對本地區容易發生重大安全事故的單位、場所和裝置、設施，進行嚴格管理和檢查，並建立安全檢查管理臺賬。
七、負責及時消除威脅公共安全的事故隱患，並落實隱患整改措施和資金，對一時不能消除的隱患，採取嚴密的監控措施，確保萬無一失。
八、及時督促各行政村及鄉政府各站所做好安全生產工作。
九、發生安全生產事故(險情)後，應及時組織應急救援，防止事故(險情)擴大，並按照規定及時上報。
十、法律、法規規定的其他安全生產職責。
安全辦公會議制度
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，及時解決安全生產中的各種問題，保證安全生產形勢持續穩定發展，依據《安全生產法》、國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》等法律法規及上級有關檔案精神，結合本鄉實際，制定如下安全辦公會議制度：
1、學習會議制度。根據工作需要，組織鄉村社三級幹部學習黨的路線、方針、政策及有關安全生產工作的法律、法規，傳達上級有關安全生產會議精神。
2、安全生產情況分析會議制度。組織召開安全生產辦公會議，彙報安全生產工作開展情況。分析當前安全生產中存在的問題，採取切實可行的措施，落實監管責任。
3、彙報會議制度。安監站定期向鄉政府及上級主管部門彙報本轄區安全生產工作的開展情況。
4、檢查制度。安監站對本轄區生產經營單位每月進行一次安全生產檢查，及時掌握本轄區安全生產工作動態。
5、安全辦公會議由安監站組織，辦公室負責做好記錄並形成會議紀要下發各村、各單位。
安全生產例會制度
為及時研究和解決安全生產工作中出現的突出問題，充分調動和發揮各方面的積極性，特建立安全生產例會制度：
一、每月定期召開一次安全生產例會，專題研究和部署安全生產工作，對安全生產工作中存在的`重大問題和薄弱環節進行認真研究解決。
二、凡重大安全生產事項、工作任務需要由兩個以上站所、單位共同承擔的，必須召開例會，明確各自責任、任務，實行統一領導，分工負責，按要求如期完成。
三、例會研究的重要內容：
1、需多方協助配合或支援的安全生產工作，協商研究達成一致意見，分工負責，分頭實施;
2、研究重大安全生產事項、重大生產安全隱患解決辦法及整改方案;
3、研究開展安全生產集中整治、專項整治活動;
4、研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。
安全生產監督檢查制度
安全檢查是搞好安全生產工作的重要形式，也是消除事故隱患、防止事故發生、改善勞動條件的重要手段，為更好地督促企業不斷完善各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，提高企業安全管理水平，特制定本制度：
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、堵漏洞、保安全，形成人人、處處、事事講安全的社會氛圍。
二、鄉屬各站所、村民委員會、生產經營單位、業主等，有職責和義務對所屬範圍內的安全生產經常性地全面檢查，及時發現和消除隱患，為人民群眾的生活、工作、生產及經營活動提供可靠的安全保障。
三、安監站要結合實際，每月對本轄區生產經營單位必須開展一次集中安全生產大檢查，同時對重點場所要定期不定期開展抽查、督查。
四、凡對檢查中發現的事故隱患或不安全因素，要及時組織有關單位進行整改，並作好記錄，該上報的要按規定及時上報。
五、檢查中發現有重大安全隱患，要詳細記錄在案，按要求及規定標準提出整改意見，對一時不能整改的，要及時報告縣安監局或其它相關部門處理。
安全生產事故隱患排查與治理制度
為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鄉安全生產管理目標，特制定以下事故隱患管理制度。
一、經常開展安全隱患排查，每月進行一次集中排查，對排查出的事故隱患逐一登記造冊，跟蹤督促整改並銷號。
二、對查出的事故隱患，做到“四定”，即定人員、定措施、定時間、定經費，確保隱患整改落到實處。
三、對事故隱患暫時不能整改的或整改不力的單位要採取必要的措施，並及時報告縣安監局或相關部門處理。
四、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務，造成不良後果的單位，要按有關法律、法規追查責任，嚴肅處理。
