媒介總監的工作內容（精選16篇）

媒介總監的工作內容 篇1

職責：

1. 定期與客戶進行溝通，瞭解客戶媒體公關傳播需求;

2. 根據客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規劃;

3. 協助專案組完成區域車展的媒介工作;

4. 向客戶端提供媒體釋出策，並對客戶端工作的質量提出建議;

5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

6. 管理並協調所負責專案的媒體關係，完成既定工作目標，對最終結果負責。

任職資格：

1. 有服務過汽車客戶並有豐富的汽車媒介資源;

2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;

3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;

4. 熟練操作各種辦公軟體。

媒介總監的工作內容 篇2

職責：

1.制定媒體關係管理工作流程;

2.管理全國各主要媒體關係，清晰認識媒體特點及操作流程;

3.與媒體高層進行日常有效溝通;

4.制定媒體關係管理工作目標，協調所負責專案的媒體關係，完成既定工作目標，並對最終結果負責;

5.向客戶端提供媒體釋出策略，並對客戶端工作的質量提出建議;

6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

7.有過新媒體媒介者優先。

任職要求：

1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業方向;

2.具備3年以上媒體關係管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程;

3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力;

4.踏實認真，具有良好的工作責任心;

5.容貌較好，氣質佳

媒介總監的工作內容 篇3

職責：

1、 參與公司品牌營銷專案，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關係;

4、 參與公司品牌營銷專案，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高階媒體策略;

5、 實施並監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;

6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

任職要求:

1、 本科以上學歷;

2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、 媒介資源開發、整合能力強;

4、 流程控制能力強;

5、 團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

6、 管理團隊能力強，善於激勵和帶領團隊成員;

7、有金融行業資源優先考慮錄用。

媒介總監的工作內容 篇4

職責：

1、根據公司的發展要求，制定專案的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計劃的實施、執行、跟進和監督;

2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

3、負責各類媒體的開拓，包括但不限於戶外媒體、社交類媒體;

4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷優化廣告投放效益;

5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持並增進與大眾或行業媒體的關係維護;

任職資格：

1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業畢業經驗者優先;

2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的瞭解;

3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

4、具備優秀的資訊分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，瞭解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監的工作內容 篇5

職責：

1、制定全年媒體開發計劃，並帶領部門完成任務;

2、尋找媒體業務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);

3、根據公司指定片區開發媒體位置;

4、及時瞭解並掌握一線城市優質、新型媒體，並能成功引進本土市場;

任職要求：

1、對行業及媒體有深入的瞭解，熟悉國內媒體的操作方式，擁有並建立長期穩定的媒體合作關係;

2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善於溝通，有相當的談話技巧，具有媒介策略、媒介計劃制定和執行能力;

3、積極主動的合作意識，團隊作業精神;

4、具有較強的敏感性。

媒介總監的工作內容 篇6

職責：

1、 開發和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;

2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果彙報;

5、深度媒體溝通，維護媒體關係，進行日常傳播及危機處理。

任職要求：

1、 4年以上汽車公關媒介經驗;

2、 有廣泛、深入的媒體資源關係，通曉媒體運作模式和規律;

3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作彙報。

4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;

5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，並進行最優價格談判。

媒介總監的工作內容 篇7

職責：

1、根據公司制定的戰略和業務進展情況，制定媒介相關工作的發展規劃和發展策略，領導公司媒介工作高效展開;

2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;

3、對媒介部的總體發展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發展;

4、組織和推動媒介工作系統的建設與提高，帶領媒介工作的創新;協調各部門之間的關係融洽發展;

5、保證與客戶部及網站的良好溝通，內部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益

任職資格:

1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網路媒介管理工作經驗;

2.全面、透徹瞭解網際網路營銷手段和方法，對網際網路廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業基本規律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創新性思維能力和客戶全部廣告專案統籌把控能力;熟煉使用辦公軟體word，excel、powerpoint;

