銷售總監崗位的工作職責描述（通用20篇）

銷售總監崗位的工作職責描述 篇1

職責：

1、領導銷售部、制定公司全年發展戰略和銷售目標;

2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;

3、建立廣泛、良好的客戶關係，建立銷售網路並進行有效管理和維護客戶良好關係;

4、對工程設計方案做出預算並對簽訂的合同進行把關，管理銷售人員協助完成專案報價;

5、較強的團隊管理能力和部門之間協調能力;

6、招聘銷售人員並善於培訓;

7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業務開發工作;

崗位要求：

1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經驗;

2、2年以上銷售團隊的管理經驗;

3、有一定的社會資源和客戶資源

4、良好服務意識，較強的溝通、分析、把握、應變能力;

5、責任心強，良好職業道德及團隊管理經驗;

6、對公司政策執行力度大，善於應酬和出差;

7、對工作有忘我的精神並敢於挑戰;

8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

9、老闆不在公司能監督並帶領團隊獨立開展業務;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇2

職責：

1、制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。

8、協助上級做好市場危機公關處理。

9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。

10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

任職資格

1、本科以上學歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經驗者優先;

2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇3

職責：

1、協助決策層制定市場營銷發展戰略，負責其業務領域範圍內短、中長期的市場規劃;

2、制定部門全年業務，完成公司下達的全年度經營目標;

3、結合公司發展階段，配合上級制定切實可行的營銷戰略及執行方案，建立及提升企業品牌;

4、負責對部門銷售人員的日常組織、協調和管理工作;

5、為部門內銷售人員制定分部分專案標，並提供必要市場營銷培訓。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、管理、經濟、公關等相關專業;

2、有5年以上市場管理相關或環境檢測相關經驗優先;

3、有戰略性思維且具有獨立組織和研究專案的能力，熟悉市場營銷，兼有業務拓展能力;

4、具有較強的領導能力，有內外部協調能力、溝通能力、談判能力、及業務分析能力;

5、具有良好的市場洞察力、資訊分析和組織能力，有很強的團隊合作能力和交際能力。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇4

職責：

1. 中層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2. 根據公司的戰略和銷售計劃，制定本區域銷售策略，制定營銷可實施方案，並確保有效在區域內執行;

3. 負責銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業務流程，培訓、考核各團隊績效，以確保人崗匹配並做到技能達標;

4. 根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及後續跟進，以達成公司整體目標;

5. 維護客戶關係，在新的經濟、監管與政策環境下，及時、準確的瞭解到客戶的核心需求的內容或變化，並提供專業的輔導與訓練;

6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;

7. 實施各項市場調研計劃以及市場調研專案，為相關部門人員提供所需的市場資訊支援，善於發現與總結，向公司上層提出產品及流程優化建議;

8. 開展多渠道的營銷推廣活動，鞏固優勢產品的市場佔有率，設計理財特色產品，擴大業務覆蓋率;

9. 完成工作報告及相關的業務彙報工作。

任職資格：

1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;

2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗，具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;

4. 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇5

1、執行總經理制定的超大客戶開發戰略，學習公司先進的責任管理體系並將已有的機制複製到其他大型客戶;

2、利用公司全國惟一性的獨特優勢，並藉助政府推手形成各大客戶銷售的有效抓手，加快落地進度;

3、結合公司的獨特優勢，制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標，分解指標責任任務，優化已有的銷售運營政策，以適應今後平臺化運作的運營模式;

5、建立行業客戶資料庫，瞭解不同規模使用者的現狀與可能需求;

6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，通過責任文化提升銷售人員的責任素質，進而提高責任成果;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇6

職責：

1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略及業務板塊制訂公司產品營銷組合策略和營銷方案;

2、根據公司年度戰略計劃及業績目標來制訂、拆分月度任務指標，並制訂完成計劃;

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

4、發展並維護戰略性客戶，開發、管理及客戶維護及合作伙伴;

5、組建、培訓、培養、管理銷售團隊

任職要求：

1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的夥伴;

2 大專及以上學歷，電子商務、市場營銷或計算機專業，五年以上B2B2C或B2C網站管理/運營經驗;

