為了鼓勵幹部職工在本職崗位上做出一流的成績，營造爭先創優的良好氛圍，表彰先進，鞭策後進，結合本單位實際，制定本制度。
一、評比的條件
（一）評比先進集體的條件
1、領導表率好。認真學習鄧小平理論，貫徹“三個代表”重要思想，執行黨的路線、方針、政策，模範遵守國家的法律、法規;遵守省、市、縣局的各項規章制度;適應形勢需要，有開拓創新精神，服務地方經濟發展有成效;善於團結同志，調動本單位、本部門人員的積極性;以身作則，廉潔奉公，作風正派，群眾反映好;
2、科學管理好。基層分局、經檢大隊要有健全的規章制度和規範的管理程式，有相應的執行、監督、檢查等內外製約措施;公開辦事程式和結果，自覺接受群眾監督;各項工作規範化、制度化;各項工作有特色、顯成效。機關各科、室、協會工作思路新、業績好，在市局條線工作有位置。
3、人員素質好。積極開展“爭做人民好公僕、建立文明機關、建立文明科室、建立文明崗位”活動，積極進取，事業心強;具有較好的業務素質，熟練掌握並正確運用工商行政管理的有關法律、法規和專業知識;具有較好的工作作風，秉公執法，清正廉潔，忠於職守，全心全意為人民服務，黨、團員能夠發揮先鋒模範作用。
4、廉政行風建設好。工作人員著裝風紀嚴整，儀表莊重，舉止端正;語言文明，待人禮貌;嚴守紀律，自覺遵守職業道德。
5、完成任務好。依法行政，盡職盡責，對轄區內的市場經濟活動能夠實施有效的監管;與人民群眾保持密切聯絡，發揮工商行政管理職能作用，支援地方經濟健康發展;辦事效率高，各項工作成績顯著，得到地方黨委、政府的肯定。
（二）、先進個人評比條件
1、能夠認真學習鄧小平理論，貫徹“三個代表”重要思想，擁護黨的路線、方針、政策。遵守國家的法律、法規，自覺講學習、講政治、講正氣，堅決同各種腐壞現象和違法亂紀行為作鬥爭。
2、熟悉工商行政管理法律法規，忠於職守，秉公執法，依法行政，工作成績顯著。
3、有理想，守紀律，廉潔自律，甘為公僕，全心全意為人民服務。
4、熱愛本職工作，刻苦鑽研業務，勇於開拓創新，文明管理。
5、關心集體，團結同志，儀表端莊，作風正派。
二、評比方法
先進集體、先進個人的評比，必需發揚民主，堅持民主集中制原則，在民主推薦、群眾測評的基礎上，由局黨組綜合各方面情況集體討論決定。
三、評比結果公開
不論是推薦給上級機關的表彰，還是縣局自行決定的表彰，一律在區域網上公示，徵集對評選結果的不同意見。
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