直接上級：總經理
直接下級：車間副主任和各主管
崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常執行。
一、職責
1. 負責車間裝置、場地、人員的全面管理工作。
2 按生產計劃完成生產，並做好生產過程控制工作。
3 負責車間物料計劃稽核、領用物料審批工作。
4 負責與各車間部門溝通協調工作。
5 負責傳達、執行厂部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。
6 負責車間人員技能培訓工作。
7 負責車間員工考勤、工資表的稽核和二次分配工作。
8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。
9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理並做出預防措施。
二、職權
1、依照公司規定製度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。
2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。
3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。
4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。
5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。
車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。具體職責為：
1、組織實施生產執行部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准;培訓員工，帶好隊伍，積極深入瞭解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定。
4、擬定車間管理制度，經公司批准後在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產製度，確保安全文明生產;領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養;
10、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，並隨時向公司領導彙報事件處理進展情況，對於無法處理的事件要及時請示;
12、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通;
崗位職責：
1、根據生產計劃，合理安排生產。
2、推行全面質量管理，負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題及時報告直接上級。
3、負責生產裝置維護、保養工作。
4、負責生產現場管理和安全生產管理。
5、負責生產報表的稽核。
6、召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
7、部門人員的招聘、培訓、績效管理。
任職資格：
1、25-40週歲，大專以上學歷，5年以上食品行業工作經驗，3年以上生產經理/主任管理經驗，有月餅、餅乾、糕點相關經驗優先。
2、熟悉生產管理，具備品質、成本控制能力及裝置管理經驗。
3、熟悉ISO9001：20__、GMP/HACCP、5S體系。
4、熟練使用電腦。
5、良好的溝通、協調和組織能力，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
1. 愛崗敬業，學習貫徹並傳達公司的各項方針政策，執行並落實公司的各項規章制度
2. 在製造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照製造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，並有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。
3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。
4. 落實車間安全生產製度，不定期檢查機械裝置，人員的安全生產情況;貫徹裝置保養管理制度，責任到人，確保車間裝置，人員的安全生產和有效運轉。
5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。
6. 參照同行業先進經驗提出並實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。
7. 監督車間職工人員考勤及工分系數評定，按工種評定合理的工分系數。
8. 落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。
9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。
10. 完成製造中心及公司其他領導交辦的工作任務。
1.目的
建立車間主任崗位職責，切實履行其崗位職能。
2.範圍
車間主任崗位。
3.責任
車間主任。
4.內容
4.1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理檔案規定進行。
4.2 根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，並保證計劃按期完成。
4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4.4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每週生產作業例會，安排佈置車間生產。
4.5 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用於記錄的各種表式交有關部門稽核，經企業負責人批准實施。並確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
4.6 負責本部門各級人員的培訓。
4.7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
4.8 一個批號完成後負責複核本車間所有的記錄及表式。
4.9 參與驗證及再驗證工作，並負責制訂該工作計劃及實施細則。
4.10 檢查廠房和維護裝置，制止不符合檔案要求的生產行為，並立即報告企業負責人和通知有關部門。
4.11 負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
4.12 負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
職責:
1、負責審閱合同、協議及相關法律檔案;
2、負責收集與集團各公司相關之法規及資訊;
3、協助處理公司相關法律事務、如訴訟等;
4、負責專利等智慧財產權事務處理;
5、負責公司內、外各部之諮詢及其他事務;
6、上級領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1.大專以上學歷,法律相關專業;
2.熟悉製造企業的合同審理,經濟訴訟,法律檔案及制度管理等工作;
3.電腦操作熟練,英文較好,有良好的溝通表達和團隊管理能力;
4.五年以上外企法律事務相關工作經驗,具律師資格,有企業行政事務管理經驗者優先;
