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外貿經理工作職責描述(精選19篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:2.73W

外貿經理工作職責描述 篇1

1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯絡國外客戶,尋求訂單,並領導商務談判簽訂合同;

外貿經理工作職責描述(精選19篇)

2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審,做好評審記錄,掌握業務流程管理和風險控制;

3、負責訂單的跟蹤發貨、報關、結算、售後等流程中出現的各種問題,並及時給出解決方案,確保訂單流程正常執行;

4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的資訊、整理、分析、彙總,分類整理給相關部門進行處理,做好售前售後服務;

5、負責制定年度、季度銷售計劃,根據客戶及市場情況指定銷售策略;

6、負責外貿團隊的日常管理工作,建立、補充、發展、培養外貿銷售團隊,指導監督各項工作,提高工作效率,完成預期目標。

外貿經理工作職責描述 篇2

1、海外市場推廣,維護專業的銷售平臺,提高公司的國際網路排名。

2、有針對性的開發新客戶,通過網路與客戶有效聯絡。

3、快速積極的響應客戶要求,做好客戶管理以及訂單跟蹤。

4、服從公司的規章制度,心態積極,有團隊合作精神。

外貿經理工作職責描述 篇3

1、熟悉/併發布公司產品,瞭解產品定位,並能分析其優勢和給予準確的報價,獨立掌握整個外貿流程;

2、能獨立開發客戶,具有銷售的敏銳感,能處理好客戶疑問,能高效地將詢盤轉化為訂單;

3、能夠獨立製作整套單據和相關的檢驗證明,跟進好客戶對於貿易文案方面的要求;

4、建立自己的客戶資料庫,隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料彙總上繳公司;

5、公司安排的其他工作。

外貿經理工作職責描述 篇4

1、制定部門工作計劃及相關制度,全面主持外貿部的日常管理工作;

2、按計劃監督,達成部門銷售目標;

3、收集、分析行業重要資訊資料、協助公司產品策略方向,積極開拓國外市場;

4、協助業務員大客戶跟進談判,大客戶關係維護,處理相關商務事宜;

5、負責外貿部團隊建設,人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿經理工作職責描述 篇5

1、外貿銷售工作,完成部門經理以及公司要求的量化性工作,能獨立解決外貿各環節中的問題;

2、協助部門經理處理日常事務;

3、協助公司產品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;

4、通過網路平臺和出國,開發和維護國際客戶;

5、收集市場熱銷產品資訊,掌握產品的市場態勢;

外貿經理工作職責描述 篇6

1、組建外貿團隊

2、負責制定銷售計劃,並根據客戶及市場情況,制定銷售策略。

3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。

4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的資訊、做好售前、售後服務。

5、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。

外貿經理工作職責描述 篇7

1、協助總經理制定年度、季度銷售目標,並根據客戶需求及市場行情,負責產品成本和報價的稽核、評估;制定銷售策略;

2、.負責稽核外貿業務員訂單付款方式、售後服務條款、訂單出運,規避財務風險;

外貿經理工作職責描述 篇8

1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯絡國外客戶,尋求訂單,並主導商務談判和合同簽訂;

2、負責外貿訂單的洽談,簽約、單證稽核、訂單管理

3、制定並推進實施全面的銷售戰略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;

4、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;

5、主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保所有訂單處理無差錯;

6、依據市場資訊,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實後續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

7、依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,並落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長;

8、按照上級領導要求,完成交代的其他任務。

外貿經理工作職責描述 篇9

1.協助總經理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成

2.協助總經理客戶開發和維護

3.協助總經理對業務部門的日常管理

外貿經理工作職責描述 篇10

1、根據公司發展戰略制定部門年度銷售計劃、帶領銷售團隊完成業績目標;

2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業務流程,並實施到位;

3、制定並組織實施完整的國內外市場銷售方案,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、負責將客戶對產品需求的資訊反饋給相關部門,促進產品的研發與改良;

5、組織部門人員與推廣人員開發多種營銷手段,落實營銷手段創新,完成銷售計劃及回款任務;

6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,作好日常溝通管理工作;

7、組織銷售團隊建設,引進優秀人才、培養優秀銷售人員和規劃員工職業發展、考核並激勵團隊成員,提升員工的素質和綜合能力管理銷售人員,培養壯大銷售隊伍;