五、對各類事故隱患進行動態管理，做到“及時發現、及時治理”，落實“預防為主”的方針。
黨委書記安全生產工作職責
鄉黨委書記對本鄉安全生產工作負總責，並履行以下職責：
一、認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、檔案，把安全生產工作納入黨委、政府工作重要議事日程。
二、經常瞭解安全生產工作情況，分析安全生產工作形勢，有針對性地開展重大安全生產活動和重點檢查指導工作。
三、研究並解決有關安全生產工作方面的重大問題、事項及重大隱患(重大危險源)的整改，加大人力、物力、財力投入，為全鄉安全生產工作的.順利開展提供必要的條件。
四、適時主持召開安全生產領導小組成員會議，聽取安全生產工作彙報，重點部署安全生產工作，研究解決安全生產工作中的突出問題。
五、按照“誰主管，誰負責”的原則，督促分管領導和其他負責人抓好分管的安全生產工作。
安監站工作職責
一、認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，監督生產經營單位貫徹執行安全生產法律和其他有關法律;負責對轄區內的工礦商貿(含高危行業、公眾聚集場所)等生產經營單位的監督管理。
二、安監站實行雙重領導，行政上隸屬鄉人民政府，業務上接受縣安全生產監督管理局的管理和指導，完成縣安監局和鄉政府交辦的工作。
三、宣傳安全生產方針、法律、法規、規範標準、勞動保護政策、上級安全生產工作會議、檔案精神;擬訂安全生產工作計劃和工作要點;建立健全安全生產工作責任制和各項安全生產管理制度，建立安全監管工作檔案。
四、配合縣安全生產監督管理局開展安全生產監督管理工作，妥善解決本轄區內重大隱患或突出問題，併為鄉政府安全生產決策當好參謀。
五、督促生產經營單位開展安全教育和技術培訓，掌握生產經營單位負責人安全管理資格和特種作業人員持證上崗情況;掌握安全技術措施的執行情況和安全技術措施經費投入的使用情況。
六、掌握生產經營單位安全生產工作，對安全生產事故隱患進行排查，對不具備基本安全生產條件的生產經營單位，報縣政府實施關閉;生產經營單位嚴重違反安全生產法律法規或發生生產安全事故隱瞞不報的，及時報告鄉政府和縣安全生產監督管理局，依法對其處罰。
七、參與和配合安全生產事故調查，督促事故處理結果的落實，跟蹤督辦防範措施落實到位。
八、做好縣安全生產監督管理局依法委託的其他工作。
鄉長安全生產工作職責
政府鄉長是本鄉安全生產工作的第一責任人，對全鄉安全生產工作全面負責，並履行以下職責：
一、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、檔案、批示、指示精神，把安全生產工作納入重要議事日程，主持研究和解決本鄉安全生產的重大問題，督促生產經營單位加強安全生產宣傳教育和培訓，加大具備安全生產條件所必需的資金投入。
二、組織研究制定安全生產工作計劃、目標和應急預案，部署安全生產工作，督促建立健全各項管理制度，做到機構、人員、職責、經費“四落實”，確保上級政府下達的安全生產工作管理目標任務圓滿完成。
三、組織召開有關安全生產工作會議，分析形勢，通報情況，研究解決影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大問題和事故隱患，及時落實必要的監控防護措施，確保安全。
四、結合實際，適時組織開展對本轄區生產經營單位的檢查，積極配合支援上級或有關部門搞好各項安全生產大檢查;排查各類事故隱患，糾正各類違章行為，跟蹤督促落實整改措施;把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，努力減少事故，避免人員傷亡。
五、凡本轄區內發生生產安全事故，應及時報告，趕赴現場，協助上級政府和有關部門查處事故，做好善後工作，維護社會穩定。
分管領導安全生產工作職責
一、貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、檔案、批示，把安全生產工作放在首位，採取多種形式，開展宣傳教育培訓活動，努力營造社會安全氛圍，增強全民安全意識。
二、研究制定安全生產工作目標和應急預案，具體部署全鄉安全生產工作任務，量化目標，簽訂目標管理責任書，明確職責，落實責任，齊抓共管，促進安全工作有序開展。
