1、學校成立綜合治理辦公室，全面指導學校的治安保衛工作。由保衛科負責維持本單位的治安保衛工作。
2、綜治辦應經常對師生員工進行治制教育和“四防”教育。
3、治保組織應定期或不定期地進行治保檢查，發現不安全因素，應及時提出改進意見，限期整改。
4、發現盜竊、刑事等事件時，要立即報警，並保護現場。
5、經常檢查報警器和滅火器，使其始終處於良好狀態。發現火災時，要立即報警，並積極採取有效措施進行滅火。
6、治保組織負責調解教職員工及家屬中的民事糾紛。
7、外單位人員入校，校內物資出校均按《門衛值班工作制度》的規定辦理。
8、外來人員在學校公寓住宿，事先須向保衛人員報告，經批准後方可留宿。
9、加強黨政領導辦公室、檔案室、財務科、倉庫、食堂、鍋爐房、電教室、實驗室以及汽車庫等要害部位和重點部位的保衛工作。
10、節假日由學校總務處安排專人值班，由學校領導帶班，督促值班人員落實到位。
1、及時貫徹上級有關社會治安綜合治理工作精神，全面協調學校的綜治工作。
2、實行社會治安管理責任制，與學校各處室層層簽訂責任狀，按照工作例會制度定期檢查責任制執行情況。
3、掌握學校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標管理責任制的落實。
4、深入調查研究，發現問題、提出對策、總結經驗，當好參謀。
5、認真辦理日常事務，努力完成上級交給的各項工作任務。
6、加強學習，不斷提高自身的政治業務素質。
1、值班時間：00：00——24：00時；
2、值班人員確保電話和手機等聯絡方式暢通；
3、值班人員需要按時值班；
4、值班人員值班時不準打牌，中午、晚上不準飲酒；
5、值班人員在值班時負責各項訊息暢通，如遇重大突發事件需及時上報；
6、值班人員及時填寫值班登記表；
7、值班人員負責當天值班室衛生及綜治廣播宣傳；
8、交接班時做好各項移交手續，如接班人未能及時值班，值班人不能離開，直至接班人到場。
一、幹部必須具有高度的事業心和工作責任感，牢固樹立為全段員工服務的.思想。
二、幹部值班實行滾動式輪值制，每班實行八小時值班制，每天早晨八時為交接班時間，如遇節假日值班，負責處理日常工作事務，保證上傳下達，接待、處理來信、來訪事宜。
三、幹部值班要深入工作第一線，及時檢查、瞭解當天全段的治安動態，掌握和收集各種資訊。負責檢查白天、夜晚段各崗位的佈崗情況及值勤人員的在崗在位落實情況。
四、值班幹部必須保持聯絡，值班期間必須巡崗一至二次，檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。
五、為保證通訊聯絡暢通，節假日和每天下午下班前，值班幹部到辦公室自行設定好本人的電話或手機的暢通。
六、處理好突發性事件，做好各種異常情況的登記，並及時報告處領導。
一、值班員要具有高度的責任感，認真堅守崗位，履行職責，保障電話暢通，及時做好上傳下達。
二、實行24小時值班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗現象，電話鈴響三聲必須有人接聽，無人接聽視為脫崗。接打電話、接待客人要遵行文明禮儀。
三、嚴格登記制度。要認真做好值班記錄，對接收到的`電話、電報，要註明接收時間，以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話，要及時報有關領導閱示，並按照領導批示及時辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見，辦理情況應及時向有關領導反饋。
四、嚴格交接班制度。交接時間為早上8點半，交接內容包括未辦事宜、值班室衛生和室內物品等。對不符合交接要求的，接班人員有權拒絕接班。
五、值班人員短期請假或因公不能正常值班的，應主動事先自由結合調班，然後報請主管值班工作副主任批准；長期請假或因公不能正常值班的在徵得分管副主任同意後，由祕書科負責調整。
六、對擅離職守，影響工作，造成損失的值班人員要追究責任，視其情節給予處理。
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