IT主管基本的工作職責（精選18篇）

IT主管基本的工作職責 篇1

職責

1、負責公司IT系統建設及維護與管理;

2、負責公司辦公裝置和網路維護與管理;

3、負責公司資訊專案建設等。

任職資格

1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業;

2、具備5年以上IT管理和實操經驗;

3、對公司辦公硬體和網路的安裝、維護比較精通;

4、對管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

5、具有獨立操作IT系統工程經驗;

6、具備務實的敬業精神和良好的職業素養。

IT主管基本的工作職責 篇2

職責：

1、 負責編制公司資訊化發展規劃、協調公司資訊化建設;

2、 負責制定公司資訊化管理規章制度和流程規範設計;

3、公司內部IT基礎架構規劃，伺服器軟硬體和網路裝置日常維護、系統安裝除錯和管理工作;

4、負責公司IT基礎架構、伺服器、網路裝置、備份的穩定執行，日常伺服器維護、作業系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作;

5、負責致遠OA、用友U8系統實施操作及公司各業務流程;

6、負責公司所有IT裝置固定資產管理，建立完善公司資料資訊與資料;

7、配合公司戰略調研各系統軟體及硬體方案;

8、上級領導交代的其他工作。

任職資格

1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新作業系統的服務，磁碟陣列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技術;

2、熟悉基本網路知識，能夠獨立設計、規劃以及搭建辦公室網路以及分支機構網路，熟練的配置。具有比較強的網路排錯能力;

3、熟悉用友ERP各業務模組;

4、熟悉致遠OA;

5、熟悉PDM軟體

6、具備獨立解決故障的能力和遠端協作能力;

7、有資料庫管理經驗者優先考慮;

8、有三年以上系統支援或系統專案能力經驗者優先考慮;

9、本科及以上學歷，計算機相關專業;

IT主管基本的工作職責 篇3

職責：

1. 負責公司網路建設及維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火牆等;

2. 負責公司內部伺服器搭建和維護，及專案需求的伺服器搭建;

3. 負責公司電腦、印表機、弱電、機房、桌面等維護;

4. 負責公司各系統維護，包括OA、企業郵箱、U8;

5. 負責公司新員工入職及離職手續辦理，包括賬號開關、電腦及其他裝置配件發放;

6. 負責公司內部電子裝置採購、資產管理;

7. 配合公司銷售人員提供音視訊裝置的安裝部署支援;

8. 與各個部門溝通交流完成公司及專案相關工作。

任職要求：

1.本科或以上學歷，計算機相關專業，2年以上工作經驗;

2.熟練操作思科、華為、華三交換機的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

3.掌握思科AC、AP的配置，對無線有一定的實施經驗，瞭解通道及功率理論及除錯;

4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell指令碼及各服務安裝配置;

5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

IT主管基本的工作職責 篇4

職責

1、負責公司電腦維護、有線無線網路維護，辦公裝置維護;

2、負責網路平臺的執行監控和維護，伺服器、路由器、交換機等裝置管理和維護;

3、負責公司系統安全及協助總務專員的5S、基建等管理工作;

4、完成總公司和上級安排的其他工作。

任職資格

1、計算機相關大專及以上學歷，具有2年以上IT技術工作經驗;

2、對伺服器、路由器、交換機、無線等IT裝置能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

3、熟悉程控交換機配置和維護工作;

4、熟悉辦公電子裝置(印表機、影印機、電腦)的維護，能進行簡易維修;

5、有主導工業企業ERP專案推進經驗優先。

IT主管基本的工作職責 篇5

職責：

1、負責參與制定公司資訊化規劃及管理;

2、負責參與制定公司資訊工作計劃及執行考核;

3、負責公司各項業務資訊化需求收集、梳理、流程優化等相關工作;

4、負責公司資訊化專案的實施推進;

5、負責公司資訊化軟體的開發與二次開發、資料庫建立;

6、負責參與公司資訊系統的規劃與建設;

7、完成領導交辦的其他工作。

人員要求：

1、本科及以上學歷，計算機類、軟體類等相關專業，兩年以上企業資訊化工作經驗，有醫藥行業從業經歷者優先;

2、具備軟體開發經驗，熟練掌握JA、NAT等開發語言，熟悉主流開發框架與技術;

3、熟悉企業各項管理業務，具有OA、PDM、ERP等應用系統的實施管理經驗;

4、具有良好的溝通協調、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，有高度責任心、良好的團隊協作精神。

