請示報告制度

1、凡在工作中遇到超出自己職權範圍的問題或其他重大問題、重要情況、資訊，必須及時請示報告，不得擅自作主，貽誤時機。

2、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題，應隨時向科室負責人請示報告，科室負責人向辦公室領導請示報告，請示應當一事一報，條理清楚，表述準確，除急辦事項和特殊情況外，一般不得越級請示報告。

3、對基層請示的問題，應嚴格按照有關政策和規定的口徑及時答覆；凡領導批示的，按批示的意見辦理，辦理情況及時向領導反饋。