專案管理主管的主要職責（通用19篇）

專案管理主管的主要職責 篇1

職責：

1、按照公司的專案管理制度，對各專案制定QA計劃，從第三方角度跟蹤專案問題和風險，實施日常監控等;

2、推廣及實施專案管理規範，如內部人員培訓、日常流程答疑、意見採集等;

3、採集過程問題、量化資料分析及執行流程改進。

任職要求：

1、熟悉CMMI3管理體系及軟體工程技術;

2、有二年以上軟體開發經驗、或軟體測試經驗、或專案跟蹤、管理經驗;

3、溝通能力強、有較好的團隊合作精神;

4、有獨立QA或EPG工作經驗優先;

5、有CMMI3及以上實踐經驗或敏捷教練經驗者優先;

6、編制開發相關流程及制度者優先;

專案管理主管的主要職責 篇2

1、定期組織專案實踐分享

2、定期組織專案經理溝通大會;

3、參與知識管理以及IPD相關工作;

4、專案管理相關技能的培訓;

5、專案激勵制度的建立、對接及維護;

6、協助專案進展、痛點、問題跟進;

7、完成其他上級交辦事宜。

專案管理主管的主要職責 篇3

1.進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。

2.制定新產品規格，評估開發的可行性，進行匯入並控管時程。

3.進行產品市場資料分析與商品定位，發展產品營銷策略，並進行價格策略的制定。

4.執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發的參考。

5.進行通路推廣，統籌產品營銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。

6.協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。

7.市場調查資料分析與報告的製作，企劃與執行。

8. 產品開發預算與成本控管， 營銷策略擬定。

專案管理主管的主要職責 篇4

職責：

積極配合和支援銷售、提供業務資訊，配合做好投標工作;

監督關鍵專案的程序開展，確保按時且高質量的交付所有成果;

監督專案預算的支出、收款與專案成本的匹配情況以確保利潤達標;

與各方保持積極有效的溝通，及時掌握客戶的要求與意見，給出有建設性的反饋或解決方案;

協調公司內部資源以支援專案執行、負責團隊成員選拔激勵等;

經驗要求：

建築、結構或工程管理相關專業本科以上畢業

至少5年以上建築行業管理經驗

熟悉鋼結構行業，瞭解建築行業相關規範

運作大型複雜專案的專案管理能力

英語流利，能熟練運用英語做演示及演講

較強的人際關係能力、溝通技巧和組織協調能力

期望經驗：

具有鋼結構圍護系統特別是來實圍護系統的專業技術知識

熟悉建築圖和結構圖，能提出有效的改進方案

專案管理主管的主要職責 篇5

職責：

1、負責專案質量、專案安全、專案進度等專案管理工作;

2、負責組織專案售後服務工作，並對特殊裝置提供定期維護、定期保養;

3、負責專案現場考察，隱患排查工作，保證專案順利實施;

4、組織專案會議、起草函件;

5、負責領導安排的其他專案工作。

任職要求：

1、2年以上化工工程相關工作經驗;

2、熟練使用辦公軟體，熟悉專案管理基礎知識;

3、具備較好的溝通能力、文字編輯能力、分析總結能力、組織能力。

專案管理主管的主要職責 篇6

職責：

1、負責制定專案計劃，分配任務;

2、控制和協調專案過程中涉及到問題;

3、負責與客戶進行溝通，並將客戶要求轉化成公司專案標準;

4、負責專案的資源整合，制定各專案預算，稽核報價控制專案質量與成本;

5、在專案實施過程中的現場管控;

6、完成專案工作總結，專案歸檔，專案工程質量改進方案。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、汽車類專業或者機械類專業畢業;

3、具有較強的執行力，良好的溝通和組織能力、統籌能力;

4、能單獨有效的完成整個專案流程並對整個專案部工作的開展有效管理和監督;

5、具備較強方案策劃能力，熟悉整車生產工藝流程。

專案管理主管的主要職責 篇7

職責：

1、負責系統部各專案(系統開發專案，基礎設施專案)的簽報稽核、合同結算、報銷流程提交、跟進，並及時通知相關人員;

2、負責部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);

3、負責各類合同報銷單據整合、初審、遞交;

4、負責各類IT專案相關文書材料的編制;

5、部門內其他與專案相關的行政工作。

任職要求：

1、全日制本科學歷，中文、行政文祕專業優先,2年及以上工作經驗;

2、瞭解IT專案，有在IT部門或採購部門擔任專案助理經歷者優先;

3、具備一定財務知識，對數字敏感，有會計師資格證者優先;

4、有較強的文字功底和美工能力，文字歸納性強，行文具備較強的邏輯;

