貿易經理崗位職責描述（精選20篇）

貿易經理崗位職責描述 篇1

1：負責國際貿易業務的拓展。

2：負責歐美市場客戶的開發

3：負責訂單承接及生產管理過程的監控

4：負責訂單的翻譯及客戶聯絡

5：負責展會的參展及布展工作、

6：負責國際貿易業務團隊的管理

貿易經理崗位職責描述 篇2

1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作;

2、制定並規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要資訊資料、積極開拓國內外市場;

3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜;

4、重要客戶的接洽聯絡、關係維護;

5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

貿易經理崗位職責描述 篇3

1、負責煤炭上游資源開發與採購工作，配合煤炭產業鏈條下游銷售工作;

2、負責管控貿易流、物流及金融支援;

3、負責產品團隊的運營管理工作。

貿易經理崗位職責描述 篇4

1、對接現有進出口外貿資源;

2、協調並配合相關部門的工作;

3、採購與出口相關訂單的處理與跟蹤;

4、製作外貿單證， 跟蹤訂單執行程序，記錄價格明細，製作各類表格;

貿易經理崗位職責描述 篇5

1、根據本團隊年度計劃擬定所負責品相的年度採購計劃和費用預算;

2、隨時瞭解、分析並彙報所負責品相和關聯產品的產地情況和市場銷售狀況，定期做產地和市場調研報告，全面分析市場需求變化;

3、查訪並篩選供應商，嚴格按照採購流程索取各類資信和證明材料;

4、選擇適合各市場的產品，與供應商談判並制定有利的供貨條件包括質量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數量規格運輸交貨條件等並確保質量安全;

5、收集市場各類資訊，掌握市場的動態和競品資訊，及時反饋並調整採購訂單;

6、單證跟進，付匯、包括訂單確認、發貨、運輸、到貨質量確認、索賠、市場售價、損耗和毛利

貿易經理崗位職責描述 篇6

職責：

1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、雲集等);

2、根據分銷業績目標，制定分銷銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、採購供應鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創意地週期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績;

5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;

6、瞭解大盤趨勢、合理規劃分銷渠道發展;

任職資格：

1、 本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的資料統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

4、具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉並擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

5、熟悉並熱愛美妝跨境業務的優先考慮。

6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。

貿易經理崗位職責描述 篇7

①建立和完善集團公司內部控制評價體系;

②擬訂並完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃;

③擬定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經理提交審計工作計劃和審計報告;

④負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;

⑤督促跟蹤審計結論和建議的落實;

⑥依據集團公司管理需要，組織實施針對集團公司本部及各公司的內部控制審計工作，以幫助其規範業務流程，降低經營風險和管理風險;

⑦依據集團公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支援業務發展的作用;

⑧參與集團公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價;

⑨對資產的安全和完整進行審查和評估;

⑩完成其他與內部審計相關工作和領導交辦的其他工作。

貿易經理崗位職責描述 篇8

職責：

1、協助審計經理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計劃。

2、遵循內審標準開展審計活動，包括校區經營審計、財務審計、內部控制制度審計以及專項審計等

2、協助審計經理及財務總監做好集團內及關聯公司的年度內審工作。

3、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告，並提出合理意見和建議。

4、定期對各子公司內部管理制度及執行情況進行審計

5、跟蹤每次審計建議的執行落實情況，實施後續審計工作

6、參與公司業務流程、制度改進和風險評估，對公司內部流程進行優化

7、負責審計資料的原始調查的收集、整理和建檔工作

8、完成集團公司臨時佈置的工作

任職要求：

1、審計、財會、財務管理本科以上學歷，熟悉會計、審計、稅務、內部審計的法律法規

2、2年以上集團公司內審實操經驗，有良好的溝通、分析能力和團隊協作精神

3、有較強的責任心、原則性，工作耐心、細緻，能經常出差，具備良好的計算機運用能力。

4. 能適應出差。

貿易經理崗位職責描述 篇9

職責：

1、負責開拓、管理維護各種電商客戶，包括自營電商，企業團購福利，電視購物，區域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網等);

2、根據分銷業績目標，制定車品分銷銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、採購供應鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創意地週期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績;

5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;維繫品牌與合作伙伴的良好關係，確保渠道的良好運營;

