公司客服主管崗位職責（通用19篇）

公司客服主管崗位職責 篇1

1.熟悉小區樓宇分佈、客戶群體分佈及收費面積;

2.負責客服部的日常管理工作，跟蹤檢查本部門工作進展情況;

3.制訂和完善本部門的工作程式和工作標準;

4.負責本部門經營計劃的落實工作，確保收費完成;

5.負責業主入住及裝修手續辦理工作;

6.負責處理業主投訴，確保處理結果讓客戶滿意;

7.負責編制、組織實施社群文化活動計劃、走訪計劃;

8.協調本部門與其他部門或外部的關係;

9.負責下屬員工的培訓與考核工作;

10.負責本部門員工的月、季度考評工作，對本部門員工的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有稽核建議權;

11.完成領導所交辦的其他臨時性工作。

公司客服主管崗位職責 篇2

1、負責組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量

2、負責與服務有關的檔案的受控發放和對有關檔案的管理

3、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內員工培訓工作，提高服務水準

4、客戶問題及投訴處理進度的跟進和巡查

5、公司內部跨部門溝通

6、其他公司領導交辦的工作

公司客服主管崗位職責 篇3

1、組織擬定本部門相關制度與業務流程，並監督執行;

2、組織制定本部門 工作 目標和工作計劃，並負責落實;

3、制定本部門學習和 培訓 計劃，並落實實施;

4、負責各類業務單據(匯款、發貨、結算等)的稽核、 客戶 返利、浮動底價複核及帳目結算，及對特殊業務的監管;

5、負責與各合作廠家日常溝通、生產計劃、發貨、結款業務以及相關事宜;

6、負責發貨、回款資料的整理及各類報表的提供;

7、組織開展客戶生日及節假日問候，以及日常客情維護;

8、管理與客戶簽訂的 銷售 協議及合同，不定期回收、稽核、交接備案;

9、負責 客服 部進銷存系統的維護和修改;

10、負責協調與 公司 其他部門之間的業務銜接;

11、負責完成上級領導交辦的其他任務。

公司客服主管崗位職責 篇4

1、負責接房前工程驗收工作，交房前期問題溝通處理;

2、負責協調、配合處理各類客戶投訴，針對不同級別的客戶投訴及時採取必要的應對措施;

3、持續收集整理客戶需求，以支援客戶關係維護和品質提升計劃的制定，持續提升客戶滿意度;

4、完成領導交代的其他工作事項。

公司客服主管崗位職責 篇5

1、充分了解客戶需求及購物心態，主要通過線上聊天，電話銷售的方式讓每個顧客買到他們需要的商品，並利用相關軟體及時準確地處理跟進訂單;

2、有效的為客戶提供專業的商品介紹、訂購諮詢、流程指引、售後支援等服務，併合理處理突發事件;

3、務必以顧客為中心，讓每個顧客的購買都輕鬆愉快;

4、為客戶提供高水準的售後服務,並以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售後服務並能獨立解決一般投訴,評價問題;

5、回覆顧客留言和維護商品上架資訊，保證網店的正常運作;

6、彙總並整理日益增加的客戶需求和問題，定期製作客戶服務報告，協助其他部門和管理層處理相關問題，適當處理服務的故障和客戶的投訴，控制消費者滿意度的跟蹤及分析;

7、帶領客服團隊做好日常網路營銷及客戶服務工作，並帶領團隊完成目標;

8、完成對客服現場管理等工作，並能對工作中出現的問題提出優化改進方案;

9、對客服團隊人員進行培訓、引導及管理，並制定合理的客服流程及管理制度;

10、對客服人員的工作進度及心態進行跟蹤、反饋、管理。

公司客服主管崗位職責 篇6

1.負責大廈寫字間的租賃招商工作。

2.負責大廈內的商戶日常運營管理，收繳各項費用等工作。

3.負責管理商戶入駐、交房、裝修、開業、經營、退租、續約、撤場等相關工作。

4.負責指導和管理保安、保潔、更夫的日常工作。

公司客服主管崗位職責 篇7

1、滿意度管理，部門年度滿意度目標及計劃制定，年度滿意度指標達成;

2、群訴處理，群訴及重點投訴指導、處理，重大群訴的參與及處理路線制定;

3、交付管理，區域年度交付計劃鋪排，交付方案稽核及指導，協調資源支援專案交付;