三、積極參加安全生產工作會議，分析形勢，總結和推廣經驗。必要時建議政府召開現場會、現場辦公會、經驗交流會，把各項工作落實到位。
四、結合實際，配合抓好重大安全生產活動，有重點地組織開展集中和專項安全生產檢查、抽查、整治、整改，及時研究並彙報影響正常生產、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。並責令相關單位、部門落實整改措施，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，努力減少事故，避免傷亡，降低經濟損失。
五、抓好安全機構、隊伍和管理制度建設，落實經費，確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉。
六、凡發生事故，應及時趕赴現場，組織施救，並組織或協助相關部門、單位做好事故調查和事故善後處理，依法查處責任單位和追究責任者。
七、組織相關部門對本鄉安全生產工作進行年終目標考核，組織研究安全生產先進單位、先進個人，嚴格獎懲兌現。
鄉安監站站長工作職責
一、在鄉人民政府和縣安全生產監督管理局的指導下，全面負責安監站的工作。
二、組織全站人員認真學習並宣傳貫徹國家安全生產法律、法規、規章、國家標準、行業標準及安全生產方針政策，不斷提高安監人員的政治思想素質、技術業務素質，樹立良好的工作作風。
三、及時傳達貫徹上級指示精神，並結合本鄉實際，積極開展安全生產監督管理工作;協助鄉人民政府做好安全生產工作例會的組織工作。
四、每月向縣安全生產監督管理局書面報告一次本轄區安全生產情況，遇有重大生產安全事故隱患或涉及重大生產安全問題，應立即報告同級政府和縣安全生產監督管理局。
五、組織制定本鄉安全生產中、長期規劃，年(季)度工作計劃和工作目標，及時檢查總結貫徹落實情況。
六、組織對本轄區生產經營單位開展經常性的、全面的安全生產監督檢查，及時瞭解、掌握轄區內生產經營單位的安全生產情況，指導、協調村開展安全生產檢查工作。
七、協助生產經營單位做好生產安全事故搶險和應急救援工作，及時、準確報告和統計分析轄區內安全生產傷亡事故的情況，參與生產安全事故調查處理工作;
八、完成鄉鎮人民政府和縣安全生產監督管理局交辦的其他工作。
安監員工作職責
一、按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針、“以人為本”的原則，認真宣傳貫徹安全生產的方針、政策和法律法規，督促檢查本轄區內生產經營單位的貫徹落實情況，履行安全生產監管管理職責。
二、熟悉並及時掌握本轄區內的安全生產狀況，定期向安監站報告本轄區內的安全生產動態，提出抓好安全生產的對策和建議。
三、根據縣安監局或鄉政府的安排，組織開展安全生產大檢查，及時督促有關單位整改存在的事故隱患，並對治理和防範措施進行督查，及時報告本轄區內事故隱患的整改落實情況。
四、按照縣安監局事故查處工作要求，積極配合搞好本轄區內生產安全事故的調查、處理和批覆意見的執行等工作。
五、綜合協調本鄉各站所安全生產工作，積極參加鄉政府定期召開的安全生產工作例會，通報轄區內的安全生產形勢，提出工作建議，當好參謀和助手。
六、及時向鄉政府縣安監局報告本轄區內發生的事故情況，並立即趕赴現場，配合鄉政府組織施救和傷亡事故的善後處理工作，維護社會穩定。
七、完成縣安監局和鄉政府交辦的其他工作。
為強化現場安全管理，及時準確地排查消除事故隱患，減少各類事故，實現安全生產，特對事故隱患排查規定如下：
一、事故隱患分級分類
1、按事故的嚴重程度，解決難易分為A、B、C三級。
A級：難度大，礦一時解決不了的隱患。
B級：難度較大，須由礦解決的隱患。
C級：隊必須解決的隱患。
2、按事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其它。
二、事故隱患排查責任制
1、各隊組隊長是事故隱患排查的第一負責人。
2、礦長負責A級隱患問題的認定和處理建議，負責B級隱患問題的安排部署及追究落實。
3、安全礦長負責礦範圍內三級隱患問題的處理落實、監督考核。
4、生產副礦長，負責向礦長上級報A級、B級隱患，並根據礦長的安排部署，組織處理A級、B級隱患，對所管轄範圍內的C級隱患全面掌握，複查追究整改落實情況。
5、分管礦長，對分管範圍內的隱患全面負責，協助礦長組織處理A、B級隱患問題，複查追究C級隱患問題的整改落實。
