戶外拓展崗位職責(精選3篇)
戶外拓展崗位職責 篇1
1、拓展培訓業務銷售,通過多種渠道進行企業客戶資源開發,制定不同銷售計劃;
2、客戶約見、拜訪、跟進,完成簽單;
管理維護客戶關係、維持客戶長期戰略合作關係;
3、策劃、制定企業定製化拓展培訓、活動方案;
4、負責青少年產品以及對接k12機構合作以及銷售.
任職要求:
1、大專及以上學歷或者優秀退伍軍人
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先,可接受踏實積極的.應屆畢業生;
3、具有良好的溝通交流能力,反應敏捷、目標感強;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神,勇於挑戰高薪;
戶外拓展崗位職責 篇2
1、負責公司戶外拓展培訓的整體發展規劃;
2、負責制定並執行拓展運營方案,招生的實施、評估等工作;
3、負責戶外培訓的市場拓展工作並監督考核其實施情況,帶領團隊與其他部門配合開展招生工作;
4、負責全國市場的開拓及業務操作,管理銷售工作,完成專案業績任務;
5、整合內外資源,有效進行市場宣傳推廣,促進產品銷售提高品牌認知度和公司知名度。
任職要求:
1、大學專科以上學歷;
2、五年以上戶外拓展培訓行業工作經歷,兩年以上戶外拓展管理或教練崗位經驗,具有成熟的戶外拓展、夏令營相關活動運營案例;
3、能獨立制定招生計劃並能夠具備執行能力以達到制定的目標;
4、敬業、誠信、勤奮,勇於開拓進取,能承受較大的工作壓力。
戶外拓展專案崗位
戶外拓展崗位職責 篇3
1、大專以上學歷,或具備1年以上戶外拓展經驗;
2、身高170cm以上,氣質形象佳;
3、學習能力強,吃苦耐勞;
4、性格開朗,具有良好的團隊合作意識;
5、熱愛戶外運動,對生活充滿熱情;
6、具有較強的服務意識與處理突發狀況或意外事件的能力;
7、能服從管理,具有較強的執行能力和豐富的戶外活動組織經驗;
8、能適應不定期出差。
9、有單板帆船、自行車、滑雪、攀巖、游泳經驗,有駕駛員證者優先。
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