運營經理的崗位職責（精選16篇）

運營經理的崗位職責 篇1

職責：

1、向總經理負責，參與企業銷售戰略制定，負責湖南省的業務開展。根據市場情況提出的銷售戰略目標，制定年度運營計劃、實施策略，進行銷售目標分解;

2、負責團隊建設，貫徹企業制度化、規範化管理，監督公司各項指標和計劃的實施及完成;

3、做好客戶網路、渠道網路的開發與建設，統籌安排各項經營活動，營銷計劃、推廣實施，並準確反饋效果資訊;

4、對市場競品進行分析，增強企業產品競爭力;

5、負責協調與各部門之間的協作關係;

6、處理重大突發事件。

【任職要求】：

1、具有酒水或快消行業銷售工作經驗，有團隊資源者優先;

2、熟悉酒水業務和運營流程，對酒水營銷和文化推廣有興趣，熟悉市場行情;

3、具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，具有戰略前瞻性思維並樂於接受年輕文化;

4、具備優秀溝通能力、商務談判能力，有一定的的管理、判斷和決策能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

5、為人正直、誠實，有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

運營經理的崗位職責 篇2

職責：

1、組織並制定銷售政策，制定京東運營平臺店鋪運營的發展規劃;

2. 負責頁面的產品梳理、推廣工作;

3. 平臺關係的維護、資源對接和資源整合

4. 對店鋪的銷量、跳失率、地域分佈、轉化率等做出專業的資料分析，及時對店鋪細節進行改進;

5. 做好競爭對手店鋪的資料採集、評估與分析;

6. 每日監控的資料：營銷資料、交易資料、商品管理、顧客管理等;

7. 制定平臺店鋪的營銷推廣方案提報和執行

任職要求：

1.大專以上學歷，三年以上電子商務相關經驗，對B2C模式熟悉;

2.對電子商務發展有清晰的認識，具備京東/天貓店鋪2年以上工作經驗;

3.熟悉第三方網購平臺的各種推廣工具及各類經營推廣活動並能熟練運用。

4.熟練運用網路營銷渠道及手法。

5.具有強烈的事業心和責任心、高度的敬業精神和創新意識。

6.熟悉母嬰用品，數碼產品類目優先考慮

運營經理的崗位職責 篇3

職責:

1、負責所管轄區域的渠道經銷商的開發工作，完成公司下達的經銷商開發任務;

2、負責與經銷商之間簽訂協議，達成公司要求的回款任務;

3、協助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規。

任職資格

1、35週歲以下，大專及以上學歷，擁有渠道開拓能力;

2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智慧機器產品渠道開發運作模式，有實際開發渠道經驗和渠道資源;

3、有極強的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

運營經理的崗位職責 篇4

崗位職責

1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建及運營跨境電商服務平臺;

2、協助制定跨境電商年度、季度經營目標，並且分解為月度計劃，形成預算並有效實施;

3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，並實施執行，完成銷售目標;

4、負責各相關部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協調管理工作;

5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，並及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

6、結合跨境電商的特性，並根據公司的現有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規範和流程。

任職資格

1、2年以上工作經驗;

2、在電商行業業績突出、極佳者優先、有網際網路工作經驗者優先;

3、有獨立操作經驗，馬上上手;

4、有較強的前端商品銷售策略策劃能力，有豐富的後端SKU,物流管理能力，有夯實的系統端運營管理經驗，對各個模組後臺的運作有豐富的經驗;

5、很強的學習能力和求知慾，能敏銳捕捉電子商務市場的動向和最新資訊;

6、協調和溝通能力強，有一定資料分析能力，能根據各種資料的變化監控和分析電子商務運營狀態和問題;

7、及時為技術開發團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據和建議;

運營經理的崗位職責 篇5

1、管理店鋪的日常運營管理工作及銷售目標達成;

2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務;

3、維護店鋪營運標準，確保店鋪陳列、環境、衛生符合公司的要求;

4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程，按照要求執行店鋪的運營流程;

5、店鋪的員工管理、帶教、激勵和員工發展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模範作用;

6、完成上級下發的工作任務，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;

運營經理的崗位職責 篇6

【崗位職責】

1. 從客戶經營的角度，運用市場和營銷工具，結合資料與模型，進行客戶生命週期經營管理;

2. 深度研究客戶，挖掘客戶分類，從業務和資料角度對客戶進行合理分群;

3. 針對細分群體擬訂客戶經營方案，提升客戶活躍率與留存率;

4. 主導客戶經營專案立項、推進、實施與總結分析，負責運營專案管理;

5. 協助推動客戶經營相關業務流程、制度、系統改善優化;

6. 及時完成上級交付的其他工作事項。

【任職資格】

1、全日制大專以上學歷;

2、3年以上城市金融運營管理工作經驗。

3. 具有大型客戶營銷專案經驗，有實際挖掘應用案例優先;

4. 具有網際網路或金融行業從業經驗，市場、經營或活動策劃類經驗優先;

5. 對資料敏感，具備優秀的資料洞察和分析能力;

