媒介經理的崗位職責表述（精選14篇）

媒介經理的崗位職責表述 篇1

崗位職責:

1、負責提供專屬媒體專案的策略制訂和宣傳計劃

2、負責專案媒體的日常聯絡和公關維護，及時傳達和反饋客戶資訊

3、按時完成直屬上級交予的其他工作，制定工作計劃及工作報告

4、蒐集新媒體資料並進行分析，協助建立公司媒體資源庫

5、確保完成日常工作任務量，制定月工作總結報表及時傳送給客戶

6、對專案媒介費用開支及支出做規劃;

7、客戶要求的臨時性媒介傳播工作

8、掌握臨時危機公關處理，並能將出現的危機化解

職業技能:

1、有媒體策劃及執行能力。

2、對行業及媒體有深入的瞭解，熟悉國內媒體的運做方式。

3、具有良好的人際溝通能力(有能力應對媒體高層、客戶經理級別的溝通)

4、具備一定的領導能力，較強的理解溝通能力和敬業精神

5、瞭解平面(大眾/行業/地方)、電視、網路、廣播等各類媒體的特點、風格、競爭格局及現狀

媒介經理的崗位職責表述 篇2

崗位職責：

1、拓展並維護各類自媒體資源，對媒體資源採購價格競爭力負責;

2、自媒體日常業務合作溝通和專案執行跟進;

3、 推動自媒體在平臺交易的業務自助化;

任職要求：

1、大專及以上學歷

2、熟悉社交媒體流量市場和自媒體商業變現形式優先

3、 擁有大量自媒體資源並具備平臺運營方法和經驗優先

媒介經理的崗位職責表述 篇3

職責：

1、根據公司發展計劃進行有效新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

2、根據公司市場推廣策略制定媒體合作方案，協助完成媒體投放落地執行;

3、瞭解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

4、收集並整理各媒體平臺的資訊和動態，對媒體進行對應評估分析及。

任職資格

1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;

2、2年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先錄用;

3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關係(如：微博、微信、各類短視訊平臺、B站、抖音等);

4、具有極強的溝通協調能力，情商高，有一定團隊管理能力，能適應出差要求。

媒介經理的崗位職責表述 篇4

職責：

1.根據醫院品牌宣傳目標，協助制定年度以及活動節點公關傳播策略，並落實執行，達成品牌提升等目標;

2.負責行業熱點新聞、資訊的收集採編計劃的制定和管理;撰寫新聞公關稿件，建立並維護日常新聞釋出渠道，監控、評估釋出媒體的宣傳效果;

3.拓展和維護醫院媒體資源關係網路，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據醫院品牌宣傳需求，聯絡、邀請各類媒體;

4.根據市場輿情和競爭動態及時反應，分析原因，進行戰略調整和危機公關處理;

任職要求：

1.本科以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業;

2.3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源或有媒體從業經驗、懂市場推廣;

3.思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;

4.優秀的文案策劃能力及執行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;

媒介經理的崗位職責表述 篇5

一、媒體管理相關工作

1. 戶外媒體、戶外創意投放、活動執行的資源整合;

2. 全公司媒體投放總量彙總、整理和大資料分析;

3. 負責各地媒介、客服的專業培訓，

4. 媒體價格談判及成本控制;

5. 管理全國戶外媒體供應商，簽訂合作大協議;

6. 供應商入庫稽核;

7. 公司供應商合同稽核

二、大客戶服務

1. 全國性投放大客戶的標準化服務流程的制定和管控;

2. 大客戶危機處理;

3. 督促、協調大客戶的後期服務、確保服務流程的順暢。

三、招投標工作

1. 關注全國範圍內各種有價值的戶外媒體資源招標情況，幫公司尋求好的合作資源;

2. 招投標的標書製作和招投標投標工作

四、 公司資料

1. 每月月刊的製作和釋出;

2. 公司自有媒體資源資料整合

媒介經理的崗位職責表述 篇6

職責：

1、開拓和管理媒體資源，並負責媒介部門的日常管理工作及各大媒體的日常聯絡及關係維護;

2、媒體的合作商談合作，包括但不限於搜尋、移動分發、超級APP、效果類廣告等。

3、建立與媒體的良好合作關係，並針對公司發展戰略制定媒介採購戰略及計劃。

4、及時配合客戶需求完成媒介計劃購買及合作談判。

5、把控媒介採購成本，為客戶提供優質服務。

6、根據公司業務發展方向進行媒體深度研究與分析，協助銷售部門為客戶提供高階媒體策略;

