1, 協助公司制定工廠行政管理計劃,協調各部門關係,積極做好內部管理工作;
2, 制定部門綜合管理目標、計劃,並組織實施,規章制度的制定、完善、優化,及監督執行;
3, 建立健全工廠安全管理,辦公環境管理,完善資產管理,合理使用固定資產、辦公資產,宿舍管理等;
4, 其他領導交代的事情。
1、負責辦公區域內日常人事行政相關工作落地;
2、負責日常採購、分發、清點物料等需求承接;
3、負責承辦文化活動相關工作落地;
4、負責擴倉裝修等相關事宜。
1、負責辦公室裝修方案敲定及跟進現場;
2、協助村民接待,活動舉辦;
3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理,嚴格借檔手續;
5、負責員工值班、辦公文具及酒水採購、申領、資產管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;
6、負責公司行政管理制度的貫徹落實;
7、負責製作年度行政預算費用、月度製作行政執行費用情況表,嚴空行政費用支出;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
1、負責公司6S管理及消防、安監等部門的對接工作;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系並負責實施;
6、協助監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系;
7、負責辦理員工工傷及公司部分證照等;
8、負責部門的日常事務管理工作,完成公司安排的其他工作。
1、協助生產主管管理車間日常事務,確保生產的順利進行;
2、協助安排生產進度,產線調配,合理的人員安排,完成生產計劃;
3、不斷創新改進工藝流程以及管理方式,總結並提出提高生產效率和改善品質的有效建議;
4、負責新員工的工作指導和培訓,提高團隊能力;
5、協助解決部門內各類突發事件,維護部門的正常運作。