1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理。並調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
3、負責辦理社保、公積金事務的各項手續,建立臺賬;
4、嚴格執行公司各項制度,各種資訊及時錄入,並定期整理資料,向上級領導彙報;
5、負責公司的行政、後勤保障工作,確保公司的正確運作;
6、配合其他部門有關工作。
1、負責公司各類電腦文件的編號、列印、排版和歸檔;
2、負責公司銷售統計,製作報表及相關分析;
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;管理公司網路、郵箱;
4、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,辦公室裝置管理;
5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、裝置、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
6、協助保潔員完成公共辦公區的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;
1、負責對日常行政事務的處理
2、自覺自律完成本職工作及領導交代的其他任務
3、對工作資料進行統計 製作資料報表等
1. 負責跟進和推動人力發展的順利執行,幫助和敦促二三線城市跟進人力發展情況
2.協助人力發展部各類活動開展,提供增員支援
3.負責管理和維護優增資料,活動記錄,定期追蹤人力發展進度
4.辦理主管交辦之各項任務
1、負責營銷部門日常基礎工作,建立營銷部門各類銷售資料、客戶及業主臺賬;
2、負責統計銷控情況,並及時核對銷控;
3、負責日常銷售物料、檔案、辦公用品管理工作;
4、對接代理公司及公司財務,核實各類付款費用;
5、完成領導安排的其他工作事宜。