4、風控管理，督促區域管理專案按照集團及區域規定進行階段風控檢查;

5、資訊管理，監督檢查各專案資訊收集及反饋情況(資訊收集、可見客戶輿論等)，對資訊管理工作予以指導;

6、缺陷反饋;

7、活動管理，區域年度活動計劃鋪排，對區域內各專案的活動計劃及方案進行指導稽核;

8、人員管理，現有人員保有、員工素質能力提升發展，人員評價溝通，及指導支援;

9、客戶系統管理相關工作;

10、決策支援，基於客戶視角，對區域相關運營決策發表專業意見、提供專業支援，必要時提供決策依據;

11、組織建設，結合區域及實際工作，提出改善客服管理流程的意見及建議;結合業務需求，進行相應業務創新，並進行有效的宗教歸納;

12、全員客戶意識提升，通過案例宣講、職能交流等方式，推動區域全員客戶意識的提升，部門在區域內的影響力及話語權提升;

公司客服主管崗位職責 篇8

1、在服務中心負責人領導下,負責客服部全部工作,領導客服部各崗位履行管理、監督、協調、檢查、服務職能，貫徹執行服務中心和本部門的管理目標;

2、負責合理安排本部門各崗位排班、值班工作;

3、負責及時處理下屬未能有效解決的投訴、突發事件，及時報服務中心負責人，事後呈交書面報告;

4、負責對服務工作質量進行跟蹤回訪，定期收集業主意見和建議並及時反饋至相關部門，必要時報服務中心負責人，及時更新業主租戶資訊;

5、建立業主全臺賬，定期收集業主意見和建議及時在業主全臺賬進行更新，並及時反饋至相關部門;

6、負責按公司規定做好清潔、綠化等外委單位的日常監管工作，發現問題及時跟進、協調、處理;

7、負責制定物業服務費收繳計劃，積極開展催繳工作，定期完成計劃任務;

8、負責帶領下屬做好物業接管、收交樓等工作，全面掌握統計物業及其配套設施及業主入住、裝修、出租等情況，建立健全相關檔案;

9、完成領導交辦的其他工作。

公司客服主管崗位職責 篇9

1. 熟悉平臺運營機制，負責平臺規則講解培訓;

2.跟進、對接、服務各渠道資源，根據經營目標負責運營和管理維護;

3.挖掘使用者需求，針對性組織開展線上線下的營銷活動的策劃、互動、執行與追蹤，提高使用者粘性、活躍度及消費轉換;

4. 重點客戶的孵化與客服，客情維護與改善;

5. 記錄分析運營資料，改進營銷策略，優化運營手段，提高使用者質量;

6. 向運營總裁直接述職。

公司客服主管崗位職責 篇10

1、負責所帶領客服小組的團隊管理工作，整體規劃該組的工作並推進實行；

2、負責小組事務及客服與其他各職能部門單位之間的工作協調，客服業務與資源協調；

3、招聘、培訓、質量、疑難、投訴體系建立及推動執行；

4、提升小組員工工作效能及業務水平，對客服部年度指標負責；

5、領導交代的其他事宜。

公司客服主管崗位職責 篇11

1、負責部門團隊質量監督工作，通過實時抽查組員服務情況進行反饋，確保服務質量；

2、通過對業務團隊服務流程監督，能發掘、分析問題，並及時與團隊溝通協助進行改善；

3、能參與團隊內部相關專案的跟進與協作，並能積極完成團隊內部分配的相關任務；

4、持續針對崗位工作內容、工作方式進行優化迭代，提升工作效率及工作價值；

協助部門負責人搭建客服中心質培體系，定期推動優化質培流程，提高客服的服務技能。

公司客服主管崗位職責 篇12

1.進行有效的客戶管理和溝通，瞭解並分析客戶需求，並進行方案規劃。

2.發展維護良好的客戶關係，推銷本公司產品與服務。

3.及時答覆海內外客戶的諮詢、報價、簽約、接單、收費。

4.客戶資訊登記備案，客戶的協議管理。

5.協調解決訂單執行過程中的各種問題。

6.配合公司廣告宣傳，通過網路、電話等方式及時答覆客戶諮詢。

7.記錄商機詢盤、客戶聯絡資訊，跟蹤並促進成交。適時向上級反映，爭取成交。

8.記錄所有商機處理結果，分析成功及失敗原因。

9.處理客戶投訴、索賠。

10.與客戶進行談判、聯絡、收款等；協調合作中出現的問題。

11.配合財務部與客戶對賬、結算，控制客戶的應收賬款額度。

12.製作並向客戶提供集裝箱報價表等資訊.促成交易.

