黨組織與黨員幹部定期談話制度

黨組織與黨員幹部定期談話制度

目的：對黨員幹部應當注意的問題給予提醒，已經出現的問題及時指出，並明確提出改進意見的監督教育制度。

本談話制度，是我校根據工作需要，對談話物件進行的思想政治工作，是對黨員幹部應當注意的問題給予提醒，已經出現的問題及時指出，並明確提出改進意見的監督教育制度。

1、實行談話制度的指導思想，是從黨風廉政建設的實際情況出發，針對黨員和黨員幹部中發生的一些情況和問題作實事求是的調查和分析，區分不同情況予以處理。著眼於防範，立足於教育，懲前毖後，治病救人，把反腐敗關口前移。

2、談話物件的確定，採取分級談話，各負其責的制度。

3、談話的內容

（一）黨組織貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家法律、法規情況，落實執行上一級黨組織的決議、決定情況；

（二）本單位、部門反腐敗和黨風廉政建設方面的情況及群眾反映的“熱點”問題；

（三）對紀律檢查工作和加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭的意見和建議；

（四）黨員幹部貫徹執行《廉政準則》的情況；

（五）黨組織和黨員幹部個人遵守和執行黨的紀律情況；

（六）其他需要通過談話瞭解的情況及問題。

4、 根據談話內容，談話形式區分為黨風廉政建設工作談話和誡勉類談話兩種。黨風廉政建設工作談話，側重瞭解和掌握黨組織在作風建設方面的情況，加強黨章規定範圍內的監督；誡勉類談話，側重瞭解和掌握黨員幹部個人的思想、作風、紀律情況，有針對性地進行教育和監督。

5、黨風廉政建設工作談話，圍繞第3條所列（一）、（二）、（三）款內容有計劃進行。通過談話，監督各級黨組織正確執行黨的路線、方針、政策，處理好群眾關注的“熱點”問題，加強黨風廉政建設，推動反腐敗鬥爭深入開展。

6、誡勉類談話，圍繞第3條所列（四）、（五）、（六）款內容，根據舉報反映出來的問題開展談話。通過談話，瞭解和澄清事實真相；對於確有問題需要糾正的，提出糾正意見；構成錯誤的開展批評，幫助改正錯誤。從而化解矛盾，保護教職工舉報反映問題的積極性，保護幹部幹事創業的積極性。

7、談話物件確定後，須提前將談話的時間、地點、內容通知到談話物件本人。必要時，書面通知談話物件所在單位黨組織。談話物件必須按通知的時間、地點接受談話，無特殊原因，不得變更。

8、談話結束後，要整理出談話記錄，或由談話物件寫出說明材料並簽字或蓋章。談話記錄或說明材料經領導審閱後，由校長辦公室立卷歸檔、黨黨支部負責妥善保管。

9、 通過談話認定的談話物件需要糾正的問題以及需要改正的錯誤，由談話人跟蹤督促。談話瞭解到的談話物件的思想、作風情況，以適當方式向組織人事部門通報，必要時向談話物件所在單位黨組織反饋。