首席設計師工作的主要職責（精選13篇）

首席設計師工作的主要職責 篇1

職責：

1、參與公司裝飾工程專案的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核;制定專案設計計劃及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對專案進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修專案材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合專案經理制定工作進度。

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有大中型專案設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇2

職責：

1、專案投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

2、負責對設計估算、施工圖預算、招標檔案編制、工程量計算進行稽核;

3、組織內部招標實施，配合外部招標;

4、合同檔案的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，稽核相關條款;

5、工程款支付稽核，結算管理，概預算與決算報告;

6、變更洽商稽核及處理索賠事宜。

任職要求：

1、有從事家裝設計2年左右工作經驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創作設計方案以及洽談客戶的能力

2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟體;

3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內空間規劃設計，熱愛設計工作、有創新精神，執行力較強;

4.溝通能力較好，並能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師工作的主要職責 篇3

職責：

1、負責專案團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;

2、參與商業空間設計專案的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙稽核與設計指導工作;

4、負責向總監彙報工作進度;

職位要求：

1、5-20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗;

2、精通3種以上空間設計表現軟體，熟練掌握平面設計排版軟體;

3、具備深化能力，熟悉製圖規範、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

4、監督、制定並執行管理製圖規範、施工節點、裝修材質、工藝及施工流程;專案的操作流程，能帶領團隊按時高效完成專案。

5、具有良好的溝通協調能力，能夠與業主，供應商，材料商，以及其他相關專業公司高效配合;

6、有領導能力，善於團結團隊，責任心強。

首席設計師工作的主要職責 篇4

職責：

1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

2、根據客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的製作;

3、參與施工前技術交底，現場設計變更，現場施工技術支援及客服後期服務。

4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、大專以上學歷，設計專業相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優先考慮。

2、熱愛設計事業，熟練使用CAD等設計軟體;

3、有一定個人設計理念，並具備良好的職業操守和職業素養;

4、具備良好的團隊合作精神，勇於創新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發展平臺;

5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立於客服談單、簽單、交底。

首席設計師工作的主要職責 篇5

職責：

1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強;

2、制定創意策略，負責公司專案創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督;

3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺;

4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創意提案;

5、優秀的管理能力：善於發現別人的優點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

6、優秀的責任心，能承受工作壓力;

7、策劃、設計、製作一系列操作能力。

任職要求：

1、能獨立完成各種平面設計工作;

2、參加專案創意策劃會，根據客戶要求為專案提供平面主視覺創意、設計等;

3、熟悉企業(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

4、具有很強的創意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創力;

5、本科以上美術設計專業學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟體，專業綜合能力較強;

首席設計師工作的主要職責 篇6

職責：

1.負責制訂設計作業計劃並組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5.負責把握公司品牌的風格與定位。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行稽核、確定、下單。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有中型專案設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇7

職責：

1、參與圖書策劃與構思，規劃圖書規格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

2、組織美術稿件，完成圖書、雜誌、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，稽核作品的電子文件，直至最終定稿及出片。

4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

5、完成公司安排的其它相關工作任務。

任職條件：

1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業。

2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節，善於溝通。

3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養和人文素養，具備獨特的創新意識和優秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創意，能夠成熟地把握圖書雜誌的整體風格。

4、能熟練使用PC和MAC作業系統，精通indesign、photoshop等設計軟體的使用，並能熟練使用coreldraw、illustartor等軟體。

5、瞭解紙張特性、後期製作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。

6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優先。

首席設計師工作的主要職責 篇8

職責：

1. 依據時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產品主題風格規劃公司的服飾產品線;

2. 負責產品的開發及設計工作，部分工作包括資料蒐集，顏色選擇，面料輔料蒐集，樣板評定等;

3. 擁有較強的創新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發與設計任務;

4. 熟悉服裝成本構成、工藝製作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，並熟悉當地面輔料市場;

任職要求：

1. 服裝設計、平面設計等相關專業，本科以上學歷 ;

2. 手繪能力強、有女裝設計經驗者優先 ;

3. 具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;

5. 富有創意及執行力，酷愛設計、熱愛時尚;

6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業繪圖軟體及辦公軟體。

首席設計師工作的主要職責 篇9

職責：

1、整合當季市場流行趨勢、市場資訊，完成當季產品開發和企劃;

2、掌握服裝設計、開發流程及各項工藝知識，並協調處理工藝、技術等問題;

3、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式。

任職要求：

1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高階女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

2、具備較高的審美水平，有極強的創新能力;

3、具有較強的時尚敏感度，能及時瞭解把握潮流趨勢;

4、對於色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師工作的主要職責 篇10

職責：

1、每月完成個人的客戶到店目標、接待客戶瞭解全案過程(設計風格、家居風水、施工工藝、輔材、主材、裝置、軟裝配飾)。

2、善於與客戶溝通，並瞭解客戶需求，跟蹤客戶前期、中期、後期。

3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。

4、設計師配合專案經理制定工作進度，負責裝修過程的銜接，並且對專案進行跟蹤和監督。

任職要求：

1、畢業於裝飾設計、室內設計等相關專業。

2、有較強的視覺搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。

3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。

4、善於溝通，表達能力強，充滿正能量，有團隊精神

5、富有創意及執行力，有責任感、善於與人溝通表達能

首席設計師工作的主要職責 篇11

職責：

1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作

2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排

3. 店鋪陳列師創意與設計出品質量主把控

4. 具備執行規範與傳達任務的責任

5. 與組內其他崗位對接工作的責任

崗位要求：

1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業，具有海外相關專業學歷優先

2. 3年以上設計相關工作經驗

3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟體

4. 有過電子商務平臺、數字網店、介面設計經驗，能夠獨立完成設計工作

5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優先

6. 具備很好的溝通執行能力與團隊組織意識

首席設計師工作的主要職責 篇12

職責：

1、企劃主題初步提案

2、系列毛針織款式設計(效果圖繪製與成衣的跟進及修改確認)

3、按時完成工作內容

4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板

6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

7、輔助完成點掛、人模、橫杆及完成款式說明

8、檢查助理的工作完成情況

9、輔助系列款式的講解與培訓

10、庫存面料的補充款式設計

任職資格：

1、服裝設計本科以上學歷。

2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗，能獨立出款、規劃與設計。

3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。

4、熟悉毛針織服裝的工藝。

5、善於服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質。

6、具有良好的手繪能力。

7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟體。

8、工作認真細緻、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。

首席設計師工作的主要職責 篇13

職責：

1、執行整體開發計劃，協助總監開發產品系列;

2、把控開發進度，準確把握產品系列感，流行元素和品類結構和成本控制，確保產品開發按時完成任務;

3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產品還原樣衣的準確性和及時性;

4、參與市場調查並制定調研報告，善於分析目標客戶需求，確保設計開發匹配市場需求;

5、負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認，協調相關部門工作;

任職資格

1、5年及以上品牌女裝行業設計相關工作經驗，2年以上主設計師崗位經驗;

2、具備對版型把控能力和麵輔料運用能力;

3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力;

5、熟練使用軟體，具備豐富的創意，策劃能力;