ERP實施工程師崗位的工作內容（通用19篇）

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇1

職責：

1、負責公司內部系統需求調研、流程梳理與設計及對應文件編寫工作;

2、負責內部資訊系統專案建設及實施工作，制定專案計劃，協調與組織相關資源完成實施;

3、負責已上線系統運維、優化、推廣工作;

4、其它相關工作。

任職要求：

1、25～35歲，大專及以上學歷，男女不限，有甲方實施經驗;

2、3年以上系統實施及應用經驗，曾經牽頭或作為主要骨幹成功實施過2個以上資訊化專案，服裝零售行業優先;

3、熟練操作oracle資料庫。

4、工作責任心強，為人正直誠實，有敬業精神、工作激情，邏輯思維清晰，有較強的學習能力和團隊合作能力，具備跨流程、跨職能的組織管理、協調、溝通能力。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇2

職責：

1、收集公司業務部門的需求，評估並確認需求，確定專案實施方案和資源;

2、梳理業務流程並組織稽核藍圖設計方案;

3、推動ERP軟體專案成功上線，上線後組織日常運維、處理異常及持續優化系統;

4、提升系統功能和資料質量，為公司高層提供決策依據，實現數字化運營。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機相關專業;

2、1年以上資訊化軟體專案實施經驗，具有ERP MM模組專案實施經驗優先;

3、邏輯思維能力強，具有敏銳的分析能力，良好的人際溝通能力和團隊管理能力。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇3

職責：

1、負責公司ERP系統專案的推進、實施和維護，系統資料異常問題的處理;

2. 負責ERP系統實施，組織協調各部門ERP系統上線工作的開展、跟進，督促各部門的實施進度;

3. 跟進ERP系統的執行情況，參與整理ERP使用流程的優化建議，確保ERP系統的有效使用;

4. 撰寫專案實施文件作業指引、整理開發需求、製作使用者報表，對各部門系統操作人員進行培訓和指導;

5. ERP系統日常執行維護，與軟體廠商溝通，及時解決故障及問題並整理相關的知識文件。

任職要求：

1、大專以上學歷，計算機、資訊應用等相關專業;

2、3年以上金蝶等主流ERP產品實施工作經驗;有金蝶系統財務、供應鏈等模組實施經驗，熟悉供應鏈財務賬務處理原則的優先;

3、熟悉資料庫系統(OracleMS SQLSERVERMySQL)，並對財務方面有一定認識;

4、熟練使用office及編寫專業說明書相關軟體;

5、使用過主流ERP軟體，如金蝶等，並有對其進行過二次開發者優先;

6、熟悉中藥製造、流通流域者優先;

7、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神，具備良好的服務意識;

8、有耐心、善於歸納和總結，溝通能力及學習能力強。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇4

職責：

1.承接公司ERP專案上線工作,與軟體供應商對接，推動專案在內部落地，確保順利完成系統的上線;

2.與業務部門或使用者溝通，進行內部業務流程梳理，瞭解業務需求，編制業務需求報告;

3.撰寫功能要求文件，配合技術顧問進行客戶化或應用系統開發，參與對開發結果的測試工作;

4.編制相關的使用者使用手冊，對使用者進行相關的培訓工作;

5.解決系統執行過程中出現的問題，以及日常工作中開發工作;

6.根據方案或是使用者具體要求，進行系統二次開發、報表開發工作;

7.根據業務需求進行功能模組的流程、功能設定和操作，進行系統設定;

8.負責使用者系統賬號安全管理，系統許可權分配工作;應用系統業務資料分析，相關報表開發工作。

任職資格：

1.大專及以上學歷，計算機軟體、資訊管理及相關專業畢業;

2.5年以上工作經驗， 3年以上技術支援或ERP實施經驗，對製造業採購、銷售、生產、倉儲流程等有一定理解;

3.熟悉大型廠商ERP系統(如：SAP、鼎捷等)，有製造類企業ERP系統相關資訊系統管理、應用運維及開發工作經驗，有主導ERP專案實施經歷優先;

4.熟悉ERP等資訊系統相關功能模組的業務邏輯，具備ERP系統的應用運維與相關開發工作;

