法務經理崗位的工作職責模板（精選17篇）

法務經理崗位的工作職責模板 篇1

職責：

1. 公司投資過程中的法律事務;

2. 負責參與專案的盡調、法律談判，為交易結構設計、重大決策提供法律意見;

3. 公司法律性檔案的起草和審定;

4. 對日常的合規風險進行識別、檢查和報告;

5. 根據最新行業監管要求，提出整改措施或改進意見;

6. 建立並完善公司的風險管控制度。

任職資格：

1.名校全日制法學本科或以上學歷，需通過國家司法考試，專業基礎紮實;

2.五年以上工作經驗;須有律所和金融行業工作經驗;資質優秀者可放款工作經驗要求;

3.有律師證者優先;有CPA證書為加分項;

4.具有較強專案風險識別能力;

5.邏輯思維能力強，能夠分析、處理、並解決各類法律及合規問題;

法務經理崗位的工作職責模板 篇2

職責:

1、公司法律風險管理，包括合同協議的起草、稽核、管理，負責法務標準合同文字的推進和執行;

2、為公司決策和重大商事活動提供法律諮詢、提供法律支援，出具法律意見書;

3、參與制定，稽核企業重要規章制度，起草公司對外具有法律意義的函件(律師函);

4、參加企業對外的重大談判及重要合同的談判、協商等工作，推進法務相關標準文字制定與執行;

5、代理參加訴訟及仲裁活動;

6、對內部員工進行普法宣傳教育培訓。

任職資格:

1、法學本科以上學歷，5年以上半導體行業法律部或律師事務所工作經歷;

2、熟悉合同法、公司法及其他相關民商、經濟法律，能獨立起草、稽核各類合同協議;

3、通過國家司法考試，取得法律人員從業資格;

4、具備優秀的執業操守、責任心強、團隊合作能力強，有較強的溝通協調能力和語言表達能力。

法務經理崗位的工作職責模板 篇3

職責：

1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關係法務問題;

2、負責公司銷售合同、專案合同、採購合同、委託服務合同等各類標準合同，協議文字編制工作;

3、負責公司銷售合同、專案合同、採購合同、委託服務合同等各類非標準合同、協議文字、標書和對外發文等法律風險稽核工作;

4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟後的出庭應訴等系列活動;

5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和稽核;

6、負責配合相關部門在重大專案方面進行商務談判和商務準備工作;

7、負責公司相關業務的法律諮詢和法律培訓工作;

8、負責法務方面政府部門關係的維護工作;

9、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，法律相關專業，取得法律職業資格證書;

2、三年以上法務管理方面經歷，有大型餐飲企業法務從業經驗的優先;

3、具備良好的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理崗位的工作職責模板 篇4

職責:

1、按照規範的工作程式，起草及稽核公司各項投資類外部合同，確保其符合法律規定及監管要求;

2、負責公司重大專案投資的法律盡調、合同談判工作;

3、負責為公司投資等相關事宜提供法律支援;

4、參與公司投資類法務支付等的制定、稽核，確保其合法、合規;

5、領導交辦的其他工作事項。

任職資格:

1、法律相關專業本科或以上學歷，具有律師執業資格;

2、具有3年以上房地產公司或者土地投資機構法務或律所工作經驗，熟悉股權投資、地產基金、投融資運作模式者優先;

3、具有良好的邏輯思維能力、文字能力、溝通協調能力。

法務經理崗位的工作職責模板 篇5

職責：

1.制定公司法律工作計劃和相關制度，建立完善公司法務工作管理體系;

2.負責投資業務所涉及交易架構搭建的執行工作。

3.起草、審查、修改公司的各類合同、協議以及相關的法律文書;

4.管理法務檔案，收集、整理公司現有涉法檔案，並持續更新;

5.參與公司所投資專案的合規性審查、盡職調查;

6.參與制定、修改、稽核和更新公司各項規章制度、管理制度和業務流程，確保制度及流程的合理和完善;

7.負責審查內部各項指示、決議和計劃的規範性和合法性，為公司經營管理活動提供各類法律諮詢意見，規避各類法律風險。

任職要求

1.法律相關專業本科及以上學歷;

2.熟悉公司法、專利相關法律方面知識;

3.具備企業管理、風險控制相關知識

4.善於起草、稽核各類合同、協議;

5.有建築行業的工作經驗優先;

6.為人誠信、堅持原則、責任心強，具有良好的組織管理能力、溝通協調能力。

法務經理崗位的工作職責模板 篇6

職責:

1、對公司各項制度流程進行合規性審查;

2、主要合同稽核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務，對法律風險規避提出有效的指導意見;