6、瞭解大盤趨勢、瞭解競品競爭情況，合理規劃分銷渠道發展，並能提出合理化產品和渠道發展建議。

任職資格：

1、大專及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的資料統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

3、熟悉各主要流量電商或平臺運作模式以及對接流程，熟悉新媒體營銷模式者加分;

4、熟悉並熱愛車品，車飾品或3C等電子產品分銷業務，具有良好的商務談判及開發客戶能力，有一定的上述型別分銷商資源者的優先考慮。

貿易經理崗位職責描述 篇10

職責：

1、對接集團內部審計和外部審計單位開展工作。

2、對公司內部財務工作進行審計監督，並提出審計意見。

3、對內部控制管理和風險進行評估。

4、根據安排對公司內部嚴重違反財經法紀的行為進行專項審計。

任職要求：

1、財會專業或相關專業本科以上學歷。

2、5年以上房地產行業財務管理或審計工作經驗。

3、有註冊會計師或註冊內部審計師等證書優先考慮。

4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執行能力。

貿易經理崗位職責描述 篇11

職責:

1、負責各種新渠道、新客戶的開發,進行客戶需求挖掘與合作拓展，開啟客戶渠道人群;

2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、雲集、環球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作;

3、抓取客戶、開啟客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責;

4、優化分銷制度，對精準客戶制度傳播;

5、外部招募，核心發展下線賣貨;

6、維護老客戶關係,保持與渠道方的良好合作關係,保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤;

7、保持與平臺良好溝通,積極製造品牌聯合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

任職要求:

1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗;

2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協調能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優先;

3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實操;

4、核對、跟進、管理應收賬款,協調內部、外部完成渠道銷售目標任務;

貿易經理崗位職責描述 篇12

職責：

1. 建立標準服務運維和評價流程，給予團隊技術支援並進行績效考評;

2. 協助部門經理，建立和完善資訊化管理制度及操作規範，並檢查、督促制度的落實和執行;

3. 負責IT裝置類資產管理，保管相應合同及資料，定期進行固定資產清理和盤點;

4. 負責中心機房安全維護，定期巡檢，並建立緊急故障應急預案;

5. 負責公司網路，伺服器，儲存的正常執行，定期巡檢，及時排除出現的故障;

6. 負責公司資訊保安建設，建立資料備份與還原機制;維護公司加密軟體系統，郵件備份系統，上網行為管理系統正常執行，定期進行檢查;

7. 負責公司樓宇智慧化，維護門禁，監控，停車，會議等系統正常執行，弱電工程專案實施。

任職要求：

1. 計算機、資訊管理等相關專業，2年以上管理經驗;

2. 熟悉資訊保安建設工作，參與過資訊保安風險評估專案;

3. 有中大型網路建設經驗，熟悉防火牆，堡壘機，備份軟體，加密軟體，終端安全等安全防護技術;

4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

5. 有ITIL，CISP證書者優先。

貿易經理崗位職責描述 篇13

1、負責記錄並建立下屬工廠的IE資料庫，並指導工廠工藝生產及廠區整體佈局優化;

2、指導各車間各款產品工序拆分、工價制定與稽核及優化;

3、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制;

4、負責各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

5、負責各工廠生產成本預算及控制;

6、領導安排的其他任務。

貿易經理崗位職責描述 篇14

1 、根據公司管理制度及許可權,負責公司資訊管理系統維護;

2、 負責公司資訊系統的後臺管理與維護，包括系統初始化、 許可權設定、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。

3、負責公司內部辦公自動化和公司網路的管理和技術支援。

4、負責公司計算機、影印機、印表機等與資訊科技相關等IT裝置的購買、驗收、安裝、除錯及管理等工作。

5、負責公司資訊系統審批流程的設定、流程梳理。

6、負責公司資訊系統培訓。

7、其它行政管理工作。

貿易經理崗位職責描述 篇15

職責：

1、負責公司硬體軟體維護與管理;

2、負責公司網路安全維護、保證網路正常，及時處理網路突發故障;

3、公司所有系統的開發需求收集，尋找合適的供應商;

4、負責公司各板塊業務系統的搭建，上線前的各項測試、上線後的各業務系統維護;

5、公司所有IT裝置以及弱電裝置管理。

任職資格：

1、計算機及相關專業大專及以上學歷，5年以上系統管理員經驗;