5.有責任心，能夠承擔壓力，較強的執行能力和團隊合作精神;

6.具有良好的溝通技巧。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇5

職責：

1、進行公司產品技術層面的日常服務工作，包括遠端或現場解決客戶在產品應用上的疑惑和問題。

2、溝通客戶，跟蹤專案中產品的執行狀況，及時瞭解接收客戶反饋資訊，提供售後技術支援，定期提供報告。

3、負責對客戶的技術培訓工作。

4、發展維護良好的客戶關係，參與並執行客戶服務計劃。

任職要求：

1.計算機、有過軟體實施相關專業專科或以上學歷優先;

2.有關務知識或在關務.工廠ERP軟體實施經驗優先錄用。

3.有過上門服務、SQL資料庫查詢精通優先錄用;

4.必須能苦吃耐勞，勤奮上進，有團隊合作精神，服務意識強

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇6

職責:

1. 獨立實施公司電視音樂產品的設計與開發

2. 根據開發進度,實施方案,完成相應模組的設計,開發任務

3. 與產品設計人員協作,完成產品UE,UI在產品上的實現

4. 編寫專案相關的技術文件

任職要求:

1.具有1年以上軟體開發經驗,其中JAVA開發經驗熟練,使用常用設計模式

2.熟練使用JAVA的開發框架。熟悉各種開源的HTTP請求框架,記憶體管理框架等

3.掌握高品質android頁面交互制作技巧,使用者體驗平滑流暢

4.具備較強的獨立專案實施能力

5.思路清晰,思維敏捷,溝通能力強

6.有完成作品演示者優先,有多媒體開發經驗者優先

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇7

職責：

1、負責醫院的專案實施。

2、負責整理客戶調研、需求分析和應用解決方案的制定。

3、負責客戶的業務培訓、方案測試及上線切換。

4、能夠有效控制專案進度，按照專案計劃保證專案成功交付。

5、按照公司實施計劃完成專案的實施結項和回款任務。

6、完成公司上級領導下達的其他指標性任務。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，財務管理專業或計算機專業;

2、2年以上GRP、ERP、HRP、HIS實施經驗;

3、熟悉sql或Oracle資料庫應用;

4、熟練操作office辦公軟體，具有獨立文件編寫能力;

5、具備良好的組織、溝通、協調能力;

6、能適應出差，

7、熟練SQL或Oracle資料庫優先。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇8

1. 負責所屬專案的客戶管理工作，對客戶滿意度負責;

2. 深入研究並掌握使用者業務，在各產品經理的支援下，進行需求調研和需求分析，並統一對專案進行系統分析，設計，開發，測試，交付及維護等各項工作;

3. 按照專案管理規程和公司專案管理規範，參與專案策劃，專案調研，負責專案的實施與管理工作，確保專案順利驗收。

4. 負責與客戶溝通，解決客戶現場相關技術問題，收集客戶新需求並反饋、跟進持續改進;

5. 負責客戶的技術培訓以及公司內部的技術交流等相關工作;

6. 完成領導交辦的其他任務。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇9

1.負責專案實施及管理工作，支援配合乙方完成系統實施工作;

2.根據專案計劃和要求，進行系統需求分析，功能設計，系統實現和測試;

3.負責專案實施過程中與需求部門的溝通協調工作，解決過程中的問題處理;

4.負責實施過程中相關技術檔案培訓手冊的收集整理並歸檔;

5.負責專案的驗收與交接工作以及系統上線後的運維支援、使用者培訓工作;

6.完成部門領導交辦的其他工作。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇10

1、熟練掌握公司產品業務，並按照公司管理規範完成產品的實施培訓工作;

2、參與系統分析和設計，協同工作團隊進行系統實施工作;

3、負責客戶需求的收集，並整理成需求分析報告遞交公司進行產品開發維護。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇11

1、對專案工程實勘並製圖，按照《專案工程方案》與《施工圖紙》要求實施專案工程;

2、負責對工程施工時間進行把控;

3、負責對工程質量進行把控;