IT主管基本的工作職責 篇6

職責：

1) 負責網路相關軟硬體系統、各類弱電基礎設施的維護管理，對各子系統執行狀態進行巡檢、記錄和分析，對故障進行診斷、定位和排除;

2) 負責系統配置的記錄和變更管理、系統許可權管理、資訊安全防範;

3) 負責網路優化、能配合技術做相應策略監控，網路裝置安裝除錯端接，綜合佈線，異常處理;

4) 負責機房，伺服器的管理，WEB網站搭建維護;

5) 負責程控電話、視訊會議、考勤門禁等子系統管理及終端維修管理;

6) 統籌資訊保安管理體系的有效執行、IT服務事件管理系統的維護及域名管理;

7)負責各部門應用需求管理與解決，及時收集和響應各部門資訊化需求方面的需求，對各部門資訊化需求進行評估、分析並提出解決措施，積極推動公司資訊化應用水平。

任職資格：

1) 大專及以上學歷，計算機類相關專業，3年以上公司IT網路及安全系統管理工作經驗，具有網路工程師資格證書;

2) 精通計算機網路系統原理、網路協議、網路架構設計及資訊保安技術;

3) 精通主要有線、無線網路裝置、防火牆及其它弱電裝置的原理、配置和故障診斷方法;

4) 精通windows、linux等主流作業系統、伺服器、資料庫管理;

5) 熟悉綜合佈線、機房裝修和供配電、能耗和環境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視訊會議等應用系統配置和維護管理;

6) 動手能力強，能獨立完成企業資料交換網的組網設計、佈線配線、端接，能獨立完成網路設計、相關裝置的選型、安裝除錯，管理伺服器系統;

7) 具有較強故障分析判斷能力，能對網路及其他系統故障進行診斷、測試、正確處置;

8) 能熟練使用辦公軟體編制方案、製圖、統計記錄、整理配置文件;

9) 具有良好的溝通表達能力和服務意識、待人友善;

10) 為人誠實守信、嚴謹敬業，性格熱情、開朗;

11) 有資訊保安管理體系、IT服務管理體系或ITIL應用經驗者優先。

IT主管基本的工作職責 篇7

職責：

1、執行公司的渠道拓展計劃;

2、負責小區店面銷售以及協助完成各類促銷活動的策劃和執行;

3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

4、負責為專賣店收集市場資訊及渠道資源;

任職資格：

1、年齡22-35歲，有家居建材行業工作經驗者優先;

2、熟悉高階家居建材行業渠道銷售模式;

3、具備良好的溝通能力;

4、具有良好的職業操守，吃苦耐勞;

5、具有較強的協調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細緻、敬業、有責任心、團隊意識強。

IT主管基本的工作職責 篇8

1、根據車間實際情況制定，日、周、月生產計劃，根據現有資源，裝置，合理安排生產執行和控制生產成本，

2、下達生產計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間

3、負責對生產計劃情況的跟進檢查以及管理工作,

4、對生產作業過程進行監督，指導，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率

7、組織各種培訓、學習活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關心員工生活

8、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

IT主管基本的工作職責 篇9

1. 建立健全生產計劃，物料計劃等相關管理制度;

2. 主導銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監控制造部計劃計劃達成率，訂單準交率;

3. 根據訂單與銷售預測及生產狀況，組織生管人員編制合理的生產計劃並監督執行與達成;

4. 根據訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計劃並監督執行與達成;

5. 主導並組織生產協調會，周產銷協調會的召開;

6. 公司所有生產物料採購申請的預審;

8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

9. 日常表單的許可權內籤核及部門一般性費用的預審與管理;

10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。

IT主管基本的工作職責 篇10

職責：

1.負責公司整體資訊化的規劃、建設、實施及維護

2.負責組織資訊化建設的具體實施，統籌軟硬體標準，完成網路改進目標。

3.負責內部資訊化推廣，負責ERP系統的組建、實施及維護

4.組織對物流、資金流和資訊流等各環節進行分析，完善資訊系統對企業管理的支援

5.負責組織公司內部IT系統培訓

任職要求：

1.年齡30-40歲、大專及以上學歷，計算機、資訊管理等相關專業

2.五年以上計算機相關工作知識，3年以上服裝企業資訊化和企業資訊系統安全執行管理經驗，有團隊管理經驗者優先

3、熟悉百勝系統，具有公司ERP實施和執行的管理經驗，對OA、釘釘系統等各類辦公、業務管理軟體應用有豐富的實戰經驗

IT主管基本的工作職責 篇11

1、根據銷售訂單制定生產計劃、採購計劃；

2、制定生產主計劃、並分解周計劃、日計劃，根據裝置機臺標準產能制定詳細的日計劃

3、通過報表資料反饋生產現場生產計劃執行情況。包含機臺效率、品質、人員效率、達成率、計件員工收入

4、生產各部門資料監督跟蹤

IT主管基本的工作職責 篇12

1.編寫季度、月度、周生產計劃，下達生產任務;

