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渠道銷售經理的主要工作職責描述(精選30篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:7.66K

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇1

職責:

渠道銷售經理的主要工作職責描述(精選30篇)

負責華為、H3C企業網產品線(交換機,路由器,防火牆等)的渠道市場,非華為手機業務,請看清楚再投簡歷

執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,整合專案跟蹤、指導經銷商順利成交。

執行公司銷售管理規定,完成其它事項。

任職資格:

大專及以上學歷,有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作),計算機操作熟練, 熟悉伺服器行業、伺服器,儲存,虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!

熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場,與系統整合商有專案合作經驗,有一定專案操作經驗。

良好的語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客戶服務意識。

有一定的銷售市場分析,規劃能力!

有清晰的職業規劃和目標,有責任和強有力的使命驅動感。

有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

能適應短期出差。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇2

1、 負責大客戶開發工作,拜訪及獨立完成公司產品演示;

2、 負責銷路通軟體的銷售工作,達成銷售業績目標;

3、 負責參與專案討論,結合公司產品方案和客戶需求給出合理的建議;

4、 負責合同談判與簽訂,負責監督專案開發進度,直至專案成果交付;

5、 維持良好客戶關係;

任職要求:

1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經驗,具備一定的市場營銷知識;

2、 具有良好的溝通和談判技巧及專案協調能力,善於與他人合作;

3、 熱愛銷售工作,積極進取,能夠承受一定的工作壓力;

4、 具備良好的團隊管理能力;

5、 計算機相關專業,大專及以上學歷,一年以上軟體企業工作經驗;

6、 有大型快消品企業營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟體銷售經驗者優先考慮。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇3

負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業務發展,並達成業務目標;

負責中國區的商業計劃傳達,制定本區域內的商業計劃,分析市場機遇,發展市場戰略,增加市場份額,使利潤最大化;

負責公司各項政策在本區域內的執行, 確保本區域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規;

負責財務管理和控制;

保障人才和核心技能符合現在及未來商業增長的需求,負責有效利用人力資源,整體資源管理和部署,如僱傭、績效考核,與已制定的商業戰略保持一致性。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇4

職責:

1. 維護區域內系統整合商,設計院和總包商關係,及時跟進配合;

2. 熟悉行業解決方案或產品知識,負責行業市場調研與分析;

3. 定期走訪客戶,挖掘客戶的進一步需求,配合技術人員為客戶提供優質的服務;

4. 積極完成銷售業績,提高市場佔有率和產品知名度,挖掘潛在使用者;

5. 協調業主使用者、設計院、工程公司等不同方面的工作,制定業務拓展計劃;

6. 落實公司制定的市場策略和銷售計劃。

崗位要求:

1. 身體健康、性格開朗、善於表達、有進取心;

2. 大專及以上學歷,專業不限,理工類背景優先;

3. 有良好的合作精神和團隊意識,具有良好的學習能力和行動執行能力;

4. 歡迎20xx屆應屆畢業生投遞;

5. 能承受較大的壓力,並能適應必要的業務出差。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇5

職責:

1、負責公司產品的渠道業務拓展、禮品定製、促銷品定製、團購、積分換購產品等渠道的銷售業務;

2、開發該特殊渠道業務客戶資源,分析瞭解客戶及市場的需求;

3、獨立開拓新客戶計劃並予以實施,負責客戶滿意度、重要客戶關係維護;

4、拓展特殊渠道客戶,保持所有重點客戶的聯絡、溝通,並定期拜訪,致力產生銷售創造營收;

5、量化特殊渠道業務的業績目標並開展相關業務計劃,負責該渠道業務談判及合同擬訂與簽訂;

6、負責該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大,確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。

7、特通/其他渠道:泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經營、網路平臺等其他終端形態構成的銷售渠道網路。

任職資格:

1、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷,年齡26歲-35歲,形象好有親和力,個性開朗善交際;

2、為人真誠友善,具備出色的銷售業務能力,具有獨立領導團隊從事團購禮品大客戶直銷的成功經驗;

3、熱愛銷售工作,喜歡與客戶交往,擅於協調關係,有創業激情,目標意識強;