4、負責工程涉及機電裝置、電氣工程、標識以及系統聯調聯試;

5、進行工程實施、除錯、售後等工作;

6、進行外協的監理、驗收等工作;

7、進行系統裝置操作及維護的培訓工作;

8、對工程現場進行收尾;

9、執行公司安排的其它工作。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇12

職責：

1. 完成資訊化專案實施交付工作,包括勘查現場、需求分析、設計實施方案、材料採購、開展內外部培訓、專案實施過程管控、專案驗收交付等，能夠有效控制專案進度、成本、質量、識別風險，按照專案計劃保證專案成功交付。

2.根據專案情況，積極與客戶溝通，瞭解客戶需求，對客戶需求進行提煉並編寫需求報告，並提供應用解決方案。

3.負責工程實施，包括公司各種型別物聯網裝置和VOD系統及配套軟體的安裝、除錯、維護;

4.負責現場軟體應用培訓，協助專案驗收;

5.專案中與客戶、研發團隊、現場實施人員的多方溝通，保持專案順利推進;

6.負責已交付專案的後期運維和關係維護。

崗位要求：

1、3年以上軟硬體專案實施/交付經驗，具備組織專案實施過程的管理能力;

2、具備硬體及配套軟體的安裝、除錯、維護的能力;

3、很強責任心，自我驅動，以結果和客戶為導向;

4、具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通;優秀的協調能力，能有效協調各種資源;

5、具備團隊合作精神，責任心強，能在壓力下工作，能夠主動總結和分享自己的工作經驗;

6、具備良好的需求分析、方案設計及文件編寫能力;

7、能適應出差。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇13

職責：

1、參與ERP專案的實施，負責協調ERP系統中相關部門之間的工作;

2、具備企業財務管理、供應鏈、生產製造等系統實施及維護工作經驗;

3、負責ERP系統實施、維護、分配使用者許可權，編寫培訓手冊，培訓終端使用者等工作;

4、對終端使用者的需求提出解決方案或提出開發需求;

5、解決ERP系統執行過程中的問題。

任職要求：

1、計算機等相關專業大專及以上學歷 ，3年以上製造業工作經驗。

2、從事應用系統運維3-5年的工作經歷，有ERP上線經驗;熟悉製造業流程、成本核算;熟悉金蝶雲星空ERP者優先考慮;

3、有良好的合作精神和團隊意識，有較強的服務意識和抗壓能力，有高度的責任感;

4、良好的溝通能力。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇14

職責：

1. 參與專案前期的藍圖調研;

2. 負責專案文件體系的維護及知識共享工作;

3. 負責系統硬體的安裝、除錯，以及軟體應用系統上線部署;

4. 按照專案藍圖確認的業務功能，配置應用系統的功能模組、二次開發等實施工作;

5. 根據專案進度，完成功能模組測試、系統上線、使用者培訓等系統投運相關工作;

6. 能適應出差。

任職要求：

1.大專以上學歷，計算機、電子資訊、自動化、工業工程、機械設計製造及其自動化或機電一體化等相關專業;

2.具備3年以上製造業IE相關工作經驗或2年以上精益專案推行經驗，主導過精益推行和現場改善專案;

3.具備優秀的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力;

4.瞭解製造企業生產、物流、質量和研發部門的運營流程;

5.較好的組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇15

職責：

1、進行專案現場實施、管理工作;跟蹤各專案建設進度，處理各種緊急情況;

2、協助專案經理協調、管理外僱勞務或施工隊伍;

3、配合專案經理做出方案規劃、設計和搭建、施工圖紙;

4、對現場物料進行管理，並協助進行應急物料採購工作;

5、系統操作人員培訓及工程售後維修服務工作;

6、負責配合專案經理與使用者溝通,詳細瞭解需求,完成由設計到施工的管理，到使用者工程竣工文件編制、提交的全過程管理。

7、負責施工質量管理;

任職資格

1、專科以上學歷，年齡22歲以上，機電，通訊，電子資訊類相關專業，能懂強弱電，應屆畢業生也可;

2、熟練使用工程相關軟體，辦公軟體;