3、參與公司業務合作談判，起草、稽核相關法律檔案;

4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。

任職資格:

1、國家統招本科以上學歷，法學專業，通過司法考試;

2、有3年以上工作經驗，企業工作經驗和律師事務所工作經驗均可，具有良好的溝通能力;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、專案和外部事務的溝通和談判能力;

4、誠信、正直、敢於質疑的職業精神;

5、能獨立出庭和撰寫相關的合同及法律檔案;

6、踏實肯幹，勤於付出，能接受加班和適當的出差。

法務經理崗位的工作職責模板 篇7

職責：

1、對公司供應商、客戶簽訂的合同及相關法律檔案進行法律稽核，並與外聘律所進行溝通;

2、對公司各類合同的執行情況進行監督，對法律風險進行預判;

3、參與公司合同的商務談判，並提供法律意見。

任職要求：

1、法律相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉建設工程施工合同相關法律法規及法律解釋，通過國家司法考試優先;

2、工作積極主動，做事幹練，執行力強，善於分析、解決問題;

3、能獨立起草、稽核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律檔案;

4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業經營密切相關的法律規定，能夠解決企業中常見法律問題。

法務經理崗位的工作職責模板 篇8

職責：

1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風險管理，包括不限於合同起草、稽核與管理;

3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支援;

4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律諮詢，負責法律宣傳與培訓;

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應訴，案件管理;

7、領導交待的其他事務。

任職資格：

1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規瞭解尤佳;

3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務經理崗位的工作職責模板 篇9

職責：

1、 起草、稽核公司重要法律檔案;

2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;

3、 參與公司重大經營決策，提供法律支援;

4、 為各業務部門和各產業線提供法律諮詢及可行性解決方案;

5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;

6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;

7、 保持與監管機構的聯絡溝通，配合監管機構的工作，跟蹤和監督落實情況;

8、 負責處理突發法律事件;

9、 完成上級交辦的其它事宜。

任職要求：

1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;

2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;

3、 精通公司法、合同法、智慧財產權法、勞動法等方面的法律法規;

4、 具備良好的法律談判能力及社會關係，有豐富的訴訟實踐經驗;

5、 熟悉國內網際網路與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、智慧財產權保護、監管環境、訴訟等相關程式及法律問題;

6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。

法務經理崗位的工作職責模板 篇10

職責：

1)制訂公司經營的法律戰略規劃;

2)對公司經營管理和決策提供法律建議;

3)對各部門或公司專案提供法律諮詢和服務;

4)做好客戶信用管理的事前防範、事中控制、事後處理工作;

5)代表公司進行法律訴訟、仲裁活動;

6)負責公司內部的法律法規培訓;

7)負責法務團隊人員的培養及專業技能的提升。

任職資格：

1)本科或碩士學歷，有從業資格證，法學相關專業;

2)熟悉國內法律法規準則及國家地方各項政策、法規;

3)較強的防範意識及政策敏感度;

4)良好的文案撰寫能力;

5)具備優良的職業道德及優秀的溝通能力。

法務經理崗位的工作職責模板 篇11

職責：

1、根據公司及上級指導要求及時完成公司各類合同的起草或者稽核，參與公司合同文字及法律文書標準化工作，維護公司合法權益;

2、為公司業務部門、專案公司合同履行提供有關法律意見或建議;

3、參與專案收併購，包括但不限於前期盡調、交易架構設計、合同談判及專案後續跟進;

4、處理、解答、諮詢公司各部門法律事務;

5、協助組織公司重大經營決策的法律論證;

6、協助做好公司各類案件的訴訟、仲裁及糾紛處理工作，降低公司損失，代表或者協同外聘律師參與訴訟、仲裁活動;

7、完成公司及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、知名院校全日制法學本科以上學歷;

2、五年以上房地產行業法務工作經驗，熟悉房地產開發經營流程和相關法律法規，具有房地產專案收併購經驗優先;

3、工作主動負責，具有高度的團隊合作精神和較強的溝通協調能力;

4、具有較強的法律邏輯判斷和分析能力。

法務經理崗位的工作職責模板 篇12

1.根據家族財富管理業務發展要求和公司經營規劃，協助家族辦公室法務總監製定法務、稅務、財務和慈善等行政服務的制度和流程;協助法務總監起草家族辦公室各項規定、辦法、操作規程或實施細則;

2.協助法務總監遴選採購第三方專業服務，並充分整合相關資源;

3.負責協同家族財富顧問完成客戶家族財富管理的方案設計、合同擬定，在外部律師協助下完成家族信託合同的製作。

4.負責協同家族財富顧問擬寫家族憲章，提供相關法律支援服務。

5.協助其他崗位開展工作，完成領導交辦的其他工作任務。

法務經理崗位的工作職責模板 篇13

1. 獨立負責公司法律檔案的起草、修改、稽核工作、合同監控、變更;