4、具有直銷及管理相關專業和經驗,善於交流與談判;

5、熟悉企業OEM、團購、商務禮品、贈品、促銷用品等市場行情,善於開發相關業務渠道;

6、從事過進口日用品產品市場營銷方面工作和擁有穩定客戶資源者優先。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇6

職責:

1、負責銷售渠道開拓,代理商、經銷商開發;

2、協助渠道合作商大專案的營銷落地及資源協調;

3、負責尋找、挖掘有利於公司的各種行業合作資源;

4、負責市場資訊的跟蹤蒐集,分析行業市場趨勢,探索新業務模式。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業不限;

2、2年以上工作經驗,有家電、辦公裝置等行業經驗優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;

5、有團隊協作精神,善於挑戰。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇7

職責:

1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略,開發和維護合作機構的關係;

2、市場的計劃制定及進度的把控,定期反饋最新資訊;

3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作,市場資源互換和開拓;

4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社群等合作渠道);

5、活動策劃方案的擬定與實施,保證活動的效果與安全;

6、協助銷售人員進行招生轉化,完成公司市場招生的業績指標。

任職要求:

1、大專以上學歷,至少3年市場或渠道工作經驗,有體育、教育行業從業經驗者優先;

2、有良好的時間管理能力,具備良好的職業素養;

3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗;

4、較強的團隊領導和溝通協調能力。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇8

職責:

1、負責拓展區域市場,開發新客戶;

2、根據市場營銷計劃,完成部門分配的銷售指標;

3、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;

4、負責配合銷售主管的工作部署及制定本區域季度銷售計劃、月度銷售計劃,且保證按計劃完成銷售任務;

5、管理維護客戶關係以及客戶的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、對本行業感興趣者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具備較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善於挑戰。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇9

職責:

1.由上級劃分區域,主動開拓市場,收集,做好相應的資訊記錄

2.主動聯絡客戶,全面、準確、有針對性的推薦合適的培訓課程和產品,促成訂單

3.完成售後維護,增加客戶粘度,建立客戶檔案

4.反饋市場競爭狀況,本品牌宣傳效果,提供行業市場資料分析;

5.主要負責漢口、漢陽片區的客戶開發

任職資格:

1.有較強的語言溝通能力,富有親和力;

2.為人誠懇,工作態度積極,能吃苦耐勞,踏實肯幹;

3.熱愛體育,專業不限;

4.學歷大專以上。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇10

1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,並在批准後實施;

2、尋找並管理渠道合作者;

3、新渠道開發;

4、行業推廣,渠道發展趨勢分析;

5、審查渠道合作者的資格;

6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

7、負責對渠道合作者提供持續支援;

8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支援等;

9、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

10、渠道管理策略持續改進;

11、有同行業經驗者優先;

12、完成領導臨時交辦的其他任務。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇11

職責:

1、負責制定公司年度市場部業績目標和營銷方案;

2、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

3、為公司的發展,積極培養、挖掘、推薦優秀人才,不斷優化團隊。

任職資格:

1、大專以上學歷,有同行業從事相關崗位經驗者優先錄用;

2、承壓性好,責任心強,能適應工作的壓力,善於總結學習,能吃苦耐勞;;

3、語言溝通能力強,思維敏捷,性格沉穩。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇12

職責:

1.制定公司產品和服務所需要的相關代理、加盟、渠道銷售政策,簽訂代理、加盟或渠道銷售協議;

2.在公司整體銷售目標要求下,完成公司要求的渠道銷售業績目標;

3.按照公司的商務合作要求,負責全程跟蹤和執行渠道合作的商務流程,包括合同簽署,按時完成代理商回款任務等;

4.對代理、加盟商的問題進行收集,及時溝通客戶、反饋市場資訊、做出處理意見;

任職資格:

1.中專及以上學歷,三年軟體渠道銷售工作經驗;

2.從事過餐飲軟體、團購行業及相關渠道工作者優先考慮;

3.思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,公關能力和談判能力;

4.性格開朗、有較強的責任心、親和力及人格魅力;

5.工作踏實,勤奮,有激情。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇13

職責:

1、負責幾個省市區域內開拓市場,開發新客戶,進行預約拜訪或陌生拜訪,尋找潛在客戶並與客戶建立合作關係;

2、維護老客戶,同時保持與老客戶的良好關係,及時瞭解客戶需求動向,做好相應的服務;

3、對市場進行分析,並協助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃,拓展客戶群並保持良好合作關係,跟蹤銷售情況,完成預計銷售目標;

4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產品銷售及專案招投標方案制定;

5、完成上級領導交辦的其他事務。

任職要求:

3~5年銷售工作經驗,有公共廣播行業、會議音響產品、監控、對講裝置、安防產品等弱電產品渠道銷售工作經驗優先考慮,瞭解本行業市場情況,對行業各類競爭產品、技術非常熟悉,對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力,溝通能力強,銷售管理人員儲備。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇14

職責:

1.負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商資訊,做出處理意見。

2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標。

3.負責公司銷售報表的製作、稽核,渠道策略的定製、實施、監督、反饋。

4.負責區域代理商、經銷商的銷售人員進行培訓。

5.負責地區市場狀況競爭品牌的資訊進行調研反饋。

6.負責制定當地的市場推廣計劃及方案,組織、監督執行情況。

任職要求:

1、具有手機渠道銷售經驗,做過手機終端維護或者負責過某一區域銷售(賣手機)或者是做過業務代理商等;

2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

3、具有獨立工作能力,勇於接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

4、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗; ;

5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6、熟練使用Office辦公軟體,以及網際網路瀏覽;

7、有較強的專案策劃能力和談判能力,文筆流暢;

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇15

職責:

1、負責青少年程式設計專案的渠道開發、商務談判,執行公司的政策,配合團隊完成公司制定的各項指標任務。

2、與所轄區域的渠道商協調對接日常工作,維護與客戶長期良好的合作關係:

3、貫徹公司渠道政策,為不斷改進公司產品,主動蒐集、分析、跟蹤使用者體驗並及時反饋、根據市場資訊及時改變區域內渠道商的具體支援方案。

崗位要求:

1、專科及以上學歷,一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生,公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有程式設計教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮:

2、有強烈的工作熱情,喜歡渠道開發工作,懂得及時調整銷售策略與方式,完成既定各項指標目標,善溝通、有工作激情,主動學習能力強;

3、與團隊開拓、維護優質客戶資源、建立良好的長期合作關係 ,並做好客戶資料統計分析;

4、積極向上,認可公司的企業文化,遵守公司各項規章制度,服從領導工作安排。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇16

職責:

1、2開發新客戶,建立和完善公司代理產品的分銷體系,包括經銷商、系統整合商等;

2、3開發商業零售連鎖類行業客戶和政府、交通等垂直行業大客戶;

3、4針對不同客戶的具體需求,向客戶推薦不同的產品、解決方案和售後服務包方案,並製作報價。

4、5收集區域內有關市場銷售資訊,及時反饋客戶資訊,提出有效的市場運作及銷售建議;

5、6及時掌握行業競爭對手及合作伙伴的發展動向,並提出合理化建議;

6、7與廠商銷售人員的工作配合。

任職要求:

1、 1全日制大專畢業及以上學歷,專業不限,有3年以上相關工作經驗者優先;

2、 2具有商用大屏、展覽展示行業、計算機系統整合、音視訊、樓宇智慧化等相關領域從業經驗者優先。

3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強商業機會捕捉能力和商務談判能力;

4、 4具有良好的人際溝通能力、優秀的學習能力和適應能力;

5、 5對顯示行業有良好的工作意願和工作激情,具備創業精神,能承受壓力,勇於挑戰。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇17

職責:

1、從事SD-WAN企業組網、智慧閘道器等電信增值產品的銷售;

2、挖掘代理渠道客戶(運營商/企業),維護良好的渠道關係,開拓銷售市場。

3、按公司要求完成銷售任務。

崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷,2年以上通訊行業銷售經驗,運營商優先;

2、熟悉網路接入業務,瞭解廣域網、區域網技術;

3、熟悉通訊增值服務類業務,尤其是VPN業務與專線接入業務的發展與應用;

