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室內設計總監崗位職責(通用20篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:2.97W

室內設計總監崗位職責 篇1

1、負責公司設計部一切事務,管理日常設計師事務,合理優化人員工作分配;

室內設計總監崗位職責(通用20篇)

2、負責對本部門組織進行定期技能培訓,並且協調組員之間工作上的問題;

3、對設計師的方案進行指導、補充,並跟進完善整個設計;

4、全面把控各設計專案的進度、程序,過程品質和標準;及時處理專案滯後狀態;

5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰鬥力。

室內設計總監崗位職責 篇2

1、接待客戶,充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案

2、稽核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

3、負責設計部全面的工作,在總經理指導下負責專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配;

4、負責公司整體設計,並監管整體專案的施工流程;

5、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導;

室內設計總監崗位職責 篇3

1、有較高的方案設計創作理念,對設計有獨特的見解和追求,能根據公司要求對整合裝飾材料展開針對性的構思設計及細節雕琢;

2、敬業、組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力,能領導團隊開展工作。

室內設計總監崗位職責 篇4

1、國內外美院或重點藝術院校建築、室內、環藝等相關專業本科以上學歷;

2、大型商業綜合體專案的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗;

3、能準確把握專案及業主需求,結合實際情況並能給予出色的設計提案,在整體設計方案上有新的創意,善於對外溝通協調,熟悉設計流程;

4、出色的設計及彙報能力,良好的設計品位和審美修養;

5、全面負責管理和跟蹤專案每個階段,並對專案過程把控;

6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育,帶領多元化設計團隊完成工作任務,提升團隊專業能力;

7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟體。

室內設計總監崗位職責 篇5

1、對室內設計專案負責,自主安排符合要求的專案設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作;

2、負責對部門安排的設計專案進行主要方案創作,跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作;

3、負責專案設計組的員工進行專業交流和學習;

4、負責專案組完成各類專案的全套設計和施工圖紙及相關設計資料;

5、參與對專案的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作;

6、對專案的實施遇到的實際問題進行協調,並協助解決。

室內設計總監崗位職責 篇6

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有大中型專案設計經驗;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通,表達能力強,有團隊精神;

6、富有創意及執行力,有責任感。

室內設計總監崗位職責 篇7

1、負責幼兒園設計專案的立項,掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計專案的完成,完成專案的概念分析和方案設計,負責設計專案過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成專案深化設計工作,參與、指導和稽核設計製圖及各項操作規範

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程,規範設計標準,帶領和指導設計團隊,提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監崗位職責 篇8

1、稽核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

2、熟悉施工工藝及預算;

3、陪同設計師談單,給予設計師相關指導意見,為客戶提供產品諮詢、專業答疑,直至簽約;

4、負責設計部全面的工作,合理優化組內人員工作分配;

5、與專案部做好工作交接,把控專案程序及材料選擇,監管整體專案的施工流程;

6、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導;

室內設計總監崗位職責 篇9

1、可牽頭領導工作小組,完成各種大小體量的設計專案

2、能獨立指導設計,主導各階段提案,主導客戶的溝通

3、能指引成員們去懂得整個專案的全域性狀況,主次關係

室內設計總監崗位職責 篇10

1. 嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

2. 根據確定的方案開展擴初設計,提交設計成果與設計概算;

3. 根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計,並按計劃提交設計成果;

4. 全程參與完成專案平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙稽核等工作;

5. 瞭解客戶需求,參與專案相關單位的各項會議;

6. 對專案現場提供技術指導支援;

7. 溝通和協調設計工作,對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

8. 審查專案所簽署的合同、圖紙、報價;

9. 完成公司業績指標;

10. 進行專案業務談判;

室內設計總監崗位職責 篇11

1、設計部部門專案方案的統籌協調工作;

2、對接專案裝飾的相關設計工作;

3、優化方案的施工工藝及材料選用;

4、負責對接客戶和甲方,參與圖紙會審會籤;

