1. 和國外客戶溝通訂單事宜， 跟蹤客戶持續下單，完成銷售任務。
2. 參加國外戶外運動產品相關展會
3. 良好的分析與判斷能力， 溝通與公關能力。
4. 極強的執行能力和開拓意識。
5. 責任感強，團隊合作能力強。
1、熟練掌握銷售助理應具備的工作技能;
2、系統化的瞭解廠家的商務政策，並能熟練運用;
3、熟練掌握PPT及各類運營報表的製作
4、具備良好的溝通技能及職業素養;
5、具備較強的團隊協作意識，管理並發展助理團隊。
1、瞭解政府、金融、大型企業、教育等行業趨勢，理解行業和客戶需求，能夠匹配平臺和服務商產品能力，輸出行業方案;針對客戶創新個性化需求，提供銷售部門定製化的產品組合方案;
2、負責騰訊全業態鏈產品的規劃設計、方案設計、招投標工作、推廣服務設計，協助銷售部門完成大客戶攻堅;
3、熟練掌握產品技術細節，挖掘客戶需求的本質，將客戶需求轉化為產品需求，為銷售團隊研新功能特性的設計，加速客戶價值的轉化;
4、輔助銷售部門完成全員拉活和應用系統接入，能有效整合平臺資源和服務商資源;
5、負責線上行業推廣及策劃，產品功能宣講，能夠出色的策劃、組織、實施;瞭解行業動向，及時、準確地研究、監控、分析競爭對手動態，並提出相應的對策。
1、協助大區總監，統計分析產品線各項業績資料，輔助管理全國銷售業務;
2、負責公司內各介面部門的溝通協調，保證部門的內部流程順利推進，及時反饋。
1、負責指導學員瞭解課程，針對於客戶來電、學員線上提出的問題進行解答;
2、瞭解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪;
1、傳報價單給客戶及合同製作;
2、訂單處理(包括系統所有單據);
3、貨物交期跟蹤、發貨及後續跟蹤事項;
4、賬目、發票等的定期核對、問題客戶提醒催款;
5、對賬單，發票回執跟進
6、配合業務員業績的完成、相關資料的及時提供。
一、拜訪前：
1.要做好訪前計劃。
(1)好處是：有了計劃，才會有面談時的應對策略，因為有時在臨場的即興策略成功性很小。
(2)事先想好可能遇到的障礙，事先準備好排除方案，才能減少溝通障礙。
(3)事先考慮周全，就可以在臨場變化時伸縮自如，不至於慌亂。
(4)有了充分的準備，自信心就會增強，心理比較穩定。
2.訪前計劃的內容。
(1)確定最佳拜訪時間。如果你準備請客戶吃飯，最好在快下班前半小時左右趕到，如果不想請吃飯最好早去早回。
(2)設定此次拜訪的目標。通過這次拜訪你想達到一個什麼樣的目的，是實現增進感情交流，還是促進客戶進貨。
(3)預測可能提出的問題及處理辦法。
(4)準備好相關資料。記清是否有以前遺留的問題，此次予以解決。
二、拜訪中：
1.要從客戶角度去看待我們的銷售行為。如從推銷人員的立場去看，我們拜訪的目的就是推銷產品，而換一個立場從客戶的角度來看，就是把客戶當成“攻打物件”。
2.拜訪的目的重點放在與客戶溝通利益上。不要只介紹產品本身，而應把給客戶帶來的利益作為溝通的重點。這樣，客戶在心理上將大幅度增加接受性，這樣我們可以在買賣雙方互惠的狀況下順利溝通。
3.不同的客戶需求是不一樣的。每個客戶的情況都不同，他們的需求和期待自然也就不一樣，所以我們在拜訪前就要蒐集資料，調查、瞭解他們的需求，然後對症下藥。
下面給大家介紹在溝通中的“FAB”法則。
F---Feature(產品的特徵)
A---Advantage(產品的功效)
B---Benefit(產品的利益)
在使用本法則時，請記住：只有明確指出利益，才能打動客戶的心。從銷售產品的立場來說，我們很容易認為客戶一定關心產品的特徵，一直是想盡辦法把產品的特徵一一講出來去說服客戶，其實不然，產品的利益才是客戶關心的，所以大家記住，在應用本法則時，可以省略F、A，但絕不能省略B，否則無法打動客戶的心。
三、拜訪後：
1.一定要做訪後分析。
(1)花一點時間做，把拜訪後的結果和訪前計劃對比一下，看看哪些目的達成了，哪些目的沒達成。
(2)分析沒達成目標的原因是什麼，如何才能達成。
(3)從客戶的立場重新想一想拜訪時的感受，哪些地方做的不夠好。
(4)分析自己在拜訪過程中的態度和行為是否對客戶有所貢獻。
(5)進一步想一想，為了做得更為有效，在什麼地方需要更好的改善。
2.採取改進措施。
(1)只做分析不行，應積極採取改進措施，並且改善自己的缺陷和弱點，才能更好的提高。
(2)“天下只怕有心人”，對於拒絕與排斥的客戶，要多研究方法，找出最佳方案，反覆嘗試，一定能帶來好的業績。
1、協助專案經理監督專案內部順暢執行公司制定的各種規章制度和流程。
2、負責整理專案日報、週報、月報並上報相關部門及總經理。
3、每週、每月的專案銷售分析報告，每月工作述職報告。
4、協助專案經理完成對置業顧問的績效和晉升考核工作。
5、每月按時詳實製作全體銷售人員的業績報表並上交公司財務。
6、負責客服工作。