6、各業務科室對分管領導負責，積極協助分管領導組織C級隱患問題的五定和複查整改落實。
7、各隊組的隊長負責本區域內C級隱患問題的五定和整改落實，積極消除隱患。
8、安檢科負責全礦事故隱患排查工作的檢查、督促與考核工作。
三、事故隱患的查出、收集、篩選、報送、處理落實
1、查出：礦領導、礦科隊管理人員下井帶班升井後，必須到礦排程值班室填寫下井記錄，對查出的隱患問題必須註明地點、隱患名稱，現場已盯住處理或需五定處理，以便值班人員篩選隱患。
2、收集：礦排程值班室要將礦領導及其他管理人員記錄及時轉告安檢科建立隱患統計臺賬，逐日統計，分級分類彙總。
3、篩選：對礦領導和上級檢查部門的檢查意見註明已處理的隱患只上統計臺帳，不再五定，對註明需五定的隱患必須及時對隱患隊組下達隱患五定表五定落實。
4、報送：篩選過程中發現A、B級隱患報礦長簽字方可進行安排落實，C級隱患報分管礦長安排落實。C級隱患用隱患五定表通知有關單位處理落實，分管領導監督。
5、處理落實：A級隱患經上級檢查部門提出後礦長決策，分管副礦長安排處理落實；B級隱患由礦長安排，分管礦長組織處理落實；C級隱患由隊組組織處理落實。隱患整改完成後，將隱患五定排查表返回礦值班室。
6、隱患整改落實由隱患隊組進行，安檢科、各級管理人員進行檢查監督，對未按期進行整改隱患的隊組，要追究負責人的責任。
四、有關事項規定
1、根據實際每日召開由安全礦長主持的隱患整改碰頭會，落實隱患整改情況。
2、由安檢科負責每月進行一次隱患綜合分析，並根據分析結果制定具體的防範措施。
3、隱患排查工作執行“誰分管，誰負責，誰主管，誰負責”安全礦長監督制。
4、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則，對於存在事故隱患的作業場所必須制定切實可行的防範措施，無防範措施不準生產。
5、各隊組要積極整改事故隱患，同時要建立事故隱患整改落實臺賬，並及時將整改完成情況報回礦安檢科，到期不報者視為未按期處理隱患，按規定進行處罰。
6、如現場發現重大隱患，必須立即停產處理，並彙報礦值班室。
7、因不及時整改隱患而導致發生事故的，要根據事故情節輕重對負責人進行追究處理。
8、凡對事故隱患未按期整改或雖然整改，隱患又重複出現的，檢查時對責任人要加倍處罰。對於假報、謊報隱患整改完成情況的責任人，一經查出，從重加倍處罰。
（1）、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
（2）、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業。
（3）、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標誌，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣裝置，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。
（4）、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械裝置，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。
（5）、發生工傷事故及時搶救和向上級彙報。
（6）、發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助，互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
一、特種裝置的選購
特種裝置的選購，除滿足生產要求外，根據有關規定，必須保證安全要求，選購必須進行嚴格審查，保證產品質量符合出廠標準，同時達到使用和安全要求。必須使用符合安全技術規範要求的特種裝置。購置的特種裝置必須附有以下相關檔案：
（1）安全技術規範要求的設計檔案。
（2）產品質量合格證明。
（3）安裝及使用維修說明。
（4）監督檢驗證明等檔案。
二、特種裝置的安裝
1、特種裝置安裝，改造、維修單位必須經省、直轄市、自治區特種裝置安全監督管理部門許可，並具備下列條件，方可從事安裝，改造、維修等工作。
（1）有與特種裝置安裝、改造、維修相適應的專業技術人員和技術工人。
（2）有與特種裝置安裝、改造、維修相適應的生產條件和檢測手段。