4、具有良好人際關係交往能力和客戶開發意識,能承受較大的工作壓力;

5、較強的銷售能力與溝通技巧;

6、有mstp、VPN銷售工作經驗者優先;

7、瞭解通訊行業和國內市場,與當地各網路運營商有良好關係者優先;

8、有客戶關係及現有專案者優先。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇18

職責

1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道合作者;

6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關係。

任職資格

2、1年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇19

職責:

1、維護和提升所負責區域的市場份額,完成銷售業績目標;

2、彈性工作時間,通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度,開拓新客戶;

3、收集反饋市場資訊,對公司產品的定價,促銷,服務等提出建議;

4、根據公司促銷方案,對老使用者進行推廣工作;

5、跟進處理售後款項等事務性工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、有一年以上銷售工作經驗;

3、身體健康、心態陽光,有正能量。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇20

職責:

1、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

2、行業渠道建設、渠道管理和渠道關係維護等工作;

3、開拓建立地區市場的代理渠道,管理當地區域代理商經銷商,對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;

4、對地區市場狀況和競爭品牌資訊進行調研反饋;

5、制定並組織當地的市場推廣計劃及方案。

任職資格:

1、較強的與代理商談判、溝通能力;

2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

3、具備產品演講和獨立製作方案的能力;

4、優秀的渠道代理、組織協調及渠道管理經驗;

5、較強的獨立市場開拓能力;

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇21

職責:

1.負責公司智慧資料終端產品的渠道建設、培訓和維護,協助渠道展開銷售工作

2.負責智慧資料終端產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,及時做好溝通,反饋渠道商意見

3.配合核心代理商完成所負責區域渠道銷售任務

4.完成公司下達渠道銷售指標、城市啟用指標等渠道銷售指標

5.負責省區智慧資料終端產品渠道市場調研和需求分析,掌握競爭對手市場動態,制定渠道發展規劃

6.積極支援公司市場活動,完成其他組織交辦事務

任職要求:

3年及以上相關行業銷售經驗,計算機、營銷管理或經濟相關專業優先,本科及以上學歷優先

有豐富客戶資源,有大區市場渠道開拓經驗,有成功運作相關銷售專案經驗者優先

具備較強的市場敏感度及資源整合能力

具備較強的公關能力和對外溝通協調能力

認可公司的價值觀、企業文化、發展戰略和管理理念,有強烈的事業心、責任感和旺盛的鬥志

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇22

職責:

1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案,並監督檢查其執行情況;

2.負責建立本區域的渠道網路,並做好後期關係的維護工作;

3.與市場部配合,策劃並執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

要求:

1.熟悉生鮮行業的市場狀況,有零售行業渠道拓展工作經驗;

2.熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務;

3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

4.具有良好的溝通協調能力,能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通,協調各方資源以順利達成工作目標。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇23

職責:

1、負責區域內經銷商代理商的開發、資訊收集、拜訪維護;

2、合理利用資源,完成區域內業績指標;

3、掌握客戶的資信狀況及回款情況,及時處理應收賬款;

4、發展和培訓代理商及銷售隊伍;

5、配合代理商客戶進行後期發展、方向性的指導培訓;

6、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場

7、及時瞭解客戶需求,反饋產品情況,並及時向直接上級彙報

8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。

任職要求:

1、市場營銷專科以上學歷或接受過市場銷售知識培訓,以及相關實操培訓;

2、性格外向,熱情主動,能夠吃苦耐勞,身體健康,相貌端正,無不良嗜好;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協調能力、分析和解決問題的能力;

4、有2年以上的同等公司銷售工作經驗(快速消費品行業優先),有客戶資源和客戶關係者優先。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇24

職責:

1、負責區域內經銷商渠道的維護和開發;

2、負責裝修、家居、建材等相關行業異業聯盟客戶的開發和維護;

3、負責體驗中心及社群店建設的選址、審批、裝修跟進、店面管理相關工作的落實;

4、負責公司統一制定的囤貨政策的落實和跟進;

5、負責公司制定的家裝市場各項推廣工作的跟進,配合支援經銷商開展終端促銷活動;

6、負責家裝相關機型的渠道培訓。

任職要求:

1、熱愛銷售行業工作,具有1年以上中央空調銷售行業工作經驗;

2、大專以上學歷,具有中央空調行業和裝修、家居、建材、地暖、淨水等相關行業工作經驗優先;

3、空調、製冷、暖通、建築環境等相關專業應屆畢業生亦可;

4、具有良好的職業道德和敬業精神,性格開朗;

5、具有良好的溝通、協調、組織能力,熟悉電腦操作。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇25

職責:

1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,並制定相應的實施方案,提供渠道服務支援;

2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

4、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維繫企業的聲譽;

任職資格 :

1、35歲以內,專科及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先;

2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經驗;

3、積極主動,性格外向,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。執行力強,喜歡眼健康行業。

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇26

職責:

1、根據公司的年度銷售計劃,設定、安排、組織、實施相應的渠道規劃;

2、帶領團隊組織、開發多種營銷渠道途徑;

3、制定渠道管理制度及監督實施;

4、渠道團隊的建設及人才培養;

5、負責協調團內內外關係。

任職要求:

1、年齡25—40之間,專業不限

2、熟悉房地產行業,具有2年以上的渠道分銷經驗,1年以上管理經驗;

3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗;

4、良好的職業態度和專業的職業操守;

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇27

職責:

1、負責銷售公司的產品,完成既定銷售任務與目標;

2、藉助企業核心技術和自身的優勢,積極開發市場潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

3、時刻掌握市場資訊的更新,並做好相關服務工作及客戶關係維護及回款;

4、適應出差,有較強的團隊合作精神;

5、聽從上級領導安排,積極完成領導分配的其它任務。

任職要求:

1、本科以上學歷,年齡28-35歲,男女不限;

2、有一定的市場營銷經驗與銷售技能,具有建材、家裝、家紡類行業銷售業績者優先;

3、有一定的計劃組織能力,具備較強的公關、商務談判能力;

4、有良好的團隊協作精神,辦事細緻嚴謹,能適應高強度快節奏工作。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇28

職責:

1負責高階醫療診療卡的市場推廣,業務開拓,完成指定區域銷售任務。

2定期當面或電話方式拜訪聯絡三甲醫院醫生使用者,與使用者建立合作關係,配合醫生讓使用者使用診療卡服務專案。

3針對使用者實際需求給予有效方案,建立戰略性合作,推進使用者整體品牌成長。

4組織區域內相關分享交流會,推進醫生對品牌成長的理念。

崗位要求:

1、大專以上學歷,五官端正,年齡32歲以下為佳。

2、熱愛銷售工作,喜歡與人溝通,具備一定的業務開拓能力。

3、具有醫療行業銷售經驗優先考慮,如沒有也可考慮,但必須具有順暢的語言表達能力。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇29

職責:

按照公司發展目標,開發及維護渠道,並按時完成渠道銷售指標;

整合市場合作資源,拓展各類金融或異業合作關係,並及時反饋市場資訊;

協助完成各渠道的銷售服務及銷售支援工作;

執行公司的各類市場銷售活動方案,確保執行效果;

按時提交相關報表,完成上級安排的其他事宜。

任職要求:

熟悉金融市場,對金融產品的紮實的知識基礎;

有三方財富公司銷售經驗優先考慮;

有高淨值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;

有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力;

渴望學習和成長,有較強的自我驅動力;

具有良好的表達能力,溝通協調能力,和商務談判能力。

渠道銷售經理的主要工作職責描述 篇30

崗位職責:

1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案,完成公司規定的傢俱渠道開展業績目標;

2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,並不斷開拓市場及新渠道;

3、負責市場調研和需求分析;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5. 維護渠道客戶關係,把握並滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

任職要求:

1、有家居建材渠道銷售經驗,有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作,瞭解建材渠道業務開展流程;

2、瞭解哈市裝飾公司情況;

3、負責渠道合作(尋找合作商)

4、具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

5、能吃苦耐勞,責任心強,有毅力,工作積極主動,能與企業長期發展;

6、形象談吐良好,務實,經手的產品有成功案列或有一定資源的優先;

7、人品端正,誠實,有信譽,有事業心,能按公司發展規劃主動工作。