職責:
(負責公司智慧商鋪產品銷售工作)
1、負責智慧商鋪&新零售商機挖掘,開拓新客戶,承擔銷售及回款工作,
2、鞏固既有客戶關係、發展新客戶,開拓鞋服行業客戶;
3、參加行業展會發掘商機,擴大市場影響力。
崗位要求 :
1、全日制本科以上學歷(行業經驗豐富可放寬),3年以上銷售相關工作經歷;
2、熱愛銷售工作,性格開朗,溝通表達能力強,口才較好;
3、精力充沛,富有激情,工作勤奮,誠實正直;
4、執行力強,領悟力強,學習能力強;
5、具有鞋服行業資訊化系統銷售工作經驗。
職責:
負責市場調研和需求分析;
根據公司年度發展規劃,制定公司的銷售政策及各階段的銷售計劃;
負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
負責銷售渠道的開拓和客戶的管理;
帶領銷售團隊完成銷售任務;
制定部門管理規定,負責銷售團隊管理,培訓銷售人員,細化激勵政策,確保全年營銷目標的達成;
任職要求:
大專學歷以上學歷,營銷類、經濟類、管理類等相關專業;
具有4年以上銷售經驗,有APP銷售經驗優先;
有激情,敢於挑戰高薪,抗壓能力強;
具有帶領銷售團隊的經驗,善於團隊建設。
職責:
1、根據河北行業市場特點,制定行業市場拓展計劃。
2、拓展河北省政府、教育、醫療、企業等行業客戶,完成行業銷售任務。
3、學習並掌握公司主營產品(資料備份產品、桌面雲產品、智慧校園產品、雲端計算產品)基本知識,快速拓展行業客戶。
4、定期組織行業市場宣傳活動,提高客戶認可度,確保負責行業健康發展。
5、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,計算機軟硬體或相關專業。
2、兩年以上IT行業工作經驗,熟悉計算機及網際網路行業市場特點。
3、性格外向,親和力強,熱愛銷售工作,有較強的語言表達能力。
4、具有敏銳的市場洞察力,富有開拓精神,能積極面對工作壓力;
5、學習能力強,能夠滿足公司快速發展的崗位工作要求。
6、人品正直,責任心強,具有強烈的團隊精神。
1.負責PCR診斷產品的銷售,獨立或在經銷商配合下完成所承擔的銷售任務。
2.配合PCR大區經理建立、健全分銷渠道。
3.實施執行該區域營銷及客戶開發計劃。
4.配合大區經理調査及分析市場。
職責;
1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係;
2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;
3、通過網際網路及各大交流軟體傳媒和線上線下媒介聯絡準客戶群體;
4、對面向的客戶群體根據產品線不同進行區分;
5、收集客戶資訊,建立和維護客戶,挖掘客戶的潛力,提升客戶滿意度和客戶資產增值價值。
任職要求:
1、學歷要求:高中及以上學歷(優秀者可以放寬學歷);
2、年齡:20到45週歲(優秀者可以放寬)
3、有上進心、賺錢慾望強烈、有做銷售的強烈意願
4、不要求相關經驗,公司有最專業的培訓
1、在地面上面向個人、商家和其它有關人士推廣移動和包APP產品;
2、收集並反饋推廣物件的需求,對產品優化和宣傳推廣提出自己的建議;
3、完成領導交付的其他工作;
職責:
1、負責公司電商渠道的維護與開拓。
2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標;
3、開發新客戶,提報新品,跟蹤物流發貨,按時回收貨款;
4、正確處理顧客提出的異議及各種應急問題;
職位要求:
1、有兩年以上電商操作經驗。
2、有較好的談判能力,能夠獨立進行促銷及電商年度合同的談判。
3、熟悉京東、1號店、順豐優選、淘寶等電商的操作模式。
4、有淘寶C類店客戶維護及開發的經驗。
5、有天貓超市的運營經驗。
1、根據年度銷售任務,完成年度、季度、月銷售目標;
2、挖掘使用者需求,提供專業的諮詢和解決方案服務,負責與使用者的商務談判,促成合作;
3、建立和維護好使用者關係,提高使用者滿意度,建立長期合作;
4、協調溝通:協調內部資源更好的服務使用者,並有效收集使用者反饋和市場資訊,幫助產品、市場以及服務部門提
1、圍繞公司下達的經營目標,根據售後服務日報表、月報表、CSI客戶滿意度調查及售後各項工作的發展情況制定月、季、年度計劃和做好總結分析;
2、 負責售後規章制度和管理檔案的建立、完善和宣貫落實,建立企業文化和完善團隊建設;
3、負責售後服務跟蹤的整體運作,對顧客滿意度的改進進行總體協調,保證CSI成績的穩步提高;
4、核簽發向廠家市場營銷部售後服務科的相關報表和檔案;
5、主管特約售後服務中心的內部各項業務及對外業務開拓。
1.負責對市場進行開拓,發展新客戶(外企客戶尤佳),管理和維護客戶關係;
2. 獨立進行專案的資訊收集、篩選、跟蹤、爭取、競標、簽約、回款等工作;
3. 根據公司要求進行特定行業的客戶拜訪、專案跟進、投標工作;
4. 完成公司下達的各項經營目標和任務;
5. 完成公司交代的其他任務。
職責:
1、 瞭解電商、跨境電商行業發展趨勢、合理制定銷售、分銷渠道發展計劃;
2、 負責開拓、管理維護線上淘寶、天貓國際、考拉等電商銷售渠道;
3、 根據品牌推廣的策略和方向,分解銷售、分銷業績目標,制定分銷渠道店鋪計劃、銷售計劃,產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;
4、 熟悉各種電商營銷工具,能夠找到價效比高,有效推廣方式,提高訪問量 ;
5、 維護負責品牌在渠道、平臺上的市場價格,店鋪頁面和活動資源的獲取,能夠有計劃、有創意地策劃促銷活動及推廣方案,達成銷售、分銷銷售業績;
6、 負責經銷商、分銷商管理和對接;實施分銷店鋪的產品售價、促銷活動、侵權、假貨管理;不斷擴大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉化效率;
7、 根據銷售計劃制定訂貨預測,並負責訂貨、出貨實施;
8、 負責日常高頻客戶進行互動,保持深度的客情維護。
任職資格:
1、 本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗;
2、 具有良好的策劃能力、服務意識及團隊精神、市場開拓能力,銷售能力,溝通能力及自我學習能力,能激發經銷商、分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的資料統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、 對於電商、跨境電商渠道有深入的理解和洞察,熟悉各渠道、平臺運作模式以及對接流程;
