首席技術官CTO的主要職責描述（精選18篇）

首席技術官CTO的主要職責描述 篇1

職責：

1、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;

2、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控專案進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和效能優化等各項任務;

3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高使用者體驗;

5、指導、稽核專案總體技術方案，對各專案進行系統評估與後期維護;

6、負責公司其他IT事宜。

要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟體開發等相關專業，5年大型電商平臺及大資料的技術架構建設及開發經驗，2年以上研發團隊管理經驗，主導過技術平臺的建設，有過大併發量網際網路產品開發管理經驗;

2、精通Java技術，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等關係資料庫，並具有SQL優化能力;

3、熟悉Web前端技術，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開發框架;

4、熟悉C2C、B2C網站架構和技術開發，CRM系統、ERP系統、採購和倉儲系統、訂單管理系統等電子商務系統的策劃、實施和調整，伺服器和網路運營商的選擇和管理等;

5、深刻理解網際網路、電子商務行業的技術發展方向，具有敏銳準確的技術洞察力和縝密的邏輯思維;

6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平;

7、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成工作目標。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇2

職責：

1.整體負責IT板塊的團隊建設、管理、技術規劃與運籌實施;

2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;

3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;

4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;

5.對運營做支撐以及技術支援等;

任職資格：

1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;

2.7年以上軟體行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟體開發平臺經驗，大軟體專案總體設計、分析、架構經驗;

3.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.

首席技術官CTO的主要職責描述 篇3

職責：

1、參與制定公司發展戰略、年度研發規劃和預算方案;

2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標;

3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

4、及時瞭解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

5、組織實施年度工作計劃，專案分解、跟蹤進度、完成年度任務目標;

6、主持新產品專案所需的裝置選型、測試、改進等工作;

7、指導、稽核專案總體技術方案，對各專案進行最後的質量評估;

8、與使用者進行技術交流，瞭解使用者在技術與業務上的發展要求，並解答使用者提出的與產品技術相關問題;

9、帶領團隊完成技術平臺及產品開發、維護和升級管理，優化技術平臺的安全體系;

10、制定技術人員的培訓計劃，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓;

任職要求：

1、計算機相關專業全日制碩士以上學歷(博士優先)，5年以上技術開發及管理經驗，5年以上智慧交通及知名IT、網際網路企業IT總監/總架構師及以上崗位的工作經驗;

2、精通大資料、網際網路開發技術，深刻理解行業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢，並有自己的獨到見解;

3、有獨立的系統架構能力，善於把握總體產品應用開發框架，具有豐富的企業級產品應用解決方案制訂經驗;

4、具備戰略管理能力、組織管理能力、專案管理能力、抽象思維能力、創新管理能力;能引領團隊高效推進研發進度;

5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，精通行業內的方法，對關鍵技術有自己獨到見解;

6、有較好的判斷、決策、計劃與執行能力，良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力等。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇4

職責：

1、配合公司戰略和業務發展需要，負責廣告平臺的SSP系統和DSP系統架構、設計、開發以及後期維護工作;

2、把握未來網際網路廣告系統發展方向，帶領團隊持續改進軟體系統架構、核心演算法或者核心技術等，保證系統高效能、高可用性和高可擴充套件性;

3、作為廣告系統技術專家，解決廣告系統開發中的疑難技術問題，幫助提高廣告投放效率，創新廣告技術;

4、負責指導、培訓普通開發工程師，稽核開發工程師的設計與研發質量。

5、薪酬30K-60K，淡季雙休，旺季大小周。

崗位要求 ：

1.本科以上學歷，6年以上大中型網際網路企業技術開發經驗，具有研發大中型廣告系統(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的從業背景(必要條件);

2.熟悉廣告程式化購買(Programmatic Buying)流程，及相關係統架構設計(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)，熟悉廣告反作弊流程和系統架構設計;

