媒介經理崗位的基本職責（精選15篇）

媒介經理崗位的基本職責 篇1

職責：

1.建設品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案並實施，企業資訊快速傳播;

2.策劃和實施企業公關媒體宣傳推廣;

3.負責制定媒體關係管理工作流程，制定媒體關係管理工作目標;

4.媒體維護方案的建議、監督執行;

5.負責媒體資源的開發、管理與維護，日常與媒體高層進行有效溝通;

6.組織並監督媒體釋出簡報的整理與製作。

任職要求：

1.本科以上學歷，新聞、公關、傳媒專業為佳;

2.擁有媒體資源(時尚圈媒介資源)，熟悉各種媒體(新媒體及紙媒)，熟悉新媒體運作，較強的文字功底;

3.具備良好的商務公關洽談能力;

4.具備團隊精神，良好的溝通協調能力;

5.有時尚、化妝品媒體資源優勢者和有記者工作經驗為佳。

媒介經理崗位的基本職責 篇2

職責：

1、負責與媒體及相關職能部門的人脈關係拓展、公共關係維護工作，建立長期良好的溝通關係;

2、根據公司業務發展需求，挖掘整合公司現需或未來的社會媒體公共關係資源;

3、熟悉媒體，精通國內媒體狀況，駕馭和掌握資源協調、維護、發展媒體關係及相關資訊資料的收集、彙總、分析和合作方式;

4、通過規劃、組織、實施與行業等網際網路活動，樹立良好的公司領導及品牌形象，並不斷提升其地位和影響力;

5、 負責維護國內媒體環境安全，開發和維護媒體關係，處理媒體危機;

6、 負責與其他行業關係的拓展;

7、 完成領導交辦的其他事務。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗，曾就職於區塊鏈公司、基金公司、金融機構或有重要影響力的媒體者優先考慮;

2、深刻的洞察和市場敏銳度，熟悉媒體運作方式，邏輯分析能力強，能夠掌控並完成媒體的全套合作

3、良好的危機公關預警及處理意識;

4、個性積極主動、具備較強的自我內驅力，能適應創業型團隊快速的工作節奏。

媒介經理崗位的基本職責 篇3

職責：

1、開拓並洽談各類潛力媒體的廣告流量合作;

2、進行媒體合作伙伴關係維護、研究行業相關特徵、不斷更新同媒體流量合作模式的創新和發展;

3、能夠與網路媒體建立深入合作，保持密切溝通;

4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內容，對接售賣前所需要的各種資料支援;

5、能夠與公司的銷售團隊建立良好的溝通，有效推介網路資源。

任職要求：

1、熱愛移動網際網路，熟悉並關注網際網路市場動態和專業媒體，有2年及以上的工作經驗

2、熟悉二類電商領域者優先，懂運營優化者優先

3、對資料敏感，以運營者的心態做媒介，能夠長期對投放進行精細化調整

4、工作認真細緻、敬業負責、有很強的責任心和進取心

5、具有較強的團隊管理、溝通協調、執行推進能力;

6、準確把握媒介需求，瞭解媒介特徵，協助媒介選擇廣告

媒介經理崗位的基本職責 篇4

職責：

1. 負責集團公司的媒體資源整合，根據市場計劃制定媒體傳播策略。

2. 協助搭建公司媒體資源庫，負責傳統媒體、新媒體資源的拓展、合作和關係維護。

3. 挖掘集團業務相關的教育、科技領域KOL資源和維護關係。

4. 負責日常新聞和專題稿件，以及公司各類宣傳素材的規劃、撰寫或拍攝，以及對外宣傳。

5. 策劃安排公司領導的媒體採訪、媒體拍攝等相關工作。

6. 根據集團發展方向，定期策劃舉辦相關媒體公關活動。

7. 負責公司相關輿情的日常監測和危機公關處理工作

任職要求：

1. 本科及以上學歷，具備大眾傳播、新聞等相關專業知識。

2. 3年以上媒體編輯，或品牌公司、公關公司文案或媒介相關職位任職經驗。

3. 擅長教育、出版、科技領域的深度文案撰寫，熟練運用網際網路語言。

4. 瞭解社會化媒體的傳播規律及渠道特性，能夠提出有效的新媒體投放策略。

5. 具備高度新聞敏感度，擅長挖掘媒體需求點，與公司傳播核心緊密結合。

6. 具有豐富的相關領域媒介和KOL資源，能夠快速建立穩固的媒體資源庫。

7. 具有一定的媒體活動策劃能力，協助舉辦各類媒體活動。

8. 優秀的語言表達能力和溝通能力，態度積極，工作主動，能勝任快節奏的工作。

9. 熟練使用相關辦公軟體。

媒介經理崗位的基本職責 篇5

職責：

1、媒體的合作商談，包括但不限於資訊流類、超級APP、效果類廣告等;