7、制定相關的媒體採購計劃、媒體投放策略與計劃並執行。推廣效果的跟蹤監督，效果管理及報告輸出。

任職要求：

1、二年媒介管理相關經驗。對於網際網路行業有較深入的瞭解。

2、豐富的媒體資源，有互聯行業媒介管理經驗者優先。

3、網際網路廣告公司、媒體公司相關經驗者優先考慮。

4、具備良好的人際交往、語言表達和溝通能力。

5、具備高度的責任心、誠信的工作作風、優秀溝通能力及團隊管理能力。

媒介經理的崗位職責表述 篇7

職責：

1、制定媒介計劃，媒體資源的採購及整理，完成客戶投放要求;

2、實施媒體購買計劃，並監控媒體或相關廣告公司執行進度;

3、收集與分析媒體曝光率，單人註冊成本，產品總註冊數等媒體資源資料;

4、跟蹤廣告投放效果，跟蹤廣告投放資料，發掘優勢媒體;

5、撰寫及分析媒體廣告投放效果評估報告。

任職要求：

1、大專以上學歷，2年以上相關工作經驗;

2、擁有網際網路及傳統媒體資源，熟悉網際網路渠道建立流程。

3、良好的溝通和協調能力，具有開拓新業務的能力。

媒介經理的崗位職責表述 篇8

1、拓展與維護媒體關係，和媒體建立友好的互動關係;

2、配合媒體選題提供新聞素材，與媒體建立良好的合作關係;

3、負責運作多種媒體渠道以及具備與媒體談判技能，配合事件營銷的策劃與執行，提升公司品牌知名度;

4、按照公司的戰略和業務發展制定並執行相應的公關策略，並負責活動媒介方面方案的整體籌劃;

5、敏銳的輿情判斷力以及成熟的危機公關能力;

6、紮實的文案書寫能力。

媒介經理的崗位職責表述 篇9

職責：

1、 負責媒體關係的深度維護和拓展，與央媒、平媒、自媒體、KOL及其他合作媒體保持深度溝通，在金融、財經媒體領域有深厚的媒體關係，並開拓娛樂媒體關係維護;

2、 根據公司發展需求，制訂媒介方案並執行，核算和控制傳播成本，確保新聞資訊及公司理念等有效傳達;

3. 與媒體溝通策劃有影響力的選題，日常新聞稿、公關稿發稿執行;

4. 開拓媒體、社群、行業組織等渠道，專題、會務、廣告及其他形式的合作;

5. 定期梳理公司媒體資源庫，與媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關係;

6、 具備危機公關意識，能及時與相關媒體進行積極溝通，進行危機公關預警並妥善處理。

任職要求：

1、本科或以上學歷，媒體、經濟、新聞、公共關係等專業背景者優先;

2、2年以上媒體或者公關公司從業經歷，兼具傳統媒體和新媒體經驗，具有財經、科技、金融等各類豐富的媒體資源;

3、瞭解區塊鏈垂直媒體運營並有著較為廣泛的人脈基礎或開拓條件;

4、熟悉瞭解區塊鏈行業且懷有熱情願意投身於行業;

5、富有團隊精神，良好的協調溝通能力，善於處理人際關係，抗壓強。

媒介經理的崗位職責表述 篇10

職能：

1、熟悉國內媒體現狀，曾獨立完成媒體傳播方向及選題策劃，並對傳播結果有一定把握;

2、結合行業趨勢和媒體熱點，帶著團隊一起腦暴傳播深度話題，並指導團隊優化傳播節奏;

3、指導執行團隊統籌傳播素材，策劃對應渠道釋出;

4、有豐富的媒體資源，平時能互通有無;

5、曾獨立策劃過線下媒體溝通會，可以在媒體溝通邀約，結果總結和覆盤上指導團隊成長。

任職要求：

1、5年以上媒體、公關經驗;有團隊帶領經驗;工作開始願意親力親為;

2、有穩定成熟的媒體資源或合作媒體資源，有政府相關資源;熟悉媒體/政府部門運作和服務流程，具有良好的人際溝通渠道，有媒體或政府事務關係者優先;

3、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力;

4、有分析報告撰寫經驗，具備較強的資料分析能力和邏輯推導能力;