3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等開源專案的實施和應用經驗 ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態相關的Hbase、Hive和Storm，有海量資料處理、資料倉庫和資料探勘相關的經驗 ;熟悉廣告投放相關演算法，熟悉廣告相關的常見的聚類和分類演算法。

4. 較強的溝通能力，擅長組織及協調各方資源，具備一定的團隊管理經驗。

5.有大型廣告系統(廣點通、聚效廣告平臺、聚效萬合廣告、聚效資料平臺、易傳媒DSP/SSP/DMP等)開發和架構經驗優先;

6.有在阿里媽媽、騰訊、百度等網際網路廣告公司從業經驗者優先。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇5

職責：

1、根據公司發展戰略和目標，制定技術團隊的目標和計劃，負責開發任務的執行和監督，協調專案開發及實施的各個環節，把握專案的整體進度與質量;

2、熟悉機器人及自動化相關技術及應用場景，對產品的發展提出戰略研究方案;

3、 負責研究並掌握行業技術動態和發展趨勢，引進及開發新技術並應用於產品;

4、培養和指導研發人員技能提升，瞭解和掌握相關技術，實現相應模組的功能;

5、對產品進行技術評估，對開發人員工作輸出進行稽核，提高開發人員開發規範性和標準化。

任職要求：

1、博士及以上學歷, 自動化、計算機、軟體工程等相關專業;

2、五年以上自動化、人工智慧等相關行業研發經驗，三年以上技術團隊管理經驗，

3、對國內外機器人產業技術領導的企業與產品有一定的研究與認知度，接觸與合作過一些在機器人技術上領先的企業或研究所;

4、對機器人產品技術研發環節，在機械結構、軟體、系統工作、電氣等有整體或部分把控能力;

5、在團隊管理方面有極強的駕馭能力及較強的技術團隊的組建能力 ;

6、熟悉國內外機器人行業發展狀況和技術趨勢，並對教育機器人產業發展有深刻的理解;

7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的責任心和事業心

首席技術官CTO的主要職責描述 篇6

1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發戰略和計劃，並負責全面實施，與業務發展需求、系統現狀等結合起來;

2、負責指導制定、稽核公司技術管理制度和技術規程標準;

3、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性;

4、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;

5、負責指導、處理、協調和解決公司專案中出現的技術問題;

6、保證專案的正常進行，確保公司專案計劃按時完成;

7、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;

8、負責對技術方案的評審工作。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇7

職責：

1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計，制定專案計劃和進度，分解專案;

2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文件編寫;

3、負責公司軟體專案部的日常管理工作,負責本部門成本控制、人員的引進和本部門人員的績效考評管理工作;

4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作;

5、對軟體系統進行技術風險評估;

6、協調各方面資源以推進專案進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務;

7、負責對軟體開發團隊的技術指導。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、軟體工程等相關專業畢業，網際網路醫療行業工作經驗優先考慮;

2、5年以上醫療行業經驗，其中有3年以上團隊管理經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體專案系統分析和架構設計經驗;

3、精通互聯互通、HIMSS、電子病歷分級、HL7、IHE等標準，熟悉國家出臺的醫療相關規範標準，有過評級經驗者優先;

4、具有較強的思維能力，較好的客戶需求分析和設計能力，有較強的方案編寫能力，熟悉規範的軟體開發流程，對計算機系統、網路和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉專案管理理論，並有實踐基礎;

5、具有行業大資料分析、資料報表工作經驗優先;

6、具備較強的業務理解和業務流程梳理能力;

7、具備優秀的組織管理、協調和溝通能力，富有工作熱情;

首席技術官CTO的主要職責描述 篇8

職責：

1.領導平臺架構團隊，規劃、設計和建設FM平臺構架及系列軟體產品的技術架構;

2.主持技術中心技術架構、框架及第三方軟體產品及工具等選型、研究和應用工作，保持技術先進性;

3.將產品規劃和重點專案落地，輸出可行的技術解決方案，防範和管理專案執行過程中的各種技術風險;

