商業地產崗位職責（精選9篇）

商業地產崗位職責 篇1

崗位職責:

1、負責公司商業地產專案的整體商業運作及管理,尤其是家居、傢俱、建材市場的管理,根據公司的總體經營規劃,制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;

2、掌握市場發展趨勢,根據商業中心整體的.發展戰略目標,內外環境的變化,對租戶經營狀況和市場狀況進行分析預測,及時提出資源儲備、空間佈局、業態規劃、經營調整意見建議;

3、負責實施對專案運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;

4、負責專案的品牌推廣工作;

5、負責組織專案工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業、設計單位、施工單位、監理單位等各方面之間的綜合協調和相關審批工作;

6、全面控制施工質量、進度、成本,完成公司下達的建設任務;

7、負責建立專案的合同管理體系,嚴格履行合同管理任務,處理好與乙方的合同爭議和糾紛;

8、對專案年度經營計劃執行情況進行監督、把控,及時瞭解計劃執行情況,並通過分析原因、召集協調會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調整,確保實現;

9、制定及完善運營管理制度,並執行公司有關營運的規章制度

崗位要求:

1、大專以上學歷

2、至少4年以上同崗位同級別管理經驗

3、瞭解商業地產運營環境,有豐富的商業資源

4、踏實穩重,抗壓能力強,情商高

商業地產崗位職責 篇2

崗位職責:

1、根據公司經營及運營指標要求,負責制定和落實專案整體營銷策略,對專案的銷售業績負責;

2、負責專案銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業績達成;

3、負責對專案地塊價值的提升、對專案產品的規劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;

4、負責規劃和控制專案的`營銷費用和費效比,以實現專案銷售效益最大化;

5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉化率;

6、負責建立和培養專案營銷團隊,有效激勵和輔導專案組成員,促進其工作能力和專業技能的發展。

任職要求:

1、8年以上房地產相關工作經驗,3年以上商業地產專案銷售經驗;

2、熟悉房地產市場,對商業商鋪營銷工作有深刻的認知並有獨特見解;

5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業市場動態和市場方向的能力,具備戰略思維;

6、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善於協調營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執行能力;

7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。

商業地產崗位職責 篇3

職責描述:

1、負責富力華北、東北區域商業綜合體設計管理工作,從方案到施工配合全過程管控;

2、負責富力華北、東北區域商業綜合體概念方案的構思工作;

3、負責參與制定富力華北、東北區域商場綜合體設計標準和產品研發工作;

4、負責商場、綜合體的改造設計管理工作。

任職要求:

1、全日制統招本科及以上學歷,建築學相關專業;

2、具備甲級設計院3年以上商業綜合體設計經驗、大型地產公司3年以上商業綜合體設計管理經驗,熟悉商業綜合體設計管理流程及重點;

3、方案能力強,具備技術稽核、效果把控和現場施工配合能力;

商業地產崗位職責 篇4

崗位職責:

1、負責配合開發公司專案規劃、建築專業方案設計、施工圖設計;

2、參與設計方案評選、提出優化方案;

3、負責組織完成產品策劃定位、設計管理等工作;

4、對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業的技術支援。

5、負責組織配合工程、招商、運營、物業等其他部門的相關協同工作,對實施過程進行監管。

任職資格:

1、統招全日制大學本科及以上學歷,建築學等相關專業;

2、具有大型商業綜合體專案設計管理經驗;

3、具有五年以上甲方工作經驗,具有良好的.專業技術水平;

4、熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類相關設計軟體;

