1、學習時尚穿搭和貨品知識,為顧客進行服裝搭配;
2、在門店執行銷售,完成銷售指標;
3、熟悉門店人員情況,參與門店日常經營管理;
4、把握行業動態,促進銷售業績提成。
1、負責處理公司的行政日常工作;
2、負責公司的文案工作(公文起草,文稿撰寫,PPT製作等);
3、協助完成公司各項活動、會議的組織、籌備及服務工作;
4、協助完成公司旗下物業的日常管理工作;
5、完成公司領導交辦的其他工作。
1、 負責前臺接待,登記,電話轉接;
2、 負責考勤彙總,月度調查,通訊錄更新工作;
3、 負責飲用水管理,監督環境衛生;
4、 負責電腦維修跟進工作;
5、負責其他交辦事項。
1、執行並完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、根據企業戰略目標,部門人才需求計劃及發展情況制定企業人才招聘計劃;
3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、協助團隊經理完成其他人事工作。
1、 負責日常清潔檢查、消殺管理、綠化管理工作;
2、落實清潔、消殺、綠化等投訴事宜,跟進處理結果,並回訪租戶;
3、完成領導交辦的其他任務。
1、及時、準確的進行會計決算及日常類各項資金、總賬往來等賬務事項;
2、預提待攤費用核對清理,往來款項清理、往來同步對賬;
3、憑證整理裝訂歸檔;
4、工會賬務核算與檔案管理;
5、負責所轄核算主體的核算系統迭代;
協助彙總並整理每週的存貨/任何送至店鋪的視覺陳列或廣告材料物品;
負責所有存貨的包裝/拆包,以及定期送至店鋪的存貨和補貨的分類工作;
後臺以及庫存系統維護支援工作,例如做好每日進出倉庫的庫存記錄,商品的檢查,庫存系統的控制,以保證商品儲存在乾淨整潔的條件;
具有良好的團隊合作精神,通過高效地把存貨從倉庫轉移至店面的活動,協助店鋪同事一起完成銷售指標;
支援店鋪日常庫存整合工作,及日常貨品調店鋪工作;
處理任何存貨或營運相關材料在店鋪層至倉庫間的物流安排工作;
日常的後臺庫存整理工作;
協助任何營運特別/專門活動
1、每月定時出具集團合併會計報表和各渠道內部經營報表;
2、每月根據經營資料做出專業的財務分析並出具分析報告,包括銷售資料、應收、應付賬齡分析、存貨、成本、研發專案費用等分析。
3、年底組織編制下一年度經營預算,每月跟進各渠道實際經營成果,分析實際與預算之間差異及其原因,並與各業務部門共同擬定改善計劃;
4、完成上級交待的其他工作。
負責招聘工作,邀約應聘者到場面試;
跟辦員工入離職、晉升和考勤等人事管理工作;
行政辦公管理,策劃福利活動及員工生活;
執行質量標準和監控過程質量,降低報廢,提高產品質量。
工廠內部質量問題的收集,反饋和跟蹤,零件質量問題的分析和改進。
工藝紀律執行狀況監督,對於違反工藝操作的現象進行阻止和處理。
處理客戶的質量問題,定期檢查客戶的表現,並跟蹤客戶的質量情況。
負責客戶稽核,IATF16949質量體系建設改善,策劃過程和產品稽核。
開發/培訓團隊在CI上的質量工具/方法,部署運用工具和方法進行質量控制改善
領導團隊進行持續改善,不斷優化工作方法,提高效率。
與客戶及內部同事保持良好的關係,並影響其他部門達成質量目標。
完成上級交待的其它任務
1、編制生產計劃,組織均衡生產,做到保質保量按時完成生產任務;
2、負責生產部門的人員、裝置、設施、環境管理;
3、嚴格貫徹執行公司質量管理制度規定,確保產品質量;
4、從生產角度進行供應商管理,熟悉生產產品的工藝流程並嚴格監督執行
5、對新產品的生產要求能獨立編寫SOP
1.負責產品的出入庫單統計,並進行貨品的入庫上架及揀選出庫;
2. 整理倉庫產品、器械,保證產品擺放整齊、有序,貨架記錄與貨物一致;
3.對退貨返廠貨物的清點,保管,退貨處理;
4.作好倉庫及貨架的檢查與清潔工作,嚴格遵守倉庫安全規定及操作流程;
5.每月按時盤庫,保證實際庫存與系統庫存一致;
1、 及時跟進落實工作中有關業主投訴等事項。
2、 做好園區文化的推廣,並跟進落實有關活動的開展事項。
3、 定期巡視園區內各區域,確保園區內設施裝置安全執行,並對公共設施、裝置之維修和治安等有欠缺地方提出改進意見。
4、 每天對園區的衛生、安全、消防進行一次檢查,發現問題及時處理。
5、 對園區是設施裝置及固定資產登記入冊管理,合理控制各項費用並開源節流。
6、 不定期拜訪業主,傾聽業主對於園區的意見,並及時採納好的建議。
7、 定期向上級領導彙報工作情況。
8、 跟進、落實其他各項工作。
1、參與海外工廠的落地及試執行;
2、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
5、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,並提出合理建議;
6、組織對企業生產裝置的例行管理併合理調撥、分配,辦理生產裝置的折舊、報損、報廢事宜;
7、對員工進行安全生產教育,及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。
1協助專案經理管理專案點各項保潔工作,嚴格貫徹執行公司上級的指示,,對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、裝置維修保養等;
2、合理安排工作,檢查各班交接情況,掌握各班工作狀態及工作質量;
3、對本專案的行為規範,業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和服務技能;
4、加強與客戶的溝通和聯絡,樹立整體質量服務意識,定期做好客戶滿意度調查;
5、加強崗位巡視,合理安排人員,做好監督和檢查工作;
6、要求員工安全作業,注意安全用電,做好防火防盜工作,消除事故隱患,發現問題及時整改;
7、指導員工正確使用儀器裝置、工具和清潔劑,控制物料消耗,定期進行盤點,出現問題及時向上級彙報;
8、根據公司規定,做好本專案點員工招聘、培訓、轉正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理化建議;
9、做好本專案點員工的考勤記錄,員工檔案資料的登記,入冊、保管、上報工作;
10、完成直接上司交給的其他工作。
1、主導公司招聘工作,包括普工及職能人員的招聘;
2、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會策劃安排執行、會議組織記錄、文體活動策劃和安排等;
3、負責部門內部及公司通用性規範制度的建設,包括制定,修正,頒佈等;
4、負責員工關係的處理,勞動糾紛的恩金等;
5、監管部門內部人事行政專員工作情況,確保內部工作及時性,維護內部資訊準確性與健全性。
6、其他突發事件的處理。