4.組織技術分享和培訓工作，提升團隊整體技術水平和工作效率，建設學習型組織。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電氣工程、CS / CE或相關專業;

2、在數字化轉型、雲端計算、雲轉型、雲服務(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯網業務方面擁有超過5年的工程/諮詢經驗;

3、知名網際網路公司技術總監以上職位;

3、精通Java，Python，，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;

4、有工業/能源/設施領域OT背景;

5、精通軟體工程和部署方法;

首席技術官CTO的主要職責描述 篇9

職責：

1，規劃和設計公司所有產品的整體系統架構(含技術架構和業務架構)，能獨立輸出技術文件及核心程式碼;

2，在技術上能夠獨立完成產品系統的設計、開發和維護任務;在技術上指導和監督整個團隊，對開發人員進行架構培訓和技術支援，解決技術難題。並對業務邏輯概念、系統性能、可擴充套件性進行檢查、分析、優化;

3，負責新技術的研究探索和技術積累，進行關鍵技術的技術驗證;

4，要對公司所在行業具有深入理解，要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。

5，管理公司技術規範制定工作。制定技術標準和相關流程。

6，統籌管理技術部所有專案及團隊成員，把控所有專案完成進度、服務和出品質量;制定工作計劃、協調資源、分派工作、監督專案程序、反饋資訊等;組織、指導、監控所負責專案的進度和質量，並及時處理過程中發生的問題;能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和業績目標。

7、對公司的業務結果負責，作為公司管理層支援和指導業務部門工作。

任職要求：

1、計算機相關專業背景，8年以上JA技術開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗;

2、精通Java等主流體系架構和設計模式，能夠進行系統架構設計;有高負載、高併發、大資料量、分散式系統的開發、設計經驗。

3、極強的系統分析能力，具有較大型商城、供應鏈、團購類平臺、SAAS類企業服務平臺等產品的設計開發經驗者優先。

4、極強的管理能力、執行能力、責任心，能承受巨大的工作壓力。

5、具備較強的團隊管理能力、專案管理能力、團隊培訓能力。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇10

職責:

1、全面負責公司技術管理與研發工作，規劃公司產品和技術發展路線;

2、把握資訊科技發展趨勢，制定公司技術發展戰略;

3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

4、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控專案進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和效能優化等各項任務，按時完成產品交付工作;

5、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高使用者體驗;

6、指導、稽核專案總體技術方案，對各專案進行系統評估與後期維護;

7、負責公司其他IT事宜。

8、完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、計算機及相關專業本科以上學歷，有近百人團隊管理經驗;

2、20xx年以上軟體開發工作經驗，4年以上團隊管理經驗，熟悉網際網路技術架構;

3、有手機平臺(Android & IOS)，ERP類，電商類等專案經驗，熟悉資料庫;

4、熟知開發週期及流程，能合理分配開發任務以保證進度和質量;

5、良好的溝通能力和組織能力，能夠跨部門溝通和協調工作;

6、具備一定的人才挖掘和人才吸納能力。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇11

職責：

1.把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，參與公司戰略制定;

2.負責整體技術方向、技術規劃與運籌實施方案，為公司業務發展提供全面的技術保障;

3.負責技術隊伍的建設，做好人員的配置與協調，有效地推動專案的進展;

4.監控並平衡研發進度、稽核研發質量、控制研發成本;

5.負責研發專案實施中的重大技術決策和技術方案，負責指導、處理、協調和解決公司專案中出現的技術問題。

任職要求：

1.碩士以上學歷，通訊、電子工程、自動化、計算機等相關專業;

2.20xx年以上技術研發工作經驗，5年以上管理經驗，具備現代企業管理相關實踐經驗，主持過大型專案管理工作;

3.在大型或知名企業擔任過技術總監職務，具有網際網路、物聯網、大資料等平臺技術經驗;

4.具有創新的思維和較強的學習能力，視野開闊，在專業技術領域有較深造詣;

5.有良好的敬業精神和職業道德操守，很強的責任心，事業心，能承受壓力和接受挑戰;