2.根據生產計劃和生產任務確定各類產品的具體生產數量和生產順序，確保生產過程的合理性;

3.負責訂單的跟蹤、生產物料的協調和跟蹤工作;

4.發現生產計劃實施過程中存在的問題，及時採取措施加以糾正;

5.做好生產計劃的綜合平衡工作，合理安排各項資源，杜絕資源過剩，有效控制生產成本，提高生產效率;

6.定期組織召開生產計劃總結會議，對影響計劃的因素進行分析，建立改善目標;

7.及時維護和處理資訊系統物料資料，確保有效執行。

IT主管基本的工作職責 篇13

職責：

1、負責所有網站內容針對搜尋引擎的優化工作;

2、制定公司網站SEO規範，參與公司網站開發中的SEO諮詢和稽核;

3、負責以搜尋引擎優化為主的網路營銷研究、分析與服務工作;

4、提高網站在各大搜索引擎的排名;

5、處理網路負面訊息，增加軟文量提升企業形象;

6、制定並組織實施公司網站及網路產品的SEO優化方案，負責優化網頁結構，保證網站SEO技術水平、網站PR值、alexa排名保持行業的領先地位;

7、SEO崗位人員需能監控網站關鍵字，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，並制定相關策略和方案持續調優。

職位要求：

1、精通各大搜索引擎的搜尋排名技術和原理，有2年以上大型網站實操經驗，尤其是直接與客戶溝通交流的經驗，有豐富的網路媒體渠道資源;

2、掌握百度、360、等搜尋引擎的基本排名規律;並精通以上各類搜尋引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部連結優化等;

3、本科以上學歷，計算機相關專業優先，有金融客戶服務經驗著優先;

IT主管基本的工作職責 篇14

1.管理銷售團隊，達到業績目標；

2.進行銷售流程管理，根據實際情況提出改善意見，不斷優化銷售流程；

3.分析銷售資料，根據資料調整對內人員管理策略和對外銷售策略；

4.和教務團隊合作，達到公司業績目標；

5.管理團隊成員績效，進行個人/團隊銷售培訓，提高團隊整體業務水平；

6.安排接待客戶，完成個人簽單任務；

7.協助園長進行公司管理。

IT主管基本的工作職責 篇15

1、根據年度、季度、月度生產計劃，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，並檢視資源狀況，針對瓶頸部分提出並協助解決;

2、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配，優化及改善計劃流程;

3、組織實施生產計劃，並確保生產計劃能夠實施和完成;

4、全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存週轉，降低原物料/半成品/成品庫存;

5、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;

6、合理管控生產計劃，達到預期產能，降低人力成本

IT主管基本的工作職責 篇16

1.全面負責PMC小組工作的有效執行，監管訂單的各項進度，保障計劃的有效性與準確性;

2.制訂《日生產計劃》、《周生產計劃》、《月生產計劃》，確保各計劃的同步與合理性;

3.業務訂單的接收，交期評審、回覆與存檔;

4.負責協調處理並及時反饋訂單交期異常，監管訂單的出貨進度;

5.負責倉庫物料、成品、半成品的庫存監控;

6.有效降低庫存和提高存週轉率;

IT主管基本的工作職責 篇17

職責：

1、根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制，進行客戶圈層拓展;

3、維護異業機構長期的合作關係，推動公司與其達成合作關係;

4、策劃並組織豐富的客戶活動，通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

任職資格：

1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

2、熟悉行業知識並有良好渠道基礎;

3、具有策劃高階客戶活動經驗;

4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;

IT主管基本的工作職責 篇18

1)根據公司生產交付目標，制定交付計劃。

2)根據生產計劃制定物資需求計劃，保證物料及時滿足生產。

3)負責下達生產指令，對生產進度進行跟蹤，根據工程交付要求及時調整生產計劃

4)協調各部門資源，及時處理加急工程，確保完成生產任務。

5)負責分析各車間產能，根據各車間的生產能力協調生產任務。

6)做好生產計劃的檢查和計劃控制工作