5、做事認真細心，負責有擔當，積極主動。

專案管理主管的主要職責 篇8

職責：

1、統籌多個自動化專案管理，協調內部資源，分析專案推進情況

2、多個自動化產線專案的日常管理工作，包括跟蹤專案進度，收集專案資訊，形成彙報資料

3、制訂專案推進流程和交付檔案模板

4、制訂專案管理考核機制，輔導各專案負責人提高專案管理能力

5、專案完成情況分析報告，優化專案管理制度

任職要求：

1、本科以上學歷，工科專業畢業

2、5年以上自動化專案管理經驗，熟悉PMP中的流程和輸入輸出

3、具有極強的結果導向意識，熟練的溝通和資源協調能力，優秀的合作能力

4、熟練運用專案管理工具，善於發現問題，總結經驗教訓

專案管理主管的主要職責 篇9

職責：

1.搭建企業專案管理體系，標準化公司專案管理制度，監控制度的執行。在執行過程中對制度中的規則、流程、工具、模板等持續改善。

2.管理和跟進專案的狀態(QCD)，收集分析專案資料，定期彙報專案狀況，識別風險，推進過程改善。

3.協助專案經理解決專案問題，保證專案目標順利達成。

4.協助開發部門部長制定專案集管理開發工作計劃和資源調配，監控開發部門任務進度，以及交付現場驗證反饋。識別生產過程風險和問題，協助開發部門實施過程改善，解決問題。

5.對公司產品研發專案進行管理、監控和彙報。

6.組織專案立項/結項/變更評審等，對專案進行彙總和管理，定期上報，為領導決策提供資料支援。

7.建立並管理公司“專案配置管理庫”，沉澱專案過程資料和組織過程資產。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，工商管理、理工科類專業優先，有PMP考取證件的優先;

2.三年以上相關工作經驗，具有專案管理實戰經驗及團隊管理經驗，有搭建和支撐公司專案管理體系的能力，熟練掌握基本專案類管理工具;

3. 具備一定的分析、歸納、總結能力，良好的溝通協調技巧以及清晰的表達能力和文件撰寫能力;

4.工作積極主動，富有團隊協作精神，能夠服從並按照公司的相關政策執行;

5.能吃苦耐勞，較強責任心，良好的職業素質和敬業精神，能承受較大的工作壓力。

專案管理主管的主要職責 篇10

總體負責公司專案的實施規範和監管

制定與貫徹執行專案實施規範性的流程和制度，並根據實際情況修訂

制定與貫徹執行專案質量、進度監控的流程和制度，並根據實際情況修訂

按制度監管涉及到使用者資料、業務系統及割接等有重大風險的專案

深入專案現場進行質量、進度檢查，及時發現專案潛在風險，給出合理規避建議，並跟蹤執行狀況

參與對專案實施人員實施規範性的裁定與獎懲

參與技術部專案總結與評審

協調資源，使專案中各部門配合順暢

主持每週專案例會，釋出專案資訊彙總

專案管理主管的主要職責 篇11

職責：

1.洞察市場動向，發現應用機會;

2.規劃，定義產品;

3.管理產品開發及應用推廣生命週期;

4.領導團隊，協調內部資源以滿足客戶需求;

5.控制開發成本,尋找最優化第三方資源,帶領專案成功.

任職要求：

1.有IOT產品或相關行業經驗;

2.具有積極進取的工作精神，具有良好的溝通能力，執行能力和組織管理能力;

3.樂於接受挑戰，能在高壓力下發揮潛能;

4.有良好的團隊合作能力;

5.能適應短期出差.

專案管理主管的主要職責 篇12

職責：

1、專案跟蹤協調，包括內部協調和客戶溝通;

2、註冊申報資料撰寫、整理、稽核;

3、文獻資料查詢、翻譯;

4、日常原始記錄、物料/儀器臺帳記錄檢查;

5、合同簽訂前的稽核;

6、接受BD等內外部人員關於註冊法規等諮詢。

任職要求：

1、藥學、藥理、藥代、毒理、臨床等相關專業，碩士3年以上相關工作經驗，本科5年以上相關工作經驗;

2、熟悉CFDA、FDA、EMEA政策法規要求;

3、良好的專案統籌管理，跟蹤協調能力;

4、良好的科技文獻及市場資訊調研、整合歸納能力。

專案管理主管的主要職責 篇13

職責：

1. 制定並監控研發或量產專案的主計劃

2. 監控、彙總、彙報專案進度進展

3. 支援CVE專案組，識別並預警主計劃進度風險

4. 組織主計劃協調會議

任職要求：

4年以上相關經驗，外資或合資企業工作背景優先

全日制大學本科及以上學歷，理工科及管理類專業

良好的專案時間管理.，專案質量管理 ，專案風險管理 ，專案干係人管理 ，專案溝通管理的能力

良好的英語能力

熟練運用MS OFFICE, OUTLOOK

專案管理主管的主要職責 篇14

1、跟蹤和推進專案進展，組織專案階段性工作檢查;

2、蒐集專案需求，協調公共資源;

3、實施集團專案管理制度，參加專案階段性評審，檢查專案執行狀態;

4、協助建設和實施專案管理系統軟體、專案管理資訊系統等;

5、重點專案管理;

6、完成其他上級交辦事宜。

專案管理主管的主要職責 篇15

職責：

1、制定專案整體計劃，組建專案團隊，制定專案團隊工作方式、工作計劃、設定專案目標，組織獲得完成專案所需的各種內/外部資源和支援;