6.熟悉能源環保或環境監測技術者優先。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇12

職責：

1、統籌負責公司研發團隊的組建、培訓、管理和激勵考核;

2、統籌負責公司網際網路及其他產品的規劃、研發和管理工作，帶領團隊完成公司制定的開發目標;

3、指導並參與核心程式碼的編寫，組織解決開發過程中遇到的各類技術問題;

4、對開發流程、程式碼質量和開發進度的規劃、控制、監督和管理;

5、負責產品技術架構、技術路線及方向的規劃、規範、研發、整合、管理與提升，為公司業務發展提供全面的技術保障;

6、根據需要持續優化產品與管理，在保證產品的質量的同時實現產品的快速迭代和升級釋出，確保產品平臺技術前瞻性、先進性、穩定性和使用者體驗;

7、解決產品技術相關其他問題;

任職要求

1、本科及上學歷，5年及上10人及上研發團隊管理經驗;

2、對前沿技術具有高度敏銳度，能及時掌握技術發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議;

3、具備深厚的技術背景，有較豐富的分散式、高併發、高負載、高快取、高可用性系統實際開發經驗，具有優秀的系統架構及設計能力，成功領導、設計、開發過百萬級及上的網際網路產品，有一定的產品思維和能力;

5、精通JA語言和Spring、SpringMVC框架技術，熟練Eclipse、MyEclipse等開發工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等開發技術，熟練SQL Server、MySql其中一種資料庫，精通資料庫設計，精通主要應用伺服器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

6、具備較強的團隊管理能力、專案管理能力、隊伍培訓能力，以及強烈的責任心和敬業精神，有很強的結果導向型思維;面對挑戰，能快速決策分析，調動資源集中突破;

首席技術官CTO的主要職責描述 篇13

職責：

1、全面負責所有業務系統的應用架構、技術方向和總體規劃，保障各系統的開發、協作及持續優化改進;

2、具體負責與產品及各業務部門的溝通協作，對產品和技術發展方向做總體把握，在技術層面保障公司的戰略推進;

3、帶領開發團隊進行基礎架構建設、系統運維，資訊保安管控等工作，全面保障開發工作的推進及質量;

4、組織、管理開發資源，培養和組建技術梯隊，提升開發人員的技術、效率及團隊凝聚力;

5、參與公司業務發展戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支援建議。

任職要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業，5年或以上軟體/網際網路/IT諮詢行業工作經驗，3年或以上專案經理或同職責崗位任職經歷。

2、在專案管理體系下，明晰專案經理的職責，能夠獨立完成預定專案目標的工作經歷，具備大型專案管理經驗。

3、具有8年以上豐富的專案管理、產品研發、管理及專案團隊、產品團隊管理經驗。從事本崗位管理工作5年以上;

4、熟悉網際網路與電子商務領域業務，精通大型網站系統的架構設計、系統分析、資料分析與資訊保安;

5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

6、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業精神;

7、具有高度責任心及使命感，能認可並帶動技術工作氛圍，能承擔一定的工作壓力。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇14

職責：

1) 全面負責公司平臺產品的技術架構和實施;

2) 管理公司的整體核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優化;

3) 負責技術團隊建設和管理,注重人才培養和營造創新的研發文化;

4) 組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;

5) 指導、稽核專案總體技術方案,對各專案進行最後的質量評估;

6) 負責平臺產品的開發、測試,以及日後的維護、升級、更新;

7) 指導專案團隊成員的日常開發工作,解決開發中的技術問題。

職位要求:

1) 全日制本科及以上學歷,5年以上網際網路平臺架構開發管理經驗,3年以上專案管理及至少20人以上團隊管理經驗;

2) 有豐富的網際網路專案開發、管理經驗和深厚的軟體技術功底;

3) 精通面向物件設計、設計模式和相關開發語言,熟悉mysql資料庫開發,具備大資料架構管理經驗;

