渠道分銷經理的具體職責簡述（精選17篇）

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇1

職責：

1.負責所轄區域客戶的拓展以及公司代理通訊產品的推廣及銷售;

2.執行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;

3.按時完成銷售統計報表與銷量上報工作;

4.競品資訊的收集與反饋;

5.完成公司安排的其他工作。

任職要求：

1.年齡20-35歲，大專及以上學歷;

2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;

3.有快速消費品從業經驗，或者有通訊行業經驗者優先考慮。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇2

職責：

1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;

2、負責目標區域的產品推廣和擴充套件，建立良好的客戶關係;

3、傳播公司品牌及產品知識，拓展業務渠道，不斷擴大公司商品的市場佔有率;

4、拜訪客戶，銷售產品，聯絡客戶，鞏固和開拓市場。

5、制定分銷政策和制度，並帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;

7、維護分銷商關係，對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;

8、對分銷產品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規範運作;

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業;

2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，有一定渠道客戶資源者優先;

3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;

4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;

5、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關係管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網路，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰。

7、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇3

職責:

1)負責公司經營產品的國內分銷(時尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨)，制定相應的推廣計劃並加以實施;

2)負責國內分銷渠道的客戶開發與管理，洽談供貨合作(商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結算管理);

3)對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協調，建立良好的客戶關係，促進業務友好合作，持續掌握分銷商的情況，做好分銷過程中的資訊及時反饋;

4)定期進行市場調研，反饋出口行業的熱銷品牌和商品資訊給相關部門開發貨源。

【崗位要求】：

1)有一年以上的大客戶或國際、國內分銷經驗、代購經驗;會說粵語者優先;

2)對時尚、美妝、數碼等產品有興趣，瞭解美妝、時尚產品資訊，有時尚、美妝分銷經驗的優先;

3)瞭解跨境電商相關知識，各平臺規則和平臺動向，能夠獨立開拓網際網路或線下分銷商合作渠道;

4)有責任心，較強的溝通能力、優秀的談判技巧，良好的人際關係處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇4

職責：

1、根據公司發展戰略，制定、組織實施和完成負責區域內客戶年度、月度工作目標;

2、負責區域內市場資訊蒐集，競品分析，併為營銷決策提供相關市場資訊和開拓市場的建設性建議;

3、組織實施開拓負責區域市場，與代理商及渠道商進行有效溝通;

4、負責區域內客戶資訊檔案建立和管理工作，以便給客戶提供優質的服務、及時高效溝通;

5、負責區域內客戶活動支援與跟進;

6、領導交辦的其他臨時事項。

任職條件：

1、市場營銷相關專業;

2、應變能力，抗壓能力強;

3、能接受出差。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇5

職責

1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售後的服務管理體系，確保有效推廣;

4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級佈置的任務和專案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、1年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、責任心強，積極上進，能承擔較大壓力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇6

職責：

1、 負責公司營銷推廣渠道(醫院、藥店、診所等)的發展、推廣、維護及代理商的管理;

2、 市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;

3、 客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見;

4、 市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度;

5、 充分收集了解市場資訊以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

任職要求：

1、 大專以上學歷，有1-3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先;

2、 能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識;

3、 勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力;

4、 具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇7

職責：

1.針對養老行業負責公司產品(無線感知檢測人體體徵AI人工智慧)To B sales;

2.維護及增進已有客戶關係並全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作;

2.根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議;

3.開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯絡;

4.負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的業務關係;

5.完成領導交待的其他工作。

任職要求：

1.大專科及以上學歷，電子、計算機、通訊、機械理工類專業等優先考慮;

2.三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的優先考慮;

3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

4.具備市場資訊分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力;

5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細緻、認真負責，具有敬業精神。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇8

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇9

職責：

1、行業渠道開拓，渠道管理和渠道關係維護等工作;

2、通過電話和網路尋找和開發渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進行商務洽談和簽約;

3、定期出差，負責維護好區域內代理商，對區域代理商的銷售和技術支援人員進行培訓和指導;

4、承擔具體的公司分配的銷售區域和銷售任務,並完成分配的銷售目標;

5、負責經銷商開發、經銷商維護、市場督導等工作;

6、制定分銷商的具體支援措施和分銷活動策劃，協助分銷商成長;

7、對公司產品線進行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規範的運作;

8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

9、 保證資金的安全，降低應收賬款風險;提高產品運銷率，完成每月的回款任務;

10、銷售資料及資料的整理，定期製作報表，根據銷售情況策劃促銷活動，提升業績，分銷活動提交等。

任職資格：

1、大專及以上學歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經驗。有一定線上、線下分銷經驗優先;

2、 熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

3、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;

4、高度的責任心，工作高效，具有較強的承壓能力;