3、具有很強的責任心，為人正直，具有良好的團隊合作精神，能接受出差。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇16

職責：

1、專案售前支援，協助銷售人員製作專案清單，稽核清單是否合理，是否存在漏項;

2、現場勘查，製作CAD圖紙，設計專案實施方案、進度計劃等;

3、現場安排裝置安放位置，安排施工組進場施工;

4、負責軟體部分實施，與硬體部分對接，測試通斷;

5、負責專案驗收個事項;

6、負責維護現場各方關係，溝通協調專案中公司各部門工作;

7、可適應長、短期出差，異地專案可駐場。

任職資格：

1. 大專及以上學歷，熟悉中心機房工程、智慧化、弱電方面的基本知識。

2. 有機房、安防、工程專案工作經驗者優先考慮。

3. 瞭解資料庫操作，網站釋出。

4.談吐得體，自信活力，親和力強，溝通協調能力好。

5. 認可公司文化，具有團隊合作精神，責任心強，穩重踏實，吃苦耐勞。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇17

職責：

1、 負責基於公司成熟的行業應用系統，依據使用者提出的個性化需求，制定專案實施方案。

2、 不定期對使用者需求跟蹤回訪，挖掘可合作的二次空間，基於公司成熟的基礎框架平臺，梳理使用者提出的需求，制定專案實施方案。

3、 負責基於公司行業應用系統或公司基礎框架平臺的工作流搭建、表單配置、使用者管理、許可權管理、初始化管理等功能模組，實現使用者需求。

4、 負責專案實施與培訓，控制實施進度，完成專案交付，為客戶提供日常業務支援。

5、 負責協調公司資源，總體把控專案進度。

6、 保持良好的客戶關係，及時反饋使用者資訊。

7、 能夠獨立完成上級領導分配的其他任務。

任職要求：

1、 專科及以上學歷，計算機相關專業，有3年以上工作經驗者優先考慮。

2、 掌握ORACLE資料庫基礎操作，能夠進行增、刪、改、查相關操作。

3、 能夠向客戶介紹產品解決方案，有專案管理經驗者優先。

4、 具有國土、房產、規劃等行業資訊系統實施經驗者優先考慮。

5、 有較好的溝通和理解能力，有良好的客戶服務意識及服務技巧，具有良好的個人素質和耐心。

6、 土地規劃、城市規劃相關專業人員優先考慮。

7、 有國土、規劃行業資訊化經驗的優先考慮。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇18

職責：

1、負責各專案系統搭建;

2、負責上線系統日常運維;

3、負責使用者溝通、需求調研、系統設計、文件編寫、系統演示培訓等。

4、客戶群維護及商務推廣。

任職要求：

1、吃苦耐勞，敢於挑戰苦難;

2、良好的溝通能力，善於與使用者交流;

3、良好的學習和理解能力，能儘快掌握平臺搭建操作;

4、良好的文件撰寫和語言表達能力;

5、思維清晰，敏捷，較強邏輯分析能力;

6、有軟體實施及商務助理相關工作經驗優先。

ERP實施工程師崗位的工作內容 篇19

職責：

1. 根據專案需求, 配合銷售人員前往使用者現場進行軟體安裝,實施;

2. 熟悉酒店相關業務流程者優先：

3. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;

4. 負責公司軟體產品的安裝除錯、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

5. 解決客戶提出的有關軟體使用的疑難問題。

6. 收集與分析客戶需求，編寫需求文件，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

7. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關係，提高客戶滿意度。

任職資格：

1、計算機專業，專科及以上學歷，熟悉windows操作。

2、熟悉Mysql、sqlserver資料庫或熟悉網路佈局、優化、電腦硬體及伺服器者優先。

3、熱衷於實施工作，熟悉酒店基本業務，酒店行業內或從事過軟體銷售工作者優先。

4、接受出差。

5、為人踏實誠懇，做事有激情活力，人品端正，具有開拓的精神毅力，具有一定的人格魅力，樂於助人，善於溝通表達，具有很好的交際能力。

6、執行力強，對於上級指派的工作及市場中出現的機遇能夠快速執行把握。