一、指導思想以市局安全工作檔案精神為指導，進一步加強學校安全工作的科學化、規範化建設，強化安全職責，預防和減少刑事案件、治安案件及意外事故的發生，保障學校師生人身及公私財產安全安全，堅持以樹立學校“環境優美、管理規範、師德高尚、校風文明、水平一流、成才有望”的品牌形象為目標、保證學校良好的學習、工作、生活秩序，從而全面推進學校建設。
二、工作原則l 、堅持思想領先的原則 2 、堅持科學執行的原則
3 、堅持預防為主的原則 4 、堅持分層負責的原則
5 、堅持獎罰分明的原則
安全工作組織機構
一、安全工作領導小組組 長：周國強（校長）
副組長：各校務組組員
成 員：各班主任
安全工作制度
一、安全責任制度：
1 、認真貫徹市區安全工作檔案精神，不斷完善學校安全規章制度，並將有關制度要求落實到具體崗位的職責中去，做到職責明確、責任分明。
2 、明確安全責任，校長為確保學校政治穩定和社會安定的第一責任人，負全面領導責任，部門分管的領導為第二責任人，負直接領導責任。各崗位責任人為直接責任人，負直接責任。
3 、層層簽定安全工作目標管理責任書。學期初校長與學校各部門分管領導、各部門分管領導與各崗位責任人分別簽定責任書，分層管理，責任到人。
4 、將責任制的落實情況與教職工的年度考核評優選先結合，出現問題嚴格按學校教育教學管理及服務工作責任事故的認定及處理辦法執行。
5 、健全安全工作檔案，將有關檔案、計劃安排、規章制度 (文章轉自實用文件頻道XX09) 、崗位職責、安全責任書、監督檢查記錄等材料及時歸檔，以備查詢。
二、治安管理制度：l 、為進一步完善學校安全保衛工作制度，加強學校安全保衛工作的管理，落實各項安全防範措施，保障學校正常教育教學秩序，學校設門衛、值班人員，負責白天門口的出入人員車輛的檢查登記和夜間巡邏，保證廣大師生生命財產安全和學校安全。
（一）值班巡邏制度
2 、在假期、休息日、靜校期間、平時夜間等時間內，值班保衛人員負責對全校範圍進行巡邏檢查，及時發現各種安全隱患、事故，及時上報，及時處理。
3 、值班巡邏由總務處具體負責，安排值班表，檢查督導落實情況。
4 、寒、暑假均安排領導帶班巡邏保衛。
5 、值班教職工，應履行自己的義務。
（二）領導帶班監督檢查制度1 、學校主要領導和主管安全的領導定期檢查與不定期抽查相結合，監督檢查學校安全工作制度執行落實情況。
2 、學校安全工作領導小組定期召開會議，研究學校安全工作，堅持每月一次。
3 、採用電話查崗或親臨學校檢查的方式，填好查表存檔。
4 、每月定期檢查三次，抽查至少三次，遇節假日和重大敏感日期等加大抽查力度。
5 、對擅離職守誤崗脫崗人員及時批評處理限期改正，對造成學校損失和嚴重後果的上報校委會按有關規定處理。
6 、帶班領導在辦公室接聽電話，聽取值班人員彙報，及時與其他領導通報情況。
7、交接班時間：每天上午8：00
（三）外來進校人員管理制度1 、凡進入學校找人、辦事人員，必須履行登記手續，經保衛人員詢問允許後方可進校。
2 、學校上課期間，不接待來訪，送來錢物的在門口登記清楚並暫存，由門衛電話通知該年級組後，有黑板通知其本人到大門口領取。如有特殊情況找人，須由門衛電話通知該年級組教師將學生請出，其他情況不得找出學生，校外人員一律不得到教室找人。
3 、門衛負責做好送來的學生錢物的登記、保管工作，學生本人領取時要認真核對，並由其本人簽字。
4 、健全危險品的進貨和使用帳目，使用劇毒藥品要有嚴格的審批制度和領用手續，用後剩餘藥品及時入庫儲存，並做好記錄。
5 、劇毒藥品庫要求雙門雙鎖雙人管理，只有兩個人同時在時才能領取劇毒藥品，劇毒藥品要放在保險櫃內，不得與其它藥品混放。
6 、禁止學生將任何化學藥品帶出實驗室，禁止學生將危險品帶入學校。
7 、在教師、學校使用強酸、強鹼等強腐蝕性藥品及劇毒氣體等，必須嚴密監控，設計險情處置方案，檢查應急救護設施，並事先進行安全使用教育輔導，實驗結束後，要切斷電源、收回剩餘藥品。
十、校內外大型活動安全管理辦法
l 、集體活動前必須向校長請示，並報教育局審批，由政教處、年級組有關領導組成安全領導小組，實地考察後研究佈置安全方案，明確分工、分頭準備。
2 、活動前由各年級班主任對學生進行全面教育，統一著裝，明確要求，講解安全知識。
3 、班主任、任課教師隨班活動，師生混編，及時指揮學生隊伍，糾正、化解安全隱患，防止人群驚恐混亂。
4 、由年輕體力好、責任心強、頭腦清醒、反應敏捷的男性教師組成機動檢查組，隨時處理各種險情。
5 、活動結束後，在統一指揮下有秩序的帶回，分班總結後再行解散，防止擁堵傷害師生安全。
6 、活動進行中，設專人檢查電器、音響、燈光、電路等溫度，防止火災發生。
7 、各年級各班嚴禁以任何形式、名義組織學生從事易燃易爆、有毒等危險品的勞動或者其他危險性的活動，如有問題，需立即向學校領導彙報。
注意：各種情況下勻應及時、準確、清晰上報，並要按組織系統上報，杜絕越級上報現象發生。
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