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外貿經理工作職責概述(通用20篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:2.05W

外貿經理工作職責概述 篇1

1、參與制訂公司海外市場營銷戰略,完成市場規劃、銷售、回款任務,提供滿足客戶需求的產品、方案及售後服務,完成外貿整。

外貿經理工作職責概述(通用20篇)

2、負責外貿訂單的處理與跟蹤,確保按照客戶要求準時交付;協調處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。

3、熟悉32B,B2C外貿平臺規則,有操作阿里國際站,Ebay,Amazon,速賣通等跨境電商相關工作經驗者優先。

4、負責外貿客戶關係管理,定期與客戶進行溝通,保持良好合作關係。

5、負責開拓海外新市場、新客戶,拓展公司產品市場規模和市場分佈。

6、參加各類展會,配合做好宣傳資料、樣本、網站等的翻譯工作;參與公司外事接待,做好現場翻譯工作。

7、配合採購部,處理公司進口商品業務。

8、定期培訓外貿業務團隊,管理外貿業務團隊。

外貿經理工作職責概述 篇2

1、執行公司的貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;

2、在阿里巴巴等平臺上聯絡客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;

3、負責單證稽核、報關、結算、售後服務等工作;

4、客戶的拓展與維護;

外貿經理工作職責概述 篇3

1、制定部門工作計劃及相關預算,全面主持外貿部的日常管理工作;

2、制定並規劃外貿業務流程,收集、分析行業重要資訊資料、積極開拓國內外市場;

3、負責簽訂合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;

4、重要客戶的接洽聯絡、關係維護;

5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作;

6、帶領團隊完成年度銷售目標,實現業績達標。

外貿經理工作職責概述 篇4

1、負責制定銷售計劃,並根據客戶及市場情況,制定銷售策略,開拓市場;

2、負責跟進目標計劃的實施,負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況,並制訂月度報告並組織月度覆盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;

3、負責電商業務部的日常工作管理,阿里國際站的推廣,及時調整和更新推廣內容,及時跟蹤公司詢盤,並做好回覆和溝 通,提高成交率;

4、帶領業務部積極開拓國際市場,聯絡國外客戶,尋求訂單,並領導商務談判與簽訂合同;

5、建立、補充、發展、培養銷售隊伍, 激發團隊力量,輔助提升全體外貿業務員的業務素質水平;

6、負責部門內部業務培訓和指導工作,使新業務員儘快瞭解公司產品,獨立操作業務,做好老業務員的督促引導,激勵業務員開發潛能,確保年度銷售目標的完成;

外貿經理工作職責概述 篇5

1、協助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案並實施,建立和完善公司貿易業務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度,並組織、實施與監督;

2、根據公司的經營銷售目標,將確定的計劃與目標分解到各業務,以高效率完成銷售指標,引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;

3、收集分析國外市場行業資訊、發展趨勢、需求變化和客戶反饋資料資訊等,協調公司銷售策略與所轄地區營銷特點,靈活運用公司營銷和價格政策;

4、不定期出國考察和拜訪客戶,維護客戶關係,深入瞭解不同地區國家市場發展趨勢和客戶需求,主要B2B平臺挖掘潛在客戶,快速提升品牌在當地影響力;

5、建立健全客戶資訊系統,完善客戶關係管理,準確掌握重點客戶運營情況,與客戶保持良好的互動溝通,以評估客戶的動態,做出相應判斷,支援銷售目標的達成。

6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的資訊,並協助財務部門完成結算工作;

7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤,及時處理各環節的問題;

8、制定完善部門工作計劃及相關預算,全面主持國際貿易部的日常管理工作;

9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作,團隊考核指標的制定及執行和團隊成員的培訓提升等,帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;

10、不定期對部門人員進行培訓,對人員業務能力進行提升,優化人員對客戶的服務態度,提高與客戶的黏性,提升部門業績;建設和發展優秀的外貿業務團隊,

外貿經理工作職責概述 篇6

1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯絡國外客戶,尋求訂單,並主導商務談判和合同簽訂;

2、負責外貿訂單的洽談,簽約、單證稽核、訂單管理

3、制定並推進實施全面的銷售戰略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;

4、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;

5、主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保所有訂單處理無差錯;

6、依據市場資訊,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實後續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

7、依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,並落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長;

8、按照上級領導要求,完成交代的其他任務。

外貿經理工作職責概述 篇7

1、熟悉/併發布公司產品,瞭解產品定位,並能分析其優勢和給予準確的報價,獨立掌握整個外貿流程;

2、能獨立開發客戶,具有銷售的敏銳感,能處理好客戶疑問,能高效地將詢盤轉化為訂單;

3、能夠獨立製作整套單據和相關的檢驗證明,跟進好客戶對於貿易文案方面的要求;

4、建立自己的客戶資料庫,隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料彙總上繳公司;

5、公司安排的其他工作。

外貿經理工作職責概述 篇8

1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;

2、根據營銷計劃完成部門銷售指標,能夠全面分析全球市場的需求;

3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理,指導、培訓及評估;

4、建立優化公司外貿業務的操作流程及管理制度;

5、收集整理相關市場發展趨勢,需求變化和客戶反饋資料資訊;

6. 管理維護客戶關係及與客戶的長期戰略合作;

7.完成上級交辦的任務。

外貿經理工作職責概述 篇9

1、負責組建外貿部,包括團隊/架構/模式等,全面主持外貿部的日常管理工作;

2、負責外貿部的戰略與目標的具體實施,確保銷售目標的達成;

3、負責國外市場的開拓,完成團隊銷售目標管理;