（3）有健全的質量管理制度和責任制度。
2、特種裝置安裝、改造、維修的`施工單位應當在施工前將擬進行的特種裝置安裝、改造、維修情況書面告知市特種裝置安全監督管理部門，告知後方可施工。
3、安裝、改造、維修竣工後，施工單位應當在驗收後30日內將有關技術資料移交裝置維護部。裝置維護部應當將其存入該特種裝置的安全技術檔案。
4、特種裝置的安裝、改造、重大維修過程，必須經國務院特種裝置安全監督管理部門核准的檢驗檢測機構按照安全技術規範的要求進行監督檢驗;未經監督檢驗合格的不得交付使用。
三、特種裝置的使用
1、特種裝置投入使用前或投入使用後30日內，應向市特種裝置安全監督管理部門登記。登記標誌應當置於或者附著於該特種裝置的顯著位置。
2、裝置維護部應建立特種裝置安全技術檔案。安全技術檔案應包括以下內容：
（1）特種裝置的設計檔案、製造單位、產品質量合格證書、使用維護說明等檔案以及安裝技術檔案和資料。
（2）特種裝置的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
（3）特種裝置的日常使用狀況記錄。
（4）特種裝置及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。
（5）特種裝置執行故障和事故記錄。
3、特種裝置使用部門（工段）應對特種裝置進行經常性日常維護保養。並定期自行檢查。
4、裝置維護部應組織維修人員對在用特種裝置每月進行一次自行檢查。並作好檢查記錄。
5、在對特種裝置進行自行檢查和日常維護保養時，發現異常情況的，應當及時處理。
6、按照安全技術規範的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月，向特種裝置檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。
7、未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種裝置，不得繼續使用。
8、特種裝置出現故障或者發生異常情況，使用部門（工段）應對其進行全面檢查，消除事故隱患後，方可重新投入使用。
9、特種裝置存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規範規定的使用年限，應及時予以報廢，並應當向原登記的特種裝置安全監督管理部門辦理登出。
安全生產工作實行專案經理辦公室、各部門、各班組三級重點負責，全體職工人人蔘與負責的全員安全生產責任制，專案全體人員必須按本責任制認真履行各自的安全職責。
一、專案經理安全職責
1、總經理是本單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。
2、批准釋出本專案的各項安全管理制度，並確保貫徹實施。與員工簽訂安全生產責任書。
3、負責制定本單位安全生產計劃和長遠規劃，確定安全生產目標值。按國家規定保證安全生產資金的投入和專案的有效實施，及時消除安全隱患，有計劃的解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。
4、建立健全的本單位安全組織機構，按職工總數的2-5‰配備安全專業管理人員，並相對保持穩定。
5、定期召開安全專題會議(每季度不少於一次)，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，做出決策，組織實施。
6、組織制定本專案安全生產事故應急預案，並每月組織一次演練。
7、按規定參加並組織有關人員參加有關部門的安全生產知識培訓及考核，組織對本專案從業人員進行安全生產教育和培訓，確保從業人員掌握本崗位的安全操作技能，不經安全教育和培訓合格不上崗。
8、按許可權組織本專案傷亡事故的調查、分析、處理，及時、如實向上級機關報告生產安全事故，9、督促、檢查、指導副職、副經理等分管範圍內的安全生產工作。
10、在新建、改建、擴建專案時認真落實“三同時”(即:安全衛生環保設施與主題工程設計、同時設計、同時施工、同時投入使用)的有關要求，按程式進行報批。
二、專案安全副經理安全職責
1、對本專案安全生產工作負直接責任。專案經理外出時全權負責協調處理本單位安全生產的日常工作。
2、直接領導本單位安全部門的工作，及時研究解決或審批有關安全生產的重大問題。組織制定本專案的應急救援預案，並做好演練的各項協調準備工作。