8、進行客戶分析,挖掘使用者需求,建立客戶管理體系;

9、協助市場調研、海外推廣和產品宣傳工作,擴大公司品牌與產品知名度;

10、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關 系,作好日常溝通工作。

外貿經理工作職責描述 篇11

1、開發目標市場新客戶:利用公司在阿里巴巴,MIC, Facebook等的平臺,以及公司的客戶資源, 線下展會等各種途徑尋找新的客戶

2、做好市場營銷規劃, 負責市場開發和維護的統籌工作

3、完成市場開發和銷售目標

4、組建和培養銷售團隊

6、完成上級領導交辦的其他工作

外貿經理工作職責描述 篇12

1、制定貿易部門工作計劃,主持貿易部門的日常管理工作。

2、適應本企業進出口業務流程,收集、分析行業重要資訊資料,積極開拓國內外市場。

3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜。

4、重要客戶的接洽、聯絡及維護。

外貿經理工作職責描述 篇13

1,組建並管理銷售團隊,開拓海外市場,開發新客戶;維護和進一步開發老客戶;

2,制定並完成公司年度銷售計劃和任務;

3,反饋客戶需求,蒐集市場資訊,積極推廣公司和產品;開拓新的銷售方向;

4,獨立處理和解決所負責的業務,包括商務洽談,拜訪和接待客戶, 相關業務的記錄與分析等事宜;

5,控制整個銷售過程,提高客戶的滿意度;

外貿經理工作職責描述 篇14

1、執行公司的貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;

2、在阿里巴巴等平臺上聯絡客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;

3、負責單證稽核、報關、結算、售後服務等工作;

4、客戶的拓展與維護;

外貿經理工作職責描述 篇15

1.團隊管理:能建立完善的內部工作流程和標準,制定有效的考核和激勵制定,帶領團隊勇創佳績;

2.通過阿里巴巴拓展業務,能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;

3.針對不同客戶詢盤,為客戶提供專業的諮詢;瞭解和發掘客戶需求,引導客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛,幫助客戶解決問題;

4.客戶來訪的接待和訂單跟進,平臺產品的更新和維護;

5.熟悉外貿B2B規則和流程,能系統地收集和分析國際市場的行業動態和同行資訊;

外貿經理工作職責描述 篇16

1)負責收集國外區域客戶資訊、資料,並梳理出意向或潛在的準客戶資訊;

2)負責海外區域市場的開拓和客戶維護,管理客戶關係,完成銷售目標;

3)在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;

4)對國外區域客戶業務報價、洽談、訂單跟蹤;

5)瞭解和發掘客戶需求及購買意願,做好公司產品推廣工作,以及對客戶提供專業的諮詢 服務;

6)配合公司做好區域市場調研工作,深入瞭解區域市場競爭環境並做出市場分析報告;

外貿經理工作職責描述 篇17

1、負責制定銷售計劃,並根據客戶及市場情況,制定銷售策略,開拓市場;

2、負責跟進目標計劃的實施,負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況,並制訂月度報告並組織月度覆盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;

3、負責電商業務部的日常工作管理,阿里國際站的推廣,及時調整和更新推廣內容,及時跟蹤公司詢盤,並做好回覆和溝 通,提高成交率;

4、帶領業務部積極開拓國際市場,聯絡國外客戶,尋求訂單,並領導商務談判與簽訂合同;

5、建立、補充、發展、培養銷售隊伍, 激發團隊力量,輔助提升全體外貿業務員的業務素質水平;

6、負責部門內部業務培訓和指導工作,使新業務員儘快瞭解公司產品,獨立操作業務,做好老業務員的督促引導,激勵業務員開發潛能,確保年度銷售目標的完成;

外貿經理工作職責描述 篇18

1、組織建立外貿部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;

2、制定並規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要資訊資料、積極開拓國內外市場;

3、負責簽訂貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;

4、重要客戶的接洽聯絡、關係維護;

5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作

外貿經理工作職責描述 篇19

1、制定部門工作計劃及相關預算,全面主持外貿部的日常管理工作;

2、制定並規劃外貿業務流程,收集、分析行業重要資訊資料、積極開拓國內外市場;

3、負責簽訂合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;

4、重要客戶的接洽聯絡、關係維護;

5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作;

6、帶領團隊完成年度銷售目標,實現業績達標。