3、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發展合作、衝突管理等方面的知識與實踐技能;

4、為人誠信，具有較強的領導與組織能力 ，判斷與決策能力 ，有開拓意識和創新思維，良好的溝通及團隊管理經驗。

5、對網路營銷有深刻的理解和認知，有較強的分析能力、管理能力、協調能力、邏輯思維能力以及市場洞察力

6、有網際網路、媒體廣告營銷經驗者優先考慮;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇7

1、負責鯤泰產品(伺服器、PC、網路等)運營商行業(移動、聯通、電信)當地區域客戶開拓與維護，維護良好的客戶關係

2、積極主動溝通協調售前團隊，完成內部協作，保持高度的商務敏銳性，積極拓展商務機會

3、保證銷售流程的落實，如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務流程,完成銷售業績

銷售總監崗位的工作職責描述 篇8

職責：

1、負責建立、培訓、管理營銷團隊;

2、組織並策劃高階營銷活動，開發高階客戶市場;

3、展開一站式綜合營銷業務。

4、負責定期開展營銷拓展培訓，使團隊業務人員不斷掌握專業知識及營銷技能，更好的服務於高階客戶，創造職業價值和高薪收入。

任職資格

1、擅長團隊管理及業務輔導和培訓;

2、熱愛營銷工作並有極強的中高階客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關係管理能力以及優秀的營銷技巧 ;

3、25歲以上，大學本科及以上學歷;

4、海外留學經歷者優先考慮;

5、有銷售經驗者優先考慮;

6、誠實守信以及良好的團隊合作精神;

7、迎接挑戰的信心和對工作的激情;

8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇9

職責：

收集江浙滬地區內的獨立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發市場的資訊，定期瞭解市場動向，調整自己的銷售方向;

確保理解並接受領導的指示、目標、政策和工作安排，保證銷售任務的順利完成;

負責公司產品的銷售及推廣(醬料調味品)通過陌生拜訪，電話營銷等方式，主動開發潛在客戶;

維護終端餐飲老客戶,增加老客戶的產品數量，按照週期安排拜訪計劃，做好日報拜訪記錄並下達訂單,開發終端新客戶，開發潛在客戶資源，不斷增加客戶數量，促進業績指標達成;

制定並參與或協助上層執行相關的政策和制度;

任職資格：

管理區域客戶，根據公司發展需要進行適度整合;

具有良好的人際溝通、組織協調、分析和解決問題的能力;

工作嚴謹、坦誠正直，工作的計劃性和具有很強的執行能力，能落實各項銷售政策;

能熟練操作WORD ,EXCEL ,PPT等軟體;

有經銷商渠道客戶者優先;

熟悉調味品市場，具有管理快餐連鎖及大客戶3年以上工作經驗者優先;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇10

職責：

1.通過各種渠道蒐集專案資訊，並對其進行整理彙報;

2.積極跟進專案進度，及時整理彙報關鍵內容;

3.對客戶進行有計劃拜訪，做好客戶關係工作;

4.完成訂單指標和收款任務;

5、協助銷售副總進行銷售團隊管理。

崗位要求：

1.大專以上學歷;

2.工業行業銷售經驗5年以上;

3.思維活躍，良好的溝通能力、執行力、職業道德和團隊合作精神，細緻、認真和負責，具有開拓進取精神和不怕吃苦精神，以目標為導向。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇11

1、制定銷售計劃與銷售策略;

2、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源;

3、負責管理並監督專案相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋;

4、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，並對銷售團隊進行全方面培養;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇12

職責：

根據公司總體戰略與發展目標，負責制定和實施“幼兒和養老”事業部的規劃建設;

負責事業部銷售團隊的建設管理和市場開發，實現公司業績快速增長;

負責電商渠道推廣和招商，實現幼兒養老產品的集中採購業務和電商個體採購業務雙向模式;

幼兒和養老事業部主要是經營幼兒專用傢俱和玩具、老年專用傢俱和老年用品。

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任職要求：

年齡無要求，大專及以上學歷;

具有豐富的幼兒專用傢俱和玩具的渠道資源及營銷經驗，或者具有豐富的老年專用傢俱和老年用品的渠道資源及營銷經驗;

