業務經理崗位的工作職責（精選17篇）

業務經理崗位的工作職責 篇1

職責：

1、開發新客戶、新能源方向，有電動汽車資源者優先

2、負責開發華南地區新能源、工業類客戶的開發。

3、按要求向原廠報備客戶、完成公司報表

4、每月按時回收貨款，把控客戶的回款，避免壞賬爛賬。

5、工作積極高效主動;性格開朗，反應迅速，對數字敏感。

6、根據工程要求找料，詢價，並報價給客戶

7、本崗位主要負責代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷售

任職要求：

1、專科及以上學歷，專業不限，能力強者可以適當放寬要求。

2、具有5-20xx年工作經驗

3、具有較強的工作責任心，做事細心

4、具有較強的溝通協調能力，親和力強

5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟體;有一定的英語讀寫能力。

6、具有良好的團體合作能力

7、有駕駛證優先

業務經理崗位的工作職責 篇2

職責：

1、負責客戶的開發、關係維護和良好溝通;

2、負責區域內所有專案的洽談、專案執行及回款工作;

3、規劃並完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

4、收集市場資訊，依銷售合同約定進行合同款項回收及後續維護。

任職要求：

1、 30歲以上，2年以上安防行業銷售工作經驗;

2、安防、IT或市場營銷等相關專業大專以上學歷;男女不限，優先，身體健康，相貌端正。

3、具有豐富的市場營銷知識，擁有較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程並能熟練應用。

4、具有較強的洞察力、領悟力、協調能力和獨立工作能力，抗壓能力強，服從公司管理安排，接受短期省內外出差任務。

5、熟悉使用辦公軟體(word、excel、PPT)，具備較強的文字功底和表達能力。

6、持駕駛執照和有資源者優先考慮。

業務經理崗位的工作職責 篇3

職責：

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調配合公司各職能部門操作。

5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游使用者。

7、收集一線營銷資訊和使用者意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，專業不限，有經驗者優先;

2、具備一定的市場分析及判斷能力，有較強的商業意識及談判技巧，能獨立通過網路和電話開拓新客戶的能力，良好的客戶服務意識;

3、具備較好的溝通、協調能力,有強烈的進取心，責任心和團隊合作精神,工作認真負責。

業務經理崗位的工作職責 篇4

職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

4、協助銷售領導設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

6、負責尋找潛在客戶，推廣產品，跟進客戶。

任職資格

1、有吃苦精神，踏實肯幹,有軟體銷售經驗優先，應屆生也歡迎;

2、專科及以上學歷，市場營銷、計算機網路等相關專業;

3、有銷售管理工作經歷者優先;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

6、有駕駛證者優先;

業務經理崗位的工作職責 篇5

職責

1、協助客戶經理製作銷售合同

2、協助客戶經理完成銷售工作，包括採購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期

3、協調與設計部門的合作

4、與客戶保持良好的溝通，及時把握客戶需求，協助客戶經理做好籤約渠道的銷售工作，確保業務的推進

5、偶爾和客戶經理出差，

任職資格

1、大專以上學歷，20週歲—30週歲之間，具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力

2、性格活潑開朗，具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力

3、因會有省內短期出差，有駕照者優先

4、因行業屬性，色盲、色弱者不予考慮

業務經理崗位的工作職責 篇6

職責：

1、負責網路活動營銷策劃和實施，策劃可執行的有效網路營銷活動;

2、配合總行(分行)進行網路金融渠道新產品、新場景線上推廣;

3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、優化和推廣;

4、負責根據市場需求，利用數字分析，有效細分行業、客群，並瞭解和蒐集同業及網路上各種競爭產品的市場動態資訊。

基本任職資格條件：

1、具備2年及以上相關工作經歷;

2、全日制大學本科及以上學歷;

3、熟悉數字傳媒行業，具備2年以上網際網路營銷策劃工作經歷者優先;

4、年齡一般不超過30週歲。

業務經理崗位的工作職責 篇7

職責：

1、負責代理商的開發與拓展，建立穩定、高質量的銷售渠道;

2、負責代理商的管理和維護，根據公司的銷售計劃，完成所轄區域的銷售任務;

3、維護合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關係;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;

5、制定本區的銷售計劃和定期統計和反饋業績情況。

6、貫徹公司渠道政策，積極優化渠道流程，根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;

要求：

1、 大專或以上學歷;

2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;

3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;

4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力，對市場敏銳;

5、 1年以上渠道銷售經驗，熟悉代理商體系或市場營銷行業者優先。

業務經理崗位的工作職責 篇8

職責

1.依據總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

2.準確掌握當地市場資訊，正確執行總部指令，積極配合公司各方面的發展戰略,並帶領業務團隊開拓業務

3.負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題並檢查、督促及掌握銷售的工作進展,並做好人員管理及培訓.

