崗位職責:
1. 負責美國等海外房地產專案客戶的開發和銷售執行;
2. 準確理解和匹配客戶需求,提供相應的房產專案推薦並制定投資建議報告;
3.為客戶提供海外房產的相關的法律法規,貸款政策,交接房屋,售後租賃等環節的業務諮詢與輔助;
4.以一對一VIP模式為高淨值客戶提供一站式的尊享海外房產投資服務;
5.切實做好現有客戶維持,積極實現再銷售;
任職要求:
1.熱愛銷售工作,有較強的社交和溝通能力,抗壓能力,有良好的學習能力;
2.具有良好的職業操守,敬業精神,有明確的目標;
3.有多年海外房產銷售經驗,渠道豐富者優先。
4.男女不限,具有一定的英語水平。
工作職責:
1. 通過自我學習或參加公司培訓,提升業務技能及專業知識(重慶房產交易等相關知識);
2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源資訊與客戶資源,進行匹配、約看;
3. 開發房源和客戶資源,並展開有效跟進;
4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業務成交;
【崗位要求】
1. 戶籍、性別、專業不限,年齡18-40歲,不限學歷;
2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓),如有本行業經驗的可以高級別入職;
3. 性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;
4. 熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我;
5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
6. 應屆畢業生優先錄用。
【崗位職責】
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;
2、負責公司房源開發與積累,與業主建立良好的關係;
3、負責挖掘客戶需求,為客戶提供優質的看房體驗和置業諮詢服務;
4、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
【任職資格】
1、全日制統招大專及以上學歷,年齡在20—40週歲;
2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;
3、有良好的心態,有相關銷售工作者優先;
4、接受應屆畢業生。
崗位職責:
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業,正規院校專科以上學歷
2、有主持過大型專案(住宅、商業、工業地產專案)的銷售管理的經驗優先
3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
工作內容:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,並督導置業顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。
三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好價效比分析,為制定價格帶給基礎資料。
四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。
六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對專案的展示與宣傳。
七、製作各種銷售統計用表格,做好每週、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,並根據銷售狀況及客戶資料對銷售程序提出合理化推薦。
八、做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每週的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法勵志網/,評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。
十一、稽核置業顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的每一份合同、檔案都準確無誤,保障公司利益。
十二、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作,為其他部門帶給周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況,並將異常狀況及時知會相關部門,並及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現並將狀況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大專案知名度,實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業務培訓,幫助其儘快成長,完成業績目標。
3、負責人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促下屬做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統及網路資源;
5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,彙報團隊當天的業務及運營情況。
6、負責維護客戶關係,成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;
7、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證團隊工作正常運轉。
1、 門店業績指標設定及分解、達成;
2、帶教下屬,為下屬提供業務輔導和幫助;
3、制定、實施門店業務策略和競爭策略;
4、門店會議管理及日常管理;
5、過程量管理,風險控制。
1. 管理所負責專案團隊,指導、監控專案部門業績指標完成
2. 負責專案的接洽、談判,做好客戶關係的管理和維護
3. 負責專案營銷策略和營銷方案的制定,引導和管理營銷工作方向,確保專案目標完成
4. 負責專案成本管控,案場在崗人員的管理以及培訓管理工作
5. 保持與開發商的良好溝通和協調,建立與同行間的良好合作關係
6. 專案的正常運轉和監控,各項突發情況的處理
1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。
2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;
3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理
4、負責區域市場的調查和監控,專案推廣計劃的制定和實施
5、銷售各時間節點廣告內容的稽核
6、負責價格體系的制定;
7、銷售時間節點的統籌安排,確保銷售計劃的按時完成;
8、統計制定資料報表、定期對銷售資訊和客戶反饋資訊及市場做分析;
9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。
1. 根據公司提供的資源開發新客戶,維護老客戶並與客戶建立良好的業務合作關係;
2. 與客戶在售樓部現場洽談、成交事宜;
3. 瞭解客戶需求,為客戶為客戶提供專業的房地產相關服務;