3、組織制定、修訂安全生產規章制度、危險源點及監控辦法，編制安全技術措施計劃，並認真組織實施。
4、當安全與生產發生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產服從安全，堅決貫徹“安全第一，預防為主”方針。
5、定期組織各部門安全大檢查，分析專案安全生產動態，落實事故隱患和整改，及時解決安全生產中的問題。
6、組織開展各類安全生產競賽活動，總結推廣先進經驗，獎勵先進部門和個人。
7、參加上級主管部門的安全培訓，組織公司的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術練兵，向職工告知所在崗位危險因素、防範措施及事故應急措施，每月進行一次全員考試。
8、按規定組織事故調查和上報，並按事故調查處理“四不放過”的'原則，使全體人員受到教育，採取切實可行的措施杜絕同類事故的發生。
9、負責動火專案的審批工作。
三、現場安質部長安全職責
1、貫徹執行國家法規及企業的規章制度，按“五同時”的要求做好安全工作。
2、確保施工現場的安全管理規定、安全操作規程等能得到有效實施，向員工及施工人員明確所在崗位具體的安全責任。
3、組織對新員工進行三級安全教育，對職工進行經常性的安全教育，定期考核。
4、組織各部門定期、不定期(至少每週一次)安全檢查，確保裝置、安全裝置、防護設施處於完好狀態。
5、發現隱患，要及時組織整改，作好記錄;主管部門無力整改的要採取臨時安全措施，及時上報領導，發生事故要立即按緊急救援預案組織搶救、保護現場，並立即報告。
6、嚴格執行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。
7、定期檢查安全防護用品、消防器材、壓力儀表等，一經發現失效立即向上級領導彙報。
8、對發生的事故及時報告並採取應急處理，安排安全管理人員加強監督檢查力度。
四、安全生產監督管理員安全職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法律、法規和標準，在專案經理的領導下具體負責本企業的安全工作。
2、負責新入職員工安全生產教育、職工全員教育、特殊工程人員教育等多種教育，並進行考核。
3、組織開展安全月等安全知識競賽等活動，組織制定、修訂本企業安全生產規章制度(草案)、危險源點及監控辦法，負責在有危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上設定明顯的安全警示標誌。組織彙總、編制安全技術措施計劃，提出技術措施方案，批准後嚴格監督執行情況。
4、組織施工現場安全大檢查，對查出的事故隱患，協助和督促有關部門落實整改措施;對新、改、擴建專案及裝置更新發行專案堅持並參加設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全要求。
5、負責本專案鍋爐安裝等特殊裝置的安全監督檢查工作，經常進行現場檢查。督促並協調解決有關安全問題。糾正違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止工作或生產，並立即報告有關領導處理。
6、負責動火特種作業的審批(報監理、業主代表、專案經理審批同意後執行)，監督檢查日常動火等管理制度的執行情況。
7、負責各類事故的彙總、統計、上報工作，並建立健全事故檔案，主管輕傷以下事故處理，參與、協調重傷及其以上事故的調查處理和工傷鑑定工作。
8、按照國家規定製定職工勞動用品的發放標準，並督促及時發放、合理使用，會同有關部門搞好防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。
五、財務部安全職責
1、制定安全生產專項資金使用管理辦法及安全生產事故應急資金管理辦法，確保改善安全生產狀況及發生安全生產事故資金及時到位。
2、對所需要採取的安全技術措施，在計劃安排時，應保證資金，一經立項，則不準挪他用。
3、定期向主管副總經理彙報安全生產資金使用情況及儲備情況。
4、發生安全生產事故要全力配合主管領導的處置，制定快速使用後續批覆的操作程式。
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