2、管理監督專案每一個細節的落實執行，並參與部分重要細節的討論工作;

3、與團隊成員的相應職能部門緊密互動，協調處理解決專案推進過程中的所有問題;

4、能掌控並管理好整個專案的進度;

5、積極與各部門進行溝通，及時瞭解需求情況，較好的控制成本;

6、專案相關物料的採購及管理;

7、完成領導分配的其他任務。

崗位要求

1、工科專業中專以上，機械設計、機械自動化或流體機械專業優先;

2、具備豐富的產品創新能力，具有敏銳的市場觸覺，可以有前瞻性的提出和公司匹配的有發展潛力的產品專案;

3、具備較強的組織計劃能力、協調能力和談判能力;

4、團隊意識強，個性隨和，容易相處並具備良好及有效的跨部門溝通及決斷能力。

5、具有一定的機械裝置物料採購經驗者優先

6、具有非標機械裝置行業的團隊管理經驗者優先;

專案管理主管的主要職責 篇16

職責：

1、協助部門經理落實公司專案人力資源，裝置資源和物資的整體管理與協調 ;

2、參與專案投標，負責專案技術標書、作業計劃和方案、安全檔案等配套專案檔案的編制和稽核工作 ;

3、協助部門經理對客戶進行資訊跟蹤、與客戶進行技術澄清和交流，解答客戶的技術問題 ;

4、監督專案全過程的開展情況，及時發現並處理不合理現象，定期彙報專案開展情況。

崗位要求:

1、具有較強的計劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;

2、具有較好的敬業精神和職業道德 ;

3、熟悉專案管理的基本流程和常用專案管理工具(project等);

4、有較好的機械設計技術基礎，熟悉CAD，proe等繪圖軟體使用 ;

5，有海洋工程相關經驗者優先 ;

6，英語聽說讀寫能力優秀者優先。

專案管理主管的主要職責 篇17

職責

JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES

1. 組織專案組制定研發專案的進度計劃和專案實施方案等;

2. 負責就公司研發專案與合作單位進行溝通交流，對專案進行研發質量把控及進度跟蹤;

3. 協調內外部資源，協助專案組解決專案開發過程中遇到的問題;

4. 協助部門負責人，完善專案管理體系建設;

5. 協助進行商務拓展方面的工作;

職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學歷，經驗和其他要求等)

QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).

1. 本科及以上學歷，藥學相關專業;

2. 有3年及以上藥物開發經驗，熟悉藥品研發整個流程，有專案管理經驗或專案技術轉移經驗者佳;

3. 熟悉藥品研發相關法規要求及技術指導原則;

4. 具有獨立工作能力，同時又具有強烈的團隊合作精神;能夠融入團隊、奉獻團隊;

5. 具有出色的書面與口頭表達能力，善於進行活躍而積極的溝通，與各種不同型別的客戶/研究者進行交往，並能建立起良好關係，具備良好地服務意識;

6. 具有優秀的團隊組織能力和專案管理技能，如組織召開專案組會議，針對出現的問題能迅速反應並拿出解決方案。

專案管理主管的主要職責 篇18

崗位職責：

1. 負責宮頸癌新型疫苗專案的全面管理，並制定詳細的工作總計劃(生產，檢測，放行等)

2. 負責專案實施及管理專案時間表和可交付成果的管理;

3. 負責專案風險的管理，提出應對策略，保證專案高效和有序進行，並能按時高質量地完成任務

4. 負責組織、召開專案會議並撰寫會議記要

5. 負責向總經理定期彙報專案進度和專案總結

6. 負責各生產和質量部門間的協調和合作，促進部門間順暢溝通，確保專案高效執行

7. 協助專案的註冊申報等工作

任職要求：

1. 具備豐富的專案管理經驗 (5年以上)，熟悉專案管理工具 (Microsoft Project)

2. 對專案具有全域性覌和有強烈的責任感

3. 具有良好的溝通能力和跨部門協調能力和凝聚力

4. 具有極強的執行能力

5. 能夠激發團隊的積極性和能動性

專案管理主管的主要職責 篇19

職責:

1、推動專案預研、產品規劃;

2、負責專案立項策劃、預算、計劃編制;

3、負責組織進行工程可行性分析;

4、專案相關會議組織、主持;

5、負責定期進行專案狀態彙報;

6、負責推進專案各階段節點/質量閥達成;

7、推進車型開發過程中零部件、系統、整車的設計開發、試驗、試製、驗證等環節按計劃進行;

8、系統性充分識別專案風險並推進解決;

9、領導安排的其他事項。

任職資格:

1、本科及以上學歷，車輛工程及相關專業;

2、熟悉汽車結構和設計理論，熟悉汽車設計開發流程和方法;

3、有整車研發專案管理相關工作經驗者優先;

4、具備良好的責任心、敬業精神、有上進心，踏實穩定;

5、具備良好的溝通協調能力;

6、能適應國內國外短、中期出差;

7、5年以上汽車行業專案管理工作經驗。