7、協助置業顧問談判的後勤工作：客戶到來時，積極達成置業顧問與客戶之間的溝通;在置業顧問的談判過程中，配合談判進度與程度，適時地提供談判所需資料，並協助製造銷售氣氛。
8、積極、認真、負責地做好銷售代表的成績、業績統計工作，使銷售代表能夠以信任、放心的心理狀態全力以赴做好專案的銷售宣傳工作。
9、根據前一天置業顧問的工作狀態和組員歸屬關係安排置業顧問當天的見客次序。
10、接聽來訪電話，通過簡潔明快的電話交流獲取客戶的需求意向、基本資料，並努力邀請客戶上門拜訪。
11、預約客戶：對銷售代表留下的客戶電話要確認其有效性並邀約上門;回訪客戶打進的諮詢電話，再次邀請看房。
12、負責全體銷售人員的晨會簽到，嚴明工作紀律。
13、每天總結售樓處的運轉概況：記錄當天客戶的來訪情況，並按照客戶資訊來源進行分類處理;記錄置業顧問的談判進度;銷售代表的工作效果與工作狀態。
14、協助開發商與客戶的房屋交接：客戶入住之前，做好鑰匙的交接登記並陪同客戶驗收水電、配套及房屋主體質量，若有損壞，及時找物業管理進行維修處理。
15、協同專案經理審查售房合同：每一份售房合同的簽訂都要求認真審查，保證合同條款準確無誤，確保開發商、客戶和公司三方利益能得到公平合理的體現。
16、管理售樓處的日常財務和辦公物用：每天整理客戶房款的繳進、退出及售樓處的日常開支並及時入賬;按照公司與開發商的約定及時將房款交接到開發商財務;管理和合理使用支配案場基金;管理和分配公司配發到專案現場的各種辦公物用、促銷禮品、宣傳資料。
17、準備、整理、裝放銷售資料夾。列印、影印各種銷售資料。
18、案場繁忙且置業顧問人手不足的情況下，代替置業顧問接待客戶並在隨後交接給置業顧問。
19、管理並保持售樓處條理整潔，為全體工作人員創造清新、整潔的工作環境。
20、其他職責：服從並執行公司領導以及專案經理的其他工作安排;認真記錄會議要點以及領導的工作指示;認真記錄並及時反饋其他員工的工作建議;反省本職工作並向公司提出合理化建議。
1.配合銷售代表處理產品發貨、跟單、聯絡倉儲和配送。
2.按期協助銷售代表對賬催款。
3.負責登記銷售記錄，每月做銷售工作彙總，管理銷售部門文件。
4.產品樣品及檔案的收件、發件及登記工作。
5.與供應、物流、財務的對接工作。
6.完成近郊外勤工作任務。
崗位職責：
1、協助銷售經理完成日常的銷售商務工作;
2、負責整理銷售資料(淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺的銷售資料整理);
3、處理日常客戶訂單往來與售後工作往來等相關事務;
4、完成領導交付的其他工作事務。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟悉操作word、excel和ppt等辦公軟體;
2、1年以上工作經驗，有過貿易和銷售渠道等方面經驗優先;
3、工作主動性和責任心強，反應快效率高，能承受工作壓力;
4、責任心強，有較強的溝通表達能力，良好的團隊合作精神，樂觀敬業負責，勝任創業企業工作節奏
1. 協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、彙總銷售資料;
2.進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;
3.依據統計整理的資料資料，向主管提交參考建議與方案，用於改善經營活動;
4. 整理公司訂單，合同的執行並歸檔管理;
5. 協助公司做好售後服務工作;
6. 內部收支、往來賬核對等賬目處理;
7.接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。
1.全面負責2~3個區域的售前、售中、售後支援工作，負責帶領銷售支援、客戶接待具體完成客戶接待，各項行政支援和合同評審,履行跟蹤事宜。
2.負責重要客戶考察接待工作，協調內部人力資源分配，保證高效完成區域客戶接洽工作。
3.瞭解及熟悉區域專案的運作，協助區域完成合同評審流轉的順利進行及售後發貨的跟蹤，協助區域銷售人員完成合同執行過程中的各項事宜,每日反饋區域合同的評審過程及及時協助區域處理各類合同突發事件，保證合同的正常執行。
4.熟悉所支援區域的市場及競爭實際，定期反饋公司所轄區域的研究報告。
5.給予他人關於銷售支援、客戶接待工作方式及具體業務指導。
職責：
1、通過網路工具等平臺進行產品宣傳、推廣;
2、蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
3、制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;
4、銷售方式以網路為主、在辦公大樓上班，不用外出跑業務;
5、公司有獨立的品牌。
任職資格：
1、熟悉網際網路、電腦基本操作，打字50字/分鐘以上;
2、語言表述流暢，表達思路清晰，親和力好，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作;