2. 參與各類商業地產資產管理、整體包租專案、規劃研測等業務的商業談判，並起草、修改相關合同及其他法律檔案。

3. 獨立處理公司內部法律事務，提供分公司、部門法律諮詢，收集相關的法律法規、行業資訊;

4. 為有關房地產專案開發、併購、融資，房地產委託管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務提供專業諮詢意見。

5. 基金構架設計和系列協議的草擬、稽核和修改;

6. 為公司合併、分立、重組以及公司的戰略發展提供專業諮詢和法務支援，包括專案收購與出售、股權收購、戰略合資、合作開發等;

7. 根據公司領導的安排和工作的需要，參與重大專案的談判、並提出法律意見和建議，參與重大合同的談判、起草

8. 簽約。

9. 參與法律風險的事前防控，提出法律意見，審查和解意見，督辦和解協議的履行;

10. 獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調解、仲裁)，並提出辦案思路和代理方案，準備證據及法律檔案。

11. 正確識別法律風險，及時防禦和規避風險，就工作中發現的公司經營管理中存在的多發、潛在風險提出管理意見或建議;

12. 優化專案開發法律風險管控流程。

13. 根據公司經營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。

14. 負責商標、專利等公司智慧財產權的申請及維護，並根據公司經營需要提供選聘專業機構建議及考核管理。

15. 查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌犯罪行為的員工，經相關責權人批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

法務經理崗位的工作職責模板 篇14

崗位職責：

1、協助各投資總監參與投資專案談判;

2、負責公司各類合同稽核，起草法律檔案等;

3、協助法務總監完成公司相關法律事務處理、給予務理意見，做好風險規避;

4、為公司各部門提供法律諮詢;提供相關的法律支援;

任職資格：

1、從事過房地產企業法務工作，或企業風控工作、有律師事務所工作經驗想轉向企業從事法務工作的優先;

2、大學本科及以上學歷、法律相關專業、通過國家司法考試優先;

3、有兩年以上大型企業法務工作經驗或有合同稽核經驗者優先;

4、具有較強的分析、溝通能力，思維敏捷，邏輯性強;

法務經理崗位的工作職責模板 篇15

職責：

1、 處理商務合同和相關法律檔案，包括起草、審查、談判及保管

2 、提供公司經營法律事務諮詢

3、 參與公司涉及的仲裁及訴訟活動

4、參與外聘律師的選擇、聯絡及相關工作

5、起草、稽核公司經營涉及法律檔案

6、管理公司商標註冊、法定代表人授權委託書和各類公證

7、協助技術部門對公司專利及其它智慧財產權進行轉讓，糾紛處理等法律事項

8、參與起草、稽核企業重要的規章制度

9、翻譯重要商務合同及其它法律檔案

任職要求：

1、本科及以上學歷，海外國際商法相關專業背景優先考慮

2、法律相關專業，熟悉與公司經營相關的中國法律、法規，熟悉部分國際法規企業法律顧問執業資格優先考慮

3、3年以上相關工作經歷，最好有從事涉外法律經驗

4、較強的邏輯分析和語言能力，計算機使用熟練

5、英語較好

6、懂醫療資訊化或醫療器械法律法規者優先考慮。

7、計算機通訊專業或有醫療資訊化經驗者優先。

法務經理崗位的工作職責模板 篇16

職責：

1、參與公司圖片著作權的訴訟，包括立案，開庭，談判等。

2、根據代理案件的反饋的情況，對訴訟材料進行分析和完善。

3、負責公司部分應收賬款的催繳和合同糾紛的處理，參與有關案件的訴訟、仲裁或調解工作。

4、完成領導臨時交辦的其他法律任務。

任職資格：

1、統招法學專業本科以上學歷，有3年以上訴訟及相關工作經驗經驗;

2、從事法律工作3年以上，有律師資格者優先;

3、溝通能力強，思維敏捷，能承受高強度的工作壓力。

4、熟悉智慧財產權法、合同法、公司法等，從事過著作權維權工作者優先。

法務經理崗位的工作職責模板 篇17

1、健全集團公司法律事務相關規章制度和流程，為集團公司制訂發展戰略提供法律支援;

2、評估、稽核集團公司旗下各子事業部經營專案的法律風險和政策風險，控制和防範公司運營中的法律風險;

3、組織並參與集團公司各類重大專項事項的法務支援工作;

4、組織並參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;

5、負責集團公司的風險和合規管理，主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使集團公司的運營符合香港上市規則的合規要求。