4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;

5、收集分析國外市場行業資訊,發展趨勢、需求變化和客戶反饋資料資訊等;

6、掌握市場動態,做好展會的一些列工作安排,及時向領導彙報行情。

外貿經理工作職責概述 篇10

1、負責電動車、摩托車、汽車外貿整車業務開拓,整理客戶資料,聯絡客戶,對客戶的詢盤進行回盤;

2、在分管區域內完成目標任務,鞏固老客戶、開發新客戶,根據銷售指標制定計劃及執行方案並付諸實施;

3、負責將提單正本、原產地、發票、箱單及時寄給客戶清關;

4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求;

5、負責客戶投訴處理,並將結果反饋給公司或客戶;

6、熟悉外貿出口流程,有良好的市場判斷和開拓能力。

外貿經理工作職責概述 篇11

1,負責阿里巴巴國際站後臺操作,產品上下架

2,後臺資料分析,回覆客戶詢盤,瞭解客戶心理

3,熟悉各種外貿工具,具有開發新客戶維護老客戶的能力

4,英語口語熟練,可以與客戶無障礙溝通

5,有較好的管理團隊的能力,

外貿經理工作職責概述 篇12

1,組建並管理銷售團隊,開拓海外市場,開發新客戶;維護和進一步開發老客戶;

2,制定並完成公司年度銷售計劃和任務;

3,反饋客戶需求,蒐集市場資訊,積極推廣公司和產品;開拓新的銷售方向;

4,獨立處理和解決所負責的業務,包括商務洽談,拜訪和接待客戶, 相關業務的記錄與分析等事宜;

5,控制整個銷售過程,提高客戶的滿意度;

外貿經理工作職責概述 篇13

1、負責外貿業務團隊目標的制定及實施方案,帶領團隊實施並達成銷售目標;

2、分析判斷國內外的政治、經濟環境、產品相關的政策、法規,制定有效的海外銷售策略;

3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養及評估;

4、根據銷售指標,制定計劃及執行方案並付諸實施;

5、協助團隊員工實施客戶的接待工作,參與商務談判,獲取訂單。

外貿經理工作職責概述 篇14

1、 負責開展外貿業務,拓展海外市場,開發並維護國外客戶,提高銷售區域的品牌影響力;

2、 根據公司下達的銷售任務,及時制定銷售計劃,完成全年銷售任務,保證貨款及時回攏;

3、 及時瞭解和收集市場資訊、競爭對手情況、新產品情況、業務客戶近期的經營情況,做好客戶資訊反饋、市場資訊反饋;

4、 負責外貿業務的洽談和談判,跟進訂單處理情況,保證按照客戶要求交付。

外貿經理工作職責概述 篇15

1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯絡國外客戶,尋求訂單,並領導商務談判簽訂合同;

2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審,做好評審記錄,掌握業務流程管理和風險控制;

3、負責訂單的跟蹤發貨、報關、結算、售後等流程中出現的各種問題,並及時給出解決方案,確保訂單流程正常執行;

4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的資訊、整理、分析、彙總,分類整理給相關部門進行處理,做好售前售後服務;

5、負責制定年度、季度銷售計劃,根據客戶及市場情況指定銷售策略;

6、負責外貿團隊的日常管理工作,建立、補充、發展、培養外貿銷售團隊,指導監督各項工作,提高工作效率,完成預期目標。

外貿經理工作職責概述 篇16

1)、根據公司發展規劃和領導管理精神,完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;

2)、負責外貿部各項經營指標達成 ,並制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;

3)、市場調研與分析,蒐集相關市場資訊,提供可行性分析報告;

4)、分析行業的市場容量及變化趨勢,為各區域業務發展引導方向;

5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理,落地獎懲制度;

6)、組織並監督各區域經理,加快新市場、新客戶開發,提高公司在行業中的市場佔有率;

7)、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善,要科學合理;

8)、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進,提升公司產品市場競爭優勢;

9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執行與監督審查;

10)、組織銷售人員與客戶維繫良好合作關係,確保銷售網路穩定性;

11)、賬期規劃與管理,控制並縮短應收款賬期,規避資金風險,降低應收款佔銷售額的比率;

12)、完成上級領導交辦的其它任務。

外貿經理工作職責概述 篇17

1、具有在3C手機配件((移動電源、藍芽耳機、充電器、資料線)公司,從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;

2、開發和維護各類電子產品的客戶關係,通過郵件、電話、拜訪,與全球電子產品貿易商或製造商的採購建立合作關係,開發新客戶,完善維護團隊現有客戶;

3、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯絡國外客戶,尋求訂單,並領導商務談判與簽訂合同

4、具有敏銳的產品、商業嗅覺,能根據市場需求的調研分析,提出外貿產品規劃與銷售計劃,銷售能力強;

5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

6、負責下屬業務員的培養和指導;

外貿經理工作職責概述 篇18

1.協助總經理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成

2.協助總經理客戶開發和維護

3.協助總經理對業務部門的日常管理

外貿經理工作職責概述 篇19

1、組建外貿團隊

2、負責制定銷售計劃,並根據客戶及市場情況,制定銷售策略。

3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。

4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的資訊、做好售前、售後服務。

5、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。

外貿經理工作職責概述 篇20

1、海外市場推廣,維護專業的銷售平臺,提高公司的國際網路排名。

2、有針對性的開發新客戶,通過網路與客戶有效聯絡。

3、快速積極的響應客戶要求,做好客戶管理以及訂單跟蹤。

4、服從公司的規章制度,心態積極,有團隊合作精神。