1、瞭解在當前銷售策略下的市場狀況;
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、 審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，彙總、稽核下級部門上報的 月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長 彙報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、 庫管工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法 經營，維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責稽核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財 務報告、會計決算報表，會籤涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與 重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。規劃。
1、根據國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，協助財務總監製定適用的內部控制度和財務管理辦法。在財務總監領導下開展工作。
2、按照國家統一的會計制度設定和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外，不得任意增減或者合併會計科目。
3、圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃，負責編制公司財務計劃和費用預算，有效地籌劃和運用公司資金。
4、按財務要求做好資產和票據的稽核、登記、彙總及編制有關報表等工作。
5、做好公司各項資金的收取與支出管理。具體實施公司內部核算的組織、資料管理體系、核算和財務管理的規章制度，組織公司有關部門開展經濟活動分析，努力降低成本、增收節支、提高效益。
6、定期彙總經濟運作情況，編制財務報表並進行財務分析，提出合理化建議，定期向財務總監報告工作。
7、做好財務統計和會計賬目、報表及年終結算工作，並妥善保管會計憑證，賬簿、報表和其他檔案資料。
8、定期檢查財務計劃、費用預算執行情況，監督各部門的財務活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。
9、統一歸口管理公司各種票據和賬目，杜絕管理處資金流失。
10、負責財務人員的業務培訓和考核監督工作，協助財務總監做好各下屬分、子公司的財務管理。
11、保守公司財務機密，維護公司利益。
12、完成公司領導交付的其它工作。
1) 貫徹總公司財務部制定的各項財務制度，此基礎上，根據本事業部的實際情況，構建和完善與本事業部的經營管理相適應的財務制度
2) 負責推動本事業部各項財務制度的執行
3) 負責檢查、監督本事業部各項財務制度的執行
1.負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
2.負責主持財務報表及財務預決算的編制工作，監督各分公司的運作符合財務規範。
3.根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。
4.負責對工商、稅務、銀行等部門事物的協調處理。
5.負責財務部日常行政管理工作。
6.協助總經理制定財務
1、全面負責全公司財務管理工作，把控公司整體財務運營狀況;
2、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況;
3、參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配置;
4、建立科學、系統的財務核算體系和財務監控體系，實施有效的內部控制;
5、制定公司資金運營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務預決算報告。
1、有較全面的財會理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度。
2、熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程。
3、參與過較大投資專案的分析、論證和決策。
4、熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算。
1、協助制定資金運作管理和日常的重大專案計劃、方案及操作流程。
2、組織稽核重要財務報表和報告。
3、參與制定財務管理規定及其他經濟管理制度，監督檢查公司財務運作和資金收支情況。
4、參與制定重大財務決策，包括財務預算方案，集團重大經營性、投資性、融資性的計劃和合同，參與審定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
5、對董事會批准的重大經營計劃、方案的執行情況進行監督。
6、依法檢查財務會計活動及相關業務活動的合法性，真實性和有效性，及時發現和制止違反法律法規的行為和可能造成出資者重大損失的行為。
7、審定財務中心下設責任人的任免、晉升、調動、獎懲事項。
8、協助各項審計工作、包括對公司的內部審計和年度報表審計工作。
1.根據公司的發展規劃，全面管理公司的財務工作，對總經理/董事長負責;