3、心態積極向上，陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰性的工作;
4、懂得管理團隊，做團隊規劃。
1、協助主管做好客戶各類理賠工作；
2、協助主管做好客戶資料檔案管理；
2、協助主管共同管理團隊：比如團隊出勤管理、各項會議管理、資料追蹤管理、招聘等等工作；
3、主管臨時安排的其它事項。
1.負責銷售部門的銷售資料的蒐集、合同方案的整理。
2.負責部門客戶服務的跟進及協助。
3.負責部門客戶賬款的催收。
4.配合銷售人員完成定單執行及後續服務。
職責：
1、負責公司銷售賬號，快速認識公司產品，上傳公司產品，包括產品Listing編輯，產品優化和店鋪維護;
2、處理每日訂單，平臺郵件，以及各類售後問題，保持店鋪的好評率、店鋪評分和維護各項指標;
3、解決客戶經理提問，積極主動，維護好和客戶經理的關係。
4、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產品進行銷售策略的調整;
5、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括諮詢、售後、處理投訴等。
6、完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1、 熱愛電商行業，有志於在跨境電商行業長遠發展優先。
2、英語類、電子商務相關專業，大專或以上學歷;
3、對電子商務有濃厚興趣,，有外貿客服經驗的優先;
4、英語四級以上水平，具良好的英語讀寫能力(未滿足條件者口語或翻譯條件優秀者亦可);
5、工作細心、負責，有足夠的耐心和良好的心態處理客戶投訴或者調解貿易糾紛。
6、具備團隊精神，溝通能力好。
1、負責公司銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2、協助銷售人員做好客戶接待和電話來訪工作；
3、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理；
4、負責發貨、查詢、對賬及售後服務工作，做好銷售的後勤支援；
5、完成領導臨時交辦的其他任務。
1、配合電子商務部門流程梳理以及系統建立;
2、配合電子商務部門經理的工作;
3、採用郵件推廣、發帖推廣、部落格推廣、軟文推廣、論壇推廣、QQ群推廣等推廣方式進行網站推廣或者產品網路推廣;
4、負責產品電子商務相關資料蒐集和維護;
職責：
1、及時高效回覆客戶郵件，與客戶進行卓有成效的溝通，解決客戶售前售後各類問題;及時反饋客戶需求，並與公司已有的客戶保持良好的關係;提升客戶滿意度，促進有效成交量的提升;
2、處理客戶投訴及中差評，對客戶的退換貨及退款要求進行妥善處理，維護貿易平臺安全穩定;
3、處理客戶訂單，確保發貨及時;
4、售後服務(退換貨，維修，退款等);
5、熟悉產品知識，收集和整理客戶的反饋資訊，評估產品品質，提出提升客戶服務水平、減少投訴、增加銷量的建設性意見;
6、和公司共同努力不斷完善客戶服務流程;
8、完成公司交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專或以上學歷，英語、國際貿易專業優先;
2、英語四級或者四級以上，具備良好的英文讀、寫、聽、說能力;
3、能熟練操作Office辦公軟體;
4、具有獨立分析和解決問題的能力，對電子商務或者網路銷售有濃厚興趣;
5、工作工作認真、細心、耐心、負責;
6、有alibaba、Amazon、ebay、Aliexpress 等工作經驗者優先。
1、銷售部文件、客戶資料、銷售合同、廣告單頁、訂單統計、展會培訓籌備對接;
2、完善銷售部規章制度，銷售氣氛打造，參與公眾號與營銷策劃與執行，參加展會;
3、協助銷售經理完成代理商資料分析、服務、對接、新客戶開發;
4、通過電話、微信、出差拜訪、展會、研討會等途徑維護客戶合作關係，樹立品牌;
1、管理平臺帳戶，負責新產品上傳、價格維護等工作，確保店鋪銷售正常運作；
2、負責平臺產品上架，維護和優化listing頁面，排名優化，活動設定，廣告引流等工作；
3、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃；
4、製作銷售明細報表，進行銷售分析；
5、觀測市場情況，有效的進行新產品開發引進；
6、完成公司的其他任務安排。
1、在部門經理指導下，對同部門員工的工作內容進行過程管控
2、檢查部門涉及的各項資料，帶動群節奏，進行有效的督導溝通和及時的反饋彙報
3、客戶量的分配與跟蹤及時性、CRM記錄規範性與執行力，報繳學員維穩情況、日常審批、退費及時上報
4、負責協助管理部門內部的行政事務。
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