6. 擁有良好的邏輯分析和溝通協調能力，具有創新意識，工作細緻嚴謹，具有高度的責任感和較強的執行能力。

運營經理的崗位職責 篇7

職責：

1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。

2、與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、維護現有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優先。

4、梳理合作夥伴的客戶資源，推進渠道的發展。

5、調研同類渠道競品公司資訊並進行反饋。

任職要求：

1、全日制專科及以上學歷，3年以上市場開拓銷售工作經驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優先考慮。

2、出色的市場洞察能力及業務開拓、商務談判能力，能夠製作商務方案並向客戶開展講解培訓。

3、有體育行業、廣告行業人脈或渠道資源，能夠迅速開啟區域市場

4、具有領導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

運營經理的崗位職責 篇8

1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經驗，有創新的營銷傳播能力及整合營銷運營經驗;

2、對工作有統籌能力，能夠帶領團隊，做事踏實，有高度責任心，能承受一定的工作壓力;

3、善於捕捉新鮮資訊，並能夠與工作結合，提出運營及活動方案;

4、負責建設培訓和管理高素質的媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

5、負責運營策劃文案及團對工作報表的稽核，提高公司資訊的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。

運營經理的崗位職責 篇9

職責：

1、制定天貓店鋪發展策略，形成天貓店鋪銷售及促銷計劃，協調各部門資源以完成銷售目標

2、負責管理店鋪頁面板塊策劃，線上活動和專題的策劃，線上推廣創意及效果優化

3、根據天貓頁面風格，管理設計廣告圖片方向，保證廣告圖片的點選率和轉化率提升產品在淘寶網搜尋相關性排名

4、定期管理制定推廣方案並負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率資料進行分析

5、有效協調平面設計、美工、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作

6、對網上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分佈、轉化率等做出專業的資料分析，及時把握對店鋪細節的改進;並做好競爭對手網站的資料的採集、評估與分析

7、熟悉淘寶直通車/鑽展/聚划算等淘寶宣傳工具,並善於總結經驗,為達到銷售業績做出決策

任職要求：

1、有三年以上天貓店鋪團隊管理經驗，所管理的天貓店鋪必須達到月均百萬以上

2、精通淘寶網營銷規則，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理

3、熟悉天貓各種營銷工具，熟悉SEO技術，對站外推廣有獨到的見解

4、對網際網路營銷有深刻認識，思維敏捷，思路清晰，對網購市場有較強的感知能力

5、良好的策劃推廣能力和專案執行能力，溝通應變能力強

運營經理的崗位職責 篇10

職責：

1、負責根據公司總目標，指定店鋪發展計劃，運營目標。

2、對店鋪運營各項指標與結果負責，全面負責店鋪運營，與其他部門協調內部資源。

3、通過活動策劃、廣告投放、資料分析、品牌運作、團隊管理等達成店鋪業績目標，促使公司團 隊目標達成。

任職要求：

1、有清晰的店鋪運營思路，瞭解店鋪運營要點，對倉儲物流，店鋪各種運營工具使用等有一定了 解和經驗。

2、對店鋪的各類推廣工具熟練使用。

3、擁有較強的人際溝通管理能力及執行能力。

4、3年以上行業經驗，獨立運營過3000萬以上店鋪優先考慮。

運營經理的崗位職責 篇11

職責：

1、負責公司多家店鋪及產品在平臺上的推廣，提升產品銷量及店鋪銷售額;

2、負責淘寶網店的各類推廣方式，包括商品標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社群、淘寶直通車、淘寶客、鑽石展位、焦點圖/店鋪街等，並配合店鋪自身的各類營銷推廣;

3、負責公司在淘寶網的廣告投放計劃的確定與實施，確保廣告投放效果最大化;

4、對網店店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分佈、轉化率等做出專業的資料分析，及平時做好競爭對手網站的資料的採集、評估與分析;

5、使用生意參謀、資料魔方等網店統計工具，提供客戶行為分析報告;

6、協助店鋪裝修與後臺管理，並協助店鋪的爭議處理，確保店鋪良性健康增長;

7、負責選新品。

任職資格：

1、三年以上淘寶店或天貓店工作經驗，熟悉淘寶店鋪運作模式和規則，精通直通車、淘寶客及其他淘寶內部活動操作;

2、熟悉平臺營銷與推廣，精通量子恆道和資料魔方的運用與分析;熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力者優先;

3、對資料敏感，具有優秀的資料分析能力及協調能力，關注電子商務趨勢;

4、積極主動，擅長溝通、責任心強，具團隊管理能力。

運營經理的崗位職責 篇12

職責：

1、負責天貓/淘寶/京東等店鋪的運營工作;

2、負責店鋪日常管理和優化，提高店鋪銷售額，能根據資料表現優化轉化率、客單價等;

3、負責店鋪整體推廣，有獲取免費流量和付費流量的能力。

4、熟悉淘寶、天貓及第三方活動資源，報告並策劃組織店內活動，配合流量消化。

任職要求：

1、有淘寶/天貓/京東等運營實戰操作經驗1-2年;

2、精通淘寶規則，能熟練使用各種淘寶營銷工具;

3、執行能力強，能夠按計劃進行推進工作，達到預期效果;

4、思維活躍敏捷，注重細節，對店鋪的運營、產品銷售有自己的想法;

5、踏實認真，積極主動，敢於接受挑戰，具有良好的溝通技能和團隊合作能力!