5、能統籌協調其它專業的配合關係,分析問題與解決問題能力強。

商業地產崗位職責 篇5

崗位職責

1、負責公司商業地產招商、租賃，運營管理；

2、負責公司餐廳、茶社經營管理；

3、負責公司商業專案綜合經營管理。

任職資格

1、35-45歲，酒店管理專業，專科以上學歷；

2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經驗；

3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調能力；

4、主持過大型商業地產專案的經營管理者優先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

商業地產崗位職責 篇6

職責描述：

1.實施現場管理制，在第一線與客人保持良好的溝通，所有工作直接對營運副總負責，並帶領營運部所有員工做好對客接待工作；

2.全面主持營運部的管理和日常運作，根據公司整體經營管理方針，擬定部門的管理規章制度，明確管理目標，保證營運部服務達到一流的水平，使部門工作順利開展；

3.負責擬定本部門各崗位人員的工作程式，服務規範並培訓實施；對部門員工專業知識、自身素質、工作效率、服務質量等負有管理和培訓的責任；

4.指導、監督部門員工的儀容、儀表及工作程式、服務流程和質量，是否對顧客服務周到、熱情有禮及愛惜公司設施裝置；

5.負責擬定部門的成本控制標準，帶領部門員工完成公司下達的各項工作任務，激勵員工，使其保持良好的工作心態和高度的工作積極性；

6.積極培養優秀員工，定期對部門員工進行業務培訓，業務技能的考核並進行工作評估，為公司積極儲備各類所需人才；

7.組織營運部工作例會及擬定和實施部門各項計劃，檢查和評價部門的服務工作，處理客人投訴；

8.嚴格管理和檢查部門的'設施、物資、用品、用具等，保持完好率；並制定相關表格定期檢查部門的設施、安全和衛生情況；

9.向部屬下達工作指標和工作任務，並指導下屬工作；協調與糾正本部門與各部門之間出現的問題；

10.積極配合其他部門的工作，保持良好的溝通、協調、聯絡、切實地做好日常接待和資訊管理等方面的工作。

崗位要求

1.一般要求高中以上學歷，專業不限，接受過服務管理、酒店管理的培訓；

2.懂得公關禮儀、心理學及管理學等方面的知識；

3.熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規範，具有較強的組織、管理和組織協調能力；

4.具備高尚的職業道德和人格魅力，有高度的責任心；

5.具備相當的餐飲管理知識和水平，綜合素質好；

6.具備良好的團隊協作精神、開拓創新精神，溝通協調能力強，敢於承擔責任；

7.具備良好的氣質，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善於交際；

8.具備一定的相關管理經驗。

商業地產崗位職責 篇7

工作職責:

1、組織招商團隊收集商業地產相關政策和市場資訊,開展商業地產發展模式及策略研究;

2、組織收集同類型商業產品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;

3、參與專案可研報告編制,根據市場調研和專案規劃情況進行專案定位;

4、負責商業專案的招商統籌管理,組織制定招商政策及制度流程,並對專案重大招商事項進行組織制定與稽核;

5、負責商業專案招商計劃的制定,並組織招商團隊提供和確認各個業態的落位、品牌和房產技術條件,並督導落地執行;

6、負責統籌戰略品牌、主力店商戶的招商工作,並負責該類商戶的日常關係維護、定期回訪及經營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰略合作關係;

7、負責商管專案公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導;

8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶資訊共享平臺;

9、組織制定商戶分類標準及進出規則,並以此對各類品牌商戶進行管理和管控;

10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動態管理。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、十二年以上商業地產招商相關經驗,其中三年以上同等職位管理經驗;

3、具有兩個以上商業專案籌備期整體招商統籌經驗,有國際一線品牌招商經驗者優先考慮;

4、熟悉商業招商相關的法律法規及行業相關業務流程;

5、具有良好的思維分析能力與商務談判能力;

6、具有良好的.組織協調能力與資源整合的能力;

7、具有良好的職業操守,為人正直、廉潔、勤勉;

8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優先考慮;

商業地產崗位職責 篇8

崗位職責:

1 、負責公司商業專案的整體營運及管理,根據公司的總體經營計劃,制定合理經營管理方案和經營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;

2 、商業專案的分析和決策,擬定公司社群商業專案的發展規劃、年度經營計劃;

3 、根據公司商業地產專案的實際情況,制定相應的商業管理制度和運營體系;

4 、參與商業專案前期調研、定位策劃、業態規劃、運營策劃,撰寫調研報告;

5 、對商業專案各個節點執行方案編寫及方案執行操作;

6 、對商業專案的平面佈局規劃,商業外立面、商業廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;

7 、制定商業專案的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統等,並對制定的`計劃進行監督實施;

8 、負責招商談判與客戶開發,包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關係維護等;

9 、負責跟蹤和分析影響區域專案發展的有關政策、資訊和資料,建立市場資訊檔案和資料庫,完善商業策劃系統;

10 、及時跟蹤和研究國內外商業地產公司的經營狀況與動向、新型商業形態及品牌商家的動向。

任職資格:

1 、企業管理、市場營銷、工商管理相關專業大專及以上學歷;

2 、五年以上商業綜合體、購物中心或是社群商業專案操盤經驗,具有兩年以上商業高階管理工作經驗;

3 、熟悉購物中心、社群型商業領域前期開發及後期大型商業購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社群商業專案的全面管理能力;

4 、能全面負責社群商業的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業知識,具有商業運作各環節的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協調能力、計劃與執行能力。

6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業管理能力

商業地產崗位職責 篇9

崗位職責:

1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術資源,為專案定位和營銷方案提供專業指導,最優化專案銷售進度和營銷費用,最大化專案銷售利潤;

2、負責公司在全國範圍內商業地產專案的市場開拓及銷售管理,負責專案營銷各環節的'運作統籌;

3、負責制定專案總體和分階段的市場推廣和營銷規劃並有效執行,制定銷售方針、策略和實施方案並有效執行;

4、負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告;

5、負責整合營銷資源,指導、推進廣告代理公司等合作單位,完成專案營銷傳播計劃廣告創意並組織實施;

6、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理。

任職資格:

1、50歲以內,房地產經營管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、10年以上大型房地產公司營銷管理經驗,3年以上國內知名商業地產企業同等崗位工作經驗,具有大型商業地產專案全盤操作經驗和成功案例者優先;

3、熟悉房地產專案(尤其商業專案)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關業務,直接參與的銷售面積累計在200萬平以上;

4、具備市場營銷、專案策劃、企業運營管理理論知識,具有全面的經營管理能力,有先進的營銷管理理念;

5、為人正直,善於溝通和決斷。