5、能夠協同品牌、廣告等部門完成推廣策略。

媒介經理的崗位職責表述 篇11

職責：

1. 根據客戶的需求和專案的特點，為客戶提供數字營銷媒體策略與建議方案;

2. 開發數字媒體和社會媒體資源，及時更新數字媒體資源庫;

3. 根據brief及總體策略制定媒介策略，媒體選擇及預算分配，密切關注效果並及時調整媒介策略;

4. 挖掘行業內的KOL資源，參與執行媒體釋出會。

任職要求：

1.三年以上digital media Plan或media account服務經驗;

2. 能根據客戶需求，梳理策略，並獨立撰寫媒介策略及執行方案。

3. 思路邏輯清晰，溝通能力強，能良好地與客戶對接以及協調媒體;

4. 有責任心，有親和力，有高度的團隊合作精神;

5. 瞭解digital marketing最新趨勢，熟悉網際網路媒體及新媒體，有汽車、生活時尚類客戶media服務經驗者優先。

媒介經理的崗位職責表述 篇12

職責：

1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯絡，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，負責公關活動文案的策劃與執行，與市場專員良好的合作，建立穩固發展的市場及媒體關係;

3、根據工作需要進行相應的公關活動策劃，制定公關活動方案，並對活動專案進行跟蹤監督和效果評估。

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞釋出會、節假日活動等。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

任職資格：

1.大專及以上學歷，媒介相關經驗3年及以上者優先;22-28歲;

2.有超強的責任心，超強的學習能力和溝通能力，具備良好的媒體資源協調能力;反應靈敏，談吐大方靈活，有保密意識;

3.具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體與新媒體，瞭解媒體運作規律

4.熟悉本地媒介環境者或有新聞，廣告，市場營銷相關專業相關工作經驗者優先;

5.熟悉使用各類辦公軟體，會PS等作圖軟體者甚好;

媒介經理的崗位職責表述 篇13

職責：

1.負責外部IP資源的挖掘和開發，尋找有潛力的IP資源，與其進行商務對接、外採;

2.負責外採IP的售賣產品策劃;

3.負責監控市場整體IP價格，並將公司外採及內部IP產品報價進行實時調整;

4.管理內部IP的售賣產品策劃及IP二次開發產品需求策劃;

5.商業開發部的部門管理、制度建設。

6、熟悉掌握各媒體屬性、內容及報價等，建立和維護媒體資源庫;

7、對媒體推廣專案進行跟蹤和監督，並進行效果評估工作，將評估分析報告上報企業領導;

8、負責上游媒體及下游客戶的縱橫向部溝通，協助客戶進行有效的廣告投放;

9、負責維護媒體關係，整合媒體資源並拓展和執行。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，新聞、傳播、商務等相關專業優先;

2.具備三年以上媒介相關工作經驗，有大型MCN機構、短視訊平臺等紅人對接工作經驗者優先;

3.具有一定戰略思維，自我驅動力強;

4.具備良好的團隊合作能力。

5、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，瞭解媒介市場行情;

6、微博，抖音，知乎，豆瓣，臉書，等國內外社交網站或視訊網站重度愛好者;

7、熟悉微博新老熱點，流行梗，有一定的資訊收集能力和創作能力;

8、良好的溝通能力，適應能力強，吃苦耐勞，團隊協作精神。

媒介經理的崗位職責表述 篇14

職能：

1、為人謙遜好學，真誠可信，富有合作精神，自律並懂得規範言行，能夠在客戶面前展現較好的公司形象;

2、擁有較好的交際與溝通能力以及客戶開發能力，擁有較好的客戶管理意識和人脈維護意識，能夠與客戶保持良好關係，增進相互信任;

3、良好的應變能力，能夠在多變的工作與交際中，保持沉著冷靜、正確的妥置能力;同時具備團隊協助能力，能與同事客戶配合無間，完成專案;

4、具備良好的時尚觸覺，熱愛時裝行業;瞭解服裝行業前沿資訊，瞭解消費文化，具有一定的美學素養為佳;

5、長相氣質佳優先;具有相關公關經理工作經驗優先;

任職資格

1、大專以上學歷，公關、新聞等相關專業優先;

2、5-7年以上公關工作經驗，有大型公關公司同等職位工作經驗者優先;

3、擁有豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫新聞稿、發言稿以及其他公關所需檔案;

4、優秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富於感染力的演講;

5、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;

6、個性積極主動，工作認真負責。