具有團隊管理和專案運營能力，完成公司預期的指標任務;

4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優先;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇13

1.負責銷售廈門機場，以及公司擁有的全國各大機場自有媒體資源

2.努力完成公司下達的個人或團隊業績指標;

3.積極開發各行業的優質客戶，並尋求新的商業機會;

4.維護客戶關係;

5.負責團隊的日常管理工作;

6.完成領導交辦的其它事宜。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇14

職責：

1、負責非標自動化裝置市場的開拓，發展新客戶;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、跟進銷售專案的進度，款項的回收;

4、收集客戶的問題，提交相關部門處理;

5、做好客戶關係維護，處理客戶投訴。

任職要求：

1、機械工程、自動化類、市場營銷、國際商務、貿易等相關專業大專及以上學歷;

2、靈活、思路清晰，有客戶需求導向;

3、5年以上銷售工作經驗，性格開朗外向，能吃苦耐勞，團隊意識強;

4、語言表達能力強，具備良好的市場開拓、商務洽談、客戶跟蹤的能力;

5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業5年銷售經驗，業績突出並有一定的客戶資源者優先(該項不符合者勿投簡歷)。

6、有外資企業工作經驗優先考慮;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇15

1. 對確保經銷商的信譽負責;

2. 對確保貨款及時回籠負責;

3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;

4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;

5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;

7. 對銷售部工作流程的正確執行負責;

8. 對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;

9. 對銷售部所掌管的廠家祕密的安全負責。

10. 有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;

11. 對篩選客戶有建議權;

12. 對重大促銷活動有現場指揮權;

13. 對所屬下級的工作有監督、檢查權;

14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;

15. 對直接下級有獎懲的建議權;

16. 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;

17. 對限額資金有一定的支配權;

18. 有退貨處理權;

19.範圍內的銷售折讓權。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇16

1、負責公司產品ODM/OEM業務銷售、推廣及專案管理;

2、制定銷售計劃，帶領部門完成銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇17

1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。

2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。

3、按市場需求和公司發展的總體規劃，制訂和執行公司產品的經營方針和戰略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量，負營銷職務責任;

4、負責市場資訊的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

銷售總監崗位的工作職責描述 篇18

職責：

1. 根據公司發展規劃，制定直營部年度銷售目標、利潤目標，並對目標進行分解;

2. 根據直營部目標，制定年度銷售預算，並進行分解執行;

3. 負責制定直營部市場推廣方案，確保銷售目標達成;

4. 全面掌控並分析門店銷售資料，通過資料分析結果制定相應的銷售策略，提高銷售及市場佔有率;

5. 負責直營團隊組建、培養及部門內部管理。如人員招募、規範部門內、外部流程，提高工作效率等;

6. 加強銷售人員日常培訓，提高銷售團隊綜合素質和能力;

7. 負責監測、蒐集整理和分析各類行業資訊，發展趨勢定期反饋總結報告。

任職資格：

1. 30-45歲，大專以上學歷

2. 有家居行業營銷工作五年以上團隊管理經驗;

3. 豐富的經營戰略制訂、市場實操能力;

4. 具有較強的銷售公關、客情提升、關係維護能力;

5. 富有激情、執行力強、有強烈的目標達成與管控能力;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇19

1、執行公司市場拓展計劃，發展醫院客戶關係，獲得有效行業客戶需求。

2、根據客戶需求按照公司規定進行區域經理業務管理和支援，進行商務談判，促進合同簽訂工作。帶領團隊完成公司銷售任務。

3、負責所管理區域的省衛健委、省中醫藥管理局、醫院、院校等醫療單位的拓展和關係維護。

4、發揮團隊精神，建立和組織區域經理業務有效開展。

5、 掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;

銷售總監崗位的工作職責描述 篇20

1、收集各分公司區域行業資訊,對產品推廣市場策略提出建議;

2、分析市場變化情況，分析競爭者市場策略，總結和預測未來市場發展趨勢，分析裝載機市場發展趨勢;

3、制定裝載機營銷計劃並負責督促各分公司執行相應銷售計劃、完成銷售指標;

4、各分公司的銷售管理，向董事長直接彙報。