崗位職責:
1、負責專案日常營銷管理工作;
(1)銷售策略,根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略;
(2)市場調研,充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況;
(3)專案分析,根據專案特點,做好專案準確定位;
(4)品牌推廣,對專案的宣傳推廣,提升專案的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;
2、專案年度銷售目標和計劃的制定、稽核、執行。
3、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。
5、完成領導下達的臨時性的各項任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,營銷及房地產相關專業;
2、有3年以上房地產銷售經驗,熟悉房地產營銷管理流程,有較豐富的營銷現場管理經驗;
3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先;
4、有專案前期、銷售、交付整體經驗的優先。
崗位職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業,正規院校專科以上學歷;
2、具有3年以上大中型房地產專案策劃和營銷管理工作經驗,擔任過專案銷售經理同類職位2年以上;
3、有主持過大型專案(住宅、商業、工業地產專案)的銷售管理的經驗;
4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與諮詢,提供顧問式的諮詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、專科(含)以上學歷,男女不限,專業不限,應屆畢業生優先(接收18屆實習生);
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
崗位職責:
1. 負責美國等海外房地產專案客戶的開發和銷售執行;
2. 準確理解和匹配客戶需求,提供相應的房產專案推薦並制定投資建議報告;
3.為客戶提供海外房產的相關的法律法規,貸款政策,交接房屋,售後租賃等環節的業務諮詢與輔助;
4.以一對一VIP模式為高淨值客戶提供一站式的尊享海外房產投資服務;
5.切實做好現有客戶維持,積極實現再銷售;
任職要求:
1.熱愛銷售工作,有較強的社交和溝通能力,抗壓能力,有良好的學習能力;
2.具有良好的職業操守,敬業精神,有明確的目標;
3.有多年海外房產銷售經驗,渠道豐富者優先。
4.男女不限,具有一定的英語水平。
崗位職責:
1、負責樓盤現場銷售管理、協調和監督工作。
3、制定完善的專案銷售計劃(年度、月度銷售計劃)
4、參與制作調整銷售策劃報告,及時收集反饋與報告有關的資訊。
5、負責銷售回款的監督和管理。
6、組織銷售推廣例會(週會,月會及階段性會議),為營銷策略的調整提供依據。
7、能夠接受駐場。
任職資格:
1、大專以上學歷,有2年以上案場銷售管理經驗。
2、熟悉案場管理流程,對案場銷售,渠道銷售有豐富的工作經驗。
3、熟練對接甲方各項工作,能夠全面把控營銷節奏。
崗位職責
1、對各階段營銷指標合理統籌、平衡和分析,確保完成各階段營銷目標;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、負責營銷計劃執行及資料分析統計;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、收集市場資訊及意見反饋;
6、對銷售總監和公司負責,帶領銷售團隊完成銷售任務;
任職資格
1、房地產、市場營銷、建築等相關專業,正規院校專科以上學歷;
2、具有3年以上大中型房地產專案策劃和營銷管理工作經驗,擔任過專案銷售經理同類職位2年以上;
3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;
5、具備較強的辦公軟體(Excel)操作能力和營銷策劃案PPT的撰寫能力;
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據狀況調整;
6、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。
崗位職責:
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案月度,季度及年度營銷任務與營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷總監負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業專科以上學歷;
2、具有3年以上商業類房地產專案案場營銷管理工作經驗,擔任過類似商業專案銷售管理經驗者優先;
3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。
3、協助和參與專案銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,彙報所收集的資訊意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊,認真做好售前和售後的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與稽核。
17、參與專案策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
1.負責新盤一手房的代理銷售工作,維護線上銷售渠道,及時更新相關房源資訊。
2.充分了解客戶真實需求,為其匹配合適房源。
3.負責客戶的接待,引領客戶實地看房,成功促成交易。
4.收集市場資訊,維護客戶關係,挖掘潛在客戶。
崗位職責:
1、負責團隊建設及管理,制定門店營銷計劃,落實計劃的執行;
2、帶領團隊完成銷售指標;
3、負責門店團隊培訓及組織,提高人員整體技能及素質;
4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;
5、負責對所有銷售工作進行監督,以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。
任職資格:
1、年齡不限,男女不限,大專以上學歷(特別優秀者可適當放寬條件)
2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業經驗
一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,並督導置業顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。
三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好價效比分析,為制定價格帶給基礎資料。
四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。
六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對專案的展示與宣傳。
七、製作各種銷售統計用表格,做好每週、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,並根據銷售狀況及客戶資料對銷售程序提出合理化推薦。
八、做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每週的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法勵志網/,評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。
十一、稽核置業顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的每一份合同、檔案都準確無誤,保障公司利益。
十二、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作,為其他部門帶給周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況,並將異常狀況及時知會相關部門,並及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現並將狀況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大專案知名度,實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
職責:
1、專案銷售目標的制定,執行,階段性調整及達成;
2、與開發商保持良好溝通,維護專案中的關鍵客戶關係;
3、能夠完成所參與專案銷售的總結、沉澱和分享,指導所在團隊成員的知識發展與能力提升;
4、負責團隊代理業務的規劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,持有房地產經紀人證書;
2、精通房地產相關知識和技能,熟悉房地產營銷的環節與流程;
3、具備較強的業務領導力及團隊領導力。
1、負責公司的經營管理,對公司業績和效率負責;
(1)制定公司的階段性的目標,以及實現目標的計劃,並組織落實;
(2)分析業績指標達成的過程資料,發現問題,分析原因並實施改進。
2、指定年度,季度,月度銷售計劃,並帶領團隊完成銷售任務;
(1)負責公司的團隊建設,對團隊的戰鬥力和人效負責;
(2)公司的銷售團隊管理,做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。
崗位職責:
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業,正規院校專科以上學歷
2、有主持過大型專案(住宅、商業、工業地產專案)的銷售管理的經驗優先
3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;
(2)透過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象;
(3)根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的用心性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;
(4)瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工個人發展潛力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,並督促其完成;
(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現,並負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。
2、業務管理
(1)參與前期專案策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;
(3)根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),並負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節奏及程序的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;
3、思考並制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工,並進行指導實施。據此建立考核指標體系,並建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支援員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支援;
9、做好專案解釋,現場業主投訴等工作。
1、負責完成、執行策劃總監佈置年度銷售目標,案場所有人員的管理工作。
2、負責本案的各個環節、標準操作流程、業務動作的品控、監督和修正。
3、負責本案業主的高層、中層的全方位、日常維護。
4、負責所屬個案的請傭結算,尾款結算,以及催款工作,做好本案的財務成本日常控制與預算。
5、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。
6、負責完成客戶分析報告,業務員業務例會、培訓、銷講,提升案場業務銷售服務。
崗位職責:
1 .負責客戶接待、諮詢工作,為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;
2.瞭解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,並負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等後續服務工作;
3.負責公司房源的開發與積累,並與客戶建立良好的業務! 任職資格:
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷,年齡20-32週歲之間,熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;
2.善於溝通,有較強的語言表達能力;
3.有較強的進取心、學習能力,勇於挑戰自我,不甘平庸;
4.有較強的服務意識。
1、 門店業績指標設定及分解、達成;
2、帶教下屬,為下屬提供業務輔導和幫助;
3、制定、實施門店業務策略和競爭策略;
4、門店會議管理及日常管理;
5、過程量管理,風險控制。