2、熟悉電腦，路由器，交換機、防火牆的網路裝置的設定與管理;

3、有ERP，財務系統，零售系統搭建或管理經驗，熟悉企業各種日常流程;

4、學習能強力，良好溝通能力，團隊協作，有服務意識。;

5、思路清晰，有獨立分析解決問題能力，能承受一定工作壓力。

貿易經理崗位職責描述 篇16

1、根據審計計劃開展集團各板塊的工程、經營、管理等各條線的常規審計和專項審計;

2、能夠獨立組織開展現場審計、複合工作底稿，起草審計報告，提出審計意見;

3、通過審計工作中發現的問題向集團或者被審計單位進行反饋並跟蹤審計整改落實情況;

4、負責協助外部審計開展各項工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

貿易經理崗位職責描述 篇17

1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定;

2. 根據公司所處的行業特性、企業的發展階段，建立、健全並不斷優化公司內部控制體系;

3. 在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計專案的組織、實施。制定具體專案審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作;

4. 做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業務審計工作底稿的編制，複核其他審計人員工作底稿並定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性;

5. 對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人彙報;

6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，並提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人複核;

7. 審計後事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進;

8. 參與重大專案的全過程，監督並控制專案風險，對企業重大專案的實施方案，業務流程設計等事項提供諮詢意見。

貿易經理崗位職責描述 篇18

1、專案經營期各軟體系統運維

1.1 重點負責核心業務系統的運維工作(含商管系統、會員系統、數採系統、POS系統等);

1.2 負責其他業務系統的運維工作(含客流系統、停車系統、資訊釋出系統、背景音樂等);

1.3 負責安排和管理辦公資訊化桌面運維工作 ;

1.4 統籌各軟體系統上線培訓工作。

2、專案經營期各類硬體裝置運維

2.1 負責伺服器裝置、機房裝置、UPS裝置、門禁裝置等基礎硬體運維工作;

2.2 負責客流系統攝像頭裝置定期巡檢及相關運維工作;

2.3 負責安排和管理辦公資訊化硬體裝置運維工作(含視訊會商相關裝置)。

3、 專案經營期網路系統運維

3.1 負責運營商網路維護工作;

3.2 負責機房核心網路裝置及樓層網路裝置運維工作;

3.3 負責所有弱電工程維護工作(含WiFi網、POS網、辦公網等弱電線路);

3.4 負責Wifi系統運維工作(含全場AP熱點裝置巡檢和維護工作);

3.5 負責網路優化、網路安全規範和計劃。

4、 部門管理

4.1 負責部門團隊建設工作，組織部門業務提升培訓;

4.2 負責本部門員工的培訓和績效考核，並對員工的選聘、晉升、調動、降職和辭退有建議權;

4.3 參加公司的例會，彙報部門階段性工作完成情況;

4.4 組織召開部門例會，總結階段性工作完成情況和佈置下階段工作;

4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導、協助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;

4.6 本部門與其他部門的各種協調配合工作;

4.7 完成集團交付資訊化任務，並定期向上級領導彙報專案資訊化建設情況。

貿易經理崗位職責描述 篇19

職責

1、制定審計計劃和審計預算;

2、組織實施財務審計、管理審計等;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

5、督促審計結論和建議的落實;

6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

任職資格

1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;

2、熟悉財稅法規、審計程式和公司財務管理流程;

3、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。

4、具有註冊會計師證。

貿易經理崗位職責描述 篇20

職責：

1、配合系統開發供應商的開發人員完成系統的上線部署工作;

2、負責產品說明書等相關文件的編寫，系統上線後對公司內部人員進行功能及使用培訓;

3、負責對上游貨主端、下游司機端進行功能培訓和操作講解;

4、匯合公司內部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求，協同開發人員給出合理的技術指導意見;

5、階段性調研，建立公司內部使用人員以及上下游反饋意見檔案，調整優化系統功能;

6、彙集整理系統設計到上線的各類文件，歸檔儲存;

任職要求：

1、大專以上學歷，計算機應用開發及相關專業;

2、3年以上相關工作經驗，有一定TMS系統應用開發設計經驗，獨立完成過一個以上軟體產品研發;

3、具有一定領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協調能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達能力;