1、熟悉商業運營部管轄範圍,協助負責物業管理工作;如清潔維護、裝置保養、保安崗位、商鋪管理等;
2、協助商場巡場檢查,現場突發事件的處理及跟蹤;
3、準確記錄並協助處理客戶投訴,及時向上級報告;
4、做好客戶回訪,虛心的接受批評與建議,不斷改進工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
1、負責制定物業管理的各類規章制度和防範措施;
2、對公司場地發生的各類安全事故和隱患進行認真核實和提出處理建議;
3、負責園區公共設施、消防、安保、客戶服務的統籌管理;
4、負責與菜鳥網路物業負責人等保持溝通,保持良好的合作關係;
5、物業共用設施裝置的執行、維修、養護和管理,物業管理區域內的巡視、檢查,物業管理區域內裝飾裝修管理;
6、服從公司領導的其他工作安排等。
一、收繳物業服務費用及各項規定費用,採取措施對拖欠物業服務費的商家進行追繳。
二、按商鋪管理規約實施管理,辦理各類申請業務;接待商家來信、來訪和處理有關物業管理的投訴。
三、解答商家提出的有關房產管理和物業管理業務諮詢。
四、對轄區內外的公共設施、消防設施、環境衛生、廣告宣傳海報進行監督管理,裝修巡查、客戶關係維護、零星工程報修。
五、商家投訴、報修回訪工作,聽取商家意見。
1.挖掘和分析園區的創收資料,以不斷完善園區/專案配套管理、提升形象;
2.定期更新營業外收費的臺賬,維護供應商關係;
3.每月進行公司各園區/專案運營、招商資訊調查,完成市調報告;
4.園區客戶監管,根據後臺資訊及時對園區物管發出預警,及時對即將到期客戶洽談續簽事宜
5.負責監管各園區停車收費管理,協助停車收費系統問題點處理跟進;停車收費費用核實、報表及查違。
職責:
1、協助物業經理完成物業管理的工作(租賃帶看、簽約、保安保潔管理等)
2、巡查物業現場管理,對工作質量進行現場監管。
3、主導推進負責區域物業制度檔案修改,稽核月總結工作量;
4、處理區域物業管理組日常管理工作,對物業管理組成員工作進度和質量進行監督和考核;
5、協助區域物業房屋租賃及客戶服務;
6、完成物業經理安排的其他工作。
任職資格
1、高中或以上學歷;物業行業經驗1年以上;
2、有物業管理安管、客服、清潔團隊的基層工作經驗;
3、實際工作執行力強,效率高;在工作面前,肯犧牲自我利益;
4、熱愛物業行業,對物業現場管理有獨特見解。
1. 負責商業物業部日常管理工作。
2. 負責商業區整體對外招商工作。
3. 負責建立小業主物業管理制度和收費標準,負責租金、物管費等費用的收取。
4. 負責維修基金的提取、使用和整體運作。
5. 負責對物業合同相應條款的稽核、修改,並對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。
6. 負責日常進巡視,對電梯等裝置執行保養、安保、保潔和綠化、維修等方面的服務情況進行跟進,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決。
7.發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事後組織相關責任人員總結、學習,分析原因並寫出報告向公司和業主彙報。
8.每月組織一次對機電裝置、建築物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,要求整改。
9、負責外部的溝通和聯絡,及時處理投訴,並向當事人通報處理意見和結果。
職責:
1、 負責公司體系檔案的維護和修訂;
2、 每月彙總各公司月報,製作管理月報;
3、 各專案季度物業服務報告稽核;
4、 各專案遠端監控視訊抽查;
5、品質考核報告彙總、發放,整改結果跟進;
6、監督分公司品質督察的落實情況並進行統計彙總;
7、各類專項業務類資訊統計彙總;
8、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專或以上;
2、物業管理、質量管理等相關專業;
3、熟悉物業相關法律法規、物業管理實務;
4、具有優秀的綜合事務和業務協調、溝通能力;
5、語言組織能力較強,有內審員證優先。
職責:
1、負責物業服務中心日常工作所需的各種通知、溫馨提示、工作聯絡函等書面檔案的草擬、張貼、存檔工作。
2、負責對開發商前期移交的建築原始圖紙資料以及業主的收樓資料、裝修資料的歸類、存檔管理。
3、建立與業主密切友好的關係,熟悉小區業主情況,積極與業主交流溝通,定期訪問業主。
4、負責接聽業主報修電話,認真做好記錄,迅速轉達相關部門,並及時對業主進行回訪。
5、做好業主(使用者)進住工作,建立業主(使用者)檔案,簽署有關管理協議,配合工程部進行裝修監管,裝修結束,組織驗收,建立業主(使用者)工程檔案。
6、負責催收業主、租戶每月應交給公司的管理費、租金、水電等相關費用,確保良好的收費率。
7、完成上級領導交辦的其他相關事項。
任職要求:
1、高中及以上學歷,實習生及無經驗者均可;
2、為人正直,五官端正;
3、有良好的服務意識;
4、會基本的辦公操作軟體。
1、熟悉物業管理法律法規、管理規定,熟悉本物業公司的各項工作制度、作業流程、收費內容和依據及客戶的基本情況。
2、具體實施客戶的入住檔案登記,入住手續辦理和客戶二次裝修等活動的督辦和跟進。
