渠道銷售總監的主要職責（精選16篇）

渠道銷售總監的主要職責 篇1

職責

1、根據公司年度整體業務目標，建立和發展汽車美容類和汽車電子產品渠道代理商、加盟商，樹立並強化NT品牌在渠道業務領域的影響力;

2、新產品推廣。4S店、綜合修理廠、集團經銷商、出行公司等渠道客戶開發與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關係維護;

3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標

4、責產品相關市場、競爭等資訊分析，落實各種組合策略，確保營銷計劃有效進行;

5、密切關注客戶滿意度，及時作出整改，保障並不斷提升服務品質和市場價值;

6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經理等相關業務人員，同時做好工作反饋;

任職資格

1、 8年以上汽車行業工作經驗、其中5年以上大型汽車經銷商集團銷售或區域渠道開發經驗

2、 具有豐富的渠道客戶資源和各大汽車集團經銷商關係資源

3、 較強的市場開拓能力及對客戶關係的把控能力、商務談判能力

4、 熟悉汽車電子和汽車美容市場

渠道銷售總監的主要職責 篇2

職責：

1. 挖掘區域內有意向的客戶，指導其成為合作伙伴;

2. 對合作夥伴進行產品、銷售及管理培訓，維護良好的客情關係;

3. 挖掘區域內針對資料中心和非IT應用領域有效商機並及時跟進;

4. 引導合作伙伴參與產品市場活動，並幫助合作伙伴制定區域當地市場發展計劃;

5. 與內部相關部門協調各種資源和支援;

6、負責母線槽在當地的銷售，最大可能實現銷售增長。

崗位要求：

1. 身體健康、性格開朗、善於表達、有進取心;

2. 正規院校大專以上學歷，電氣、資訊科技、暖通類專業優先;

3. 2年以上銷售工作經驗，從事電力裝置、電氣類似產品銷售者優先;

4. 有渠道銷售經驗、中小專案銷售經驗或者行業客戶銷售經驗者優先;

5、有良好的合作精神和團隊意識，好學習，有執行力;

渠道銷售總監的主要職責 篇3

職責：

1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;

2、負責銷售指標分解及執行過程的監控，掌握專案進度，並詳細記錄反饋的資訊並協同技術支援制定可行解決方案;銷售資料的統計及分析

3、收集市場資訊及競爭對手的動態資訊，及時向上級主管彙總上報，並提出和主動開展應對及營銷工作;

4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪客戶，並掌握存在的問題進行改進;

5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支援等)，客戶業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態資訊的蒐集彙總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限(有相關快消行業經驗優先);

2、可接受定期出差;

3、熟練使用Office辦公軟體;以及網際網路瀏覽

4、有較強的專案策劃能力和談判能力，文筆流暢;

5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

7、有一定人脈和客戶積累的優先。

渠道銷售總監的主要職責 篇4

職責：

1、負責公司成品油業務，客戶關係的拓展與維護，以及客戶資源的管理 ;

2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通，瞭解客戶需求, 進行相關產品的聯絡、洽談;

3、公司成品油協助業務，如報價、跟單或合同起草、物流協助及應收賬款催要等等;

4、及時處理和協調業務執行過程中的相關問題;

5、瞭解行業動態，收集分析競爭對手資訊，制定相應的競爭策略，為公司後期油品貿易策略提供建議 ;

6、業務合同的簽訂以及貨款的結算和跟蹤;

7、與相關部門能良好協作與溝通，完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、 瞭解石油化工專業知識。

2、 1年以上成品油、石化企業工作經驗，具備較強的客戶資源或者較強的行業背景者優先。

3、良好的人際溝通，具備獨立開拓市場能力，市場預測、獨立分析和解決問題能力，有較強的時間管理和團隊協調能力;

4、熟悉石油行業及當地市場環境;

5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟體;

6、有駕照，能夠熟練駕駛優先考慮。

渠道銷售總監的主要職責 篇5

職責：

1、負責指定區域行業大客戶渠道開發和市場拓展;

2、根據公司市場營銷戰略，制定行業大客戶銷售計劃，完成年度銷售目標;

3、建立及維護大客戶關係，構建行業渠道銷售網路;