1、負責公司的經營管理,對公司業績和效率負責;
(1)制定公司的階段性的目標,以及實現目標的計劃,並組織落實;
(2)分析業績指標達成的過程資料,發現問題,分析原因並實施改進。
2、指定年度,季度,月度銷售計劃,並帶領團隊完成銷售任務;
(1)負責公司的團隊建設,對團隊的戰鬥力和人效負責;
(2)公司的銷售團隊管理,做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。
崗位職責:
1、負責主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標;
2、掌握市場動態,協助成交,完成公司銷售目標;
3、及時瞭解行業動態,對市場進行全面分析,選擇開發渠道,進行渠道建設和管理;
4、對客戶進行科學管理,包括來訪、成交,銷售臺賬管理;
5、具有較強的領導能力,能對銷售人員進行日常培訓;
6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權證工作正常推進。
任職要求:
1、30歲以上,大專及其以上學歷;
2、5年以上房地產銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有2個大型專業市場專案工作經 驗者優先;
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;
4、較強的口語表達能力;
5、責任心強、有良好的職業素養,自信,勤奮堅韌,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責,工作上對營銷經理負責;
2.將總銷售收入批標分解下達給本專案銷售部,督導其完成任務;
3.彙總上報專案階段性銷售總結報告;
4.協助、指導專案現場銷售主管的日常管理工作;
5.協調本專案內部及本部與其它部門之間的具體工作;
6.負責本專案銷售部的相關培訓、考核工作;
7.完成上級領導安排的其它工作;
8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;
9.負責專案所有銷售合同及補充協議的稽核工作;
10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;
11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;
12.對現場銷售及客服的回款按月上報並及時抽查;
13.負責彙總市場調研資訊,準備把握專案經營方向,明確專案整體營銷方案;
14.參與專案廣告方案,並提出指導性推薦,跟蹤釋出及效果分析;
15.根據市場動態稽核確認並調整專案營銷方案;
16.組織並參與相關人員對專案前期開發的規劃、設計、戶型等提出推薦;
17.指導銷售主管與客戶服務主管完成專案銷售任務;
18.定期主持並參加各種營銷會議;
19.對專案銷售員工的聘用有推薦權。
職責:
1、專案銷售目標的制定,執行,階段性調整及達成;
2、與開發商保持良好溝通,維護專案中的關鍵客戶關係;
3、能夠完成所參與專案銷售的總結、沉澱和分享,指導所在團隊成員的知識發展與能力提升;
4、負責團隊代理業務的規劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,持有房地產經紀人證書;
2、精通房地產相關知識和技能,熟悉房地產營銷的環節與流程;
3、具備較強的業務領導力及團隊領導力。
崗位職責:
1、負責團隊建設及管理,制定門店營銷計劃,落實計劃的執行;
2、帶領團隊完成銷售指標;
3、負責門店團隊培訓及組織,提高人員整體技能及素質;
4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;
5、負責對所有銷售工作進行監督,以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。
任職資格:
1、年齡不限,男女不限,大專以上學歷(特別優秀者可適當放寬條件)
2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業經驗
崗位職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業,正規院校專科以上學歷;
2、具有3年以上大中型房地產專案策劃和營銷管理工作經驗,擔任過專案銷售經理同類職位2年以上;
3、有主持過大型專案(住宅、商業、工業地產專案)的銷售管理的經驗;
4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
1、全面負責銷售案場,擬定銷售計劃,執行銷售策略,管理銷售過程;
2、搭建銷售團隊,並對銷售團隊進行培訓,提升銷售技能和業績;
3、維護並開拓客戶建立經常性聯絡渠道。
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據狀況調整;
6、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。
崗位職責:
1、負責專案日常營銷管理工作;
(1)銷售策略,根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略;
(2)市場調研,充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況;
(3)專案分析,根據專案特點,做好專案準確定位;
(4)品牌推廣,對專案的宣傳推廣,提升專案的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;
2、專案年度銷售目標和計劃的制定、稽核、執行。
3、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。
5、完成領導下達的臨時性的各項任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,營銷及房地產相關專業;
2、有3年以上房地產銷售經驗,熟悉房地產營銷管理流程,有較豐富的營銷現場管理經驗;
3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先;
4、有專案前期、銷售、交付整體經驗的優先。
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。
3、協助和參與專案銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,彙報所收集的資訊意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊,認真做好售前和售後的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與稽核。
17、參與專案策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
1、瞭解客戶的相關背景情況,為客戶提供諮詢服務,併為其設計切實可行的購房方案;
2、維護公司房源系統的新增房源資料;
3、陪同客戶看房,並幫助客戶瞭解房源資訊;
4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成,及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯動銷售