13.按公司及部門要求參加相關會議及培訓；反饋市場資訊。

14.按規定時間和標準向上級提交各報告、報表；向上級彙報工作及行動計劃。

15.按規定時間和標準完成上級佈置的其他工作，並反饋

公司客服主管崗位職責 篇13

一、負責制定客戶服務部員工的崗位職責、內部管理制度、工作流程，強化工作

標準的統一性、規範性；

二、負責制定部門工作計劃並組織實施；

三、負責客戶服務部日常管理工作；

四、負責對本部門員工的培訓、考核；

五、負責制定年度客戶聯誼活動計劃，加強與客戶間的溝通，維護良好的客戶關係；

六、受理客戶重大投訴、定期將收集的客戶意見建議反饋至各專案及各部門；

七、負責客戶服務部檔案資料、質量記錄的監督、檢查、管理工作；

八、做好物業法律法規、企業文化的宣貫工作；

九、負責本部門的內務工作：草擬公告、提示、對外聯絡單、工作總結、會議記錄等

公司客服主管崗位職責 篇14

:1. 負責公司淘寶阿里巴巴拼多多等平臺的售前及售後客服工作;

2.管理電商客服通過線上聊天線上導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶,推銷產品,促成訂單成交;

3. 指揮、協調相關部門做好客戶檔案等資料整理彙總、更新;

4. 監督、指導解決售後問題,解決客戶的退換貨要求。

公司客服主管崗位職責 篇15

2、負責與客戶進行有效溝通，根據使用者需求提供諮詢服務與專案指導;

3、根據企業需求，深入研究相應行業知識及發展方向;

4、負責進行現場調研並提出調研報告和管理策劃;

5、負責對客戶進行培訓和指導，並提出合理的建議和分析報告;

6、指導客戶編制、修改和稽核相關檔案及客戶解決方案;

7、負責企業的管理系統有關標準及管理知識培訓;

8、負責和相關部門進行具體專案的溝通，保證諮詢專案的順利進行。

9、不斷學習主攻行業或產品方向的知識，提高自身諮詢水平和素養。

公司客服主管崗位職責 篇16

1）有機酒旅遊平臺工作經驗負責處理升級及投訴個案，並跟進案件的解決。

2）直接與投訴客戶溝通、調解，最終達成雙方滿意的結果。

3）負責客服組日常管理，協助解決客服工作遇到的問題，重大問題及時反饋。

4）負責客服代表團隊業績管理，提供工作所需的指導，反饋，結果紀錄，諮詢。

5）負責日常客服工作的分配，負責管理客服團隊當日和日常業績，進行日報、週報或月報等相關報表事宜。

6）負責組織團隊工作會議，並參加運營管理會議，及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關資訊，包括新要求，變化，更新等資訊。

7）負責應用、培訓與業績管理相關的呼叫中心工具，負責編寫客服組各流程涉及的話術。

公司客服主管崗位職責 篇17

根據公司的制度處理特殊客戶問題;

負責公司準業主滿意度的相關工作

負責業主活動的策劃、組織工作;

協助客服部總監處理本部門日常事務以及領導安排的其他工作;

配合相關單位或部門做好協調工作。

公司客服主管崗位職責 篇18

1、指導、培訓客服人員的工作，提高客服的工作能力、責任心及團隊合作能力；

2、合理安排客服人員的工作及排班，確保所管崗位工作有序、及時、銜接；

3、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核，全方位優化客戶服務質量。

4、負責與相關部門協調和跟進，及時處理客戶需求和突發事件；

5、制定、修改並推動實施客戶服務流程及規範制度；配合運營團隊執行促銷方案，提升營銷的服務滿意度和好評率；

6、對公司客戶群進行維護和管理；

公司客服主管崗位職責 篇19

1. 負責處理並跟進客戶的日常訂單;

2. 負責快遞訂單中的異常問題處理;

3. 負責團隊管理

4.負責相關報表的製作及對賬;

5.領導安排的其他事宜。