5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇10

職責：

1、根據公司戰略經營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業品牌宣傳和推廣;

2、負責開發新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關係，多渠道發掘潛在客戶;

3、協助渠道合作商在所轄區域內開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業績;

4、負責現有市場的維護工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，35歲以下;

2、從事建材家居或家裝行業從事渠道開發或區域管理工作3年以上;

3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇11

職責：

1.負責責任區域內各項銷售指標的達成;

2.負責總代理品種和分銷品種協議簽訂及完成進度跟進;

3.負責承擔所屬區域的市場拓展和客情關係維護;

4.負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場資訊;

5.負責承擔所劃分責任片區成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協議的簽訂;

6.負責所屬區域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作;

7.負責對所屬區域客戶的銷售人員進行產品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作;

8.做好公司內部關聯部門的日常溝通、活動宣傳及整體業務的推進。

任職資格：

1.一年以上醫藥銷售或快消行業銷售經驗;

2.具備一定的醫藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識;

3.具有較強的溝通協調能力，表達能力強，工作抗壓能力強;

4.執行力強、團隊合作能力強;

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇12

職責：

1、負責漢堡品牌系列產品電銷分銷工作，包含開發、維護客戶。根據公司政策開展電銷分銷的招商工作和客戶維護工作;

2、完成既定網路分銷佈局及相關分銷事宜;

3、完成既定的分銷任務;

4、及時反饋分銷、動銷情況，並作出相應政策調整，優化分銷商結構;

5、幫助分銷商實現動銷，並定期協助分銷商進行促銷活動;

6、協助總監開拓網路新渠道;

7、協助解決分銷商訂貨、代發、退換貨等日常處理事宜，確保每個運作環節正確、高效;

8、做好日常分銷訂單處理和回款跟進，協調到貨發貨，售後問題跟進處理;

9、對分銷商的銷售價格進行監控，對違反價格管理原則的分銷商急事進行處理;

10、制定個人周，月工作計劃，並向上級提交總結報告。

任職要求：

1、熟悉分銷工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷經驗;

2、有餐飲漢堡材料分銷經驗優先;

3、有做過電話銷售經驗優先;

4、善於言談，主動銷售意識強。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇13

職責：

1、按照集團公司戰略，針對性開發分銷商並對分銷商進行整理和篩選;

2、根據商品營銷活動方案，及時同步分銷商資訊並協調活動節奏;

3、及時監控分銷商銷售資料及價格，持續掌握分銷商情況，監控並規範分銷商行為;

4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標並跟進分銷商銷售資料，對分銷商進行考核。

任職要求：

1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗

2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;

5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇14

職責：

1. 根據渠道銷售策略，進行經銷商的開發與管理;

2. 組織銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

3. 負責向渠道客戶傳達公司政策及資訊，維護並鞏固其所轄渠道的合作關係;

4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5. 提供渠道服務支援，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職資格：

1、 有開發管理渠道客戶經驗，並能及時收集反饋競爭對手資訊;

2、 有汽車售後產品市場客戶資源，如機油、輪胎，汽車養護產品市場開發者優先;

3、 具備較強的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;

4、 熟練掌握辦公軟體，可以根據客戶需求制定活動方案

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇15

職責：

1、 負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

2、 負責微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。

3、 與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;

4、 銷售資料的稽核，活動總結與資料分析;

5、 與平臺方建立良好的工作關係。

Candidate Requirements

1、大專以上學歷，四年以上電商商務經驗;

2、熟悉電子商務網站結構及運作模式，對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力;

3、務實開放、執行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰，熱愛電子商務，願意學習;

4、具備很強的溝通能力及創造能力，出色的執行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;

5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優先考慮;

6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業，有電子商務網路分銷經驗者優先。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇16

職責：

1、協助渠道夥伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協會合作資源和關係;

2、引導和支援夥伴經營計劃制定及執行;金蝶產品銷售業務，並樹立重要行業樣板客戶;

3、積極開展網格內招募佈局，為渠道夥伴提供人才支援;

4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助夥伴達成業績目標。

崗位要求：

1、本科畢業，計算機、會計專業、電子商務、市場營銷等相關專業，有激情有創意的在在校生或1-2年工作經驗(實習或工作);

2、工作責任心及主動性強，勤奮、認真，具備團隊溝通精神，有較好的溝通、理解和學習能力，富於激情及創造性;

3、對軟體渠道管理、直銷、電商及雲產品領域有強烈意願，並願意長期發展;

4、具備較強的應變協調能力，能獨立處理緊急問題，並善於處理客戶關係;

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇17

職責：

1、銷售經理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責各經銷商的日常管理工作，包括管理、指導、培訓及評估等;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、開發管理新的渠道合作者;

5、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關係。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、2年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力。