2.負責主持制定公司的財務戰略規劃、資產運營規劃與稅務籌劃管理等工作;
3.負責公司財務管控體系的建設工作;負責完善與編制部門制度、流程的審批;
4.負責優化和組建專業的財務隊伍，並負責財務部門人員的日常管理工作;
5.根據公司年度經營計劃及經營預算，編制年度財務預算，監督管理公司年度財務執行狀況;
6.負責定期組織編制財務分析報告及公司經營報告，為公司經營發展、重大投資等提供決策參考;
7.負責建立公司財務核算與成本費用標準，完善成本分析體系，建立持續改善降低成本的管理系統;
8.負責制定公司資金計劃，編制月度資金使用報表，審批執行資金收支及劃撥;
9.負責稽核各類財務報銷費用，定期檢查貨幣資金及賬目收支和管理情況;
10.負責制定公司稅務規劃，組織公司各類應繳稅費核算與彙總工作，組織依法申報與繳納各類稅費工作;
11.負責對公司重大的投資等經營活動提供建議，參與投資專案的財務分析、論證和決策;
12.負責公司資產管理(有形和無形)的彙總與分析，對公司的裝置設施進行抽檢和盤點;
13.負責培養和儲備財務管理人員，對團隊進行有效管理，善於用人及激發團隊成員的工作潛力，並做好梯隊建設;
14.負責組織財務相關人員集中學習培訓，提高專業技能和組織管理能力;
15.負責定期考核財務經理和主管的績效;
16.負責與各部門之間的溝通協調及相關外部關係(銀行、工商、稅務、審計、統計等)的建立工作。
17.協助人力資源部門開展對財務人員晉升考核評價工作;
一、財務管理制度建設：
1、對財務中心已有制度的監督維護;
2、根據業務發展制定新的制度、流程及規定。
二、建立健全會計核算體系：
1、建立健全會計核算體系，規範核算要求，並修訂相關制度;
2、持續推進會計核算資訊化建設;
3、規範報表需求，使會計核算滿足企業發展要求;
4、準時報送集團財務報表分析，真實反映公司業務活動和資產債務情況;
5、組織年度財務結算工作。
三、集團對專案財務管控：
1、按年、月制定各專案財務重點工作，並確保各項工作按計劃完成;
2、完善財務稽核的精細化流程，明確稽核要點;
3、監督專案財務工作，組織專案財務檢查。
四、團隊建設：
1、完善部門人員架構、合理分配部門工作;
2、及時補充各崗位人員，並針對性的進行入職培訓及在職培訓;
3、考核各專案人員財務工作，調動下屬工作積極性、落實公平績效考核。
五、其他工作：
1、參與收購、併購公司評估審計及盡職調查，組織財務資料稽核、交接、變更等後續工作;
2、組織年度審計、結賬工作;
3、配合稅務部及融資中心的工作。
六、上級領導安排的其他臨時性工作。
1、全面負責編制集團的年度預算及流動資金管理，收入、成本的預測、控制及核算;
2、定期編制財務報表及合併報表，並製作相關分析，供管理層使用;
3、負責投融資相關對接事宜;
4、負責集團各板塊業務指標及財務管理;
5、處理領導安排的其他相關工作：
一、財務核算。核算是發揮財務職能的手段，是最基本的工作，因此，作為財務總監，應監督企業按照企業財務準則及時準確的進行財務核算，如實反映企業的財務狀況，為領導決策提供各項財務資料。
二、內控制度。內控制度是保障企業良性運營的手段，只有完善的內控機制，才能充分揮各個崗位和人員的職能作用，才能為企業創造最大的效益。
三、預決算制度。預算可以對企業進行事前控制，制訂企業的經營目標，為企業運營指明方向;決算可以對企業進行事後監督總結，反映企業經營中的缺陷和不足，為下一個企業目標提供依據。
四、績效考核制度。績效考核是企業各種制度良好執行的催化劑，是人員的激勵機制，可以達到公司與個人的雙盈互利。
五、資本運作。包括籌資與投資管理，提高資產的利用效率，充分發揮企業資產的價值，以較少的投入創造最大的效益。
六、稅務籌劃。稅收是企業與國家的分配關係，在不違背稅法的前提下進行稅務籌劃，減少企業稅務風險，降低稅負成本，增加企業效益。
七、財務培訓。社會高速發展，只有不斷地對財務人員進行培訓，才能及時地更財務人員的知識，勝任自己的本職工作。
八、完成董事會及總經理交給的其他各項任務。
1、在董事長和總裁領導下,總管集團會計、報表、資金、預算等工作。
2、建立和完善財務部門, 建立科學、 系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制。
3、組織領導公司財務管理,成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、組織執行國家有關財經法律,法規、方針、政策,監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法經營,維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總裁制定公司戰略, 並主持公司財務戰略規劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作 , 參與重大經濟合同或協議的研究、審查 , 參與重要經濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,並提供最為經濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向 。
11、制定和管理稅收政策方案及程式, 協調公司同銀行、 工商、 稅務等政府部門的關係, 維護公司利益。
12、負責建立高效組織團隊，培養人才，營造一個學習型的組織，以確保人才梯隊可支援公司可持續發展。
13、完成上級領導交辦的其他任務。
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