媒介總監的職責內容（通用13篇）

媒介總監的職責內容 篇1

職責

1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

2、 瞭解公司常規媒體廣告發布流程;

3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;

5、結合廣告發布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;

6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

崗位要求：

1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;

2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;

3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;

4、性格積極向上，同時具備不少於2年團隊管理經驗。

媒介總監的職責內容 篇2

職責：

1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;

3、能夠獨立進行媒介採購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4、瞭解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

5、收集並整理各媒體平臺的資訊和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。

6、KOL資源(小紅書為主)採買及KOL日常關係維護。

任職資格：

1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;

2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先;

3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關係(如：微博、微信、各類短視訊平臺、B站、小紅書等);

4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放資料，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

6、 熟悉當下網際網路媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;

7、具備優秀的團隊管理能力。

媒介總監的職責內容 篇3

1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，並對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，專案進度的把控，並對該專案的任務額進行負責;

2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 並對拓展結果負責;

3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司專案提供媒介支援(包括報價、媒介策劃)

4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係;

5. 蒐集相關媒介資料並進行分析、整理，及時把握開發者動向;

6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種瞭解，有自己的見解、方法，並拓展更多可合作方式;

7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

8. 進行行業及競爭對手的監測和資料分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和製作調研工作報告;

9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支援;瞭解部門人員動向及具體情況。

媒介總監的職責內容 篇4

職責：

1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;

2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

3、負責新的網路廣告平臺資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低採購成本;

4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

任職條件：

1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;

2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、 媒介資源開發、整合能力強;

4、 團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

5、 管理團隊能力強，善於激勵和帶領團隊成員;

媒介總監的職責內容 篇5

職責：

1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，並負責各重大媒體的日常聯絡及關係維護;

2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為專案提供媒介支援，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

4. 對已投放廣告、軟性資源資料整理分析，根據資料對媒介推廣進行把控及調整，並形成分析報告;

5. 管理媒介團隊，並指導其具體工作。

崗位要求

1. 本科以上學歷，廣告學、公共關係學等相關專業優先考慮;

2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

3. 熟悉網際網路行業或移動網際網路行業的媒體推廣，並對於傳播規律熟悉;

4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

5. 熟練掌握資料獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業資料報告;

6. 有媒介資源優先。

媒介總監的職責內容 篇6

職責：

1、 參與公司品牌營銷專案，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關係;

4、 參與公司品牌營銷專案，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高階媒體策略;

5、 實施並監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;

6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

任職要求:

1、 本科以上學歷;

2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、 媒介資源開發、整合能力強;

4、 流程控制能力強;

5、 團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

6、 管理團隊能力強，善於激勵和帶領團隊成員;

7、有金融行業資源優先考慮錄用。

媒介總監的職責內容 篇7

職責：

1、與客戶中心進行及時的溝通與聯絡，瞭解並領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;

2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的媒體策略;

3、實施並監控廣告發布，維護及開拓媒介關係，保持與媒體的經常性有效溝通;

4、根據客戶中心反饋的客戶釋出需求，安排團隊成員切實執行;

5、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經驗;

2、熟悉並掌握公交媒體的執行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，並具備團隊的管理經驗;

3、深刻理解專業服務公司、媒體、公共關係、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案;

4、能對銷售方案提出基於媒體角度的建議;

5、具有優秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;

6、具有良好的職業道德素質、工作細緻、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監的職責內容 篇8

Planning

1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

2. 必要時，參與客戶提案溝通;

3. 分析總結不同資料端、監測優化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

Executing

1. 與需要合作的KOL進行釋出內容的溝通，時間的溝通

2. 確認釋出內容是否符合要求，提供反饋意見

3. 與客戶部確定客戶對於內容的反饋

Buying

1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;

2. 全面、細緻的管理與執行採購工作，管理監督專案執行效果;

3. 收集並分析投放效果，提出採購策略更新方案;

4. 負責梳理KOL庫等資料庫梳理工作;發現新媒體型別、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;

5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL採購任務，及供應商管理。

媒介總監的職責內容 篇9

職責：

1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程式化對接

2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助採購談判及監測報告;

3.負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類資訊;

4.協助其他部門，支援媒介策略;

5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

8.瞭解各媒體效果情況,以精確的資料分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，網際網路大媒體經驗者優先;

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解並認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監的職責內容 篇10

職責：

1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。

3、電視媒體，網路，雜誌，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。

基本任職要求：

1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監的職責內容 篇11

職責：

1. 定期與客戶進行溝通，瞭解客戶媒體公關傳播需求;

2. 根據客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規劃;

3. 協助專案組完成區域車展的媒介工作;

4. 向客戶端提供媒體釋出策，並對客戶端工作的質量提出建議;

5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

6. 管理並協調所負責專案的媒體關係，完成既定工作目標，對最終結果負責。

任職資格：

1. 有服務過汽車客戶並有豐富的汽車媒介資源;

2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;

3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;

4. 熟練操作各種辦公軟體。

媒介總監的職責內容 篇12

職責：

1. 負責媒介採購團隊的工作流程優化及團隊管理;

2. 帶領團隊維護現有媒介資源，並不斷開拓新的媒介資源渠道;

3. 制定媒介採購策略及合作框架，主導媒介談判;

4. 負責專案的投放策略，包括但不限於媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;

5. 深度參與每個執行專案，對採購成本及毛利率負責;

6. 監督專案執行過程，並及時調整與優化，對投放專案結果負責;

7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業務部門提供可靠的投放建議。

任職要求：

1. 中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學等相關專業，全日制大專及以上學歷;

2. 有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;

3. 擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

4. 深諳數字媒體的投放及優化策略，善於整合資源，並有創新合作的意識;

5. 有很強的學習能力，對數字媒體的發展趨勢有足夠的敏感度;

6. 有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

7. 有很強的團隊合作精神及職業操守。

媒介總監的職責內容 篇13

職責：

1、根據公司營銷策略，擬定公司品牌發展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;

2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，並協調資源保障計劃的執行落地;

3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監督;

4、發掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、並推進執行落實;

5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。

任職要求：

1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業;

2、5年以上品牌策劃經驗，有參與大型活動、公關策劃專案經驗，有會展行業品牌策劃者優先;

3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的瞭解;

4、負責廣告投放媒介的選擇與優化，媒介渠道的開拓、維護與創新;

5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握專案方向的能力;

6、家居行業經驗者優先考慮