4.總部指派交代的其他任務工作

5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優先

任職要求:

1.大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

2.精通貨代行業海空運操作，熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節，

3.具有流程監控和應急處理的能力，具有風險防範意識;

4.熱愛物流行業，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力

6.具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀

業務經理崗位的工作職責 篇9

1、通過開發與維護各企業的渠道，獲取有出票意向的企業相關資訊;

2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判並取得初步合作意向;

3、制定專案方案與關鍵進度，持續跟蹤專案過程，完成專案合作;

4、收集整理相關的市場動態和資訊，定期與合作客戶進行溝通，瞭解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊;

5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。

業務經理崗位的工作職責 篇10

職責:

1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作;協調分行關係，督進律師事務所;確保完成催收業績指標。

2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。

3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。

4.建立和維護外部催收資訊渠道和司法催收渠道。

5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者優先。

2. 3年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，願意接受工作挑戰。

4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

業務經理崗位的工作職責 篇11

職責

1.參與公司市場營銷策略的制定;

2.執行公司營銷策略並對區域市場營銷活動方案進行策劃;

3.拆解區域內各戰隊任務;

4.幫助隊長梳理每週工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

5.通過業績資料發現問題，並輸出解決方案;

6.傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行;

7.區域間各埠問題協調及資源爭取，跨部門溝通與協作;

8.區域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

9.對隊長的工作進行評價並協助制定和實施績效改善計劃;

10.對業務人員進行培訓、指導，幫扶落後產能隊長，培養儲備隊長;

11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

任職要求

教育背景：市場營銷專業或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷：受過市場營銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓。

經驗：3年以上汽車行業銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業從業經驗。

技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟體。

態度：誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

業務經理崗位的工作職責 篇12

職責：

1、與家裝、設計公司保持良好關係，拓展家裝業務;

2、聯絡各小區意向裝修業主，推薦奧普整合吊頂;

3、執行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標，

4、與設計師維護良好的關係，推動設計師活動，設計師帶單，

任職資格

1、熟悉並熱愛建材家居行業，一年以上相關有業務操作銷售經驗

2、有中高階產品渠道操作經驗，有中高階渠道資源者優先

3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客戶

4、對小區營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經驗者優先

5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的瞭解，能獨立完成服務流程者優先，

6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優先。

業務經理崗位的工作職責 篇13

職責：

1、負責公司產品在各醫院的銷售及推廣及維護;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、醫藥、醫學影像等相關專業(能力強學歷可放寬);

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

業務經理崗位的工作職責 篇14

職責：

1、渠道的開拓建設與日常管理及維護;

2、階段性的促銷方案策劃與實施(包括大型節假日、臨時性及以各種渠道或自身組織的促銷活動);

3、年度銷售及回款目標制定與跟蹤，確保銷售回款任務完成;

4、市場價格管控(嚴格執行公司價格政策);

5、建立良性的客戶關係;

6、建立強大的終端(結合市場部針對終端相關規定對所轄終端進行日常維護、整改);

7、辦事處內部各部門之間的組織協調

任職資格：

1、2年以上工作經驗，有建材 家居 廚電類工作經歷者優先考慮;

2、責任感強，積極樂觀，優秀的表達能力，

3、良好的溝通協調能力、團隊建設能力、抗壓能力，

4、優秀的市場拓展、目標管理技能，良好的溝通談判能力，

業務經理崗位的工作職責 篇15

職責：

1. 制定目標負責區域電子煙產品銷售渠道拓展，渠道與客戶網路開發建設工作;

2. 全程參與客戶開發與篩選、管理工作;

3. 嚴格執行銷售政策及產品價格體系、市場監管巡查工作;

4. 市場活動規劃、執行、監督及評估、統籌本省市場工作;

5. 做好本省行業、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;

6. 完成省區月、季、年目標;

任職要求：

1. 5年以上本省&大區渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子菸廠家、手機等消費電子、日化等行業品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優先;

2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優先，有成功省區市場拓展與運營經驗者優先;

3. 敏銳的觀察力和判斷力;

4. 執行力強，優秀商務談判能力與表達能力;

業務經理崗位的工作職責 篇16

職責：

1、制定和執行公司渠道的銷售策略BP，負責開拓與推廣;

2、根據銷售目標，管理渠道商完成銷售指標;

3、根據區域及產品別，制定渠道商稽核及評定標準;

4、根據市場發展和公司戰略規劃，制定客戶開發計劃並落實執行;

5、發展新客戶並對原有客戶進行定期維護;

6、負責客戶拜訪、業務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;

7、建立良好的客戶關係，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶及競爭對手的資訊收集工作;

8、負責渠道部門的管理及調整，對渠道內部的爭議進行協調和解決;

9、承擔管轄產品的全部銷售任務透過渠道推動達成;

崗位要求：

1. 教育背景：全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業，英語良好;

2. 工作經歷：8年以上銷售相關工作經驗，有渠道開拓與渠道行業管理經驗者優先;

3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協調能力強;有責任心，用於挑戰，創新力強;較強的執行力，抗壓能力強。

4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統籌策劃、人員組織的實踐經驗及分析解決問題能力

5. 善於整合各種資源，優秀的溝通及談判能力，高效執行力

業務經理崗位的工作職責 篇17

1. 通過電話銷售等多種方式，開發、聯絡並拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。

2. 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務。

3. 制定個人銷售計劃，達成銷售指標。

4. 對客戶提供專業的諮詢。

5. 收集潛在客戶資料以及業務資訊。

6. 收取應收帳款。