4、總結提煉大客戶/行業銷售方法、銷售案例，傳播和帶動銷售團隊能力提升。

5、負責拜訪目標客戶，瞭解客戶問題、需求與期望，介紹公司服務產品，獲取客戶合作意向。

6、組織對意向客戶進行行業研究和標杆研究，為客戶服務提供基礎輸入。

7、收集新渠道重點客戶資訊，制定生意策略和客戶拓展計劃，良好地與客戶進行生意溝通，促成合作;

8、協助部門瞭解行業、渠道、競爭對手等資訊。

任職要求：

1、在知名企業任職銷售管理3年以上，有5年以上市場拓展經驗，有諮詢、培訓類企業銷售管理任職經驗及卓越業績者優先。年齡28-35歲優先。

2、具備較強的抗壓能力和執行力，目標導向極強，擁有良好的職業操守和價值觀

3、思路敏捷，善於捕捉客戶需求，具有較強的語言表達能力和交際能力;

4、性格樂觀、積極進取，能夠承受較大的工作壓力，能適應出差;

5、熟悉異業合作，展會、培訓行業、網際網路及協會資深銷售優先考慮。

渠道銷售總監的主要職責 篇6

職責：

1、 銷售經驗：5年渠道開發或品牌招商經驗;

2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發經驗，(有相關渠道資源，醫院、地產招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優先)

3、商務談判經驗：3-5年商務洽談經驗，能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。

4、管理、維護渠道關係。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業。

2、5年以上銷售工作經驗，有渠道工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協調能力，分析和解決突發問題的能力;

5、有較強的事業心、責任心及上進心，具備一定的領導能力;不安於現狀，有追求財富的夢想。

6、有共享產品投放及銷售渠道、遊樂場裝置渠道或大型商場招商經驗工作者優先考慮。

渠道銷售總監的主要職責 篇7

職責：

1、根據公司的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃;

2、開拓汽車金融渠道行業業務(車載GPS、風控系統等);

3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標，制定、調整銷售運營政策;

5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

6、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

任職要求：

1、大專及以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

2、具有三年以上市場營銷、大客戶開發或管理工作經驗;

3、具備汽車金融行業工作經驗或渠道銷售經驗

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

渠道銷售總監的主要職責 篇8

職責：

1、關注市場、行業及客戶最新動態，收集並整理相關的市場及客戶資訊;

2、負責與大客戶(包括但不限於業內知名的製造行業上中下游企業/商協會/異業資源提供商)的業務洽談，簽訂服務協議，促進銷售目標的完成;

3、對業務發展情況進行整理、統計和分析，定期及時向上級彙報上述大客戶業務發展情況 ;

4、負責目標大客戶的年度、季度、月度工作計劃和執行監督等等;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，三年以上大客戶或行業渠道銷售經驗，管理或市場營銷等相關行業;

2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗，有相關渠道資源的積累;

3、形象氣質良好，溝通表達能力優秀，富有親和力，關於人際關係經營，具備良好的談判和洞察力;

4、掌握市場營銷知識，關於公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;

5、執行力強、責任心強，團隊協作意識強，關於創新。

渠道銷售總監的主要職責 篇9

職責：

1、根據公司年度業務發展目標，制定自有智慧教育產品渠道業務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;

2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度營銷目標的實現;

3、瞭解教育行業市場動態，不斷改善銷售策略，提高銷售業績;

4、制訂並落實公司各項營銷管理制度、營銷政策，促進營銷目標的達成;

5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度;

6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，6年以上教育資訊化行業經驗，3年以上團隊管理經驗;

2、對教育資訊化行業、整合行業有深刻認知，有較強把握市場動態與方向的能力，較強的觀察力和應變能力;

3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協作能力;

4、有成功市場實戰經驗，可以帶領和指導團隊開展業務。

渠道銷售總監的主要職責 篇10

職責：

1、負責渠道的開發與維護，保持有效的溝通，達成長期穩定的合作關係;

2、搞好與相關人員的關係，做好渠道客戶最大化的挖掘與跟進;

3、負責物業開發與維護，達成共同服務有裝修需求客戶的合作關係;

4、能夠理解與執行公司銷售策略，不斷的積累行業渠道資源;

任職要求：

1、大專以上學歷，有裝修、房產中介和社群開發的行業工作經驗優先考慮;

2、性格外向，樂於跟人溝通交流，對銷售工作有強烈的熱忱與執行力;

3、思維活躍，有較強的溝通交際能力，拓展能力，責任心與積極的工作態度;