2、負責媒體資源的關係管理，建立與媒體的良好合作關係;

3、根據公司業務發展方向進行媒體深度研究與分析，對媒介資源進行科學管理;

4、主導媒介與銷售的資訊同步與培訓，與銷售部門配合制定季度任務。

任職要求：

1、2年同行業媒介管理相關經驗，對於網際網路行業有較深入的瞭解;

2、豐富的媒體資源，有互聯行業媒介管理經驗者優先;

3、具備良好的人際交往、語言表達和溝通能力;

4、具備高度的責任心、誠信的工作作風、優秀溝通能力及團隊管理能力。

媒介經理崗位的基本職責 篇6

職責：

1、負責公司的媒體關係建立與維護，熟悉媒體運作流程;

2、依據公司產品整體推廣目標及發展策略要求，提交各階段具體實施方案;

3、經營媒體和同行關係創造公司業界知名度;

4、出色的公關策劃能力、資源協調能力及文案撰稿功底;

5、指導、監督各項媒體專案、方案實施過程，完成目標任務;

6、配合策劃一起完成品牌公關活動，提供相關推薦建議等;

任職要求：

1、本科及以上學歷，至少5年以上PR、公關公司工作相關工作經驗;

2、有媒介工作經驗者優先;

3、熟悉各種新媒體和傳統媒體的運作模式，擁有豐富的相關資源;

4、媒體、經濟、新聞、公共關係、網際網路公司公關等行業背景者優先。

媒介經理崗位的基本職責 篇7

職責：

1、與客戶進行及時的聯絡、溝通，把客戶意圖與媒體風格結合，制定傳播策略;

2、制定年度、月度傳播策略方案;

3、聯絡各類媒體(平面、電臺、電視臺、網路);

4、客戶稿件的釋出和跟蹤，收集反饋媒體資訊;

5、維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係;

6、開發和管理媒體資源，熟悉各種文章體裁;

7、提出傳播形式創新建議。

要求：

1、3年以上公關公司或記者從業經歷，具有廣泛的媒體資源;

2、有較強的理論基礎和媒體運作經驗，善於整合內外資源，有過成功案例;

3、有公關策劃及執行能力，能夠撰寫日常新聞稿件及執行新聞傳播;

4、對行業及媒體有深入的瞭解，熟悉國內媒體的操作方式;

5、具備一定的領導能力，較強的理解溝通能力和敬業精神;

6、性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力。

媒介經理崗位的基本職責 篇8

職責：

1、 制定媒介計劃;媒介專案策略與方案等相關報告的撰寫、整合與提報;

2、 配合業務部門與客戶進行有關媒介的溝通談判;

3、 熟悉山東省內戶外、電視、廣播、報紙及新媒體資源;

4、 媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機會建議;

5、 競品監測及分析。

任職資格：

1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有3年以上渠媒體工作經驗，熟悉移動網際網路的發展，熱愛移動網際網路工作;

2、具有團隊協作精神，創新意識，較強的執行力和承受工作壓力的能力。

媒介經理崗位的基本職責 篇9

職責：

1、負責微信公眾號平臺KOL投放工作;

2、需有公眾號投放相關經驗的，化妝品品類的優先;

3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;

4、整理每日、周、月監控的資料：流量資料、營銷資料、產品資料等進行分析;

5、根據品牌產品特點及定位和受眾分析，針對性的策劃活動，提升投放產出、流量、轉化;

6、分析總結競爭對手、行業資訊、公司產品資訊等調研資訊，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據。

任職要求：

1、有一年以上電商運營工作經營，有微信公眾號平臺相關經驗優先;

2、有資料分析能力和邏輯推理能力，可以通過運營資料調整運營策略;

3、性格開朗、善於溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的協作組織能力;

媒介經理崗位的基本職責 篇10

職責：

1、各事業部專案中媒介策劃及社交媒體kol推薦工作;

2、媒介資源商務拓展前期溝通及執行跟蹤;

3、各事業部專案媒介執行及效果跟蹤;

任職資格：

1. 大學以上學歷，2年以上廣告或網際網路行業媒介策劃、執行工作經驗;

2. 瞭解行業各類新媒體運營機制及合作模式、價格行情，具備商務談判能力;

3. 熟練使用office 系列辦公軟體，有使用OA系統經驗;

