總經理助理工作職責主要內容（精選16篇）

總經理助理工作職責主要內容 篇1

1、 協助總經理為客戶提供解決工業廢氣處理解決方案並負責整體專案實施;

2、 供應商管控;

3、 跟蹤管理專案的具體實施;

4、 管理專案進度、質量、安全;

5、統籌安排和協調專案中業主、客戶、供應商和公司之間事務;

5、 管理銷售、採購合同的落實與交付;

6、 客戶關係維護與深度開發;

7. 管理公司內部的事務

8. 協助總經理對企業的運作與各職能部門進行管理、協調

9、對企業具體管理工作進行佈置、實施、檢查、督促、以及落實與執行總經理安排的其他任務

總經理助理工作職責主要內容 篇2

1、針對總經理的經營管理想法，合理將工作進行分解、佈置、落實、檢查、督辦工作;

2、負責公司相關會議的組織，並完成會議紀要或決議的撰寫，監督公司各項規劃和計劃的實施;

3、進行市場及競爭對手資訊收集及分析，為總經理的經營決策提供參考;

4、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係;

5、協助總經理進行核心團隊的活動策劃及激勵、提升核心團隊的凝聚力及工作效率;

6、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議、供總經理決策;

7、重要賓客的商務接待，行程安排及相關準備工作;

8、負責總經理的日常行程安排、日常管理、預算開支計劃等;

9、負責公文辦理、及時處理、彙報;

10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模組;

11、完成上級領導交辦的其他各項任務;

總經理助理工作職責主要內容 篇3

1、協助總經理對公寓進行團隊管理;

2、制定公寓戰略規劃，並協助完成;

3、負責總經理與總公司其他部門的上傳下達工作;

4、公寓財務相關工作;

5、完成總經理交辦的其他任務。

總經理助理工作職責主要內容 篇4

1、陪同總經理到專案或者課程，做好會議紀要。

2、追蹤總經理交代的各種專案和工作進度，並及時反饋。

3、會熟練製作各種資料分析表。

4、會熟練製作PPT。

5、能和總經理共同完成課程教研工作。

總經理助理工作職責主要內容 篇5

1、負責總經理的日常工作安排，協助總經理接待重要客戶並做好相關記錄;

2、協助總經理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節點進行跟蹤、管控;

3、協助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等;

4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協調工作，做到資訊上傳下達;

5、督促、檢查總經理佈置的各項工作落實情況，並整理彙報;

6、根據要求起草檔案，負責各類檔案的分類呈籤、傳遞、歸檔;

7、完成總經理臨時交辦的其他工作。

總經理助理工作職責主要內容 篇6

1、協助銷售工作的文案配合

2、負責整理、歸檔客戶資料

3、協助配合銷售經理的客戶跟進工作

4、配合並輔助銷售經理洽談、協議修改及合同簽訂工作

5、協助客戶服務的跟進銜接落實工作並反饋

6、負責招投標工作的輔助需要

7、協助銷售部的宣傳、推廣、參展等工作

8、完成公司交辦的其他工作

總經理助理工作職責主要內容 篇7

1、能適應出差，會開車

2、熟悉公司管理及網際網路營銷

2、較強的文字功底、辦公軟體操作熟練

3、協助董事長對各部門監督管理

4，協助董事長梳理各部門流程和制度

總經理助理工作職責主要內容 篇8

1、協助領導管理團隊，制定團隊管理規章制度;

2、撰寫郵件、公文，報告等各種檔案;

3、協助經理每日製定工作計劃;

5、配合團隊每月完成工作目標;

6、實時關注市場的相關諮詢，不斷提升自身專業水平

7、積極配合公司對其在管理方面的培養。

總經理助理工作職責主要內容 篇9

總經理助理看起來高大上，又是老闆身邊的人，說起來似乎倍兒有面子，做好了得到老闆的垂青似乎能夠平步青雲。

年輕的寶寶們，若你要謀求職業發展，對這個職位就要躲著走，它沒有任何你想象的那種美好，它甚至會讓你荒廢青春!

總經理助理到底是幹什麼的呢?

