獵頭助理崗位職責（精選4篇）

獵頭助理崗位職責 篇1

1、根據客戶的招聘委託，收集和發掘市場的相關資訊，協助顧問尋找合適的候選人

2、完善候選人資訊，進而輔助搭建，管理和維護公司人才資料庫

3、協助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選

4、分析不同職位特點並確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯絡

5、積極瞭解目標公司的組織架構及部門情況，為長期搜尋工作做好積累

6、協助顧問完成其他相關工作

獵頭助理崗位職責 篇2

1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程，完成月度、年度業務指標。

2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，併為候選人提供職業發展建議。

3、協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節，推進專案順利進行。

4、研究行業發展動向，收集行業內人才資訊，積累人才資源庫。並針對性地進行客戶拓展。

獵頭助理崗位職責 篇3

1、協助獵頭顧問進行職位分析，搜尋簡歷，匹配候選人。

2、溝通候選人的職位意向，職業生涯發展規劃。

3、評估面談，形成推薦報告給客戶公司。

4、面試輔導並安排面試，背景調查、薪資談判、入職跟進。

5、維護好客戶關係，維護人脈的有效性。

獵頭助理崗位職責 篇4

1、參與專案分析以明確所需資訊搜尋的.方向和目標。

2、通過電話、電子郵件或網路資訊來搜尋候選人。

3、收集潛在候選人的簡歷，通過電話甄別並且建立初步潛力候選人名單。

4、協助專案經理/顧問聯絡候選人，安排候選人面試。

5、crm資料庫的日常維護及建設。