4) 精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql資料庫的管理;

5)精通Java語言,JA基礎紮實,精通io、多執行緒、集合等基礎框架,精通分散式、快取、訊息、搜尋等機制;熟練各種常用開源框架;熟悉大流量、高併發、高效能的分散式系統的設計及應用,熟悉效能調優;

6) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情,能承受一定工作壓力者優先;

7) 網際網路平臺開發與大資料專案管理經驗優先。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇15

職責:

1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;

2、根據公司發展階段，制定產品研發體系和技術研發規範;

3、管理公司的核心技術，高效組織團隊制定和實施重大技術決策和技術方案;

4、監督和指導技術發展戰略規劃的執行;

5、對專案的質量做最後評估，並對產品提出優化意見;

6、瞭解使用者對於產品的反饋和建議，不斷優化使用者體驗;

7、制定研發部的培訓計劃，培養內部優秀人才;

8、組織配合公司智慧財產權申報事項;

9、完成公司安排的其他工作

技能要求:

1、背景：大專以上學歷，在行業領域20xx年以上研發經驗，至少3年同等崗位管理、有至少2個以上千萬級使用者的專案成功上線經驗(有電商行業/社交類行業經驗選其一);

2、知識：精通最新行業專業知識，包括但不限於：平臺架構設計、分散式、高併發、微服務等技術，有克服高難度專案難點的經驗;

3、技能技巧：把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，精通關鍵技術並運用;

4、個人能力：優秀的判斷、決策、計劃和團隊管理能力

首席技術官CTO的主要職責描述 篇16

職責：

1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;

2.負責公司產品的整體系統技術架構、伺服器架構、網站開發、產品實現及運維管理;

3.負責組織並指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調專案開發或實施的各個環節，把握專案的整體進度;

4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃;

7.監督技術發展戰略規劃的執行情況;

8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，並與公司高層的中長遠計劃保持一致;

任職資格：

1.8 年以上豐富的研發團隊管理及專案管理經驗，從事本崗位管理工作3年以上;

2.熟悉網際網路供應鏈，物流，電商等相關領域業務，精通大型系統的架構設計、系統分析、資料分析與資訊保安;

3.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

4.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業激情;

5.具有高度責任心及使命感，能認可並帶動產品及技術團隊工作氛圍，能承擔一定的工作壓力;

6.具備極強的責任心及團隊合作意識，豐富的專案管理能力與團隊組織協調能力。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇17

職責：

1、對整個開發、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規劃;

1、結合產品需求持續優化現有架構、指導核心模組開發;

2、對資料庫、平臺部署執行、安全策略、系統性能優化、高可用方面負責;

3、推進流式計算、大資料方面持續落地;

4、對人員進行業務培訓

5、需要帶團隊，工作直接向CEO彙報

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上研發、架構經驗;

5、精通C/C++/Go/Python其中之一，程式碼能力有深厚積累

2、具備紮實的基本功，對資料結構、演算法、分散式、資料庫、網路協議等技術有深入的理解，對技術精益求精，對質量極致追求;

3、具備豐富的架構設計經驗，能夠全面、準確的理解業務，並能根據業務發展預期設計合理的架構方案;

4、熟悉支付、財務、結算相關業務領域，具備分散式系統設計研發經驗，對分散式一致性有深刻理解;

5、負責過多條業務線或整個產品線業務構架工作，組織過中等規模專案優先。

首席技術官CTO的主要職責描述 篇18

1.規劃公司的產品技術發展路線，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新;

2.負責技術團隊管理和協調;

3.負責組織並指導技術團隊在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調專案開發或實施的各個環節，把握專案的整體進度;

4.負責研究業務技術解決方案;主導版本迭代的重大決策，準確的將業務需求轉化為設計需求，形成系統架構設計;

5.負責對業界新技術保持敏銳的感知，積極探索新技術在公司系統上的應用，對公司未來技術走向提出重要建議;

6.領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和效能優化等各項任務。