5、負責管理設計團隊及培養和指導。

室內設計總監崗位職責 篇12

1.輔助主案設計師完成方案深化工作;

2.進行施工圖繪製、方案修改、專案跟進,並做好施工過程中的協調配合工作;

3.配合主案設計師的工作,確保設計工作按計劃如期完成。

室內設計總監崗位職責 篇13

1、精通AUTOCAD製圖軟體,熟悉用佈局、能獨立簽單

2、普通話標準,形象氣質佳,有較強的團隊合作精神。

3、精通AUTOCAD製圖軟體,熟悉用佈局,能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

4、具備優秀溝通能力,思維敏捷,具備優秀的創造力和想象力。

5、工作積極,責任心強,品德兼優。

室內設計總監崗位職責 篇14

1、能獨立完成家裝方案效果圖設計,精準把控空間效果與細節設計,負責稽核團隊設計方案。

2、優秀的理解能力和執行力,能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶,確保方案的可實施性。

3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

4、負責設計團隊培養任務。

室內設計總監崗位職責 篇15

1、負責設計部所有專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、報價、施工、材料;

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓,並且協調人員之間工作上的問題,充分調動設計師專業方面的__意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位,同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服。

室內設計總監崗位職責 篇16

1、跟進設計進度把控設計質量,組織設計方做階段性成果彙報,完成設計施工圖及深化圖紙的稽核,收集物料完成樣板封樣工作;

2、組織施工圖交底工作;

3、組織完成樣板段的施工,組織樣板段效果檢查,根據領導意見做整改;

4、跟進施工過程,完成施工期間的設計變更工作;

5、軟裝設計單位選擇,軟裝方案彙報及物料確認,組織部品採購完成現場佈置工作;

6、組織編制並稽核總部直管專案的公共區域、精裝修房、及專案展示區各設計階段設計任務書,並參與評審。

室內設計總監崗位職責 篇17

1.設計總監要求能獨立完成方案、負責專案的主導工作,方案設計、施工圖的完成;

2.負責專案進一步的合理分配與安排,並與專案跟進人員保持良好的溝通,保證設計工作順利進行;

3.時刻關注專案進度,專案落地時間等工作,對專案實施的各項指標,嚴格把關方案設計品質,以確保符合要求;

室內設計總監崗位職責 篇18

1、負責公司室內設計部門團隊管理,規劃實施公司發展戰略,完成部門工作計劃和工作目標;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關,以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、負責與重要客戶彙報,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;

4、有良好的市場前瞻性,瞭解時尚流行趨勢,為室內設計方案提供整體創意、藝術指導;

5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規範,並有效執行。

6、做好與其他部門、專案的協調工作,各個專案的人手調配,時間安排的內部專案管理。

室內設計總監崗位職責 篇19

1、據公司的年度市場戰略與發展計劃,制定設計部年度、季度、每月、每週的工作計劃並貫徹執行及監督彙報;根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

2、負責設計部工作任務的制定和實施;負責分解設計部的任務,跟蹤進度,保證工作目標的實現;負責總結每組設計師簽單狀況並提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終稽核及公司圖紙資料備份,電子文件(包含施工圖、效果圖、工程預算單),以及公司網站的效果圖上傳更新;

3、指導參與重要及有難度專案設計研討工作,並負責定期進行內部培訓指導(每月至少一次部門培訓)。維護公司的日常工作管理,同時培養和激發公司團隊的才能和潛能(每週一次或以上經理會議)。

4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

5、負責協調各部門之間的關係;配合市場部的整體戰略計劃安排。 

6、負責設計師的培訓考核工作,定期開展部門內部技能培訓工作。

7、上級交代其他事項

室內設計總監崗位職責 篇20

1、負責設計部的全面管理工作:包括專案進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好專案的設計任務調派,監督指導設計人員的日常工作,對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率;

4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服

5、建立設計部文件建檔及方案設計的各種規範,稽核設計師的方案並給予指導

6、帶領團體,提升團隊。