室內設計總監的職責（精選16篇）

室內設計總監的職責 篇1

1、參與博物館、展覽館等專案前期的室內空間設計。

2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷;

3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟體;、

4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞;

室內設計總監的職責 篇2

1.協助設計師進行方案設計的表達;

2.負責專案資料、方案圖紙等檔案的收據整理工作;

3.團隊協作能力強，有較強的學習意識。

室內設計總監的職責 篇3

1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案;

2、協助配合設計師在專案進度上跟進，並製作專案相關資料及表格;

3、協助完成專案組的各項工作任務;

4、設計資料及物料收集整理;

5、協助設計師完成施工圖繪製;

室內設計總監的職責 篇4

1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核;

2、負責對專案進行跟蹤和監督;

3、設計師負責圖紙繪製相關素材收集與整理，對裝修專案材料進行確認工作

4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;

5、設計變更和材料變更的確認;

6、專案前期的工地測量，放樣。

7、完成下達的其他工作

室內設計總監的職責 篇5

1、根據客戶需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。

2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設計中的各項問題。

3、負責協同前道業務及後道材料、工程等各工種人員，全面落實設計對接工作，確保優秀的設計作品與客戶滿意度。

4、負責達成公司下達的設計業績目標。

室內設計總監的職責 篇6

1、負責(傢俱、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;

2、負責稽核圖紙稽核，並提供技術支援;

3、協調各專業及外部設計公司，保障專案的實施。

4、跟進專案FF&E(活動傢俬、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計並負責把控實際落地的工作。

室內設計總監的職責 篇7

1、接到量尺資訊後和客戶預約上門測量;

2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，並與客戶解說方案;

3、方案報價溝通，簽訂合同，並準確核尺;

4、系統下單，建立客戶個人檔案資訊。

室內設計總監的職責 篇8

職責：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;

3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等)，有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富;

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它專案相關的公司或部門總的協調工作，以助於專案的順利實施;

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益;

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習;

8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標檔案要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案;

9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

任職資格：

1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷;男女不限，28-40歲;

2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗;

3、具備完整高階室內專案設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;並有已建成的案例;

4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建築思潮發展的脈搏;

5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的職責 篇9

1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;

2、負責把控部門方案設計品質的要求;

3、負責制定和完善設計部門的制度並監督執行;

4、負責合理控制專案的每一個時間節點及專案落地性把控 ;

5、負責不定期舉行部門技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導 ;

7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8、負責與其他部門的溝通;

室內設計總監的職責 篇10

職責：

1、負責裝飾設計的研發創新，負責專案的總體設計指導;

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估專案立項;

4、指導、稽核、推進專案設計、生產/改進等工作。

任職資格：

1、 建築設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷;

2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺;

3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強;

4、 熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、 具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監的職責 篇11

職責：

1、瞭解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定專案時間計劃表，控制各階段時間節點，確保專案按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化;

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作 ，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

任職資格：

1、室內設計相關專業本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細緻，對設計有較高的追求;

2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計專案的方案構思及創意，平面方案佈置和施工圖的設計;

3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明並具有較強的創新能力;

4、熟練操作設計類相關軟體，有一定的英語閱讀與會話能力;

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

室內設計總監的職責 篇12

1、負責稽核公司專案的設計質量，把控專案完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議;

2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況;

3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關資訊;

4、對內部員工進行定期技能培訓;

5、協助品推部打造公司業界品牌形象。

室內設計總監的職責 篇13

1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；

2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙製作，做好跟其他相關部門的對接；

3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；

4、參加設計交底、現場監督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的確定；

5、參與工地交付專業驗收，並對相關問題提出整改意見；

6、領導交辦的其他相關工作事項。

室內設計總監的職責 篇14

職責：

1、負責設計部所有專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

6、有獨立運作5個100萬以上的專案者優先;

任職資格

1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;

2. 八年以上工裝設計工作經歷並有帶團隊工作經驗;

3. 有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;

4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;

5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟體;

6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監的職責 篇15

職責：

1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3、與客戶溝通,確定設計方案;

4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;

5、嚴格把控專案執行時間節點;

6、實時高效監督各設計成果質量;

7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

8、根據客戶選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;

任職資格：

1、室內設計、建築設計等相關專業，專科以上學歷;

2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內專案設計管理經歷，熟悉室內設計各環節所涉及技術和管理知識;

3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;

4、有對大型和複雜專案方案把控的能力和判斷、定位的能力;

5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程專案設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規範;

6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟體及相關輔助設計軟體;

7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富於團隊協作精神;

室內設計總監的職責 篇16

1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調;

3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執行負責各專案全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部專案建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

9、保障工作目標的實現，監督專案設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

10、保守公司的商業祕密，不得向外界洩露公司的機要資訊。

11、完成總經理交辦的其它任務。