房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容（精選20篇）

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇1

1.樓盤開售之前參與制訂推廣營銷方案。

2.開盤銷售期間負責前線銷售，負責從接待、介紹、諮詢乃至業主認購成交，合同簽署直到房產辦證等一系列流程。

3.售後服務的跟進等相關工作。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇2

1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

2、及時做好各種統計工作(如來訪登記、工作日誌等);

3、負責發現現場銷售問題並及時上報;

4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作;

5、協調職業顧問之間的關係，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，並如實向銷售經理彙報;

6、銷售經理不在時，妥善處理各項事務並及時上報銷售經理。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇3

1、全面負責銷售現場的業務管理工作。

2、負責銷售人員言行舉止規範化管理。

3、負責專案銷售的訂單簽定、合同簽定的稽核工作，確保準確無誤。

4、負責做好客戶諮詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。

5、實時彙報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導或甲方予以解決。

6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇4

1. 配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;

2. 負責銷售人員言行舉止規範化管理

3. 做好客戶諮詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

4. 就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調，爭取在最短時間內解決問題

5. 配合銷售經理及後臺做好資料分析

6. 協助置業顧問解決客戶問題

7. 配合其他部門做好工作

8. 隨時瞭解團隊置業顧問的狀態及情況，及時溝通反饋

9. 加強自身的學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高

10. 根據公司規定，定期配合銷售經理對置業顧問進行考核

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇5

1、負責門店日常管理工作，檢查監督門店店面形象，經紀人著裝，儀容儀表及人;員整體素質，制定經營計劃，監督及執行;

2、嚴格遵守公司的各項規章制度;

3、嚴格遵守公司及行業保密制度;

4、多渠道招聘經紀人，組建及維護銷售團隊;

5、通過培訓提升經紀人專業知識，業務技巧;

6、及時傳達公司各項規章制度，方針策略，精神文教，工作任務等;

7、按照公司要求檢查與監督門店的資金交易情況，做到日清日結;

8、負責完成領導交代的其他工作。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇6

1.負責客戶接待、諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;

2. 促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;

3.負責公司房源的開發與積累，業務跟進。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇7

1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，並指導團隊完成銷售任務;

2、負責團隊成員的管理工作;

3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力;

4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇8

1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

2、瞭解客戶的購房需求，根據客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協助帶客戶實地看房;

3、為客戶提供專業精準的購房、貸款相關諮詢及資質稽核服務;

4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;

5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關後續服務，直至房屋交接完畢。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇9

執行銷售政策，帶領團隊完成銷售任務。

協助銷售經理完成銷售案場的協調、管理。

在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇10

1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，並落實到個人。

2、監督執行： 組織召開每月、每週、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題並提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

3、營銷推廣：瞭解行業市場現狀、動態和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

6、銷售後臺管理：負責展廳銷售合同的稽核，協助處理客戶投訴，並對銷售資料(週報、月度、季報、年報等)進行彙總分析。

7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇11

1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

2、主持週會和每日例會。

3、每日確認各銷售當日業績。

4、銷售現場日常管理工作。

5、根據公司規定，定期對業務員進行考核，組織員工培訓。

6、協助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約並進行稽核。

7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作彙報。

8、完成上級領導交辦的工作任務。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇12

1、參與制定專案營銷計劃，並貫徹執行，確保銷售目標的完成;

2、參與制定營銷戰略，建立和優化營銷管理體系，推動業務良性健康發展;

3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓;

4、負責專案現場日常管理工作及突發事件的處理;

5、定期總結，分析及彙報銷售情況，稽核並上報各類銷售報表。

6、園區招商計劃的具體實施與執行，有效的全程專業服務;參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道;負責客戶服務和園區對接和稅務落戶落實。

7、蒐集目標客戶資訊，整理彙總客戶資料，篩選客戶並進行招商談判，簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關係。完成領導交辦的其它工作。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇13

1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;

2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯絡;

4、熱情接待，細緻講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

5、負責市場資訊的反饋，定期對銷售資料及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告;

6、協助銷售經理處理一般日常事務;

7、維護售樓現場設施的完好及清潔。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇14

1、負責集團西溪專案獨棟辦公產品和標辦專案的銷售執行及招商工作。

2、維護與客戶及社會各界的關係，多渠道拓展意向客戶。

3、根據公司經營計劃制定專案的銷售計劃達成銷售指標。

4、完成銷售總監交付的各項工作任務。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇15

1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

2、及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日誌等)，按時準確完成各項報表;

3、 負責發現現場銷售問題並及時上報;

4、 負責客戶資料建檔、合同初審工作;

5、 督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作，指導按揭專員的工作;

6、 當銷售經理不在場時，妥善處理各項事務並及時上報銷售經理;

7、 對置業顧問的市場調查進行彙總分析並上交銷售經理;

8、 協調置業顧問之間的關係，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，並如實向銷售經理彙報;

9、 以身作則為置業顧問起典範作用;

10、 完成銷售經理下達的其他工作任務;

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇16

負責組建自己的銷售隊伍，培訓自己銷售人員

帶領銷售團隊達成銷售目標，積極協助團隊的客戶開發

協助團隊人員邀約客戶、帶看客戶、跟進客戶

負責日常規範管理，處理突發事件

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇17

1、帶領銷售小組，負責組內人員的帶訓及培養，負責後期的團隊管理及建設。

2、熟練掌握專案細節，並向客戶介紹專案詳情、解答客戶疑問。

3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯絡。

4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃並落實執行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等後續事宜。

5、完成公司領導安排的其他各項工作。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇18

1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

2、對銷售團隊持續進行專案價值體系及話術考核、售場行為規範及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

3、帶領自銷小組完成銷售目標;

4、幫助小組成員做好客戶資訊收集與分析，維護客戶關係。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇19

1、負責客戶的接待、諮詢工作，為顧客提供優秀的置業諮詢服務;

2、瞭解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業務成交;

4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

房地產銷售主管工作職責_房地產主管工作內容 篇20

1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施。

2、負責置業顧問的業務指導與檢查，控制及監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程式順利進行。

3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境及氣氛的排程。

4、負責置業顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議。

5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，並組織置業顧問進行市場調研。