4. 工作條理性強，有較強的文件整理能力，具有資料分析工作能力及經驗;

5. 具有強烈的責任心，對細微的變化和數字有敏銳的感知力;

6. 有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力，能夠承受工作壓力;

媒介經理崗位的基本職責 篇11

職責：

1、熟悉品牌媒介及頭部媒體，負責媒體關係維護及拓展;

2、負責資源談判及把控排期利潤表輸出，具備一定資源推薦提案能力;

3、廣告執行效果的監播、分析研究、能提供建設性及合理的專案結案報告;

4、媒介新資源及合作模式的挖掘與運用，對新資源進行有效的分析及評估。

任職要求：

1、本科及以上學歷，新聞傳媒、廣告等相關專業優先;

2、五年以上網路媒體策劃工作經驗，熟悉網際網路、移動網際網路等數字媒體的運營、整合推廣和策劃;

3、擁有網路媒體資源及渠道，有較強的網路媒體價格談判能力、客戶服務能力;

4、有良好的溝通能力、協調能力、執行力，獨立的問題分析和解決能力，及團隊合作精神;

5、工作責任心和抗壓能力強;

6、有大型廣告公司媒介部工作經驗者優先考慮。

媒介經理崗位的基本職責 篇12

【崗位職責】

1. 熟悉品牌營銷和效果營銷手段，協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案，投放規劃和投放執行;

2. 負責新媒體渠道與KOL的合作，內容釋出計劃的執行，挖掘抖音、快手等短視訊平臺相關內容的KOL，並與其建立友好關係;對適合展開異業合作的品臺/品牌進行洽談;

3. 定期收集整理KOL產出的內容的資料表現，評估KOL的效益，並提出改進的建議;

4. 管理合作媒體，溝通，對接，執行，維護好媒體關係。

【崗位要求】

1.大專學歷以上，有遊戲行業從業經驗，市場推廣，商務合作，校園渠道合作，KOL資源經驗優先;

2.熟悉媒介行業，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作精神;

3.擅長媒介資料分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力，有成功策劃案例者優先;

4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力

媒介經理崗位的基本職責 篇13

職責：

配合業務部門，根據客戶需求制定媒體策略和媒介計劃。

專案利潤控制，上線流程執行、把控節奏，保證專案準時無誤上線、推進執行。

專案資料報告收集、整理，專案問題及時與銷售反饋溝通，並內部協調解決。

開拓與挖掘媒體資源、維護日常媒體關係。

任職要求：

本科以上學歷，2年以上網際網路、廣告等相關行業經驗，有一定的移動媒體資源優先考慮。

熟練使用office辦公軟體，對數字敏感。

善於溝通，有良好的協調能力。工作積極主動，有團隊協作意識。責任感強、認真仔細，有執行力。

媒介經理崗位的基本職責 篇14

1. 制定C端消費者公關傳播策略，塑造公司及產品高品質形象，提升品牌影響力和服務好評度;負責新媒體(生活號、微信公眾號、自媒體號、微博、抖音等社會化媒體)的內容創意加運營;根據使用者需求，策劃有深度有創意的營銷活動，塑造公司品牌形象;

2. 制定B端運營商公關傳播策略，塑造公司及產品品牌形象，提升行業影響力;

3. 制定政府公關策略，負責建立和維護與政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關係，為取得政府支援，營造良好的商業運營環境;及時關注和監測國家重點媒體、食品安全等有關安全相關資訊和輿情，分析可能對業務產生的影響和應對措施，產出定期報告，需要與相關機構建立關係;

4.負責公司與地方政府及各供應商有關的日常溝通和檔案往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，建立穩定長效的溝通交流渠道;

5.尋找和創造與政府雙贏的合作機會，為企業爭取各項正面宣傳的機會，提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象;為業務發展保駕護航;

6.協助完成公司與政府、協會、行業組織、及媒體間的活動安排等。

7.負責合作專案的管理，負責質量、進度、成本控制，監督進度計劃的實施情況，控制專案進度，完成專案工期目標，以及設計聯絡、售後維護等;

媒介經理崗位的基本職責 篇15

職責：

1、根據公司發展計劃進行有效新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

2、根據公司市場推廣策略制定媒體合作方案，協助完成媒體投放落地執行;

3、瞭解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

4、收集並整理各媒體平臺的資訊和動態，對媒體進行對應評估分析及。

任職資格

1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;

2、2年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先錄用;

3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關係(如：微博、微信、各類短視訊平臺、B站、抖音等);

4、具有極強的溝通協調能力，情商高，有一定團隊管理能力，能適應出差要求。