3.具有良好的溝通與協作能力、主觀能動性等;

4.有汽車、快消行業經驗優先考慮。

媒介總監的工作內容 篇8

職責：

1、根據公司營銷策略，擬定公司品牌發展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;

2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，並協調資源保障計劃的執行落地;

3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監督;

4、發掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、並推進執行落實;

5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。

任職要求：

1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業;

2、5年以上品牌策劃經驗，有參與大型活動、公關策劃專案經驗，有會展行業品牌策劃者優先;

3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的瞭解;

4、負責廣告投放媒介的選擇與優化，媒介渠道的開拓、維護與創新;

5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握專案方向的能力;

6、家居行業經驗者優先考慮

媒介總監的工作內容 篇9

職責：

1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。

3、電視媒體，網路，雜誌，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。

基本任職要求：

1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監的工作內容 篇10

職責：

1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、專案執行及影視資源庫管理;

2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內製片公司建立長期的戰略合作關係;

3、資源評估：組織評估會，從專案的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

4、專案推薦：將影視娛樂專案推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的專案，達成植入合作;

5、購買談判：溝通植入權益和價格，與製作方簽訂合約;

6、關係維護：與片方建立良好合作關係;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜誌社、網站等)，建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

1、從事電影電視劇專案、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;

2、具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇製作、發行、宣傳的經驗;

3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關係，對娛樂營銷行業有豐富瞭解;

4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監的工作內容 篇11

職責：

1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

3、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督專案回款情況;

4、為新專案提供媒介支援(包括報價、媒介策略)，併為專案合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

6、調查及整理彙總媒介行業資料，提出傳播形式創新建議;

7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

崗位要求：

1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業;

2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

媒介總監的工作內容 篇12

1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限於：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保專案有序執行。

3、 溝通協調並監督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放後的效果整理及評估機制。

5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以專案落實為目標，協調好各部門推進整體專案程序。

6、 開發及維護公司既有供應商關係，及時有效的推進各媒體及供應商的專案結算安排，提出創新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關係。

7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效

8、有很好的團隊管理經驗，專案管理經驗。

媒介總監的工作內容 篇13

職責：

1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與優化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，並監督團隊執行;

2.根據專案經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計劃;

3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意營銷轉化變現;

4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,並對結果負責。

任職要求：

1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的瞭解，熟悉網際網路業務的發展現狀及趨勢;

2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉網際網路電商運營管理結構和流程;

3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;

4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。

媒介總監的工作內容 篇14

職責：

1、根據公司下達的開發與招商目標，制定公司媒體陣地開發策略和招商策略及實施;

2、定期對媒體營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整媒體營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃;

3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;

4、負責陣地開發及招商任務的執行;

5、負責定期組織市場調研，收集市場資訊;

6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析

7、負責合同的洽談和簽訂

8、負責跟蹤訂單發貨情況及貨款回收情況

9、負責反饋客戶資訊及其他意見建議

10、負責參與公司其他營銷活動

11、銷售費用的預算和控制

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業5年以上工作經驗;

2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;

3、具備較強的巨集觀把控及計劃、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優秀的溝通、組織協調能力;

4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;

5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制並帶領團隊、制定部門銷售指標和戰略目標，完成銷售目標。

媒介總監的工作內容 篇15

職責：

1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關係的維護策略等;

3、整合公司視訊媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

4、為新專案提供媒介支援(包括報價、媒介策略)，併為專案合理分配執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

6、調查及整理彙總媒體行業資料，提出傳播形式創新建議;

7、建立有深度、長期並穩定的高階媒體關係，提升對媒體的運用效能;

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業者優先;

2、2-3年視訊媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力

媒介總監的工作內容 篇16

職責：

1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 並給客戶提供專業的媒介合作建議;

3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積澱。

任職要求：

1、大專或以上學歷;

2、3年或以上網際網路廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;

3、瞭解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;

4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;