4、有團隊榮譽和合作意識，敢於挑戰，完成部門銷售目標與渠道建立;

5、在裝飾裝修、建材等相關行業的渠道經驗優先考慮。

渠道銷售總監的主要職責 篇11

1、銷售渠道的開發和建設工作，建立與企業客戶的良好合作關係

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有深刻的理解

3、對行業渠道的建設、管理和關係維護

4、能準確的講解公司的產品

5、能根據市場行情分析產品需求

6、能準確的把握市場客戶的需求，及時抓住商機

7、針對組員的客戶資訊能做到一個準確的判斷

8、能管理好部門內部職員，對部門各個職員能有一定的瞭解

9、能有一定的號召力，實施的規章制度能快速見到成果

10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長

11、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進行

12、人力財力資源的合理分配

13、後續長期維護客戶的關係

渠道銷售總監的主要職責 篇12

職責：

1、負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優化;

2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作專案，完成分銷渠道佈局;

3、負責統籌安排合作渠道的關係維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關係，促進帶看量;

4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，並負責監督貫徹執行，協助渠道人員完成業務指標;

5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

任職要求：

1、5年以上房地產行業渠道管理工作經驗，熟悉房地產分銷模式，有房地產渠道銷售從業經驗和資源的優先考慮;

2、較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;

3、良好的職業操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善於溝通和協調。

渠道銷售總監的主要職責 篇13

職責：

1、根據公司渠道政策體系，負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支援，佈局經銷商/代理商分銷網路，帶領團隊完成公司指定的分銷業績考核;推進公司產品在各個黨政企行業的應用;

2、建立健全所在區域分銷團隊，主動開拓新的渠道夥伴人脈渠道，負責新的渠道夥伴人脈社群的建立、拉新以及運營，打造高粘性社群;

3、通過專業化的渠道管理能力，提升區域內夥伴的業務能力，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產品的市場佔有率;

4、定期整理、總結渠道經驗，並推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。

任職要求：

1、大學本科或以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關專業，有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟體行業(如電子政務軟體、SaaS軟體、ERP、進銷存、CRM軟體)渠道管理經驗優先;

2、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷， 需求分析、方案設計及演示講解能力強;

3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;

4、勤奮，能吃苦，願意接受挑戰，能夠接受出差。

渠道銷售總監的主要職責 篇14

職責：

1、制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;

2、組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

3、負責向渠道客戶傳達企業政策及資訊，維護並鞏固其所轄渠道的合作關係;

4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5、提供渠道服務支援，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職要求：

1、從事渠道銷售及經銷商管理工作5年以上;

2、良好的業務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優先;

3、良好的溝通技巧和說服能力，並能承受較大的工作壓力;

4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;

5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;

6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優先考慮，相關智慧電子類者次之。

渠道銷售總監的主要職責 篇15

職責：

1、針對公司業務目標制定行業招商計劃，拓寬招商渠道;

2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善;

3、負責收集目標商戶資訊，完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作;

4、負責招商後的跟蹤服務，協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。

5、組建並管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業績指標;

6、總經理交辦的其他與崗位工作相關事宜。

任職要求：

1、大專及以上學歷，28-40歲，性別不限。

2、五年及以上市場銷售經驗，有3年以上渠道銷售及團隊管理經驗。

3、熟悉招商工作，善於渠道開發、管理及維護;

4、能獨立製作招商方案和開拓市場;

5、對人工智慧、智慧硬體行業有一定了解，有相關渠道資源優先考慮;

6、有團隊建設、管理能力，能從零開始組建團隊。

渠道銷售總監的主要職責 篇16

職責：

1、結合公司戰略要求，提升銷售價值，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率

2、銷售團隊建設，建立售前、銷售及專案落地的配合流程，規範銷售規則;

3、結合公司要求，制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

4、指導銷售完成重點客戶的開發、維護以及服務;

任職要求：

1、大專及以上學歷，財經、金融、法律相關專業;

2、瞭解甩掛運輸行業，對甩掛運輸裝備租賃業務有極大的熱情;

3、8年以上銷售工作經驗，其中5年以上銷售管理工作經驗，對銷售團隊激勵及管理具有豐富經驗;

4、擅長渠道開發或者具備相關客戶資源，有大客戶、行業客戶運作經驗。