1

跑腿打雜。幫總經理整理檔案、會議記錄、寫寫發言稿、訂訂機票訂訂酒店、接待來訪、陪同出差或吃飯等等。

其實這是祕書職能，但很多公司把總經理助理等同於祕書，即使總經理有祕書。

2

生活好幫手。有些總經理工作生活不分家，叫你去幫接下孩子或丈母孃，你是不好推辭的;情人節叫你幫買個禮物送個花你也得屁顛屁顛的。總之你得隨叫隨到，且不能中途退場，三更半夜接電話或不到半夜不下班都不是新鮮事。有的總經理感情豐富點，對你話下衷腸、透露點隱私，那你可得情商高巧妙處理。

3

接觸業務，只是接觸而已。陪同總經理觀察各部門的運轉、走市場訪客戶見領導問友商、全國或世界各地看投資專案、近距離觀看總經理大手筆的商業手法、一睹總經理指點江山揮斥方遒的格局與個人風采。

4

參謀。幫總經理出出主意提提建議。這得道行深厚的人擔任，但一般無權無勢。

5

分管一塊業務。總經理分封一塊領地讓你管理。如果公司職責分明、體系健全，就讓你幫總經理督促或監督各領地負責人幹活。

6

代行權/接班人。總經理不在家或不想管理某塊業務時，由助理代理總經理行使一部分權力。有的總經理想退居二線，把接班候選人任命為總經理助理來進行培養或過渡，這種情況極少，若寶寶你不是資深大佬，又不是老闆的親生子女，就不要有這個念想。

不管是剛入職場的寶寶，還是職場資深人士，做總經理助理的工作內容基本都在上述範圍內。

為什麼我不建議職場新寶寶去做總經理助理呢?

沒有成長為高管的可能性

至今不曾見到有人一直做總經理助理的工作而成為高管的。

雖是總經理身邊的人，但不曾有權全盤掌握全域性，因此你無法能夠接替總經理。

你也不曾在一個職能領域(如銷售、財務、投資等等)摸爬滾打過，公司就不可能把一個重要職能部門交給你打理。

不具備核心技能

之前說過，職業要成功，就要專注於一個職能領域打造自己的核心技能。

總經理助理的工作沒那麼高深，做得再久再精細也難以練就像財務、人資、銷售這樣性質的核心技能。

得不到系統的培訓

正規的公司各部門都有循序漸進的業務技能培訓，再不正規的公司也會有人教你怎麼做，讓你趕快上手幹活。

總經理助理整天圍繞著總經理跑前跑後，只能靠自己的悟性和總經理的訓斥學做點雜事，做得好不好也沒有等級標準、沒有評價機制，全在於總經理的個人喜惡。

易養成不好的工作習性

總經理助理有時候要代總經理做點事，但自己角色就是個小職員，初入職場的年輕寶寶難以拿捏好自己的站位，做事很容易變成不是頤指氣使，就是唯唯諾諾，常常兩頭不討好。

發展機會少

總經理助理這個職能沒有層級，就沒有晉升可言。沒有一技之長，最終也不可能被派去管理一個職能領域。

做了幾年之後跳槽重新選擇，不再做總經理助理，也會因為沒有一技之長找不到合適的位置，只能選擇一個方向從頭開始，這和剛畢業的狀態有何差別?而這時薪資待遇可能有了一定幅度增長了，是否會捨得降薪呢?

等待總經理垂青，以後給個大果子?咱今天不說這個天方夜譚的話題。

寶寶們，若有其他機會可以選擇，就繞過總經理助理這個職位。若暫時沒有其他選擇，就先做著，但要清楚，這不是長久之計!

務必要尋個機會，讓總經理把你派到某個部門，從那裡開始成長。

加油!

總經理助理工作職責主要內容 篇10

1、根據公司擬定的類目戰略，負責新品牌的商務談判、引入及維護;

2、負責公司合作品牌的商務談判、合同條款談判、合同簽訂、合同履行及結算跟進等工作;

3、負責內外協調，協助解決專案進行中的各種問題，跟進專案進度，保證客戶問題及時溝通解決;

4、負責合作品牌的生意方案、覆盤及業務調整等商務工作;

5、負責合作品牌的異常及投訴跟進、協調公司各方面資源及時提供解決方案;

6、上級安排的其他商務工作。

總經理助理工作職責主要內容 篇11

1、直接在總經理領導下開展工作，負責協助總經理全面主持公司的行政 事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。