4、 性格積極主動,工作執行力強;
5、 熟悉並熱愛美妝跨境業務,有化妝品渠道或客戶資源者優先考慮;
6、 精通英語或者日語者優先。
職責:
1、負責主持案場銷售現場的工作例會及日常管理工作;
2、根據集團太倉公司整體銷售目標及任務分解指標制定具體執行方案並組織實施;
3、負責銷售過程問題處理;
4、定期彙報銷售情況及彙總提交銷售報告,以及所負責專案的日常管理和專案資料統計工作;
5、現場銷售團隊的管理;
要求:
1、市場營銷等相關專業本科以上學歷;
2、具有三年以上房地產銷售,知名地產開發商2年以上案場管理以上相關工作經驗;
3、能妥善處理案場的各類突發時間並具備承受業績壓力;
4、具備一定的語言表達和協調能力;
5、自我驅動,優秀的服務意識及銷售能力。
職責:
1、建立各相關行業客戶資料庫,進行客戶分析,挖掘使用者需求,開發新的客戶和新的市場領域;
2、負責行業或者區域內重大訂單的運作與商務談判、執行及回款工作;
3、制定全年銷售規劃,負責行業內短期及長期的銷售策略和戰略分析,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,制定、調整銷售策略;
4、規劃並完善行業目標客戶群的拓展策劃,開發多種銷售手段,完成銷售目標;
5、完成公司交辦的其他任務。
任職資格:
1、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯幹,善於溝通;
2、具備獨立工作能力並能夠承擔工作壓力;
3、具有團隊精神,遵守公司制度,服從領導安排,能適應出差,有駕駛經驗者優先。
職責:
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;
2、對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;
3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關係,提高合同額和利潤率;
5、負責協調各種內部、外部資源,解決在專案實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度;
6、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求:
1、性別、年齡不限,計算機、市場營銷等相關專業優先;
2、有系統整合專案運作經驗優先;
3、熟悉政府採購流程者優先,有行業銷售經歷者優先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強商業機會捕捉能力和商務談判能力,獨立開發客戶並完成銷售任務;
5、邏輯分析、表達、文字提案能力強,並具備快速準確的反應能力,獨立思考和解決問題能力;
6、熱愛銷售工作,具有進取精神,能承受工作壓力堅韌不拔,良好的團隊合作能力、學習能力,不斷提高自身的修養和技能;
7、具有較強的市場分析能力,對產品資料敏感,思維清晰而有條理;
1.負責行業市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發及維護工作。
2.建立客戶檔案,收集合作夥伴、競爭對手及行業內市場資訊,並及時向銷售總監彙報。
3.根據行業市場需要,及時向公司提供切實可行的市場推廣方案,制訂行業銷售計劃,並落實完成所轄行業的銷售任務。
一、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
二、在總經理領導下,和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。
三、 搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的佔有率。
四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售計劃,並認真抓好落實,做到周有佈置,月有檢查,年有總結。
五、全面調動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網路,擴大代理商及專業渠道的覆蓋面,並經常保持聯絡,及時組織供貨。
六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業知名度。
七、及時掌握有關產品和工作的反饋資訊,切實組織將售後服務,解決各種有關問題,讓使用者滿意。
八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節約開支,降低銷售成本。
九、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金週轉,提高企業經濟效益。
十、按時按質完成總經理交辦的其他臨時性工作。
(1)制定現代零售大區銷售發展策略及計制,統籌所轄大區的銷售策略制定,包括專業化場所/終端發展策略(現代商超、連鎖便利、高階超市、現代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設計/渠道客戶發展策略和渠道營銷策略等
(2)推動戰略目標落地執行,達成目標,根據營銷中心下達的全年營銷計劃和目標,制定銷售大區年度業務計劃及預算、月度營銷計劃,推動完成各項銷售任務,實現利潤目標和預算控制;為地理大區現代零售業務部/團隊提供專業線指導等
(3)區域重點客戶的開發維護,帶領大區團隊,負責全國連鎖區域分部/區域連鎖系統/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等
(4)銷售制度管理和重點專案推動,遵守公司各項規章制度,嚴格執行相關流程體系;建立健全所轄大區銷售管理制度,推動並督促各項銷售政策、制度落地;統籌區域重點專案的推動,包括大客戶發展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等專案
(5)做好產銷協調,改善與提升客戶服務與竄貨管理效果等
(6)維護公共關係,有序推進客戶及消費者公共關係管理等
(7)做強團隊建設,建設與管理銷售隊伍,打造專業化銷售隊伍,儲備後備人才等