5.三年以上製造業法律事務相關工作經驗，智慧財產權專利申請保護等相關經驗優先;
6.性格開朗，具有高度責任心、工作細緻、認真、嚴謹，具有一定的分析、判斷和談判能力，邏輯思維能力強;
1、負責醫用口罩車間團隊的管理，包括員工調配、培訓、考核等;
2、負責車間裝置管理，包括日常裝置除錯及故障維修等，保障裝置的正常動作;
3、對每天投產的數量與質量負責，保障產品按時交付;
4、做好車間的安全防護工作，保障安全生產;
1. 負責派工及合理分配維修工作，確保按時、保質完成車輛維修任務。
2. 負責維修成本控制、5S管理、機電技師管理及績效考核。
3. 負責車間安全生產和環保管理等工作。
4. 對車間管理人員和維修人員進行考核，提出培訓計劃。
5. 負責車間工作流程的不斷優化。
6. 基於展示需求，監督技師的工作，並在技師領料完畢後，通知客戶經理督促交車區舊件展示架的清 理等
1、組織班前會議，記錄班前會遲到的人員並上報，宣導上一班和前一天生產出現的問題、公司的規章制度、安全注意事項、以及當班需要注意的事項;
2、監督各車間組長是否按照規定要求溝通，並監督組長對人員與衛生方面的現場管理;
3、不定時巡查各車間，檢查各崗員工是否按照規定要求作業，並對違規者給予相應的教育、指導等處理;
4、做好與各車間主任之間的書面交接，記錄好當班的裝置、質量、人員、考勤、安全等方面的實際運作情況;
5、對車間現場的擺放、衛生進行檢查，對不達標者限定期限整改;
6、監督員工的考勤並填寫日報表，對違章者提報處理;
7、培養各車間儲備組長和組長，提升組長能力、為公司做好基層管理員的儲備工作;
8、負責新進員工的二級培訓與考核，對生產員工的組織安排與技能考核;
9、及時處理車間異常，提出合理化建議;
10、負責生產成本控制,確保成本達標;
11、產品質量，生產流程必須嚴格按照公司要求，及時與QC配合溝通。
12、執行上級安排，及時完成上級交代的任務。
1、根據GMP要求、工作需要和上級要求對原液車間進行組織管理。主持發酵、純化工序工作，組織、協調並完成上級領導交給純化工序的各項工作。
2、根據生產指令和生產部計劃，組織純化工序生產。
3、參與發酵、純化工序檔案管理。
4、負責發酵、純化工序GMP管理。
5、負責發酵、純化工序相關生產設施與裝置管理、安全管理。確保廠房和和裝置的維護保養，以保持其良好的執行狀態。
6、參與生產技術改進及實施。
7、實施下屬員工的崗位培訓及績效考核。
8、完成上級安排的其他工作。
1、根據學校工作計劃，制定年級工作計劃，並經常檢查計劃的貫徹落實情況，學期結束及時寫出工作總結。
2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經常性的督促，檢查。
3、定期召開本年級教師會、學生會、瞭解本年級師生的工作學習情況，並採取有效的改進措施。
4、組織檢查本年級自習課、週六日教育活動的進行情況。
5、負責段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。
6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監考安排、試卷分發、考風考紀等事宜)。
7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛生等工作。
8、負責落實本年級的培優計劃和課外輔導。
9、協助教導處做好學籍管理。
10、組織好年級家長委員會，定期召開年級家長會。
11、負責年級部網頁更新工作。
12、負責召集、組織本年級部的各種臨時工作。
一、掌握、遵守國家有關財經政策法令和財務會計的有關法規制度，
嚴格執行財務預、決算，遵守各項收入、費用開支範圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。
二、按規定的原則記賬、算賬。並做到手續齊備，內容真實，數準確，日清月結，符合財務制度。
三、做好固定資產的登記管理工作。
四、加強存款和現金管理，嚴格控制現金使用範圍和庫存金額，遵守銀行結算辦法的規定。
五、負責辦理學校的上級撥款和預算外資金的管理，正確使用預算外資金。
六、妥善保管會計憑證、會計賬簿(總賬、明細賬)、財務報表等財務檔案資料，建好管好財務檔案，並定期立卷歸檔，做好財務處的安全防範工作，遵守國家保密制度
七、做好年初預算和年終決算的報表工作。
八、模範遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為做鬥爭。
九、堅持常規上班，有事必須請假，並及時完成領導交辦的其它任務。
1、 根據庫存產品、銷售需求制定月度生產加工計劃，組織合理分配協調各組加工任務;
2、 本部門員工日常管理，貫徹公司各項制度;
3、 認真落實裝置安裝、除錯、驗收及出入庫流程;
4、 定期組織內部員工進行技術培訓;
5、 編寫車間管理制度，對車間安全生產、5S管理全面負責;
6、 認真執行公司日報、週報制度，認真做好工作日誌，按時提供生產報表，並分析任務完成進度及問題;
7、 負責控制加工、除錯中輔助材料和低值易耗品的消耗，降低生產成本;
8、 對返修儀器進行情況分析，並制定出合理的改進計劃，保證加工除錯質量;
9、 負責車間整理、整頓、清掃、清潔工作，零部件、半成品、成品擺放整齊，做到三清：桌面清、地面清、產品清;
10、 發揚協作風格，搞好加工車間與倉庫之間的橫向協調關係;
11、 負責加工車間的崗位設定、崗位定員、人員考勤、人員紀律及班組長的任用
12、與技術主管配合，完成整體加工任務、提高產品品質、控制生產成本。
1、負責跟進和配合醫療美容器械生產車間選址、裝修、產線建立、除錯驗收等工作;
2、負責協助按照體系要求建立GMP車間，制定完善各類表格、制度等檔案;
3、負責招聘車間員工培訓、管理，嚴格落實工藝、體系要求，組建生產團隊;
4、負責車間生產任務完成，按照計劃要求及時完成產品交付，產品合格率、生產效率和成本滿足公司要求,做好生產記錄;
5、醫療器械(二類器械)註冊相關事宜
6、完成與生產相關的其他工作
崗位職責：
1. 全面負責公司人力資源日常工作開展;
2. 致力於公司人力資源各模組體系建設，並組織實施跟蹤;
3. 負責組織公司招聘工作;
4. 負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現的問題;
5. 負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;
6. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
7. 積極完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 專科以上學歷;
2. 熟悉國家和地方相關人事政策法規、行業知識;
3. 掌握人力資源管理等相關知識;
4. 良好的組織協調能力和溝通能力，富有親和力，具備團隊精神;
5. 良好的管理溝通技巧。
6. 具有敬業精神
1、組織下達的生產計劃，全面完成生產任務;
2、負責貫徹落實公司會議精神，各項管理制度與措施;
3、負責車間人員裝置安全，確保安全文明生產;
4、協調車間與各部門的工作，互相配合，協調解決存在問題;
5、做好生產異常的處理與員工質量意識的培訓。
1、全面負責工廠日常管理工作，制定計劃並監督計劃達成情況。
2、抓好生產，不斷提高交貨準時率、質量的提升。
3、制定符合工廠實際的管理制度，並監督嚴格執行。
4、制定績效考核制度，建立高效的員工隊伍。
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