運營經理的崗位職責 篇13

職責：

1. 依據西安公司和集團總部對業態市場的發展戰略規劃，協助制定西安專案業態市場中長期發展規劃;

2. 負責進一步建立健全部門招商工作制度、工作流程和收費政策，並監督落實;

3. 依據西安公司對業態市場的規劃安排，制定部門年度及月度目標責任並負責監督實施;

4. 負責客戶關係的維護和溝通，目標商戶資訊收集，包括經營資料、市場動向、業態發展趨勢等資料的整理和分析，為招商政策制定提供依據;

5. 負責擬定招商工作計劃，並進行實施達成招商目標;

6. 公司領導和直接上級安排的其他工作。

崗位要求：

1. 大專及以上統招學歷，專業不限，28-40歲;

2.大中型企業5-8年以上招商崗位工作經驗，3-5年招商主管或者經理級工作經驗，有獨立組建團隊和管理團隊能力;

3. 有較豐富的農批市場招商運營經驗，基本熟悉瞭解大型農產品批發市場招商運營模式;

4. 有較強的溝通能力和領導能力，工作責任心較強，適應能力強。

運營經理的崗位職責 篇14

崗位職責：

1、負責品牌各店鋪(天貓/京東/唯品會等)銷售目標和流量目標的分解，制定推廣策略及投放方案，根據實際情況動態優化確保目標達成;

2、對平臺各類流量來源進行深入分析，並及時與運營及市場團隊溝通，通過調整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結構;

3、指導開展店鋪運營診斷分析，通過行業、競爭對手資料分析，發現店鋪存在問題並向運營及商品團隊提出優化建議;

4、總結提煉平臺推廣技巧及研判趨勢變化，輸出應對方案;

5、利用各種資料工具，搭建和完善資料分析體系，提供資料分析報告以提升專案運營效能;

6、負責團隊梯隊搭建、培養與日常管理。

任職要求：

1、5年以上電商運營推廣或服裝行業線上市場策略、消費者調研分析、諮詢等相關經驗;

2、熟練運用相關資料分析工具，熟悉國內主流電商平臺和渠道的運營推廣邏輯和規則要求;

3、邏輯思維清晰，對數字敏感，具有較強的資料分析和整合能力;

4、目標導向，良好的溝通能力、覆盤能力及團隊管理能力。

運營經理的崗位職責 篇15

職責：

1.負責自媒體渠道的建設、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時釋出內容，內容形式結合企業的品牌定位;

2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關係、拓展新媒體資源，積極探索和創新營銷新手段、新模式;

3.配合品牌傳播節奏，制定新媒體內容品牌營銷方案的規劃及執行，並確保內容計劃保質保量完成;

4.收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，持續創作高質量的新媒體內容，包括但不僅限於圖文、視訊等形式;

5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執行各種線上活動，並做相應的活動評估報告和總結報告;

6.負責定期監控、收集、挖掘、分析相關資料，推動運營策略優化;

7.有極強的學習能力、溝通能力、協調能力及總結能力，能協助上級執行，並以結果為導向的工作方式;

任職要求：

1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業優先;

2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經驗，熟悉新媒體傳播規律;

3. 工作積極主動，有責任感，能承受工作壓力;

4. 有較強的執行力、獨立思考能力、觀察力和應變能力，以及良好的團隊合作精神;

5. 喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的資料分析能力、語言及文字表達能力;

6、對內容營銷有深入的理解，具備優秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種型別風格的軟文;

運營經理的崗位職責 篇16

職責：

1、支援加盟中心的運營管理工作，不斷提升區域中心的經營能力;

2、支援加盟中心運營銷售指標的完成;

3、支援加盟中心培訓、政策及專案到中心的落地與質量監控;

4、定期進行各類資料分析並彙報，根據績效現狀進行政策調整，並提出建議跟進落實;

5、支援加盟中心的運營監控及管理，確保中心業績指標的達成;

(包括但不限於：1、遠端複試;2、線上及線下培訓;3、現場管理;4、給予中心相應指導)

6、負責現有公司策略的調整、梳理和完善，經批准確認後落實執行於區域加盟中心;

7、根據業務需要，梳理並完善加盟中心運營相關的各項流程和政策;

8、配合上級安排的其他工作事項。

崗位要求：

1、本科及以上學歷;

2、有豐富的綜合運營管理或銷售管理工作經驗;

3、熟悉教育培訓行業，有豐富的教育培訓行業從業經驗;

4、有較強的分析能力、判斷力和決策力;

5、優秀的語言表達及溝通能力;

6、有責任心、耐心，工作態度積極主動，做事細心;

7、能熟練使用PPT及其他相關辦公軟體;