2、愛崗敬業，恪盡職守，求真務實，開拓創新，縱觀全域性，站在公司發展的高度來運籌工作。

3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度，

4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式，描繪出公司未 來的巨集偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執行情況，並根 據其優劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常執行。

6、統管公司各部門，處理好各部門之間的協調配合，使其步調一致， 協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步 發展。

7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試 用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程 能按質按量按期完成。

9、努力學習與鑽研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

10、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

11、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

12、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

13、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

14、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

15、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。

16、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

17、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。

18、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

19、負責保管使用企業圖章和介紹信。

20、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。

21、在總經理領導下進行工作。

22、協助總經理處理好日常事務。

23、協助總經理協調下屬部門之間的關係。

24、協助總經理做好與外單位聯絡的具體工作。

25、負責分管範圍內的各項工作。

26、完成領導交給的其他工作。

總經理助理工作職責主要內容 篇12

1.協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃;

2.負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常執行;

3.參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件;

4.負責總裁的日常行程工作的安排，以及相應的準備工作;

5.負責公司管理會議及重大會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等;

6.協助總裁對公司運作及各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及執行;

7.整理上報總裁的各類檔案，並及時做好回覆、登記、歸檔工作;

8.負責協調公司部門內部、部門之間的關係，解決爭議;

9.做好辦公室重要檔案，重要事件的_;

10.及時傳達、執行總裁下達的各項工作任務;

11.協助總裁的日常工作及領導交辦的其他工作。

總經理助理工作職責主要內容 篇13

負責產品部各項政策、檔案稽核監督和跟進，執行檢查。

2.1負責參與部門重點工作的制定及月度分解工作，每月跟蹤檢查完成情況，提交依據給集團OCO。

2.2負責本部門週報周計劃、月報月計劃初步檢查、執行過程監督與執行結果的統計、公佈。

2.3負責根據部門負責人的指令,對某一工作任務的過程與結果完成情況,進行跟蹤檢查，按時彙總公佈檢查結果。

2.4負責組織召開本部門周質詢會、月質詢會，根據會議結果和部門領導指令，彙總、公佈各計劃的改進措施並監督執行。

2.5負責提醒部門負責人按要求及時提交各種資料、檔案給集團OCO。

2.6負責部門負責人月報、週報事實與依據彙總提交給集團OCO。

2.7負責專項工作的跟蹤檢查(月例會、質詢會、月集團戰略、客戶滿意度調查等)、部門會議決議的跟蹤檢查， 提交結果給集團OCO。

2.8負責建立本部門4R宣傳牆管理，及時公佈執行資訊，建立執行的“紅黑榜”。

2.9負責執行資訊系統“小喇叭管理”，將公司品牌宣傳、銷售戰報，科技攻關成果、客戶價值典範等方面的資訊，時間向企業文化部及員工釋出。

2.10負責建立與維護內部資訊網路交流平臺(微信群)，供部門內員工做執行文化的分享。

2.11負責收集與整理正反面的公司執行文化的經典故事或案例，做執行文化的傳承(例：提報團隊、個人客戶價值)。

總經理助理工作職責主要內容 篇14

1、做好對外公司關係的協調，協助處理相關商務接待工作;

2、稽核專案涉及的重要檔案(合同、報表、費用等);

3、本科或以上學歷，同崗位工作經驗一年以上;

4、知識結構較全面，文字撰寫能力較強;

5、瞭解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

6、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力;

總經理助理工作職責主要內容 篇15

1、協助總經理處理日常工作(偏重對外公共關係及營銷商務事務處理)

2、在授權範圍內協助總經理進行商務談判，做好各項銜接、聯絡工作

3、協助總經理開拓及維護客戶資源，處理好外部公共關係(重要客戶等)

4、配合總經理協調好部門間的工作

5、負責總經理有關檔案的起草、修改、稽核，整理相關材料

6、完成總經理交辦的其他工作

總經理助理工作職責主要內容 篇16

(1)負責公司大客戶的商務接待以及應酬;

(2)負責定期與大客戶互動溝通，提升客戶滿意度，建立、維護良好的客戶關係;

(3)負責深入分析客戶需求，開發二次業務;

(4)負責整體專案的運營管理，帶領團隊進行良好的專案運營;

(5)配合總經理完成日常公司管理工作。