為防止校車在執行中發生故障，延長使用壽命，保持良好執行狀態，制定檢查保養制度。
一、校車的安全技術狀況必須符合國家標準《專用校車安全技術條件》（GB24407-20xx），校車門窗玻璃、座椅必須配備齊全，並配備逃生錘、滅火器、急救箱等。
二、駕駛員在每天出車前，收車後進行保養，作業內容有：
（1）打掃、清洗汽車內外衛生，始終保持車輛清潔衛生。
（2）檢查車輛安全效能、安全裝置和胎壓情況，對車輛各部件連線緊固進行檢查、調整，及時消除安全隱患。
（3）檢查、新增燃料、潤滑油。
發現校車有故障時必須立即檢修。不會檢修的，應立即報告校車服務提供者，並提出具體的維修意見。凡故障車未經檢修，一律不準上路接送學生。
三、常規保養：車輛每行駛3000-5000公里進行一次一級保養，以清洗、檢查、潤滑、緊固為主，內容是：
（1）更換機油、機油濾芯，清洗空氣、汽油濾清器。
（2）檢查燃油、水箱，不足時及時新增。
（3）檢查轉向緊固情況、離合器自由行程、制動器磨擦片間隙和各部件連線部位的緊固情況。
（4）檢查燈光、分電器觸點的工作情況，以及蓄電池工作狀態。
（5）放出貯氣筒的`積水。
四、除正常的檢查、保養外，校車每學期開學前必須進行一次安全技術檢驗，檢驗合格後，方可投入使用。
五、駕駛員對自己所開車輛各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
六、對車輛檢修保養情況要記錄備案。
為了進一步完善小車司機管理制度和工作考核管理，提高車輛使用率和工作效率，確保公司財產和人身安全，特指定小車司機管理制度，並對小車司機實行收入與安全.考勤等掛鉤考核，具體辦法如下：
一.管理制度
1.派車規定
1.1堅持公車公用的原則，所有用車必須填寫派車單，並經辦公室主任.分管領導簽字後才可用車，專案領導可直接安排司機，但司機必須向辦公室主任彙報。
1.2司機嚴禁借車給他人使用或者駕駛，否則造成的一切後果及損失由司機個人負責承擔。
1.3未經辦公室核准，不得私自開車外出。
2.工作規定
2.1小車司機必須按時上班，上班時間如不出車，可在自己辦公室待命，並接受辦公室安排臨時性任務。有要事確需離開時，要告知上級領導去向和所需時間，經批准後方可離開。出車或外出歸來時，應立即到上級領導處報到。
2.2司機接待來賓，應具備基本禮貌禮儀。司機需保持良好的個人形象，保證服裝的整潔.衛生，注意個人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴守公司祕密，樹立良好個人道德形象。
2.3行車應嚴格遵守交通規則，違反交通規章造成罰款.扣分等由司機個人負責承擔。
2.4司機保證24小時開機，不能隨意更改號碼，如更改號碼及時在辦公室備案。
2.5車輛行駛證和保險證由司機本人攜帶，不得丟失。
2.6行車前要堅持檢查，做到燃油.機油.剎車.水.輪胎氣壓.轉向.喇叭.燈光等良好，確保車輛處於安全.可靠的狀態。
2.7出車前搞好車容衛生，車外要擦洗乾淨，車內要勤打掃，不得有垃圾雜物，保證車輛內外整潔.美觀。
2.8司機出車必須確認車輛的停車安全，晚上必須把車放專案部院子。
2.9嚴禁司機酒後駕駛，下班後喝酒必須經辦公室主任批准後方可。行駛時精神高度集中，嚴禁在行車時與坐車人員談笑風生。 3.0不得開車比拼趕超，道路條件不好的，應減速慢行。
3.1注意保持車輛的經濟駕駛，節能減排。
3.車輛維修保養
3.1司機應嚴格執行保養規範，利用空閒時間保養車輛，維護車輛最佳狀況。確實需要進場維修的，需提前填寫車輛維修申請單，經相關部門.領導簽字後方可維修，維修時物設部派專人去修理廠旁觀。
3.2對車輛發現任何操控異常應立即檢查，通知物資裝置部。
3.3司機需到指定修理廠維修。
二.獎懲辦法
1.司機每月無違章.無事故的，給予200元出車補助。
2.酒後駕車的，給予辭退，並扣除最後一個月工資。
3.未經允許司機借車給他人使用或者駕駛的，發現一次罰款500元，第二次罰款20xx元，第三次辭退。
4.未經允許司機開車外出的.，發現一次罰款300元。
5.無特殊原因不服從辦公室派車，發現一次罰款500元。
6.每月進行車輛單機核算，超過核定耗油的，給以司機超出油款兩倍的處罰。
7.與其他車輛.個人.物品出現安全交通事故負全責的，給予司機3000元罰款，超過50%的責任的，給予司機1000元罰款。
8.物資部建立小車維修臺賬，在配件質量期範圍內早晨配件損壞的，維修費用由司機承擔70%。
9.自己獨自發生交通事故，沒有造成其他車.人.物損壞的，有司機承擔維修費用的30%。
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車，同時還應遵守本公司其他相關的規章制度。
2、司機應愛惜公司的車輛，平時要注意對車輛的保養，經常檢查車的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開的車進行檢修，確保其正常行駛。
3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開的車，以保持車的清潔(包括車內、外和引擎的清潔)。
4、出車前要例行檢查車輛的水、電、及其他效能是否正常，發現不正常時要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
5、司機發現所駕的車有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，並提出具體的維修意見(包括維修專案和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車送廠維修。
6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車時，要上好保險鎖，防止車輛被盜。
7、司機對自己所開車的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全有效。
8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒後駕車。
9、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
10、司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成後果由當事人負責。
11、條內不準吸菸。本公司員工在車內吸菸時，應有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸菸時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、司機對乘車人要熱情、文明、禮貌。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
13、接著員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。
14、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在行政人事部等候出車，不準擅離辦公室。有事確需離開時，要告知管理人員去向和所需時間，經批准後方可離開;出車外出回來，應立即到行政人事部報到。
15、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事後可向行政人事部經理反映。
16、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並說明原因。
17、不論什麼時間，司機必須攜帶手機或傳呼機。對公司領導或管理人員的傳呼，應儘快復機。情況特殊確實不能復機的，事後一定要說明原因。
18、下班後，應將車停放在公司車庫或其他指定地點保管，不準私自用車。
19、司機未經領導批准，不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車交給無證人員駕駛。
20、行政人事部每月負責對司機進行考核，並將考核結果作為每月獎金髮放的依據。對於工作勤奮、遵守制度、業績突出的，可視具體情況給予嘉獎、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予降級直至除名處理。
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