房地產銷售經理崗位的主要工作職責（精選15篇）

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇1

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄專案的良性運作;

3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇2

1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。

2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;

3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

4、負責區域市場的調查和監控，專案推廣計劃的制定和實施

5、銷售各時間節點廣告內容的稽核

6、負責價格體系的制定;

7、銷售時間節點的統籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

8、統計制定資料報表、定期對銷售資訊和客戶反饋資訊及市場做分析;

9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇3

1、負責完成、執行策劃總監佈置年度銷售目標，案場所有人員的管理工作。

2、負責本案的各個環節、標準操作流程、業務動作的品控、監督和修正。

3、負責本案業主的高層、中層的全方位、日常維護。

4、負責所屬個案的請傭結算，尾款結算，以及催款工作，做好本案的財務成本日常控制與預算。

5、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

6、負責完成客戶分析報告，業務員業務例會、培訓、銷講，提升案場業務銷售服務。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇4

工作職責：

1. 通過自我學習或參加公司培訓，提升業務技能及專業知識(重慶房產交易等相關知識);

2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源資訊與客戶資源，進行匹配、約看;

3. 開發房源和客戶資源，並展開有效跟進;

4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業務成交;

【崗位要求】

1. 戶籍、性別、專業不限，年齡18-40歲，不限學歷;

2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業經驗的可以高級別入職;

3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

4. 熱愛房地產事業，敢挑戰高薪、突破自我;

5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

6. 應屆畢業生優先錄用。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇5

崗位職責

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄專案的良性運作;

3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、具有3年以上大中型房地產專案策劃和營銷管理工作經驗，擔任過專案銷售經理同類職位2年以上;

3、有主持過大型專案(住宅、商業、工業地產專案)的銷售管理的經驗;

4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇6

1.負責新盤一手房的代理銷售工作，維護線上銷售渠道，及時更新相關房源資訊。

2.充分了解客戶真實需求，為其匹配合適房源。

3.負責客戶的接待，引領客戶實地看房，成功促成交易。

4.收集市場資訊，維護客戶關係，挖掘潛在客戶。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇7

1、 門店業績指標設定及分解、達成;

2、帶教下屬，為下屬提供業務輔導和幫助;

3、制定、實施門店業務策略和競爭策略;

4、門店會議管理及日常管理;

5、過程量管理，風險控制。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇8

工作內容：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇9

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄專案的良性運作;

3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據狀況調整;

6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇10

1、負責公司的經營管理，對公司業績和效率負責;

(1)制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計劃，並組織落實;

(2)分析業績指標達成的過程資料，發現問題，分析原因並實施改進。

2、指定年度，季度，月度銷售計劃，並帶領團隊完成銷售任務;

(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰鬥力和人效負責;

(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇11

崗位職責：

1、負責團隊建設及管理，制定門店營銷計劃，落實計劃的執行;

2、帶領團隊完成銷售指標;

3、負責門店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質;

4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

5、負責對所有銷售工作進行監督，以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。

任職資格：

1、年齡不限，男女不限，大專以上學歷(特別優秀者可適當放寬條件)

2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業經驗

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇12

1、瞭解客戶的相關背景情況，為客戶提供諮詢服務，併為其設計切實可行的購房方案;

2、維護公司房源系統的新增房源資料;

3、陪同客戶看房，並幫助客戶瞭解房源資訊;

4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續辦理等服務工作;

5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯動銷售

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇13

崗位職責：

1 .負責客戶接待、諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;

2.瞭解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，並負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等後續服務工作;

3.負責公司房源的開發與積累，並與客戶建立良好的業務! 任職資格：

任職資格：

1.全日制大專及以上學歷，年齡20-32週歲之間，熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;

2.善於溝通，有較強的語言表達能力;

3.有較強的進取心、學習能力，勇於挑戰自我，不甘平庸;

4.有較強的服務意識。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇14

負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;

(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

(4)瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促其完成;

(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

2、業務管理

(1)參與前期專案策劃思路的確定;

(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，並負責具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節奏及程序的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;

3、思考並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工，並進行指導實施。據此建立考核指標體系，並建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支援員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;

7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支援;

9、做好專案解釋，現場業主投訴等工作。

房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇15

職責

1、負責客戶的接待、諮詢工作，為顧客提供優秀的置業諮詢服務;

2、瞭解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業務成交;

4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

任職資格

1、大專及以上學歷，專業不限制;

2、一年以上樓盤銷售工作經驗;

3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳,口齒清楚。