室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求（精選15篇）

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇1

1、負責公司室內設計專案的分工與協調工作；

2、負責專案方案質量的把控，圖紙的稽核工作；

3、負責方案彙報及客戶關係的維護工作；

4、負責下屬員工的培養工作；

5、協助總經理對部門進行經營管理

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇2

1.設計策劃及概念創作

2.方案設計：專案立項後，對前期概念方案進行深化方案設計；

3.深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；

4.物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；

5.設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；

6.提案：帶領設計團隊設計和製作提案演示檔案，並向客戶進行提案；

7.制定、監督進度：總體把控專案進度並監督執行，對按時按質完成設計任務負責；

8.對內溝通：配合、協調設計部各流程以及各環節的工作；

9.施工交底：專案開工前，帶領專案小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；

10.現場跟進：專案施工過程中，帶領專案小組進行現場跟進，指導施工工作，協調、解決施工現場問題，確保現場施工反映設計的準確性；

11.工作彙報：定期向總設計師彙報工作及專案進展情況。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇3

1、編制精裝修概念方案、施工方案等設計全過程管理；

2、指導解決裝修施工中相關技術問題；

3、施工過程中的組織協調，監控工程質量與確保工程進度。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇4

1、負責設計部的全面管理工作：包括專案進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好專案的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率；

4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服

5、建立設計部文件建檔及方案設計的各種規範，稽核設計師的方案並給予指導

6、帶領團體，提升團隊。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇5

1. 負責酒店或地產專案的前期調研、專案策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立彙報方案能力。

2. 帶領團隊設計師參與專案投標工作，做好專案設計前期準備，協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作，參與專案前期實地考察方案彙報等工作。

3. 負責與甲方/業主方及合作方溝通協調，按時保質完成設計工作。

4. 全面把控各設計專案的進度、程序，過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態。

5. 負責設計團隊的日常管理，設計專案的規劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓併合理優化組內人員工作分配。

6. 有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇6

.具有較強的創新意識，為各設計專案帶來極富創意的設計成果

2.組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、專案彙報流程等各種制度和流程

3.參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4.指導和監督各項制度和流程的執行，並根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

5.能夠對各階段的設計成果進行全面的稽核，確保設計成果的整體質量

6.負責設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

7.協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率

8.能夠對各設計階段出現的較為複雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇7

1. 深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，並將商業需求轉化為技術語言；

2. 結合公司商業運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業產品解決方案；

3. 具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握專案程序與流程控制；

4. 探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

5.管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇8

1、負責(傢俱、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;

2、負責稽核圖紙稽核，並提供技術支援;

3、協調各專業及外部設計公司，保障專案的實施。

4、跟進專案FF&E(活動傢俬、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計並負責把控實際落地的工作。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇9

職責：

1、負責空間設計部的全面管理工作：包括專案進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好專案的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服

5、建立設計部文件建檔及方案設計的各種規範

6、帶領團體，提升團隊

任職要求：

1、美術環藝設計類、室內設計及相關專業，專科及以上學歷

2、有5年以上大型專案室內裝修設計經驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經驗者優先。

3、瞭解行業最新動態，具有較好的色彩、造型感覺;

4、有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

5、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計。

6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟體及相關輔助設計軟體

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇10

1、負責室內設計專案的總體設計程序，組織並指導本專業人員開展設計工作，稽核並調整設計方向;

2、全面控制各專案的設計進度和質量;

3、帶領團隊完成部門產值指標，規劃部門長遠發展;

4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的整體提升;

5、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇11

1、精通AUTOCAD製圖軟體,熟悉用佈局、能獨立簽單

2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

3、精通AUTOCAD製圖軟體，熟悉用佈局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。

5、工作積極，責任心強，品德兼優。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇12

1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核;

2、負責對專案進行跟蹤和監督;

3、設計師負責圖紙繪製相關素材收集與整理，對裝修專案材料進行確認工作

4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;

5、設計變更和材料變更的確認;

6、專案前期的工地測量，放樣。

7、完成下達的其他工作

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇13

1、負責幼兒園設計專案的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計專案的完成，完成專案的概念分析和方案設計，負責設計專案過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成專案深化設計工作，參與、指導和稽核設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇14

職責：

1、獨立完成概念設計方案;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、參與所有專案概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

4、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的內部專案管理。

任職條件：

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

4、具有專案管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監崗位職責_室內總監的崗位要求 篇15

1.協助設計師進行方案設計的表達;

2.負責專案資料、方案圖紙等檔案的收據整理工作;

3.團隊協作能力強，有較強的學習意識。