3、每日對所轄區域進行巡查監督,對所發現問題記錄後及時通知相關人員及時處理。對未及時處理的問題,應查明原因,報主管領導解決。
4、定期或不定期對業主進行回訪,向業主宣傳物業管理方面的政策及法規,虛心接受業主的批評和建議,不斷改進工作方法,提高服務質量。
5、每月負責向業主發出物業管理服務費通知單,並配合主管領導作好催繳工作。掌握當月各項應收款項的具體情況,月結月清。
6、負責客戶購電的輸入管理工作。負責客戶物品運出房屋的受理登記和監督工作。
7、清楚所管理服務轄區內環境保潔工作,明確作業任務、標準和要求,掌握各區域清潔工的基本情況,嚴格按照公司制訂的保潔工作要求督促各區域清潔工進行日常清掃保潔工作。負責編制用品需求計劃,監控使用。
8、領導安排的各種事情要配合
1. 依照物業主任的編排,在太古匯商場每層樓進行執勤巡查;
2. 確保物業內各類裝置正常運作;
3. 處理客戶的資詢、意見、投訴等事宜;
4. 有效執行各類工程的管理工作;
(1)負責接聽專案客服中心所有客戶來電,並根據來電做資訊分流或派工;
(2)報事追蹤、回訪,意見反饋;
(3)通過溝通與業主建立良好關係;
(4)蒐集客戶需求(客戶特性、服務敏感點等),並進行分析,為專案日常經營、服務提供所需資訊 ;
(5)接待來訪客戶,業務辦理(受理投訴、諮詢、裝修手續辦理、代辦事務及其它日常工作);
(6)催收分管區域物業服務費、車位費、水電及其它涉及專案經營費用;
(7)收費高峰期,協助專案財務收取各項費用;
(8)協助專案開展各項工作。
1.負責所轄區域商戶租金及管理費的收繳、統計及欠費原因分析及合同到期商戶的續租談判及費用收繳工作;
2.定期走訪、收集所轄區域商戶意見和建議,並負責所轄區域園區商戶關係維護工作;
3.負責收集整理、分析所轄區域商戶經營資訊;
4.負責所轄區域商戶檔案建立、資料收集及更新等工作;
5.配合支援所轄區域商戶各類活動的開展;
6.負責所轄區域商戶經營行為的管理工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
1、負責商場的經營分析工作;積極主動的為銷售欠佳的商戶分析原因,做好商戶的經營參謀,並對商場整體品牌佈局的調整、品牌的優化提升、租金的調整提出合理化建議;
2、協助其他部門處理現場的各類投訴;
3、負責完成商戶月度場租等各項費用的催繳;
4、負責商場日常運營管理,協助安保部處理商場各類突發事件,杜絕惡性事件和媒體曝光等負面事件的發生,確保為顧客提供一個環境優雅、秩序良好、溫馨舒適的購物場所;
5、負責規範各專賣店的經營行為,維護企業的形象;
6、負責商場的價格體系管理,審批商戶的商品特價、調價、POP廣告申請,定期對各專賣店商品的價籤進行清查,確保價格體系的穩定;
7、負責與商戶、廠家、合作伙伴等保持良好的關係,主動詢問他們的難處並協調解決,聽取、採納其可行性建議和意見;
8、協助其他部門對新進商戶鋪位裝修、店面形象等進行監督、服務和管理,並做好新進商戶和撤場商戶的監督管理工作;
9、負責促銷活動的籌備、組織和實施,確保促銷活動的有序進行;
10、負責定期對各專賣店進行安全大檢查,積極配合安保部的消防和安全專項檢查,發現問題及時解決,杜絕安全隱患;
11、負責商場內外花卉租擺和商場內保潔衛生的管理;
職責:
1、負責定期對各專案進行專案巡訪,監控各專案服務品質和服務標準的達標狀況,並擬寫巡視報告、督導報告、持續改進計劃等,並負責結果監控;
2、負責公司質量管理體系的建立、執行、改進工作,組織體系的內部稽核工作;
3、負責定期對物業服務與管理狀況進行檢查,並組織評估;
4、參與公司各專案重大物業投訴的處理工作;
5、負責專案宣傳工作及園區專案管理工作;
6、負責定期組織對公司所管專案的績效考核工作,向公司領導提交績效考核報告,並跟進考核不合格項的整改工作。
任職條件:
1、1年以上物業公司同等職位任職經驗,具有物業質量管理體系建立相關工作經驗;
2、大專及以上學歷,受過物業管理專業培訓;
3、責任心強,善於溝通,具有相當的專業管理能力與高服務理念;
4、熟悉物業管理行業法律法規,對物管行業專案管理、品質標準有深刻研究,熟悉物業行業各部門工作操作流程和服務標準;
5、較強的組織能力、書面、口頭表達能力。
職責:
1、在經營專案月度租金、物業管理費、水電費收費、停車收費、創收收費、資料報表,的統計與相關資料收集。
2、思源軟體的監控操作,關注各運營專案的思源軟體錄系統標準與及時性,及時將情況彙報部門經理。
3、各在運營專案的經營管理指標資料收集與整理,完成情況、需要總部協調的事項記錄。
4、檔案的建立與管理,收集各專案的相關運營經營資料,專案物業團隊的人員檔案、排班考勤、投訴與訴求、物資出人倉記錄,消防四個能力建設資料,保安巡邏簽到記錄、各類費用報銷申報、等工作。
5、文案處理,表格製作、合同檔案排版。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、擅長處理文字資料。
3、對思源軟體系統、或同類型的管理系統有相關基礎或認識。
4、具有物業服務管理工作經歷更佳。
5、可接受短暫的出差。
1、負責客服管家的日常管理工作,完成各項經營指標;
2、對本部門的工作和服務質量負責;
3、負責組織社群文化活動的開展,做好與業主的溝通工作;
4、負責日常客戶接待,組織季度客戶意見調查工作,並做好回訪與總結工作。